Des solutions sur mesure pour vos recrutements RSE et développement durable Les métiers de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et du développement durable regroupent l'ensemble des fonctions liées à la mise en œuvre des politiques et des actions visant à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et éthiques au sein des entreprises et des organisations. Notre équipe dédiée aux métiers de la RSE et du développement durable s’occupe des postes présents dans l’ensemble des environnements du secteur privé à savoir les entreprises, le conseil et les fonds d’investissement dans les domaines suivants : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Responsable RSE, Chef de projet RSE, Consultant RSE, Analyste ESG, Consultant développement durable, Responsable CSR et diversité, Directeur équité et inclusion… Energies renouvelables : Chef de projet éolien/photovoltaïque, Ingénieur en efficacité énergétique, Chef de projet construction durable… Performance énergétique et environnementale : AMO ou MOE environnemental, certifications, audit énergétique, ISO50001, commissioning, suivi énergétique, régulation GTB/fluides… Mobilités durables : Responsable/Consultant/Chef de projet mobilité durable, Chef de projet/Consultant e-mobilité, Responsable de flotte… Achats responsables : Responsable sourcing, Directeur achats durables, Formateur achats responsables, Supply Chain Innovation Leader, Sustainable Supply Chain Manager… Finance durable/verte : Analyste extra-financier, Analyste recherche ISR, Analyste/Responsable gouvernance ou ESG, Analyste crowdfunding… Métiers "à impact positif" : Commercial/Business developer, Chargé/Responsable communication, DAF… Nos recruteurs sont des experts en RSE et développement durable Afin de comprendre précisément vos enjeux et de pouvoir vous conseiller au mieux dans la stratégie de recrutement à mettre en place, tous nos consultants sont forts de plusieurs années d’expérience dans le monde de la RSE, diversité et inclusion et du développement durable. Le passé opérationnel de nos consultants et leurs réseaux sont des gages de crédibilité auprès des candidats, qui nous identifient comme des partenaires crédibles, capables d’assurer et de les accompagner dans leur projet professionnel. Collaborer avec Michael Page pour vos recrutements de professionnels RSE et développement durable, c’est bénéficier de la base de données candidats et des outils exclusifs de sourcing du cabinet de recrutement leader de l’emploi spécialisé en France mais aussi de la réactivité et de l’agilité d’une équipe dédiée aux profils des métiers de la RSE. Découvrez les salaires de +70 jobs RSE et à impact positif dans notre dernière étude :Téléchargez notre étudeTrouvez l’expert RSE pour votre entreprise Pour quels postes recrutons-nous ? Experts RSE/ESG, développement durable, énergies renouvelables, finance verte ou mobilité durable : nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs recrutements de cadre en CDI, CDD, Freelance, Management de Transition ou Intérim. Quelques exemples de postes sur lesquels nous recrutons : Responsable RSEConsultant RSE Analyste ESGChief happiness officer Chef impact officer Consultant développement durable Développeur projets photovoltaïques Responsable développement énergies renouvelables Directeur du développement durable Chef de projet construction durable Responsable achats/sourcing responsable Analyste extra-financier En tant que cabinet leader du recrutement spécialisé, nous sommes en contact quotidien avec des experts RSE à la recherche de nouvelles opportunités. Notre vivier de candidats nous permet donc d’être particulièrement réactifs lorsque vos projets de recrutement se concrétisent. Quelles différences entre les métiers de la RSE et les métiers verts ? La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est définie par la Commission Européenne comme « l’intégration volontaire par les entreprises des préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. » Les métiers de la RSE sont donc spécialisés dans la mise en place de politiques et de mesures visant à réduire l’impact environnemental et à améliorer l’impact social