Vous êtes ici

Notre expertise en recrutement : Audit, Conseil & Expertise

Notre accompagnement en recrutement chez Michael Page Business Professional Services

Notre division Business Professional Services est composée de consultants et managers spécialisés qui connaissent parfaitement les évolutions du marché et ses tendances. Nous accompagnons dans leurs recrutements les acteurs de l’Audit, du Conseil et de l’Expertise comptable.

Nous recrutons pour les sociétés et cabinets de conseil des cadres (h/f) expérimentés dans les fonctions suivantes...

- Généralistes en cabinets d’expertise-comptable/audit : collaborateur confirmé
- Chef de mission, Directeur de mission, futur Associé
- Spécialistes en cabinets : Transaction services, Consolidation, Corporate finance
- Consultants en cabinet de conseil : Analyste, Associé, Chef de projet, Manager, Principal...

Nos champs d’intervention

Les consultants de Michael Page intervenant dans les recrutements pour les cabinets de conseils ou d’audit sont organisés par secteurs (Financial Services, Industries et Services, Public) ou par spécialités transverses (CIO Advisory, Change Management…).

Nous intervenons sur les grades allant du :

• Consultant Senior au Partner/Associé en cabinet de conseil

• Senior au Partner/Associé en cabinet d’Audit

• Chef de Mission au Partner/Associé en cabinet d’expertise comptable

• Chef de Projet au Directeur d’Activité/Directeur de Practice/Directeur de BU en ESN

Téléchargez notre dernière étude de rémunérations

Nos atouts

Une équipe expérimentée est dédiée aux recrutements dans le secteur du Service au sens large. Toute notre équipe est composée d’anciens auditeurs et consultants ce qui est un atout majeur dans la compréhension de vos besoins et l’échange avec les candidats. Nous sommes convaincus que le réseau, l’analyse et la connaissance du marché permettent une gestion efficace du processus de recrutement. L’évaluation du parcours et du travail des candidats, l’analyse de leurs documents, la réalisation de prise de référence sont autant d’actions menées par nos consultants pour répondre à vos attentes.

3 problématiques clients/réponses associées

Vous avez des difficultés à approcher les candidats ? Notre équipe formée à la chasse de profils peut vous aider !
Vous avez des difficultés à recruter les candidats dans un environnement très concurrentiel ? Nous vous aidons à mettre en avant vos atouts et éléments différenciants.
Vous avez besoin de construire des offres salariales adaptées au marché ? Nous vous aidons à proposer les offres les plus justes et équilibrées tout en prenant en compte votre politique RH et vos obligations de rentabilité.

Notre expertise en recrutement : Nos autres secteurs d'activité

Michael Page est le spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés grâce à l’expertise de 210 consultants répartis au sein des secteurs suivants :

Pourquoi travailler avec nous ?

Une équipe de consultants spécialisés par métier et secteur.

Des méthodes de recherche combinées : base de données, multi-diffusions des offres, approche directe et networking.

Un feedback régulier pendant tout le processus de recrutement.

Besoin d'externaliser vos recrutements volumiques et récurrents ?

Page Outsourcing, votre partenaire RPO (Recruitment process outsourcing) développe des solutions clés en main pour vous accompagner dans l’externalisation de vos recrutements.