Des solutions sur mesure pour vos recrutements de cadres commerciaux Vos projets de recrutement sont uniques, complexes et requièrent une solution sur mesure. Nous vous accompagnons sur vos problématiques d’acquisition de talents partout en France. Depuis près de 40 ans, les consultants spécialisés du cabinet de recrutement Michael Page recrutent des cadres commerciaux, managers de vente et directeurs commerciaux auprès d’entreprises de toutes tailles (start-up, PME, ETI et grands groupes) et de secteurs d’activités variés sur l’Île-de-France mais également en région. Nous couvrons l’ensemble des métiers de commercial et recrutons des profils de cadres commerciaux confirmés pour tout type de contrat (CDI, CDD, Freelance, mission de Management de Transition ou d’Intérim) dans les domaines suivants : Industrie Bâtiment et travaux publics Services aux entreprises RetailBiens de consommation IT, Télécommunication & Digital Transports et logistique Nos recruteurs sont spécialisés sur les métiers commerciaux Afin de cerner précisément vos enjeux et de vous offrir les meilleurs conseils pour élaborer votre stratégie de recrutement, tous nos consultants bénéficient d'une expérience significative dans le domaine commercial et maîtrisent l’ensemble des métiers liés à la négociation, à l’encadrement et à la direction commerciale, ainsi qu’au développement international. La richesse du vécu opérationnel de nos consultants et leurs réseaux renforcent leur crédibilité aux yeux des candidats, qui nous perçoivent comme des partenaires fiables, capables de les soutenir dans leur projet professionnel. L’action de nos consultants intègre une dimension de conseil forte et nécessaire auprès des partenaires, des managers opérationnels et des candidats. Collaborer avec Michael Page Commercial pour vos recrutements de talents, c’est bénéficier de la plus grande base de données candidats du marché et des outils exclusifs de sourcing du cabinet leader de l’emploi spécialisé en France mais aussi de la réactivité et de l’agilité d’une équipe dédiée qui pourra vous conseiller tout au long du processus. Collaborer avec Michael Page pour vos recrutements de cadres commerciaux Pour quels postes recrutons-nous ? Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs recrutements de cadres commerciaux en CDI, CDD, Freelance, Management de Transition ou missions intérim. Quelques exemples de postes sur lesquels nous recrutons : Technico-commercial itinérant Chargé/Ingénieur d’affaires Business Developer Key account manager Directeur d’enseigne Responsable grands comptes Directeur de clientèle Customer success manager Chef de ventes régional/Regional sales manager Directeur des ventes/Responsable des ventes nationales Directeur d’Agence/Responsable/Directeur commercial Directeur de filiale/Directeur de centre de profits/Directeur de Business Unit Chef de zone export/Directeur export Nous recrutons également des profils de techniciens, employés qualifiés et cadres 1er niveau tels que des commerciaux sédentaires ou chefs de secteur avec notre cabinet Page Personnel Commercial. Pourquoi faire appel à Michael Page pour vos recrutements de cadres commerciaux ? Nos consultants sont spécialisés sur les métiers pour lesquels ils recrutent Les consultants de la division Commerciale chez Michael Page, issus des métiers pour lesquels ils recrutent, ont acquis une expertise tout au long de leur carrière dans le domaine commercial. Forts de leur connaissance approfondie du marché, de vos activités, des candidats et de leurs compétences, notre équipe va au-delà de la simple prestation de sourcing et propose un véritable rôle de conseil pour répondre à vos besoins. En tant qu'ambassadeurs de votre entreprise, nos consultants jouent un rôle crucial dans la mise en avant des atouts de votre société, des intérêts du poste et des perspectives au sein de la structure. Cela inclut les possibilités d'évolution, les projets de développement, et la mise en place de projets. Un interlocuteur unique au plus près de vos spécificités locales Intimement convaincus que la réussite de vos recrutements passe par la compréhension précise de vos enjeux, de votre environnement et de votre projet d’entreprise, vous êtes accompagné.e par un interlocuteur unique sur l’ensemble du processus. Pour une connaissance précise de vos enjeux locaux et spécificités régionales, nous vous accompagnons partout en France depuis le bureau le plus proche de votre site :Cabinet de recrutement ParisCabinet de recrutement LilleCabinet de recrutement LyonCabinet de recrutement MarseilleCabinet de recrutement NantesCabinet de recrutement Neuilly-sur-SeineCabinet de recrutement NiceCabinet de recrutement StrasbourgCabinet de recrutement Toulouse Découvrez nos expertises régionales : Alpes MaritimesAuvergne Rhône-AlpesGrand EstGrand OuestGrand Sud-OuestHauts-de-FranceMonacoPACAUn accompagnement sur mesure Quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre situation géographique, nous sommes en mesure de vous proposer la solution la plus adaptée à votre fonctionnement et vos enjeux. Nous nous engageons également auprès des professionnels qui nous confient leur carrière afin de leur proposer des missions qui correspondent à leurs attentes et aspirations. Nous accordons une importance toute particulière à votre satisfaction. Afin que vous puissiez vous démarquer et être visible auprès des profils que vous ciblez, nous