d’une entreprise. Par leur fonction et leurs missions dans l’organisation, ils sont entièrement dédiés à l’amélioration de sa performance en matière de développement durable, ce qui sous-entend la mesure, le suivi et la gestion des risques et des impacts liés à son activité. A titre d’exemple, nous retrouvons les métiers de Responsable RSE, Consultant RSE, Chef de projet RSE/développement durable, Chief impact officer, Chargé de mission politique bas carbone, Directeur diversité et inclusion... Les métiers verts sont des « professions dont la finalité et les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser et corriger les impacts négatifs et les dommages sur l’environnement. Ils regroupent les métiers traditionnels de l’assainissement et du traitement des déchets, du traitement de la pollution, de la production et distribution d’énergie et d’eau et de la protection de la nature. »* * Commissariat général au développement durable Pourquoi mettre en place une politique RSE dans votre entreprise ? Parmi les nombreux défis auxquels nous sommes confrontés en tant que société, la durabilité et la justice sociale arrivent en tête. Il incombe aux entreprises et aux dirigeants du monde entier d’agir dès maintenant dans l’intérêt de l’environnement, de l’égalité et de la protection de notre avenir. En réponse à cet impératif croissant, la RSE est rapidement devenue une priorité pour de nombreuses organisations qui doivent aujourd’hui non seulement se fixer des objectifs ambitieux et afficher clairement leurs engagements, mais aussi et surtout mettre en avant leurs réalisations concrètes. Les raisons ne sont pas seulement éthiques : les consommateurs, investisseurs et candidats exigent d’elles une démarche et un engagement fort en faveur de la RSE. Pour conserver l’attachement des clients, devenir des employeurs attractifs et construire des modèles d’entreprise performants mais vertueux, les organisations doivent prouver qu’elles font partie de la solution, et non du problème. Et pour preuve, selon une récente étude PageGroup sur les attentes des salariés menée en 2022 auprès 1700 répondants en France, moins d’1 salarié sur 10 pense que son entreprise déploie suffisamment d’actions en matière de RSE. 64% accordent de l’importance aux engagements RSE des entreprises lorsqu’ils postulent à une offre d’emploi. Pourquoi faire appel à Michael Page pour recruter vos talents ? Nos consultants sont spécialisés sur les métiers pour lesquels ils recrutent L’équipe développement durable et RSE de notre cabinet est composée de consultants ayant eu une première expérience professionnelle dans le secteur de la RSE. Ils mettent maintenant à profit leur connaissance du marché et de vos métiers pour accompagner tous types d’entreprises dans la chasse et l’approche directe de candidats. En tant qu’ambassadeurs de votre entreprise, nos consultants ont un vrai rôle dans la mise en avant des atouts de votre société, des intérêts du poste et des perspectives au sein de la structure (évolution, projets de développement, mise en place de projets, etc.). En tant que leader du recrutement spécialisé, notre cabinet s’inscrit dans une démarche RSE avec une politique de recrutement inclusive, positive et durable. Découvrez nos engagements RSE. Un interlocuteur unique au plus près de vos spécificités locales Intimement convaincus que la réussite de vos recrutements passe par la compréhension précise de vos enjeux, de votre environnement et de votre projet d’entreprise, vous êtes accompagné.e par un interlocuteur unique sur l’ensemble du processus. Pour une connaissance précise de vos enjeux locaux et spécificités régionales, nous vous accompagnons partout en France depuis le bureau le plus proche de votre site :Cabinet de recrutement ParisCabinet de recrutement LilleCabinet de recrutement LyonCabinet de recrutement MarseilleCabinet de recrutement NantesCabinet de recrutement Neuilly-sur-SeineCabinet de recrutement NiceCabinet de recrutement StrasbourgCabinet de recrutement Toulouse Découvrez nos expertises régionales : Alpes MaritimesAuvergne Rhône-AlpesGrand EstGrand OuestGrand Sud-OuestHauts-de-FranceMonacoPACAUn accompagnement