- Offres premium
RouenCDIDans le cadre d'un remplacement, notre client du secteur sport et loisirs recrute un Responsable Ressources Humaines.
Secteur des loisirs
Management d'équipe et stratégie RH
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Saint-DenisCDIEUR55,000 - EUR60,000
Le poste de Responsable RH est très complet et opérationnel.
Multi-site, acteur majeur dans son domaine
Poste généraliste et opérationnel
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Hauts-de-SeineCDIEUR65,000 - EUR75,000
Dans un contexte de création de poste, vous intégrez la holding du Groupe en tant que Responsable Développement RH afin de mettre en place et optimiser les process de talent management.
Société holding d'un Groupe de premier plan à dimension internationale
Poste de Responsable Développement RH à pourvoir rapidement
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Bas-RhinCDI
Rattaché au DRH, vous êtes en charge de l'animation d'une population d'environ 200 personnes situées en France et à l'étranger. Vous gérez des problématiques de recrutement, d'administration du personnel et de gestion de carrière et vous accompagnez les Managers dans leurs missions quotidiennes RH.
Grand Groupe basé en Alsace Nord
Responsable Ressources Humaines
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PantinCDIEUR45,000 - EUR55,000Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et militants de l'association, vous êtes en charge du déploiement et de la bonne mise en oeuvre de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'association.
Association, association militante, lutte contre le Sida
Responsable Ressources Humaines, RRH, projets RH
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium CayenneCDIEUR65,000 - EUR70,000
Nous recrutons un Expert Ressources Humaines pour gérer un périmètre à taille humaine d'une quarantaine de collaborateurs. Il s'agit d'un poste généraliste sans la gestion de la paie.
La langue anglaise est essentielle pour réussir à ce poste.Entreprise internationale en pleine expansion
Poste généraliste qui mélange opérationnel et business
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ChaumontCDIRattaché à la Direction Générale des Services et en étroite collaboration avec les élus, vous êtes en charge du pilotage de la politique des ressources humaines de la collectivité (emploi et compétence, gestion du personnel, santé au travail et l'essor du dialogue social).
Intégrer la collectivté phare de la Haute-Marne
Piloter les ressources humaines de collectivités mutualisées
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium DoubsCDI
A la tête d'une équipe de quatorze Agents, en tant que Directeur des Ressources Humaines, vous élaborez une politique RH cohérente avec les objectifs budgétaires relatifs à l'évolution de la masse salariale et favorisant tout à la fois l'attractivité des 2 collectivités ainsi que la gestion dynamique et pro-active des carrières et des compétences.
Rejoindre une ville centre et son intercommunalité à un poste mutualisé
Porter le pilotage et la montée en puissance de la richesse humaine
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium MontargisCDI
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute son Adjoint Ressources Humaines.
Site industriel
Adjoint RH
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Hauts-de-SeineCDI
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition de la politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité et vous pilotez sa mise en oeuvre en vous appuyant sur vos deux Adjoints. Vous pilotez et animez le dialogue social de la collectivité et vous contribuez en lien avec les Directions Opérationnelles à l'évolution du fonctionnement des services.
Ville de Levallois-Perret, 65 000 habitants, 1600 Agents
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - StrasbourgCDI
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez pour mission de définir et mettre en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières...) du site.
Industrie
Responsable Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Aix-en-ProvenceCDIEUR45,000 - EUR50,000
En tant que Responsable Ressources Humaines de cette scale-up intervenant dans le secteur des hautes technologies, vous pilotez l'ensemble des dispositifs RH de cette entreprise de 50 salariés.
Entreprise de haute technologie à taille humaine
Responsable Ressources Humaines autonome sur le site
Sauvegarder Consultez l'offre 
AuxerreCDD9 moisEUR50,000 - EUR65,000Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Industrie complexe
Longue mission de transition pour remettre à plat le process RH
Sauvegarder Consultez l'offre- ParisCDIEUR70,000 - EUR75,000
Nous recrutons un Responsable Développement RH pour rejoindre l'équipe RH de notre client. Nous recherchons une personne vive et dynamique pour mettre en place des process, accompagner la stratégie RH de la marque et intervenir sur un périmètre France et Europe.
L'anglais est important pour réussir le poste.Belle maison du retail qui rayonne à l'international et en pleine croissance
Création de poste : Recrutement, formation, management d'équipe
Sauvegarder Consultez l'offre - BesançonCDI
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez pour mission de définir et mettre en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières...) du site.
Industrie métallurgie
Responsable Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - HaguenauCDI
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions principales, l'accompagnement des changements de l'entreprise ainsi que celui des Managers opérationnels.
Société de services
Responsable Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Haute-CorseCDI
Notre client est un EPCI structuré qui recherche un Directeur des Ressources Humaines capable de faire progresser les équipes sur la partie régalienne et de faire avancer rapidement l'ensemble des projets de développement RH afin de commencer ce nouveau mandat de la meilleure des manières.
Collectivité au cadre de vie de qualité et porteur de projets
Vous apportez vos compétences en développement RH
Sauvegarder Consultez l'offre - RouenCDIEUR65,000 - EUR75,000
Notre client, acteur majeur de son secteur recrute son Directeur des Ressources Humaines.
Groupe international
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - RouenCDI
Dans le cadre d'une création de poste, sur un nouveau site, en tant que RRH, vous avez pour mission la construction, le recrutement et l'accompagnement des collaborateurs du site en collaboration étroite avec le Directeur de Site et la DRH Groupe.
Industrie pharmaceutique
Responsable Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - GrenobleCDD6 moisEUR45,000 - EUR50,000
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
PME multisites
RH business avec beaucoup de polyvalence
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Offres d’emploi en Ressources Humaines chez Michael Page
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation.
Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore.
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers.
Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page !
L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir
Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.
Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise.
Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim.
Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines
Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes:
- L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties.
- La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité.
- Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage.
Alors, prêt à changer d'horizon ?
*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme.