Accéder au contenu
Michael Page - Cabinet de recrutement en France
Mes offres, 0 Offres sauvegardées 0 Mes offres
Mon compte

Client Area Main Navigation

  • Recrutement

    Recrutement

    Vous cherchez à recruter ?

    Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.

    Je souhaite être rappelé.e
    • Recherche de candidat
      • CDI
      • Intérim
      • Management de Transition
      • Recrutement dirigeants
      • Recrutements volumiques
    • Expertises et métiers
      • Achats & Supply Chain
      • ADV & Relation Clients
      • Aéronautique
      • Assistanat, Accueil & Services
      • Assurance
      • Audit & Expertise Comptable
      • Avocats, Juridique & Fiscal
      • Banque & Services Financiers
      • Commercial
      • Distribution & Commerce
      • Finance & Comptabilité
      • Healthcare & Life Sciences
      • Hôtellerie, Restauration & Tourisme
      • Immobilier & Construction
      • Ingénierie & Industries
      • Intérêt Général
      • Marketing & Communication
      • Paie & ADP
      • Ressources Humaines
      • RSE & Développement Durable
      • Secteur Public
      • Technology
    • Conseil RH
      • Accompagnement et Conseil RH
      • Évaluation, Assessment et Coaching
      • Handicap
  • Études et conseils

    Études et conseils

    Étude de rémunérations 2026

    Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.

    Je consulte l'étude
    • Salaires
      • Étude de rémunérations 2026
      • Salaires Supply Chain
      • Salaires Fonctions commerciales
      • Salaires Jobs à impact positif
      • Etude transparence des salaires
    • Top ebooks
      • Attente des candidats
      • Emploi des seniors
      • Processus de recrutement
      • Transition écologique
      • Onboarding
      • Guide Management de Transition
      • Tous nos livres blancs
      • Transparence salariale et recrutement
    • Conseils
      • Engagement des salariés
      • Management
      • Marque employeur
      • Sélection des candidats
      • Tendances RH
      • Tous nos articles
  • Nous connaître

    Nous connaître

    Qui sommes-nous

    Nous facilitons la rencontre entre les entreprises qui recrutent et les professionnels en recherche d’emploi

    J'en découvre plus
    • Pourquoi nous faire confiance ?
      • Notre processus de recrutement
      • Notre démarche RSE
      • Diversité & Inclusion
  • Contact

    Contact

    Vous cherchez à nous contacter ?

    Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

    Je trouve le bureau le plus proche
    • Nos bureaux
      • Bordeaux
      • Grenoble
      • Lille
      • Lyon
      • Marseille
      • Massy
      • Nantes
      • Nice
      • Noisy-le-Grand
      • Orléans
      • Paris
      • Rennes
      • Rouen
      • Saint-Denis
      • Strasbourg
      • Toulouse
      • Versailles
      • Voir tous nos bureaux
    • Presse
      • Espace Presse
  • Talent Trends 2026
Candidats
Entreprises
FR

Mobile Menu

Et si votre prochain job commençait ici ?

Rechercher
Annuler

Recrutement Hôtellerie & Tourisme

En CDI, CDD, intérim ou management de transition : nous accompagnons vos projets et recrutons vos talents dans ces trois grands domaines du tertiaire, quelle que soit la taille de votre structure.

Contactez-nous

Des solutions sur mesure pour tous vos recrutements en Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les acteurs de l’Hôtellerie, Restauration et Tourisme - groupes hôteliers, établissements indépendants, restaurants, acteurs du tourisme et de l’événementiel - sur l’ensemble de leurs enjeux de recrutement, partout en France.
CDI, CDD, intérim, intérim cadre, management de transition… : vous avez un besoin de recrutement ? Nous avons la solution !

Échangez avec un interlocuteur expert des métiers Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Afin d’appréhender avec précision vos enjeux et de vous orienter vers la stratégie de recrutement la plus pertinente, nos consultants s’appuient sur plusieurs années d’expérience dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration et du tourisme.

Leur parcours opérationnel, associé à la richesse de leurs réseaux, constitue un véritable gage de crédibilité auprès des candidats, qui nous reconnaissent comme des partenaires de confiance, capables de les accompagner avec exigence et bienveillance tout au long de leur projet professionnel.

Au-delà du recrutement, nos consultants inscrivent leur action dans une démarche de conseil à forte valeur ajoutée, au service de nos clients, des managers opérationnels et des talents.

Les expertises et métiers de l'Hôtellerie, Restauration et Tourisme pour lesquels nous recrutons

Nous intervenons sur toute la France dans des domaines variés :

  • Hôtellerie indépendante, chaînée ou de luxe
  • Complexes hôteliers, résidences de loisirs, résidences de seniors non médicalisées, clubs de vacances
  • Restauration commerciale (restaurant indépendant, rapide…), gastronomique, traditionnelle, collective
  • Tourisme d’affaires et de loisirs (SBT, OTA, tour-opérateur…)
  • Parcs de loisirs, parcs d’attractions
  • Agences de voyage, centrales de réservation, aviation d’affaires, compagnies aériennes

Nos consultants identifient des profils expérimentés en hôtellerie, restauration et tourisme, rares et très recherchés dans un marché sous tension. Nous sélectionnons avec exigence des talents alliant sens du service, agilité, expertise métier et culture de la performance.
Au-delà du recrutement, nous accompagnons les entreprises dans la valorisation de leur attractivité - qualité de vie au travail, flexibilité et management bienveillant - des leviers désormais clés pour attirer et fidéliser durablement.

Grâce à notre connaissance fine du secteur et à un vivier qualifié, nous vous aidons à recruter des profils à forte valeur ajoutée, au service de la satisfaction client et de votre performance.

En savoir plus sur les profils en Hôtellerie, Restauration & Tourisme que nous recrutons. 

0 %

de clients satisfaits
Nous allons au‑delà du brief pour comprendre vos priorités et garantir le succès de vos recrutements.

0

bureaux en France
Plus que des recruteurs, nous sommes des partenaires engagés au plus proche de vos enjeux locaux.

0 +

années d'expertise
Curieux et connectés, nous vous éclairons sur les évolutions de l'emploi pour vous aider à définir vos projets.
Échangeons ensemble

FAQ Recrutements Hôtellerie, Restauration et Tourisme

Experts des métiers de l'Hôtellerie, Restauration & Tourisme, nos consultants s’appuient sur leur connaissance du marché et des attentes candidats pour vous proposer des profils en parfaite adéquation avec vos besoins.

En fonction du profil que vous recherchez et de votre localisation, vous serez mis en relation avec un consultant spécialisé qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement : de la définition de votre besoin au suivi de l’intégration du candidat. Cette relation privilégiée sera l’occasion pour lui de comprendre votre entreprise et ses enjeux afin de vous accompagner au mieux dans les profils recherchés et d’être le plus réactif possible pour vous proposer des candidats avec les compétences (techniques et soft skills) qui vous sont chères.

Afin de vous aider à affiner votre recherche, les missions et contours du poste à pourvoir, il ou elle pourra vous fournir une évaluation transparente :

  • des conditions du marché,
  • des compétences techniques et comportementales clés,
  • de la disponibilité des candidats,
  • de l’attractivité de la fonction,
  • du package de rémunération.

Notre offre regroupe aussi l’accompagnement sur les sujets contractuels (motif, période d’essai, souplesse...) et la gestion des services annexes (support paie, juridique, facturation, référent RSE ou handicap).

Dans un contexte mouvant et un secteur en perpétuelle évolution, nous élaborons avec vous une stratégie de recrutement sur mesure pour trouver les profils dont vous avez besoin :

  • Base de données d’envergure active enrichie chaque semaine par nos consultants
  • Réseau de candidats de confiance avec qui nous avons déjà travaillé
  • Rédaction d’une annonce personnalisée
  • Mise en ligne sur notre site internet et multidiffusion de votre annonce sur des sites généralistes et spécialisés
  • Accès aux CVthèques
  • Outils CRM : campagnes SMS et emailing ciblées auprès de nos candidats
  • Outils de chasse digitalisée : bannières web, campagnes de display et native advertising, GEO, SEO, SEA et achat de mots-clés

Les différents outils à notre disposition nous permettent de faire un tour complet du marché et d’identifier tous les profils disponibles (actifs, passifs ou inactifs).

