Des offres de conseil RH pour répondre à vos enjeux de Ressources Humaines Par notre activité historique de cabinet de recrutement spécialisé, nous collaborons intimement avec nos clients et nos candidats depuis plus de 40 ans pour que leurs besoins et leurs aspirations s’alignent non seulement à l’instant présent mais aussi dans le temps, pour des recrutements durables. Aujourd’hui, via Michael Page Consulting, solution de Conseil RH, nous partageons notre savoir-faire et notre vision pour accompagner les entreprises de toute taille (TPE, PME, ETI ou Groupes) et de tout secteur dans l'amélioration de leurs processus RH. Notre cabinet de Conseil RH est basé à Paris et nos experts interviennent dans toute la France aux côtés de vos interlocuteurs Michael Page, Page Personnel et Page Executive locaux pour une vision exhaustive des marchés et enjeux régionaux. Avec Michael Page Consulting, cabinet de conseil en ressources humaines, nous proposons des solutions sur mesure pour apporter des réponses factuelles et pertinentes à vos problématiques de ressources humaines. Vos enjeux de Ressources HumainesAccompagner vos collaborateursFaciliter les évolutions de carrière et les montées en compétencesOptimiser vos processus RHPerfectionner vos politiques d’acquisition des talents et de D&ITransformer votre organisationMener à bien votre conduite du changement et atteindre vos objectifs stratégiques Nos solutions de Conseil RHÉvaluation & AssessmentValider les compétences et les potentiels de vos (futurs) collaborateursCoachingFaire grandir vos équipes et améliorer les performances individuelles et collectivesDiagnostic & Conseil RHBénéficier d’un regard expert pour optimiser vos processus internesFaire appel à un cabinet de conseil RH pour son entreprise Pourquoi faire appel à un cabinet de conseil RH ? Pilier stratégique au sein d’une entreprise, les ressources humaines ont pour mission de « faire en sorte qu’une société dispose du personnel nécessaire à son bon fonctionnement et que celui-ci fasse de son mieux pour améliorer la performance de l’organisation, tout en s’y épanouissant ». Véritables couteaux-suisses, les RH sont en charge à la fois du recrutement et de l’intégration des nouveaux collaborateurs, de la gestion de carrière des équipes en place via la formation et le développement des compétences mais aussi souvent de la paie, des contrats de travail ou autres aspects juridiques concernant les salariés. Afin de libérer du temps aux équipes et de gagner en productivité en optimisant les ressources ou les processus, il n’est pas rare que les entreprises fassent appel à un cabinet de conseil RH pour une ou plusieurs missions. Véritable partenaire aux services des sociétés, le cabinet de conseil RH pourra, par son regard externe et son expérience, conseiller l’entreprise dans : l’audit de ses pratiques et processus RH : recrutement et intégration, outplacement & offboarding, politique diversité et inclusion, marque employeur, … la gestion de carrière et le développement professionnel des salariés : évaluation et bilan de compétences, assessment, coaching individuel ou collectif, … la transformation de l’organisation et de ses pratiques RH : conduite du changement, amélioration de la performance opérationnelle, accompagnement du top management, … Chez Michael Page Consulting, nos psychologues du travail, coachs professionnels certifiés et consultants en Conseil RH vous accompagnent dans vos différentes problématiques RH en vous proposant des solutions sur mesure et clés en main adaptées à vos projets et à votre vision. Quels sont les domaines d’intervention de Michael Page Consulting ? A travers nos différentes marques et solutions au sein de PageGroup, nous collaborons intimement avec nos clients et nos candidats pour que leurs besoins et leurs aspirations s’alignent. En 2021, riches de ces interactions quotidiennes et forts d'une position de leader du recrutement au cœur d’un marché qui se réinvente sans cesse, nous avons lancé Michael Page Consulting, la première solution de Conseil RH pensée par un cabinet de recrutement. Notre ambition avec cette nouvelle offre : vous fournir un accompagnement sur mesure et des réponses pragmatiques à vos problématiques RH. Notre équipe composée de psychologues du travail, de coachs professionnels certifiés et de consultants en Conseil RH, intervient dans des entreprises de toute taille et de tout secteur partout en France pour les conseiller dans leurs enjeux de ressources humaines : ACCOMPAGNEMENT ET DEVELOPPEMENT DES COLLABORATEURS Intégration Développement professionnel et montée en compétence Management d’une équipe Offboarding et transition professionnelle OPTIMISATION DES PROCESSUS RH Recrutement et onboarding Politique diversité et inclusion Marque employeur et culture d’entreprise TRANSFORMATION DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL Conduite du changement Performance opérationnelle Accompagnement du top management Grâce au savoir-faire de notre équipe de consultants RH et à leur palette de compétences, nous vous proposons un audit rigoureux et exhaustif des pratiques RH en place puis des conseils personnalisés et des solutions clés en main. Notre expertise s’articule autour de trois piliers : ASSESSMENTNos psychologues du travail vous conseillent sur vos problématiques de recrutement et de management des talents grâce à des outils scientifiquement validés (bilans de compétence, tests de personnalités, tests d’aptitude cognitive, mises en situation, …) et une méthodologie reconnue sur le marché. En savoir plus. COACHING PROFESSIONNELA travers notre réseau de 20 coachs certifiés présents à Paris et en région, nous aidons votre entreprise à atteindre ses objectifs de performance en accompagnant un salarié ou une équipe dans son développement professionnel et personnel. Nous couvrons de nombreuses thématiques telles que le management, le leadership, la prise de décision, la gestion des risques, la prise de poste, la cohésion et la communication d’équipe, la sortie de crise, la compétitivité, ... DIAGNOSTIC ET CONSEIL RH Nous expertisons les processus RH (recrutement, onboarding, diversité et inclusion, transition, offboarding, …) ou les ressources de votre organisation afin de les optimiser grâce à un plan d’actions adapté. Consulting RH, conseil en Ressources Humaines : pourquoi nous faire confiance ?Une expertise reconnueLeader du recrutement spécialisé, nous partageons avec vous nos méthodes, notre savoir-faire et nos outils pour faire avancer vos pratiques RH.Une vision 360Nous vous aidons à prendre des décisions éclairées grâce à des données concrètes et notre connaissance avancée du marché de l’emploi.Une stratégie sur-mesureNous vous proposons une approche entièrement personnalisée et réellement adaptée aux enjeux de votre entreprise.Nous sommes à votre écoute Vous avez une question ? Vous souhaitez un renseignement sur nos différentes prestations ? Notre équipe se tient à votre disposition pour échanger sur vos problématiques RH. Contactez-nous Nos articles connexes Les avantages de assessment center Nos assessment centers s’adressent aux entreprises qui souhaitent être accompagnées dans leur processus de recrutement,…By Michael Page2 minute(s) L’assessment, pour qui et pour quoi ?L’Assessment est une méthode d’évaluation des soft skills (ou compétences comportementales) qui permet d’apporter un…By Michael Page2 minute(s)