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Seine-et-MarneCDILe Groupe HPVA Hôtels, propriétaire de l'établissement Le Manoir de Gressy, hôtel de charme 4* est à la recherche de son futur Second de Cuisine. Le Groupe acquiert cet écrin en 2018. L'hôtel se situe au coeur d'un village historique de Gressy en Seine-et-Marne. Il allie une atmosphère chaleureuse et un service de qualité.
Manoir de Gressy - Hôtel de charme 4*
People management - Passionné - Créatif
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Les Deux AlpesCDI
Avez-vous le goût du challenge ?
Vous êtes un passionné de cuisine.
Êtes-vous mobile sur Les Deux-Alpes ?
Êtes-vous à la recherche d'un CDI ?
Notre client, gérant de son restaurant à 2400 mètres d'altitude, recherche son futur Chef de Cuisine pour une prise de poste immédiate.Les Deux-Alpes
Goût du challenge - Fédérateur - Agilité - Chef de Cuisine
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Île-de-FranceCDI
Notre client, Groupe hôtelier indépendant de 25 hôtels et en pleine expansion, est à la recherche dans le cadre d'une création de poste, de son futur Directeur des Opérations.
Groupe Hôtelier - France
Autonome - Organisé(e) - Bienveillant(e)
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Île-de-FranceCDIEUR45,000 - EUR50,000
Le Groupe HPVA Hôtels, propriétaire de l'établissement Le Manoir de Gressy, 4* est à la recherche dans le cadre d'une création de poste de son futur Directeur Adjoint. Le Groupe acquiert cet écrin en 2018.
L'équipe est composée de 40 collaborateurs avec 6 Chefs de Service.
Hôtel
Team leader - Engagé - Force de proposition
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium ParisCDIEUR55,000 - EUR65,000
Leader sur son marché Suisse, la marque d'électroménager Premium V-ZUG est à la recherche de son futur Responsable de sa gourmet academy France. Vous êtes rattaché au Directeur Commercial France de la structure.
V-ZUG
Charismatique - Autonome - Agile
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium EssonneCDIEUR40,000 - EUR50,000
Vous êtes désireux de vous investir pleinement et de révéler votre potentiel au sein d'un Groupe ambitieux et dynamique ?
Belambra - Dourdan
Engagé - Leader - Dynamique
Sauvegarder Consultez l'offre - Seine-et-MarneCDIEUR41,000 - EUR45,000
Le Groupe HPVA Hôtels, propriétaire de l'établissement Le Manoir de Gressy, hôtel de charme 4* est à la recherche de son futur Second de Cuisine. Le Groupe acquiert cet écrin en 2018. L'hôtel se situe au coeur d'un village historique de Gressy en Seine-et-Marne. Il allie une atmosphère chaleureuse et un service de qualité.
Manoir de Gressy - Hôtel de charme 4*
People management - Passionné - Créatif
Sauvegarder Consultez l'offre - YvelinesCDIEUR41,000 - EUR45,000
Châteauform, leader européen de la formation, des séminaires, de l'événementiel et des congrès, recherche son futur Chef de Cuisine en CDI pour le domaine de Behoust dans les Yvelines.
https://www.chateauform.com/fr/maison/domaine-de-behoust/#Châteauform
Chef de Cuisine - Agilité - Leadership - Humain
Sauvegarder Consultez l'offre - SavoieCDI
En tant que Directeur Général, vous pilotez les actions touristiques de la destination Courchevel et l'offre répartie sur les 5 villages qui la composent. Vous développez la marque Courchevel et travaillez à sa notoriété et à son accessibilité.
Vous valorisez les intérêts économiques du territoire au travers d'une stratégie élaborée en partenariat avec les acteurs socio-professionnels.Station de ski la plus renommée de France
Piloter une vision de communication/marketing porteuse d'avenir pour Courchevel
Sauvegarder Consultez l'offre - Les Deux AlpesCDIEUR40,000 - EUR45,000
Avez-vous le goût du challenge ?
Êtes-vous à la recherche d'un CDI ?
Vous avez une forte appétence pour la montagne ?Basé à Les Deux Alpes
Goût du challenge - Fédérateur - Agilité - Chef de Cuisine
Sauvegarder Consultez l'offre - OiseCDD2 moisEUR40,000 - EUR41,000
Châteauform, leader européen de la formation, des séminaires, de l'événementiel et des congrès, recherche son futur Chef de Cuisine en CDD (janvier 2020), pour son château situé dans l'Oise à Mello.
