Recrutement Aéronautique

Lorsque vous nous confiez un projet de recrutement, votre demande est transmise à un consultant spécialisé du secteur aéronautique dans votre région afin que celui-ci vous recontacte rapidement.

Il devient alors votre interlocuteur dédié et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement : de la définition de votre besoin au suivi de l’intégration du candidat en passant par la gestion des candidatures reçues.

Cette relation privilégiée sera l’occasion pour lui de comprendre votre entreprise et ses enjeux afin de vous accompagner au mieux dans les profils recherchés et d’être le plus réactif possible pour vous proposer des candidats avec les compétences (techniques et soft skills) qui vous sont chères. 

Nos consultants sont de véritables experts des métiers du secteur aéronautique ou spatial et possèdent une vision élargie du marché de l’emploi, des entreprises qui recrutent ainsi que des attentes des candidats.

Afin de vous aider à affiner votre recherche, les missions et contours du poste à pourvoir, ils peuvent vous fournir une évaluation transparente :

• des conditions du marché,
• de la disponibilité des candidats,
• de l’attractivité de la fonction,
• du package de rémunération.

Notre offre regroupe aussi l’accompagnement sur les sujets contractuels (motif, période d’essai, souplesse...) et la gestion des services annexes (support paie, juridique, facturation, référent RSE).

Par ailleurs, grâce à notre implantation dans les plus grandes villes de France et notre rayonnement en Île-de-France, nos équipes possèdent une connaissance précise des spécificités des marchés locaux.

Découvrez nos expertises régionales :

Dans un contexte mouvant et un secteur en perpétuelle évolution, nous élaborons avec vous une stratégie de recrutement sur mesure pour trouver les candidatures dont vous avez besoin.

Parmi les services que nous proposons à nos clients :

• Base de données d’envergure active enrichie chaque semaine par nos équipes
• Réseau de candidats de confiance avec qui nous avons déjà travaillé 
• Rédaction d’une annonce rédigée par nos soins et relue par un service de relecture spécialisé
• Mise en ligne sur notre site internet + multidiffusion de votre annonce sur des sites généralistes et spécialisés
• Accès CVthèques 
• Bannières display
• Outils CRM : Campagnes SMS et emailing ciblées auprès de nos candidats 

Exclusivité industrie aéronautique ! Nous organisons chaque année, en lien avec l’actualité, une journée « JobDating » dédiée à vos métiers afin de trouver de nouveaux candidats motivés pour travailler dans votre secteur. Une offre exclusive avec d’excellents résultats au niveau des candidatures reçues.

Les différents outils à notre disposition nous permettent de faire un tour complet du marché et d’identifier tous les profils disponibles (actifs, passifs ou inactifs) susceptibles d’intéresser notre client.

A travers les différentes marques et solutions PageGroup, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelance, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à 26 secteurs d’activité.

Nos marques et solutions à votre service

Page Executive pour vos recrutements de cadres dirigeants en CDI ou pour des missions temporaires ; 

Page Personnel pour vos recrutements de cadres jeunes diplômés, de profils employés et techniciens ;

Page Outsourcing pour vos recrutements volumiques en France et à l’international. 

Michael Page Consulting pour des prestations de conseil RH afin d’accompagner vos différents enjeux de Ressources Humaines (assessment, formation, coaching, diagnostic RH)