Quelques exemples de postes* que nous recrutons :

Tourisme de loisirs :

  • Agent de réservation, billettiste
  • Gestionnaire de vols
  • Chargé de clientèle
  • Conseiller voyages, agent de comptoir
  • Agent back-office, carnettiste
  • Chargé de production, forfaitiste
  • Chef de produit
  • Yield / Revenue Manager
  • Commercial / Account Manager
  • Responsable réservation
  • Chef d’agence, responsable de plateau
  • Responsable des ventes
  • Directeur commercial

Tourisme d’affaires :

  • Chef de projet événementiel et MICE
  • Conseiller voyages d’affaires, billettiste
  • Team Leader, Responsable de pôle
  • Travel manager, Chargé de voyages, Gestionnaire voyages
  • Account Manager / Commercial
  • Support Specialist voyages d’affaires
  • Formateur outil voyages

Hôtellerie :

  • Réceptionniste polyvalent, Night Auditor
  • Chef de réception
  • Concierge, Responsable conciergerie
  • Voiturier
  • Femme ou Valet de chambre, Gouvernante, Gouvernante générale
  • Responsable séminaires et banquets
  • Agent de réservation, responsable réservation
  • Chargé de clientèle
  • Yield / Revenue Manager
  • Commercial interne et externe, Responsable commercial
  • Directeur hébergement, Directeur établissement

*L’utilisation du masculin permet de faciliter la lecture mais chaque poste s’entend F/H.

Oui ! Nous vous accompagnons partout en France depuis le bureau le plus proche de votre site :

Cabinet de recrutement Bordeaux 
Cabinet de recrutement Grenoble
Cabinet de recrutement Lille
Cabinet de recrutement Lyon
Cabinet de recrutement Marseille
Cabinet de recrutement Massy
Cabinet de recrutement Nantes
Cabinet de recrutement Nice
Cabinet de recrutement Noisy-le-Grand 
Cabinet de recrutement Orléans 
Cabinet de recrutement Paris
Cabinet de recrutement Rennes
Cabinet de recrutement Rouen
Cabinet de recrutement Saint-Denis
Cabinet de recrutement Strasbourg
Cabinet de recrutement Toulouse
Cabinet de recrutement Versailles

Découvrez nos expertises régionales :

Alpes Maritimes
Auvergne Rhône-Alpes
Grand Est
Grand Ouest
Grand Sud-Ouest
Hauts-de-France
Monaco
PACA

Nous mettons en place un processus d’évaluation complet afin de vous garantir des profils en hôtellerie, restauration et tourisme immédiatement opérationnels et parfaitement alignés avec vos enjeux de performance et d’expérience client.

Chaque candidat est reçu en entretien par un consultant spécialisé qui analyse en détail son parcours, ses compétences métier (réception, revenue management, exploitation, relation client) ainsi que sa capacité à évoluer dans des environnements exigeants et dynamiques. Nous évaluons des qualités essentielles au secteur : sens du service, réactivité, organisation, gestion du temps et capacité à gérer des flux d’activité variables.

Nous complétons cette évaluation par des mises en situation et des tests ciblés, notamment sur les outils métiers (PMS, logiciels de réservation, revenue management) ainsi que les compétences linguistiques, indispensables dans des environnements internationaux.

Au-delà des compétences techniques, nous portons une attention particulière aux soft skills clés : aisance relationnelle, présentation, adaptabilité et capacité à s’inscrire dans une culture de service exigeante.

Enfin, nous validons la cohérence du projet professionnel du candidat ainsi que son adéquation avec vos enjeux d’attractivité (conditions de travail, flexibilité, culture managériale), afin de sécuriser durablement vos recrutements en hôtellerie, restauration et tourisme.

Pour un partenariat le plus fluide possible lors de vos recrutements en CDI, les échéances et les principaux points d’étape sont déterminés à l’avance. Ils seront suivis tout au long du processus de recrutement.

