Des solutions sur mesure pour tous vos recrutements en finance & comptabilité
Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons partout en France des entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs enjeux de recrutement. CDI, CDD, intérim, intérim cadre, management de transition… : vous avez un besoin de recrutement ? Nous avons la solution !
Échangez avec un interlocuteur expert des métiers financiers et comptables
Parce que vos projets de recrutement sont uniques, complexes et requièrent un accompagnement sur mesure, les consultants de notre cabinet sont spécialisés dans les métiers financiers et comptables. Cette expérience et cette expertise leur permettent de mieux comprendre vos attentes et d’évaluer avec pertinence les compétences techniques et comportementales de nos candidats. Ils peuvent ainsi vous offrir une analyse transparente des conditions du marché, de la disponibilité des candidats, de l’attractivité de la fonction ainsi que du package de rémunération. Ils interviennent dans tous les secteurs d’activité pour des sociétés allant de la PME au groupe coté en passant par les filiales de groupes internationaux.
Les expertises et métiers de la finance & comptabilité pour lesquels nous recrutons
Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de talents, des profils opérationnels aux cadres dirigeants dans les domaines suivants :
- Fonctions de Direction
- Fonctions Comptables
- Fonctions Contrôle de Gestion, Consolidation et Audit Interne
- Fonctions Credit Management, Trésorerie et Financement
- Fonctions M&A, Communication Financière, Finance Project, Transformation
En savoir plus sur les profils de la finance et de la comptabilité que nous recrutons.
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FAQ Recrutements Finance & Comptabilité
Nous vous aidons à concrétiser vos projets en finance & comptabilité
Recrutement d'un Directeur consolidation et contrôle de gestion Groupe
Groupe coté en Bourse spécialisé dans les vins et spiritueux
Recrutement d’un Directeur consolidation et contrôle de gestion Groupe dans le cadre d'une création de poste pour un groupe côté dans le secteur vins & spiritueux.
Nous avons accompagné notre client dans la structuration d'un rôle hybride en clarifiant les attentes sur les volets consolidation et contrôle de gestion, renforçant ainsi l’attractivité du poste.
Grâce à une compréhension fine des enjeux d’un groupe coté et du secteur, nous avons ciblé des profils immédiatement opérationnels. Une approche de chasse directe appuyée par un réseau qualifié a permis de constituer une short list pertinente. Notre accompagnement dans l’évaluation des compétences techniques et du leadership attendu a sécurisé la prise de décision.
Enfin, le pilotage complet du processus a permis au client de recruter un candidat de tout premier plan dans des délais maîtrisés.
Recrutement en urgence d'un Comptable général en intérim
Acteur majeur de la construction à Issy les Moulineaux
Recrutement urgent d’un profil autonome, polyvalent et rapidement opérationnel pour remplacer un salarié absent.
Après un échange avec le consultant afin de déterminer les prérequis techniques et les atouts comportementaux, nous avons proposé 3 candidatures ciblées correspondant à la demande de notre client.
Ces profils ont été évalués en entretien par notre consultant spécialisé, et leurs compétences validées par des prises de références effectuées auprès de leurs anciens responsables hiérarchiques directs.
Notre client a ensuite pu échanger avec les différents candidats et effectuer son choix pour un démarrage rapide en intérim, les éléments administratifs ayant été récupérés en amont par nos services dédiés.
L’intégration du candidat est suivie par le consultant via des points réguliers tout au long de la mission.
Mise en place d'une expertise dédiée afin de sécuriser une transition financière critique post-acquisition
Groupe industriel international côté
Dans un contexte de transition critique, suite à une acquisition stratégique, notre client recherchait un manager de transition pour assurer la continuité des productions financières.
L’intervention du Manager de transition a permis de sécuriser une phase critique de transition suite à une réorganisation liée à une acquisition.
Sa capacité à structurer rapidement l’information et à fiabiliser les reportings a rassuré les équipes et le management. Son autonomie et sa rigueur ont permis de maintenir un haut niveau d’exigence dans un contexte complexe. Il a également contribué à améliorer durablement les process.
Une mission menée avec efficacité et professionnalisme.
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