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Recrutement ingénieurs

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  • Vous cherchez à recruter des Ingénieurs experts, managers ou directeurs ?

    Nous recrutons des ingénieurs expérimentés pour des postes en CDI, CDD, intérim cadre et management de transition dans toute la France au sein des différents secteurs industriels. Faites-nous part de votre besoin et un consultant spécialisé sur les métiers de l’ingénierie vous contactera dans les plus brefs délais. 

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  • Des solutions sur mesure pour vos recrutements d’Ingénieurs

    Vos projets de recrutement sont uniques, complexes et requièrent une solution sur mesure. Nous vous accompagnons sur vos problématiques de recrutements et d’acquisition de talents partout en France.  

    Notre équipe dédiée aux métiers de l’ingénierie recrute des Ingénieurs pour des entreprises de toutes tailles (start-up, PME, ETI et grands groupes) et de secteurs d’activité variés en CDI, CDD, Freelance, Management de Transition ou Intérim.   

    Nos consultants interviennent sur :

    • des postes d’experts : projets, engineering, R&D, maintenance, production, méthodes, QHSE et lean manufacturing  
    • des fonctions de management : direction générale, direction d’usine, direction industrielle, direction des opérations ou direction technique. 

    Grâce à l’expérience opérationnelle de notre équipe, nous sommes en mesure de vous accompagner dans tous les secteurs industriels : chimie, nucléaire, énergies renouvelables, électronique, automatisme, mécanique, électrique, hydraulique, luxe, plasturgie, automobile, agroalimentaire, cosmétique, matériaux de construction, aéronautique, télécommunications, énergie ou mécatronique.  

    Nos recruteurs sont spécialisés sur les métiers de l’ingénierie

    Afin de comprendre précisément vos enjeux et de pouvoir vous conseiller au mieux dans la stratégie de recrutement à mettre en place, tous nos consultants sont ingénieurs de formation et issus des métiers opérationnels dans l’industrie ou experts depuis plusieurs années sur le recrutement d’ingénieurs dans l’industrie. 

    Collaborer avec Michael Page pour vos recrutements d’Ingénieurs, c’est bénéficier de la base de données candidats et des outils exclusifs de sourcing du cabinet de recrutement leader de l’emploi spécialisé en France mais aussi de la réactivité et de l’agilité d’une équipe dédiée aux profils des métiers de l’ingénierie et de l’industrie.  

  • Collaborer avec Michael Page pour vos recrutements d’ingénieurs

    Les consultants de Michael Page Ingénieurs & Industrie interviennent sur les métiers d'expertise ainsi que les fonctions de management général.  

    Quelques exemples de postes pour lesquels nous recrutons :  

    • Ingénieur d'Études/Expert à Responsable/Directeur de Bureau d’Etudes, 
    • Ingénieur/Expert à Responsable/Directeur de R&D, 
    • Ingénieur à Responsable/Directeur de Production ou fabrication, 
    • Responsable Maintenance et Travaux neufs à Directeur Technique, 
    • Ingénieur/Expert à Directeur Méthodes et Industrialisation 
    • Ingénieur/Expert à Directeur Qualité, HSE ou QHSE, 
    • Directeur des Opérations, 
    • Directeur d’Usine, 
    • Directeur Industriel, Directeur de site 
    • Responsable à Directeur SAV, 
    • Responsable à Directeur Projets/Programmes, 
    • Ingénieur à Responsable/Directeur Amélioration Continue/Excellence Opérationnelle. 
    • Ingénieur d’affaires/application à Responsable affaires/application 

    Grâce à l’expérience opérationnelle de notre équipe, nous sommes en mesure de vous accompagner dans tous les domaines : chimie, nucléaire, télécommunications, énergies renouvelables, électronique, automatisme, mécanique, électrique, hydraulique, luxe, plasturgie, automobile, aéronautique, énergie ou mécatronique.  

    Nos consultants sont spécialisés sur les métiers pour lesquels ils recrutent  

    Notre division Ingénieurs & Industrie est composée de consultants ingénieurs de formation, issus des métiers opérationnels dans l’industrie ou de consultants experts depuis plusieurs années sur le recrutement de profils techniques dans l’industrie. Cette équipe de spécialistes du recrutement dans l’industrie met à profit son expérience et sa connaissance du marché industriel pour accompagner tous types d’entreprises dans la chasse et l’approche directe de candidats.  

    Un accompagnement sur mesure partout en France

    Intimement convaincus que la réussite de vos recrutements passe par la compréhension précise de vos enjeux, de votre environnement et de votre projet d’entreprise, vous êtes accompagné.e par un interlocuteur unique sur l’ensemble du processus.  

    Pour une connaissance précise de vos enjeux locaux et spécificités régionales, nous vous accompagnons partout en France depuis le bureau le plus proche de votre site :

    • Cabinet de recrutement Paris
    • Cabinet de recrutement Lille
    • Cabinet de recrutement Lyon
    • Cabinet de recrutement Marseille
    • Cabinet de recrutement Nantes
    • Cabinet de recrutement Neuilly-sur-Seine
    • Cabinet de recrutement Nice
    • Cabinet de recrutement Strasbourg
    • Cabinet de recrutement Toulouse

     Découvrez nos expertises régionales : 
     

    • Alpes Maritimes
    • Auvergne Rhône-Alpes
    • Grand Est
    • Grand Ouest
    • Grand Sud-Ouest
    • Hauts-de-France
    • Monaco
    • PACA

    Nous avons à cœur de valoriser les métiers de l’industrie  

    Via notre participation au mouvement de la French Fab, nous soutenons la transformation de l’industrie en France et nous accompagnons avec passion les entreprises qui recrutent. Nous participons à promouvoir l’attractivité des métiers de l’industrie et son accès pour tous : hommes, femmes, jeunes diplômés, seniors, sans distinction, parce que l’industrie a besoin de tous les potentiels et de tous les talents.  

    Étude de cas n°1 : Directeur de site rattaché à la Direction Industrielle du Groupe pour un sous-traitant dans le secteur du luxe  

    Notre client avait un objectif triple : industrialiser davantage son outil de production, mettre en place des méthodes de lean manufacturing et accompagner la conduite du changement. Afin de l’accompagner au mieux dans son recrutement en CDI, nous avons identifié un candidat ingénieur avec une formation généraliste puis un début de parcours dans l’automobile, où il s’est formé à l’amélioration continue et aux outils et méthodes associés. Il y avait aussi fait ses armes en management de production de petites équipes avant de devenir responsable fabrication. Son expérience suivante dans une grande maison du secteur du luxe lui a aussi donné une véritable orientation produit et métier et la connaissance sectorielle nécessaire pour occuper une fonction de directeur d’usine.  

    Étude de cas n°2 : Responsable Maintenance pour un acteur international majeur de la chimie de spécialités 

    Nous avons recherché un profil alliant une expertise en mécanique et des compétences généralistes (électrique, instrumentation, automatisme) pour piloter l’équipe pluridisciplinaire et l’atelier mécanique. Le candidat devait également posséder une double compétence de manager hiérarchique d’équipes postées tout en étant une personne de terrain pouvant participer pleinement aux opérations de maintenance préventive et prédictive.  
     Pour pallier la pénurie de ce type de candidats et à la localisation éloignée des grandes villes, nous avons utilisé une combinaison de plusieurs outils de recherche et de chasse afin d’attirer des candidats issus du même secteur d’activité ou de l’engineering. 

    Étude de cas n°3 : Responsable Production pour un acteur international spécialisé dans la conception et la production de systèmes de sécurité 

    Notre client recherchait un profil de formation ingénieur mécanique ou électronique possédant une expérience confirmée dans le management opérationnel d’une unité de production avec de solides compétences en injection plastique et un excellent niveau d’anglais. Nous avons identifié pour lui le collaborateur adéquat après avoir approché directement les Responsables de production d’une vaste liste d’entreprises cibles établie conjointement avec notre client.   

  • Recrutement d’Ingénieurs : pourquoi nous faire confiance ?

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    Nous vous présentons des solutions innovantes et agiles

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