Des solutions sur mesure pour vos recrutements en digital, marketing et communicationVos projets de recrutement sont uniques, complexes et requièrent une solution sur mesure.Nous vous accompagnons sur vos problématiques d’acquisition de talents partout en France.Depuis près de 40 ans, les consultants spécialisés du cabinet de recrutement Michael Page recrutent des profils spécialisés dans le digital, marketing et communication auprès d’entreprises de toutes tailles (start-up, PME, ETI et grands groupes) telles que : les agences digitales et médias, les pure players ainsi que les annonceurs de tout type de secteur dans le contexte de la transformation digitale. Nous intervenons sur l’Île-de-France mais également en région.Nous couvrons l’ensemble des métiers et recrutons des profils de experts du digital et du marketing pour tout type de contrats (CDI, CDD, Freelance, mission de Management de Transition ou d’Intérim cadre) autour des fonctions marketing et commerciales clés de l’écosystème digital :Fonctions e-marketing et communication digitale : Traffic manager, Community manager, Rédacteur web, UX designer, Product owner, …Fonctions commerciales et e-business : Business developer, Account manager, Responsable partenariats, …Fonctions design et création : Webdesigner, UI designer, Directeur artistique, Infographiste, ...Fonctions communication et publicité : Mediaplanneur, Chargé de communication, Chargé d’événementiel, Directeur communication & marketing, …Nos recruteurs sont spécialisés sur les métiers du digital et marketing Afin de cerner précisément vos enjeux et de vous offrir les meilleurs conseils pour élaborer votre stratégie de recrutement, tous nos consultants bénéficient d'une expérience et formation significatives aux métiers du digital. La richesse du vécu opérationnel de nos consultants et leurs réseaux renforcent leur crédibilité aux yeux des candidats, qui nous perçoivent comme des partenaires fiables, capables de les soutenir dans leur projet professionnel. L’action de nos consultants intègre une véritable dimension de conseil auprès des partenaires, des managers opérationnels et des candidats.Collaborer avec Michael Page Digital & Marketing pour vos recrutements de talents, c’est bénéficier de la base de données candidats et des outils exclusifs de sourcing du cabinet leader de l’emploi spécialisé en France mais aussi de la réactivité et de l’agilité d’une équipe dédiée qui pourra vous conseiller tout au long du processus.Collaborer avec Michael Page pour vos recrutements d’experts du digital et marketing Pour quels postes recrutons-nous ? Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs recrutements d’experts en digital et marketing en CDI, CDD, Freelance, Management de Transition ou missions intérim.Quelques exemples de postes sur lesquels nous recrutons :Responsable CRMResponsable SEO/SEAData analystResponsable acquisition/Traffic managerLead managerE-merchandiserBrand content managerSocial media manager/Responsable médias et réseaux sociauxChief digital officer/Head of digitalChef de projet web/digitalChef de produitChargé des relations presse et influenceResponsable communicationProfils de la tech (Data analyst, MOA, Product designer, ...)Nous recrutons également des profils d’employés qualifiés et cadres 1er niveau tels que des Assistants marketing ou Assistants communication et événementiel avec notre cabinet Page Personnel. Pourquoi faire appel à Michael Page pour vos recrutements ? Nos consultants sont spécialisés sur les métiers pour lesquels ils recrutentLes consultants de la division Digitale, Marketing et Communication chez Michael Page, issus des métiers pour lesquels ils recrutent, ont acquis une expertise tout au long de leur carrière dans le secteur digital. Forts de leur connaissance approfondie du marché, de vos activités, des candidats et de leurs compétences, notre équipe va au-delà de la simple prestation de sourcing et propose un véritable rôle de conseil pour répondre à vos besoins.En tant qu'ambassadeurs de votre entreprise, nos consultants jouent un rôle crucial dans la mise en avant des atouts de votre société, des intérêts du poste et des perspectives au sein de la structure. Cela inclut les possibilités d'évolution, les projets de développement, et la mise en place de projets.Un interlocuteur unique au plus près de vos spécificités localesIntimement convaincus que la réussite de vos recrutements passe par la compréhension précise de vos enjeux, de votre environnement et de votre projet d’entreprise, vous êtes accompagné.e par un interlocuteur unique sur l’ensemble du processus.Pour une connaissance précise de vos enjeux locaux et spécificités régionales, nous vous accompagnons partout en France depuis le bureau le plus proche de votre site :Cabinet de recrutement ParisCabinet de recrutement LilleCabinet de recrutement LyonCabinet de recrutement MarseilleCabinet de recrutement NantesCabinet de recrutement Neuilly-sur-SeineCabinet de recrutement NiceCabinet de recrutement StrasbourgCabinet de recrutement ToulouseDécouvrez nos expertises régionales :Alpes MaritimesAuvergne Rhône-AlpesGrand EstGrand OuestGrand Sud-OuestHauts-de-FranceMonacoPACAUn accompagnement sur mesureQuelle que soit la taille de votre entreprise ou votre situation géographique, nous sommes en mesure de vous proposer la solution la plus adaptée à votre fonctionnement et vos enjeux. Nous nous engageons également auprès des professionnels qui nous confient leur carrière afin de leur proposer des missions qui correspondent à leurs attentes et aspirations. Nous accordons une importance toute particulière à votre satisfaction.Afin que vous puissiez vous démarquer et être visible auprès des profils que vous ciblez, nous vous proposons :un conseil personnalisé sur votre recherche : compétences et soft skills à privilégier, package salarial, rédaction de votre offre d’emploi (marque employeur, politique RSE…),des partenariats technologiques innovants pour assurer à vos offres la meilleure visibilité possible (sites spécialisés, native advertising, campagnes SMS…). Métiers du marketing et digital : quels salaires ? Notre cabinet de recrutement réalise chaque année une étude de rémunérations approfondie sur plus de 850 métiers et regroupe les salaires d’une quarantaine de métiers dans le secteur du digital et marketing. Aussi, les grilles de salaires ont été établies en fonction du niveau d’expérience par métier et localisation du poste. Pour compiler ces données, nous nous sommes appuyés les missions réalisées pour nos clients ces 12 derniers mois. Découvrez les salaires en marketing et digital dans notre dernière étude de rémunérations.Pourquoi nous faire confiance pour vos recrutements ?Un partenaire de confianceUn interlocuteur unique pour gérer l’intégralité de vos recrutements Un accompagnement 360De la définition de vos besoins à l’entretien et à l’intégration dans votre équipeUne stratégie sur-mesureNous vous présentons des solutions innovantes et agilesGrille des salaires, rémunérations par métier.Retrouvez notre décryptage exclusif des tendances du marché de l’emploi ainsi que les salaires de + 800 métiers dans notre dernière étude. Je télécharge l'étude Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?Vous êtes à la recherche d’un poste dans le secteur digital et marketing ? Découvrez nos annonces en CDI, CDD, management de transition partout en France. Consultez nos offres d’emploi Les dernières tendances Digital, Marketing & Communication Mission de transition : Direction Marketing & CommunicationContexte et problématique de la mission Multinationale américaine leader du commerce en ligne (courtage en ligne…By Michael Page5 minute(s) Digital/Marketing : la crise sanitaire booste les besoins déjà élevés en profils web spécialisés Alors que dès les premières semaines du confinement, le temps passé en ligne augmentait nettement de 36 %, la crise…By Michael Page3 minute(s) Digital, Marketing et Communication : des métiers qui continuent d’avoir la cote en 2020 ! 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