LIVRE BLANC : Onboarding - comment bien intégrer un nouveau collaborateur ?

Estimer que la signature du contrat de travail marque la fin du processus de recrutement est une erreur ! Nous avons interrogé près de 500 salariés récemment intégrés dans une nouvelle entreprise afin d’en savoir plus sur la réalité de leur parcours d’intégration ainsi que leur ressenti face aux actions mises ou non en place par leur nouvel employeur. Un tiers des répondants à notre enquête nous ont confié s’être sentis réellement bien accompagnés par leur nouvel employeur, les deux-tiers restants nous ont fait savoir qu’ils auraient aimé que leur employeur mette en place davantage d’actions pour faciliter leur intégration. 

Nous avons compilé au sein de ce mini-guide les tendances observées ainsi que les pistes d’actions à envisager pour chacune des étapes de vos processus d’onboarding.

Pour consulter notre étude, veuillez remplir le formulaire ci-dessous en précisant la situation qui se rapproche le plus de la vôtre :