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Notre expertise en recrutement : Digital, Marketing & Communication

Nos recruteurs sont experts de toutes les fonctions du digital marketing

Notre équipe Digital Marketing, composée d’experts, intervient sur l’ensemble des métiers de cadres confirmés sur des environnements technico-fonctionnels (MOA, Project Manager, Product Owner, UX Designer), sur les métiers de la connaissance client (CRM, Data) ainsi que sur la performance et le webmarketing de manière générale comme le SEO/SEA/Social Media, Mobile… Aussi, nous avons développé une approche du marché auprès de différents acteurs : agences digitales et médias, pure players et start-up, ainsi que les annonceurs de tout type de secteur dans le contexte de la transformation digitale.

Une veille rigoureuse du marché et de ses innovations

Notre équipe de consultants experts est organisée autour des fonctions marketing et commerciales clés de l’écosystème digital.

e-Marketing et Communication digitale : Responsable Référencement/Acquisition, Traffic Manager, Community Manager, Social Media/Content...
Manager, Responsable CRM, SEO/SEA…
Fonctions commerciales et marketing, e-Business : Business Developer, Account Manager, Responsable Partenariats…
Cadres technologiques : Data Analyst, UX Designer, Lead Manager, Product Owner…
Direction opérationnelle: Directeur du Digital (CDO), Directeur e-Commerce, Directeur d’Études et Développement…

Une veille rigoureuse de ce marché et de ses innovations, aussi bien en termes d’outils et de technologie agile, alimente continuellement notre expertise dans les leviers de la croissance digitale pour attirer les talents de demain (études de rémunérations, blog, réseaux sociaux,...).

C’est la raison pour laquelle notre cabinet de recrutement spécialisé digital est reconnu aussi bien par nos candidats que nos clients dans le meilleur accompagnement de ces métiers.

Les méthodes, le savoir-faire Page Group et nos experts métiers nous permettent d’accompagner tous les acteurs du marché, des start-up aux groupes et leaders internationaux...

Annonceurs
Pure Players
Sociétés technologiques et agences digitales

Notre force : nos chasseurs de têtes sont formés au digital marketing

Notre équipe d’experts métiers du digital est composée de consultants en recrutement qui reçoivent dès le départ une formation aux métiers du secteur afin de comprendre l’évolution du marché et la digitalisation impactant des cahiers des charges en constante évolution chez nos clients. En tant que leader du recrutement, nos exigences d’expertise - notamment sur le digital -sont très grandes et nos experts sont aussi des relais d’informations dans la presse afin de sensibiliser le marché sur des métiers qui ont évolué et non pas de nouveaux métiers. L’expérience candidat est primordiale, également, car ils sont la source de notre expertise et ce sont nos premiers ambassadeurs.

Une stratégie affûtée pour gagner la guerre des talents

Nous proposons à nos clients un audit complet de leurs besoins, de la prise de brief en passant par l’écriture de la fiche de poste, qui se base sur des métiers déjà recrutés ou des problématiques sectorielles similaires, jusqu’au recrutement du candidat qui correspondra le mieux au poste à pourvoir pour répondre aux enjeux du digital chez nos clients.

Vous cherchez à recruter en intérim & management de transition ?

Notre expertise en recrutement : Nos autres secteurs d'activité

Michael Page est le spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés grâce à l’expertise de 210 consultants répartis au sein des secteurs suivants :

Pourquoi travailler avec nous ?

Une équipe de consultants spécialisés par métier et secteur.

Des méthodes de recherche combinées : base de données, multi-diffusions des offres, approche directe et networking.

Un feedback régulier pendant tout le processus de recrutement.

Besoin d'externaliser vos recrutements volumiques et récurrents (RPO) ?

Page Outsourcing, votre partenaire RPO (Recruitment process outsourcing) développe des solutions clés en main pour vous accompagner dans l’externalisation de vos recrutements.