1ère étape : Définition de votre besoin et du profil recherché
Au cours d’un rendez-vous, en visioconférence ou en face à face, nous échangeons sur votre entreprise, vos problématiques ainsi que vos attentes en matière de recrutement. Notre ambition est de comprendre votre entreprise, ses enjeux ainsi que le contour du poste et de l'équipe afin de vous accompagner au mieux.

2ème étape : Recherche de candidats et prises de référence
Une fois le profil recherché défini, nous passons à la recherche du candidat idéal : recherche dans notre base de donnée, mise en ligne et multi-diffusion d'une annonce, approche directe et chasse de tête, ... Nous activons différents canaux et leviers afin d'identifier une sélection de candidats à vous présenter. Avant de vous présenter des candidatures, nous menons systématiquement des entretiens ciblés auprès des talents sélectionnés et nous vérifions également leurs réferences.

3ème étape : Envoi de CV et entretiens clients
Après avoir effectué une sélection des meilleurs profils disponibles sur le marché, nous vous transmettons les différentes candidatures et profils évalués pour que vous puissiez les rencontrer.

4ème étape : Finalisation du recrutement 
Nous vous conseillons dans l’identification finale de la personnalité et des compétences qui répondront le mieux à votre besoin initial ainsi que dans la définition du package salarial approprié. Nous négocions pour vous et avec le candidat les termes de l'accord final.

5ème étage : Suivi de l'intégration
Parce que notre accompagnement ne s'arrête pas à la signature du contrat, nous restons en contact avec vous et le candidat placé lors de sa période d'onboarding. 

"Oui, Michael Page accompagne ses clients dans leurs recrutements en intérim au sein des secteurs de l'Hôtellerie, Restauration et Tourisme, afin de répondre efficacement à des besoins ponctuels, urgents ou saisonniers.

L’intérim constitue une solution particulièrement adaptée pour faire face aux pics d’activité liés à la saisonnalité (haute saison, événements, affluence touristique), aux remplacements (congés, absences imprévues) ou à des besoins immédiats de renfort sur des fonctions clés telles que réception, conciergerie, service en salle, cuisine ou gestion d’établissement.

Ces recrutements nécessitent une forte réactivité ainsi qu’une excellente connaissance du marché des métiers de l’hospitalité. Nos consultants identifient rapidement des profils opérationnels, capables de délivrer un haut niveau de service, de s’adapter à votre environnement, de s’intégrer à vos équipes et de respecter vos standards de qualité dès leur prise de poste, garantissant ainsi la continuité de votre activité et la satisfaction de votre clientèle. En savoir plus sur notre solution intérim.

Nous vous aidons à concrétiser vos projets en Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Symbole représentant une cloche

Accompagnement d'un groupe hôtelier dans le recrutement de ses Directeurs (H/F)

Groupe hôtelier international (Hauts-de-Seine)

Dans un contexte de structuration et de développement, notre mission consiste à identifier et positionner des profils de direction capables de piloter des établissements aux enjeux variés, en lien avec les standards et les ambitions du groupe.

Depuis 4 ans, notre cabinet accompagne un groupe hôtelier international dans le recrutement de ses Directeurs d’établissement, sur l’ensemble de son portefeuille d’hôtels.

Au total, plus de 20 Directeurs ont été recrutés avec succès, contribuant activement à la performance et à la transformation du réseau. Ce partenariat de long terme, fondé sur la confiance et la qualité des recrutements réalisés, s’est progressivement renforcé : notre client nous a notamment confié l’ouverture du recrutement pour ses hôtels franchisés, après des résultats probants sur ses établissements en propre.

Symbole représentant une cloche

Recrutement en urgence de 2 Agents d’Escale

Compagnie aérienne internationale (Orly)

Dans le cadre d’un départ simultané de deux collaborateurs à l’approche d’un pic d’activité saisonnier, notre client nous a sollicités afin d’assurer la continuité de ses opérations.

Client fidèle de notre cabinet depuis plus de 10 ans, il s’est naturellement tourné vers notre expert des métiers du tourisme pour l’accompagner dans cette situation critique. Face aux délais inhérents à leur processus de recrutement interne, y compris pour des contrats courts, nous avons préconisé une solution d’intérim, permettant de concilier rapidité et exigence de qualité.