vous proposons : - un conseil personnalisé sur votre recherche : compétences et soft skills à privilégier, package salarial, rédaction de votre offre d’emploi (marque employeur, politique RSE, …), - des partenariats technologiques innovants pour assurer à vos offres la meilleure visibilité possible (sites spécialisés, native advertising, campagnes SMS…). Salaires pratiqués, remplacement de dernière minute : nous répondons à vos questions Comment sont calculés les salaires des fonctions commerciales ? La rémunération d'un commercial dépend de ses compétences en négociation, du secteur d’activité dans lequel il évolue (industrie, services, grande consommation, etc.), de sa clientèle de vente et de sa zone géographique. La part variable dans le calcul du salaire des fonctions commerciales est un véritable levier de performance et présente plusieurs combinaisons : méthode de calcul, différences par secteur, attentes des commerciaux, etc. PageGroup a analysé en détail la composition des packages salariaux des commerciaux pour vous fournir une cartographie inédite des rémunérations variables selon la fonction et le secteur d'activité. Découvrez notre étude de rémunérations dédiée aux salaires des fonctions commerciales. Comment recruter une équipe commerciale répartie sur différentes localisations en France en un minimum de temps ? Vous aurez un interlocuteur unique de la prise de brief à la recherche de candidats pour votre mission. Chacun de nos collaborateurs s’appuiera sur notre réseau interne de consultants et notre synergie de groupe pour identifier rapidement les candidats disponibles sur le marché ayant les compétences et expertises nécessaires. L’un de mes commerciaux vient de démissionner et je dois rapidement le remplacer, comment faire ? Notre force réside notamment dans notre réseau et vivier de candidats disponibles qui nous permet d’être réactifs pour sourcer des profils ciblés adaptés à nos clients. Notre notoriété nous permet également d’agréger naturellement des profils actuellement en recherche et pour vos besoins ponctuels et urgents nos experts sont également spécialisés dans le recrutement de cadres en intérim et management de transition. Pourquoi nous faire confiance pour vos recrutements ?Un partenaire de confianceUn interlocuteur unique pour gérer l’intégralité de vos recrutements Un accompagnement 360De la définition de vos besoins à l’entretien et à l’intégration dans votre équipeUne stratégie sur-mesureNous vous présentons des solutions innovantes et agilesGrille des salaires, rémunérations par métier.Retrouvez notre décryptage exclusif des tendances du marché de l’emploi ainsi que les salaires de + 800 métiers dans notre dernière étude. Je télécharge l'étude Vous recherchez un emploi ?Découvrez nos offres d’emploi de Commercial en CDI, CDD, management de transition ou intérim cadre partout en France. Consultez nos offres Les dernières actualités dans le secteur Commercial Mission de transition : Direction CommercialeContexte et problématique de la mission Puissant groupe international, parmi les leaders mondiaux du marché du…By Michael Page4 minute(s) Quel est le salaire moyen d'un commercial en 2025 ?Le marché de l’emploi de la fonction commerciale est toujours en tension. Aujourd’hui, les Commerciaux se retrouvent en…By Michael Page5 minute(s) Les commerciaux en première ligne pour aider les entreprises à se relever de la criseLes fonctions commerciales sont celles qui connaissent le meilleur redémarrage post-confinement, même après avoir subi…By Michael Page4 minute(s) Fiche métier : Directeur CommercialRattaché à la Direction générale, le Directeur commercial supervise l’ensemble des activités commerciales de l…By Michael Page3 minute(s) Fiche métier : Ingénieur Commercial ou Business DeveloperRattaché au Directeur commercial, au Directeur national ou régional des ventes, l’Ingénieur commercial, Ingénieur d…By Michael Page2 minute(s) Fiche métier : Key Account Manager (KAM)Rattaché au Directeur commercial, le Commercial grands comptes/KAM est le responsable d'un ou plusieurs client(s) clé(s…By Michael Page3 minute(s) Pagination Voir plus Prénom* Nom* Email professionnel* Intitulé de poste* Entreprise* Téléphone* Secteur d'activité* - Sélectionner -AchatsAssuranceAudit, Conseil & ExpertiseAutreAvocats, Juridique & FiscalBanqueCommercialConsultingDigital, Marketing & CommunicationDistribution & CommerceFinance & ComptabilitéHealthcare & Life SciencesHôtellerie & TourismeImmobilier & ConstructionIngénieursLogistique & Supply ChainNon ProfitPublicRessources HumainesRSE & Développement DurableTechnology Localisation* - Sélectionner -Auvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand EstHauts-de-FranceÎle-de-FranceInternationalNormandieNouvelle AquitaineOccitaniePays de LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurTerritoires d'outre mer Avez-vous des projets de recrutement pour vos équipes?* - Sélectionner -Oui, je suis une entreprise qui recruteNon, je suis un.e candidat.e Parlez-nous du profil que vous cherchez à recruter** Champs obligatoiresIMPORTANT: en cliquant sur Envoyer, vous acceptez que les données personnelles saisies dans ce formulaire, e-mail et toute(s) autre(s) information(s), soient collectées, conservées, utilisées et divulguées conformément à notre POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES et à nos CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION.
