Des solutions sur mesure pour vos recrutements de profils dans l’immobilier & constructionVos projets de recrutement sont uniques, complexes et requièrent une solution sur mesure. Nous vous accompagnons sur vos problématiques d’acquisition de talents partout en France.Depuis plus de 20 ans, les consultants spécialisés du cabinet de recrutement Michael Page recrutent pour de nombreux métiers de l’immobilier (investissement, maîtrise d’ouvrage, conseil, gestion...) et de la construction (ingénierie, consutruction, exploitation, facility management...) auprès d’entreprises de toutes tailles (PME, ETI et grands groupes) et de secteurs d’activités variés sur l’Île-de-France mais également en régions.Nous couvrons l’ensemble des métiers et recrutons des profils de l’immobilier et de la construction confirmés pour tout type de contrats (CDI, CDD, Freelance, mission de Management de Transition ou d’Intérim) dans les domaines suivants :Immobilier : promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, aménageurs urbains, investisseurs institutionnels, family offices, utilisateurs, contractants généraux, sociétés de conseils et de gestion, administrateurs de biens/syndics, agences de transaction, ...Construction : cabinets d’architecture, AMO, maîtrise d’œuvre/bureaux d’ingénierie, entreprises générales, contractants, entreprises spécialisées, bureaux de contrôle, génie civil, infrastructures/travaux publics, ... Nos recruteurs sont spécialisés sur les métiers de l’immobilier et de la construction Afin de cerner précisément vos enjeux et de vous offrir les meilleurs conseils pour élaborer votre stratégie de recrutement, tous nos consultants bénéficient d'une expérience significative dans le domaine de l’immobilier et de la construction et maîtrisent l’ensemble des métiers liés à la maîtrise d’ouvrage, du conseil, de la gestion immobilière, de l’ingénierie, de la construction et de l’exploitation. La richesse du vécu opérationnel de nos consultants et leurs réseaux renforcent leur crédibilité aux yeux des candidats, qui nous perçoivent comme des partenaires fiables, capables de les soutenir dans leur projet professionnel. L’action de nos consultants intègre une dimension de conseil forte et nécessaire auprès des partenaires, des managers opérationnels et des candidats.Collaborer avec Michael Page Immobilier & Construction pour vos recrutements de talents, c’est bénéficier de la plus grande base de données candidats du marché et des outils exclusifs de sourcing du cabinet leader de l’emploi spécialisé en France mais aussi de la réactivité et de l’agilité d’une équipe dédiée qui pourra vous conseiller tout au long du processus.Collaborer avec Michael Page pour vos recrutements de cadres dans l’immobilier & construction Quels postes recrutons-nous dans l'immobilier ? Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs recrutements de cadres en CDI, CDD, Freelance, Management de Transition ou missions intérim en immobilier et construction.Quelques exemples de postes sur lesquels nous recrutons :Chargé d’affaires (électricité/CVC)Maître d’œuvreIngénieur études de prix confirméDirecteur de projet TCEDirecteur commercialDirecteur de projet constructionDirecteur d’agence/maîtrise d’ouvrageDirecteur de copropriétéProperty managerAsset managerIngénieur travauxResponsable ISRNous recrutons également des profils de techniciens qualifiés et cadres 1er niveau tels que : Assistant à maîtrise d’ouvrage, Technicien d’études, Gestionnaire de copropriété, Négociateur location ou Assistant de gestion locative avec notre cabinet Page Personnel. Pourquoi faire appel à Michael Page pour vos recrutements de cadres dans l'immobilier et la construction ? Nos consultants sont spécialisés sur les métiers pour lesquels ils recrutentLes consultants de la division Immobilier & Construction chez Michael Page, issus des métiers pour lesquels ils recrutent, ont acquis une expertise tout au long de leur carrière dans les domaines de la maîtrise d’ouvrage, du bâtiment et des travaux publics. Forts de leur connaissance approfondie du marché, de vos activités, des candidats et de leurs compétences, notre équipe va au-delà de la simple prestation de sourcing et propose un véritable rôle de conseil pour répondre à vos besoins.En tant qu'ambassadeurs de votre entreprise, nos consultants jouent un rôle crucial dans la mise en avant