Contactez-nous

Nom et Prénom* *

Entreprise* *

Fonction* *

Email* *

Téléphone* *

Localisation* *

Secteur d'activité

Type de contrat* *

Type d'activité

Détails sur le poste et le type de contrat

Joindre la description de poste

Télécharger

Conditions d'utilisation* *

J'accepte les Conditions Générales d'Utilisation et la Protection des Données Personnelles. *

File choose file inpuT

Taille max. 400 KB.
Formats acceptés : txt pdf doc docx.

CAPTCHA

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.

Vous êtes ici

Notre expertise en recrutement : Systèmes d'Information

La qualité et la précision de notre réponse sont à la hauteur de vos challenges

Transformation digitale, big data, agilité, cloud, cybersécurité, objets connectés, blockchain… : de véritables défis qui requièrent de la part du chasseur de têtes d’être à jour sur les dernières tendances et technologies du moment.

Vos enjeux et projets sont uniques, complexes et requièrent une solution sur-mesure. Pour répondre efficacement à vos besoins, les équipes de Michael Page Systèmes d’Information s’organisent autour de quatre « hubs » chacun spécialisé dans une grande famille de métiers de l’informatique.

Parce que le candidat attend de nos consultants une réelle expertise dans son domaine, nos "hubs" sont eux-mêmes composés d’anciens opérationnels du secteur informatique et animent quotidiennement leurs communautés de candidats afin de vous assurer réactivité et qualité du sourcing.

Nos champs d’intervention/notre expertise

Nos Consultants, Managers et Chargés de Recherche s’organisent autour de quatre « hubs » spécialisés dans le domaine informatique :

Infrastructure & Security,
ERP & Business Solutions,
Digital & Data,
Developpement (Front & Back).

Ils interviennent sur tout profil d’experts, managers et dirigeants dans l’informatique et sur tout type de secteurs d’activité : Banque/Finance, Assurance, Retail, Industrie/BTP, Supply-Chain, Telecom, Santé…

Nos atouts

Sur un marché de l’emploi informatique particulièrement sous tension, notre position de leader et nos spécialisations nous permettent d’apporter exhaustivité et réactivité à notre sourcing ; et ce également sur les profils les plus complexes à approcher et à fidéliser : Développeur Java, Architecte Cloud, Ingénieur Cyber Sécurité, Data Scientist, Coach Agile etc.

3 problématiques clients/réponses associées

Dans le cadre de sa transformation digitale, un Groupe industriel du CAC 40 a sollicité Michael Page Systèmes d’Information pour l’accompagner dans la construction de sa Direction du Digital. Nos équipes sont intervenues dès la genèse du projet et ont finalisé le recrutement de plusieurs dizaines de collaborateurs sur les fonctions suivantes : Chief Data Officer, Chief Security Officer, Architecte Cloud, Lead Développeur Java, Product Owner, Coach Agile, Cyber Security Engineer etc.

Une PME industrielle basée à Paris a mandaté Michael Page Systèmes d’Information dans le but de l’aider à mener une centralisation de son SI suite à différentes acquisitions externes. Ce projet a abouti à de nombreux recrutements tels que : Directeur des Systèmes d’Information, Service Delivery Manager, Datacenter Specialist, Chef de Projet ERP, Chef de Projet poste de travail etc.

Un éditeur de logiciel en mode SAAS fait régulièrement appel à nos services afin d’assurer le recrutement de profils de type Ingénieur Avant-Vente, Chef de Projet Logiciel, Product Owner, Développeur, Architecte Logiciel, Data Engineer etc.

Notre expertise en recrutement : Nos autres secteurs d'activité

Michael Page est le spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés grâce à l’expertise de 210 consultants répartis au sein des secteurs suivants :

Pourquoi travailler avec nous ?

Une équipe de consultants spécialisés par métier et secteur.

Des méthodes de recherche combinées : base de données, multi-diffusions des offres, approche directe et networking.

Un feedback régulier pendant tout le processus de recrutement.

Besoin d'externaliser vos recrutements volumiques et récurrents (RPO) ?

Page Outsourcing, votre partenaire RPO (Recruitment process outsourcing) développe des solutions clés en main pour vous accompagner dans l’externalisation de vos recrutements.