BellevilleCDD7 moisCe recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Groupe international d'excellence
Mission RH proche du business et avec une excellente ambiance
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YvelinesCDIEUR55,000 - EUR60,000Notre client, en développement dans le secteur de la distribution, recrute son Responsable Ressources Humaines.
Groupe en développement - Secteur Distribution
Création de la fonction RH
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ToulouseCDIEUR110,000 - EUR130,000Rattaché à la Direction Générale avec qui vous collaborez étroitement, et membre du CODIR, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, en intervenant dans une démarche d'amélioration continue.
Industrie internationale
Direction d'un beau périmetre RH
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Seine-Saint-DenisCDIEUR55,000 - EUR60,000
Notre client, en développement dans le secteur du BTP, recrute son Responsable Ressources Humaines.
Entreprise en développement - Secteur BTP
Poste de Responsable RH complet
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium ColombesCDIEUR48,000 - EUR50,000
Poste de Responsable Développement RH avec une forte dimension projet.
Acteur français majeur dans le domaine de l'ingénierie présent à l'international
Poste de Responsable Développement RH avec une forte orientation projet
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Hauts-de-SeineCDIEUR55,000 - EUR60,000
Dans le cadre d'une création d'un remplacement, notre client recrute un Responsable Ressources Humaines Régional.
Environnement multi-sites
RRH généraliste avec management d'équipe
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium ÉvryCDIEUR55,000 - EUR60,000
C'est un poste de Responsable RH très complet et avec une forte dimension opérationnelle.
Acteur majeur de son domaine, présent à l'international
Poste de Responsable RH très opérationnel et orienté terrain
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium BordeauxCDIEUR40,000 - EUR43,000
Notre client est une PME en développement constant depuis quelques années. Il intègre environ 20 personnes chaque années.
Dans le cadre de la structuration de son service, notre client recherche son RRH.
Groupe en développement
Poste RH généraliste
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Val-de-MarneCDI
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe, vous êtes en charge de coordonner les activités du Service des Ressources Humaines composé de 7 collaborateurs. Vous pilotez et garantissez l'application de la politique RH pour laquelle vous êtes force de propositions et assurez l'ensemble de la gestion administrative du personnel de l'OPH.
Office basé à Arceuil
Expertise en conduite du changement - Gestion des relations sociales
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DoubsCDIA la tête d'une équipe de quatorze Agents, en tant que Directeur des Ressources Humaines, vous élaborez une politique RH cohérente avec les objectifs budgétaires relatifs à l'évolution de la masse salariale et favorisant tout à la fois l'attractivité des 2 collectivités ainsi que la gestion dynamique et pro-active des carrières et des compétences.
Rejoindre une ville centre et son intercommunalité à un poste mutualisé
Porter le pilotage et la montée en puissance de la richesse humaine
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium ChaumontCDI
Rattaché à la direction générale des services et en étroite collaboration avec les élus, vous êtes en charge du pilotage de la politique des ressources humaines de la collectivité (emploi et compétence, gestion du personnel, santé au travail et l'essor du dialogue social).
Intégrer la collectivité phare de la Haute-Marne
Piloter les ressources humaines de collectivités mutualisées
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium LyonCDIEUR40,000 - EUR45,000
Rejoignez notre client, Groupe international, en tant que Responsable Paie et RH.
Groupe international
Création de poste
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Val-de-MarneCDI
Sous l'autorité de la Directrice Générale des services et intégré au Comité de Direction, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Vous accompagnez les services et les élus en veillant à l'instauration d'une culture commune de dialogue de gestion au sein de la collectivité.
Commune de 18 300 habitants - Val de Marne
Projet RH - Gestion des compétences
Sauvegarder Consultez l'offre - MontbéliardCDIEUR70,000 - EUR75,000
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour intégrer le site de production de notre client.
Il s'agit d'un site d'envergure, d'un périmètre aux alentours des 600 collaborateurs.
Le poste nécessite de l'expérience en site industrielle, en management d'équipe et en négociation.Entreprise industrielle implantée à l'international
Poste de Responsable Ressources Humaines en site de production
Sauvegarder Consultez l'offre - CréteilCDIEUR44,000 - EUR46,000
Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, un Responsable Ressources Humaines pour mettre en place l'ensemble des process RH et professionnaliser les actions déjà existantes chez notre client.
Ce poste demande le management d'une équipe de 2 personnes. Nous recherchons une personne autonome, force de proposition et qui ait envie de construire.Belle entreprise à taille humaine
Poste de Responsable RH complet avec le management d'une équipe
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisCDIEUR115,000 - EUR120,000
Nous recrutons un Directeur Ressources Humaines pour prendre un charge un périmètre multi-pays de 2500 collaborateurs.
Ce poste nécessite de l'expérience en industrie, idéalement la connaissance d'environnement international et en ce sens, la maîtrise de l'anglais.
Ce poste fait l'objet de déplacements réguliers en France.Belle entreprise industrielle implantée à l'international
Poste de Directeur Ressources Humaines avec un périmètre multi-pays
Sauvegarder Consultez l'offre - MoselleCDIEUR65,000 - EUR70,000
Dans le cadre d'un changement d'organisation, notre client recrute son Directeur des Ressources Humaines.
Industrie
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - IndreCDIEUR40,000 - EUR45,000
Vous accompagnez le Directeur de l'usine (200 collaborateurs) sur l'ensemble des volets de la fonction RH. Rattaché au DRH du Groupe, vous développez la fonction RH en déployant les dispositifs de développement RH, tout en tenant compte des spécificités du site.
Usine appartenant à un Groupe leader sur son marché
Généraliste de la fonction RH, accompagner le Directeur de l'usine
Sauvegarder Consultez l'offre - MayotteCDIEUR52,000 - EUR56,000
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Responsable Ressources Humaines.
Très beau Groupe leader du marché de la distribution
Poste complet de Responsable RH directement rattaché au DG
Sauvegarder Consultez l'offre - RouenCDI
Vous souhaitez occuper une fonction stratégique pour un acteur majeur des soins privés de la région ? Rejoignez notre client en tant que Directeur des Ressources Humaines. Membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage de l'ensemble de la fonction RH dans un contexte exigeant et dynamique.
Groupe de santé privé en croissance
Poste stratégique et exposé
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Offres d’emploi en Ressources Humaines chez Michael Page
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation.
Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore.
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers.
Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page !
L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir
Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.
Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise.
Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim.
Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines
Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes:
- L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties.
- La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité.
- Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage.
Alors, prêt à changer d'horizon ?
*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme.