Notre expertise en recrutement : Immobilier & Construction
Recrutement, chasse de tête, assessment - Middle & Top Management
Sur les trois marques de PageGroup France : Page Personnel, Michael Page et Page Executive, ce sont plus de 50 Consultants et Chargés de Recrutement spécialisés qui travaillent sur le périmètre Real Estate & BTP.
Michael Page est la marque du groupe dédiée au recrutement de cadres confirmés et à l'executive search. Organisée par spécialités sectorielles et fonctionnelles, la division Immobilier & Construction est à la fois un cabinet de recrutement immobilier et un cabinet de recrutement BTP/construction.
Outre notre dimension internationale, notre présence à Paris et en régions à travers sept bureaux (Lille, Strasbourg, Lyon, Monaco, Marseille, Toulouse et Nantes) nous confère une excellente connaissance des tissus économiques locaux. Nous pouvons donc intervenir partout en France et dans le monde.
Nous travaillons également en synergie avec les autres divisons du groupe, ce qui nous permet de mieux appréhender les cultures propres à chaque environnement (Finance, Retail, Luxe, Public, etc.) et également d’être plus innovants, plus audacieux, en sortant des habitudes éculées.
Secteurs d’intervention
Nos chasseurs de têtes Immobilier interviennent pour les professionnels de la maîtrise d’ouvrage, du conseil et de la gestion immobilière...
- Promoteurs
- Foncières
- Directions Immobilières de Grands Utilisateurs
- Bailleurs Sociaux
- Contractants Généraux
- Aménageurs Urbains
- Administrateurs de Biens (gestion de copropriété et gestion locative)
- Sociétés de Conseil et de Gestion (Investissement, Property & Asset Management...).
Nos chasseurs de têtes BTP œuvrent, quant à eux, pour les acteurs de l’ingénierie, de la construction et de l’exploitation...
- Programmistes et Architectes
- Bureaux d’études généralistes et techniques
- Entreprises générales et spécialisées
- Bureaux de contrôle
- Assistants à maîtrise d’ouvrage
- Installateurs
- Facility Managers
Que ce soit sur des fonctions "classiques" (gestionnaire, chargé d’affaires, chef de projet, responsable de programmes, directeur d’agence, directeur immobilier…) ou pour de nouveaux métiers (BIM, tiers-lieux,…), nous vous accompagnons tout au long de votre processus de recrutement.
Nos atouts au service d’un recrutement optimal
- Une force de frappe inégalée (attirer, rassurer, ...)
- Des outils innovants (bases de données, chasse digitale, ...)
- Une équipe experte (RH, ingénieurs, architectes, …)
- Une culture de l’efficacité (temps, négociaton, ...)
- La conscience de notre responsabilité en contribuant à changer des vies !
Une réponse à chaque situation :
- Profil pénurique : chasse de tête, approche directe, sourcing digital.
- Recrutements récurrents : veille opportuniste sur réseau immobilier.
- Audit RH, Évaluation, Mobilité, Coaching, Résolution des conflits : nous vous accompagnons avec notre assessment center Page Assessment.
Découvrez notre politique RSE ainsi que nos engagements dans notre rubrique dédiée :
Notre expertise en recrutement : Nos autres secteurs d'activité
Michael Page est le spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés grâce à l’expertise de 210 consultants répartis au sein des secteurs suivants :
Pourquoi travailler avec nous ?
Une équipe de consultants spécialisés par métier et secteur.
Des méthodes de recherche combinées : base de données, multi-diffusions des offres, approche directe et networking.
Un feedback régulier pendant tout le processus de recrutement.
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