Châteauform
Flexible - Agilité - Chaleureux
Sauvegarder Consultez l'offre - InternationalCDI
The Boutique Manager will drive sales through performance, manage operational duties and monitor performance on a daily, weekly and monthly basis.
Boutique Manager - Flagship Store
Luxury French Fashion House
Sauvegarder Consultez l'offre - BordeauxCDI
Vous êtes en charge du développement en franchise de l'enseigne Pitaya sur le territoire national. Vous êtes le premier contact de l'enseigne auprès des candidats à la franchise.
Au sein de l'équipe développement, vous êtes un acteur essentiel dans le processus de décision et l'accompagnement de nos futurs partenaires.Pitaya - Bordeaux
Autonome - Organisé - Excellent relationnel - Chargé de Développement Franchises
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisCDIEUR38,000 - EUR42,000
Notre client recherche pour un de ses boutiques hôtels, son futur Directeur.
L'établissement est localisé à Paris.Une boutique hôtel 3*
Humain - Engagé - Passionné
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisCDIEUR70,000 - EUR80,000
Notre client, acteur immobilier de premier plan basé à Paris, recrute son futur Directeur Développement Hôtels et Résidences.
Groupe de premier plan - Territoire national
Développement et montage - Multi-produits - Multi-enseignes
Sauvegarder Consultez l'offre - MoroccoCDI
Nous recrutons pour notre client un Directeur de site basé à Casablanca qui aura pour mission d'organiser l'activité de son parc d'attractions et gérer l'exploitation du site dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines et financières.
Parc de Loisirs et Restauration
Expérience de 10 ans minimmum sur un poste similaire
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Offres d’emploi pour le secteur Hôtellerie Restauration Tourisme chez Michael Page
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Acteurs majeurs de l’emploi en France, l’hôtellerie-restauration et le tourisme sont parmi les secteurs économiques les plus dynamiques.
Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : Directeur d’hôtel, Directeur de restaurant, Directeur hébergement, Key Account Manager, Travel Manager, Chef de cuisine, Responsable production, Directeur de camping, Directeur général hôtellerie … et bien plus encore.
Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans l’Hôtellerie Restauration Tourisme grâce à Michael Page !
L’évolution du secteur de l’Hôtellerie Restauration Tourisme
Le secteur de l’hôtellerie-restauration et du tourisme est accessible à de nombreux profils, du niveau débutant à Bac +5. Avec 89,4 millions de touristes étrangers qui se sont rendus dans notre pays en 2018, la France est la première destination touristique mondiale, ce qui fait du secteur un acteur majeur de l’économie française. Le marché de l’emploi dans l’hôtellerie restauration tourisme offre de multiples opportunités de carrière et des possibilités d’évolution rapide.
Le secteur de l’hôtellerie-restauration et du tourisme connait une mutation rapide de son activité afin de répondre aux aspirations des consommateurs recherchant une expérience connectée et différentiante dans un contexte de digitalisation des services. Cette transformation fait émerger de nouveaux métiers et les candidats doivent désormais avoir une bonne connaissance de ces dernières tendances et de l’évolution des usages des clients.
Les compétences nécessaires pour travailler dans le secteur Hôtellerie Restauration Tourisme
Les principales compétences - notamment compétences comportementales ou « soft skills » - attendues pour travailler dans le secteur Hôtellerie Restauration Tourisme sont :
- De la motivation. Cette qualité est essentielle pour faire face aux contraintes comme par exemple les horaires aléatoires, le stress ou la fatigue
- Un bon relationnel. Au contact de la clientèle, il faut savoir être à l’écoute et faire preuve d’empathie et d’intelligence culturelle.
- Le sens du service et du détail : aimer s’occuper des autres est nécessaire afin notamment de conseiller au mieux les clients.
- L’esprit / l’encadrement d’équipes est également clé dans un secteur où les exigences et les horaires peuvent être exigeants.
- Etre réactif et flexible. Différentes tâches et fonctions peuvent être demandées dans un contexte évolutif afin que l’entreprise fonctionne de manière optimale.