des atouts de votre société, des intérêts du poste et des perspectives au sein de la structure. Cela inclut les possibilités d'évolution, les projets de développement, et la mise en place de projets.Un interlocuteur unique au plus près de vos spécificités localesIntimement convaincus que la réussite de vos recrutements passe par la compréhension précise de vos enjeux, de votre environnement et de votre projet d’entreprise, vous êtes accompagné.e par un interlocuteur unique sur l’ensemble du processus.Pour une connaissance précise de vos enjeux locaux et spécificités régionales, nous vous accompagnons partout en France depuis le bureau le plus proche de votre site :Cabinet de recrutement ParisCabinet de recrutement LilleCabinet de recrutement LyonCabinet de recrutement MarseilleCabinet de recrutement NantesCabinet de recrutement Neuilly-sur-SeineCabinet de recrutement NiceCabinet de recrutement StrasbourgCabinet de recrutement ToulouseDécouvrez nos expertises régionales :Alpes MaritimesAuvergne Rhône-AlpesGrand EstGrand OuestGrand Sud-OuestHauts-de-FranceMonacoPACAUn accompagnement sur mesure Quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre situation géographique, nous sommes en mesure de vous proposer la solution la plus adaptée à votre fonctionnement et vos enjeux. Nous nous engageons également auprès des professionnels qui nous confient leur carrière afinde leur proposer des missions qui correspondent à leurs attentes et aspirations. Nous accordons une importance toute particulière à votre satisfaction.Afin que vous puissiez vous démarquer et être visible auprès des profils que vous ciblez, nous vous proposons :- un conseil personnalisé sur votre recherche : compétences et soft skills à privilégier, package salarial, rédaction de votre offre d’emploi (marque employeur, politique RSE…),- des partenariats technologiques innovants pour assurer à vos offres la meilleure visibilité possible (sites spécialisés, native advertising, campagnes SMS…).Pourquoi nous faire confiance pour vos recrutements ?Un partenaire de confianceUn interlocuteur unique pour gérer l’intégralité de vos recrutements Un accompagnement 360De la définition de vos besoins à l’entretien et à l’intégration dans votre équipeUne stratégie sur-mesureNous vous présentons des solutions innovantes et agilesGrille des salaires, rémunérations par métier.Retrouvez notre décryptage exclusif des tendances du marché de l’emploi ainsi que les salaires de + 800 métiers dans notre dernière étude. Je télécharge l'étude Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?Vous êtes à la recherche d’un poste en immobilier ou construction ? Découvrez nos annonces en CDI, CDD, management de transition partout en France. Consultez nos offres d’emploi en Construction Consultez nos offres d’emploi en Immobilier Les dernières tendances Immobilier Immobilier et Maîtrise d’Ouvrage : contexte économique favorable = recrutements en hausseAmorcée en 2016, la reprise du secteur immobilier s’est confirmée en 2017. Le maintien des fondamentaux : demande…By Michael Page3 minute(s) Prénom* Nom* Email professionnel* Intitulé de poste* Entreprise* Téléphone* Secteur d'activité* - Sélectionner -AchatsAssuranceAudit, Conseil & ExpertiseAutreAvocats, Juridique & FiscalBanqueCommercialConsultingDigital, Marketing & CommunicationDistribution & CommerceFinance & ComptabilitéHealthcare & Life SciencesHôtellerie & TourismeImmobilier & ConstructionIngénieursLogistique & Supply ChainNon ProfitPublicRessources HumainesRSE & Développement DurableTechnology Localisation* - Sélectionner -Auvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand EstHauts-de-FranceÎle-de-FranceInternationalNormandieNouvelle AquitaineOccitaniePays de LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurTerritoires d'outre mer Avez-vous des projets de recrutement pour vos équipes?* - Sélectionner -Oui, je suis une entreprise qui recruteNon, je suis un.e candidat.e Parlez-nous du profil que vous cherchez à recruter** Champs obligatoiresIMPORTANT: en cliquant sur Envoyer, vous acceptez que les données personnelles saisies dans ce formulaire, e-mail et toute(s) autre(s) information(s), soient collectées, conservées, utilisées et divulguées conformément à notre POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES et à nos CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION.