Des profils qualifiés ont été présentés sous 72 heures, dans le cadre d’un processus volontairement optimisé. La mise en place rapide des contrats a permis une intégration immédiate des candidats retenus.

Cette approche a permis à notre client d’assurer la continuité de ses opérations et d’absorber efficacement la charge d’activité dans une période à fort enjeu.

 

Nos clients et candidats parlent de nous

Powered by Trust.Reviews

Guide des Salaires 2026

Êtes-vous aligné avec les rémunérations pratiquées actuellement ? Pour le savoir, consultez notre étude. 

  • Accédez à notre guide des salaires
Bannière promotionnelle de Salary Guides 2026 montrant un homme souriant sur un fond bleu.

Nos derniers articles

Tendances RH
Vue panoramique de la mer avec ciel clair et îles à l'horizon.
Tourisme, France is back ! Les rémunérations le prouvent
En 2017, le secteur de l’Hôtellerie-Restauration a connu un regain d’activité. Cette tendance se confirme en 2018 selon…
Par Michael Page
2 minute(s)

Comment pouvons-nous vous aider ?

Faites-nous part de vos besoins, nos experts vous rappellent rapidement.

Thank you for submitting the form

Desktop skeleton
Tablet skeleton
Mobile skeleton

This text is added to make the div non-empty for escaping empty div filters.

×

Page Personnel devient Michael Page !

Pour chercher un job ou recruter, tout se passe maintenant sur michaelpage.fr. 

👉 On vous y emmène ! 
 

×

Are you looking for Page Personnel?

You’ve come to the right place. We are integrating Page Personnel into our Michael Page brand. 

Whether you are looking for a new professional challenge, need support with recruitment, or are searching for expertise and helpful resources – you will now find everything in one place at Michael Page. 
 

  • Offres d'emploi
  • Dépôt de CV
  • Outil Job Match

  • Vous recrutez ?
  • Espace Presse
  • Découvrez Page Insights+

  • Nos bureaux en France
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

Powered by Trust.Reviews

    • ADV & Relation Clients
    • Achats & Supply Chain
    • Assistanat, Accueil & Services
    • Assurance
    • Audit & Expertise Comptable
    • Avocats, Juridique & Fiscal
    • Banque & Services Financiers
    • Cabinet de conseil
    • Commercial
    • Construction
    • Dirigeants
    • Distribution & Commerce
    • Facility Management
    • Finance & Comptabilité
    • Healthcare & Life Sciences
    • Hôtellerie, Restauration & Tourisme
    • Immobilier
    • Ingénierie & Industries
    • Marketing & Communication
    • Public & Intérêt Général 
    • RSE & Développement Durable
    • Ressources Humaines, Paie & ADP
    • Technology
    • Transport & Logistique

  • ADV & Relation Clients
  • Achats & Supply Chain
  • Assistanat, Accueil & Services
  • Assurance
  • Audit & Expertise Comptable
  • Avocats, Juridique & Fiscal
  • Banque & Services Financiers
  • Cabinet de conseil
  • Commercial
  • Construction
  • Dirigeants
  • Distribution & Commerce
  • Facility Management
  • Finance & Comptabilité
  • Healthcare & Life Sciences
  • Hôtellerie, Restauration & Tourisme
  • Immobilier
  • Ingénierie & Industries
  • Marketing & Communication
  • Public & Intérêt Général 
  • RSE & Développement Durable
  • Ressources Humaines, Paie & ADP
  • Technology
  • Transport & Logistique

 

  • Mentions Légales
  • Conditions générales d'utilisation
  • Politique des cookies
  • Protection des données personnelles
  • Plan du site
  • Accessibilité
  • Speak Up : notre canal de remontée d’alertes professionnelles

  • Investors' Site
  • Page Executive
  • Changer de pays
Suivez-nous sur LinkedIn Suivez-nous sur Instagram

© Michael Page (2024)

Retour Forward Cabinet de recrutement Tempapp Home