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  • Vous cherchez à recruter des Ingénieurs ?

    Nous recrutons des cadres confirmés pour des postes en CDI, CDD, intérim cadre et management de transition dans toute la France au sein de 17 secteurs d'activité. Faites-nous part de votre besoin et un consultant spécialisé dans votre secteur ou sur votre métier vous contactera dans les plus brefs délais.

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  • Nos chasseurs de têtes sont spécialisés dans l’industrie 

    Notre division Ingénieurs & Industrie est composée de consultants ingénieurs de formation, issus des métiers opérationnels dans l’industrie. Cette équipe de spécialistes du recrutement dans l’industrie accompagne tous les types d’entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes) dans l’emploi ingénieur pour pourvoir aussi bien des postes d’experts que de managers ou directeurs. 
     

    Nous sélectionnons les candidatures pour une pluralité de fonctions

    Les consultants de Michael Page Ingénieurs & Industrie interviennent sur les métiers d'expertise liés aux projets, à l’engineering, à la R&D, à la maintenance, à la production, aux méthodes, au QHSE et ou au lean manufacturing… ainsi que les fonctions de management général de direction d’usine, direction industrielle ou direction technique. Avec leur expérience opérationnelle, ils peuvent agir dans des domaines tels la chimie, le nucléaire, les énergies renouvelables, l’électronique, l’automatisme, la mécanique, l’électrique, l’hydraulique, le luxe, la plasturgie, l'automobile, l'aéronautique, l'énergie ou la mécatronique. 
     
    Nous gérons les postes suivants :
     
    • Ingénieur d'Etudes/Expert à Responsable/Directeur de Bureau d’Etudes,
    • Ingénieur/Expert à Responsable/Directeur de R&D,
    • Ingénieur à Responsable/Directeur de Production,
    • Responsable Maintenance et Travaux neufs à Directeur Technique,
    • Ingénieur/Expert à Directeur Méthodes et Industrialisation
    • Ingénieur/Expert à Directeur Qualité, HSE ou QHSE,
    • Directeur des Opérations,
    • Directeur d’Usine,
    • Directeur Industriel, 
    • Responsable à Directeur SAV,
    • Responsable à Directeur Projets/Programmes
    • Ingénieur à Responsable/Directeur Amélioration Continue/Excellence Opérationnelle.
     
    Découvrez les rémunérations des métiers du secteur de l'industrie

    Nos chasseurs sont aguerris à la réalité du marché 

    En tant que leader des cabinets de recrutement dans l’industrie, notre équipe de consultants experts des métiers d’ingénieur mettra à profit son expérience et sa connaissance du marché industriel pour vous accompagner dans la chasse et l’approche directe de candidats.

    Découvrez notre politique RSE ainsi que nos engagements dans notre rubrique dédiée :

    Michael Page, acteur engagé pour un recrutement éthique et responsable

    Vous cherchez à recruter en intérim & management de transition ?


     

    PageGroup avec la French Fab pour valoriser les savoir-faire 

    Via notre participation au mouvement de la French Fab, nous soutenons la transformation de l’industrie en France et nous accompagnons avec passion les entreprises qui recrutent.  Nous participons à promouvoir l’attractivité des métiers de l’industrie et son accès pour tous : hommes, femmes, jeunes diplômés, seniors, sans distinction, parce que l’industrie a besoin de tous les potentiels et de tous les talents. Pour en savoir plus, cliquez ici. 

  • Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs - trois cas réels

    Son triple objectif : industrialiser davantage son outil de production, mettre en place des méthodes de lean manufacturing et accompagner la conduite du changement. 
    Nous avons repéré un candidat ingénieur généraliste de formation avec un début de parcours dans l’automobile, où il s’est formé à l’amélioration continue et aux outils et méthodes associés. Il y a aussi fait ses armes en management de production de petites équipes avant de devenir responsable fabrication. Son expérience suivante dans une grande maison du secteur du luxe lui a aussi donné une véritable orientation produit et métier et la connaissance sectorielle nécessaire pour occuper une fonction de directeur d’usine. 

    Nous avons recherché un profil alliant une expertise en mécanique et des compétences généralistes (électrique, instrumentation, automatisme) pour piloter l’équipe pluridisciplinaire et l’atelier mécanique. Le candidat devait également posséder une double compétence de manager hiérarchique d’équipes postées tout en étant un personne de terrain pouvant participer pleinement aux opérations de maintenance préventive et prédictive. 
    Pour pallier à la pénurie de ce type de candidats et à la localisation éloignée des grandes villes, nous avons utilisé une combinaison de plusieurs outils de recherche et de chasse afin d’attirer des candidats issus du même secteur d’activité ou de l’engineering. 

    Il recherchait un profil de formation ingénieur mécanique ou électronique possédant une expérience confirmée dans le management opérationnel d’une unité de production avec de solides compétences en injection plastique et un excellent niveau d’anglais. 
    Nous avons déniché pour lui le collaborateur adéquat après avoir approché directement les Responsables de production d’une vaste liste d’entreprises cibles établie conjointement avec notre client.  

  • Besoin d'externaliser vos recrutements volumiques et récurrents (RPO) ?

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  • Grille des salaires, rémunérations par métier.

    Retrouvez notre décryptage exclusif des tendances du marché de l’emploi ainsi que les salaires de + 800 métiers dans notre dernière étude.

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  • Les dernières tendances de l’emploi Ingénierie & Industries

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