sur mesure Sur un marché dynamique et concurrentiel où de nombreux candidats ont souvent le choix entre plusieurs offres de l’emploi, il ne suffit plus de lister les caractéristiques d'un poste et d’attendre les CVs. Les meilleurs profils financiers et comptables en particulier sont très sollicités. Afin que vous puissiez vous démarquer et être visible auprès des profils que vous ciblez, nous vous proposons : - un conseil personnalisé sur votre recherche : compétences et soft skills à privilégier, package salarial, rédaction de votre offre d’emploi (marque employeur, politique RSE, …), - des partenariats technologiques innovants pour assurer à vos offres la meilleure visibilité possible (sites spécialisés, native advertising, campagnes SMS…). Quels sont les salaires des métiers de la RSE ? Vous souhaitez connaitre les salaires des métiers de la RSE et du développement durable ? Téléchargez notre étude de rémunérations des jobs à impact.Recrutement en développement durable et RSE : pourquoi nous faire confiance ?Un partenaire de confianceUn interlocuteur unique pour gérer l’intégralité de vos recrutements Un accompagnement 360De la définition de vos besoins à l’entretien et à l’intégration dans votre équipeUne stratégie sur-mesureNous vous présentons des solutions innovantes et agilesGrille des salaires, rémunérations par métier.Retrouvez notre décryptage exclusif des tendances du marché de l’emploi ainsi que les salaires de + 800 métiers dans notre dernière étude. Je télécharge l'étude Vous recherchez un emploi ?Découvrez nos offres d'emploi en développement durable et RSE, partout en France. Consultez nos offres d'emploi Nos dernières actualités RSE et Développement durable Chief Impact Officer (CIO) - Fiche métierMétier émergent de la RSE né dans les start-ups américaines, le Chief Impact Officer (CIO), autrement appelé Directeur…By Michael Page5 minute(s) Fiche métier : Consultant RSE / Développement durableFace aux enjeux environnementaux et sociétaux auxquels les entreprises doivent aujourd’hui faire face, le métier de…By Michael Page7 minute(s) Analyste ESG : fiche métier, missions et salaireActeur de la finance durable, l’Analyste ESG (Environnement, Social et Gouvernance), autrement appelé Analyste ESG/ISR,…By Michael Page5 minute(s) Fiche métier : Responsable RSEAutrement appelé Responsable du développement durable, CSR manager ou encore Sustainability manager, le Responsable RSE…By Michael Page6 minute(s) Fiche métier : Chief happiness officerAutrement appelé Chief of happiness, Happiness manager, Office & happiness manager, Experience manager ou encore…By Michael Page7 minute(s) Emplois RSE : TOP 5 des métiers qui ont du sensLes jobs à impact positif contribuent à la préservation des ressources naturelles, au renforcement de la justice…By Michael Page1 minute(s) Pagination Voir plus Veuillez compléter ce formulaire : Prénom* Nom* Email professionnel* Intitulé de poste* Entreprise* Téléphone* Secteur d'activité* - Sélectionner -AchatsAssuranceAudit, Conseil & ExpertiseAutreAvocats, Juridique & FiscalBanqueCommercialConsultingDigital, Marketing & CommunicationDistribution & CommerceFinance & ComptabilitéHealthcare & Life SciencesHôtellerie & TourismeImmobilier & ConstructionIngénieursLogistique & Supply ChainNon ProfitPublicRessources HumainesRSE & Développement DurableTechnology Localisation* - Sélectionner -Auvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand EstHauts-de-FranceÎle-de-FranceInternationalNormandieNouvelle AquitaineOccitaniePays de LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurTerritoires d'outre mer Avez-vous des projets de recrutement pour vos équipes?* - Sélectionner -Oui, je suis une entreprise qui recruteNon, je suis un.e candidat.e Parlez-nous du profil que vous cherchez à recruter** Champs obligatoiresIMPORTANT: en cliquant sur Envoyer, vous acceptez que les données personnelles saisies dans ce formulaire, e-mail et toute(s) autre(s) information(s), soient collectées, conservées, utilisées et divulguées conformément à notre POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES et à nos CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION.
