- Offres premium
PessacCDIEUR50,000 - EUR55,000Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour gérer la région sud-ouest de notre client. Nous recherchons une personne avec au moins une expérience dans la RH généraliste opérationnelle. Le poste est basé à Pessac et fait l'objet de déplacements.
Belle entreprise française en croissance
Poste de Responsable RH, multi-sites, management d'équipe
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium EssonneCDI
Sous l'autorité du DRH, vous assurez la préparation des budgets RH, la réalisation de projections et des estimations budgétaires. En lien avec le Service Financier, vous mettez en place le contrôle de gestion et l'évaluation des politiques publiques en fiabilisant les données RH. Vous assurez la gestion budgétaire et le suivi administratif des dispositifs de mutualisation, ainsi que le paramétrage et l'administration du SIRH.
Communauté d'agglomération Paris-Saclay
Responsable du Budget RH
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium MeauxCDIEUR38,000 - EUR42,000
Nous recrutons pour la Direction Régionale IDF Est de notre client, acteur de la distribution, un Manager RH qui est en charge d'une équipe et le référent sur les sujets droit social et conseil RH.
Acteur de la distribution organisée en Direction Régionale
Responsable d'une équipe RH, expert en droit social et rémunérations
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium
Seine-Saint-DenisCDIEUR60,000 - EUR70,000En tant que Responsable Ressources Humaines, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur au quotidien pour toutes les questions touchant aux ressources humaines sur un périmètre de 550 salariés.
Groupe spécialisé dans le secteur du numérique
Poste de Responsable Ressources Humaines à pourvoir rapidement
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Hauts-de-SeineCDI
Vous prenez en charge le management et la coordination d'une équipe de 8 agents. Vous organisez les procédures de gestion administrative du personnel. Vous êtes le garant de la bonne application du statut, de la mise en œuvre des évolutions réglementaires et assurez la sécurisation des processus RH en étant force de proposition. Vous contribuez à l'élaboration de rapports et de notes pour des analyses RH.
Ville de Châtenay-Malabry
Directeur Adjoint des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium ClusesCDIEUR40,000 - EUR45,000
Rejoignez notre client dans le cadre d'une création de poste.
Environnement PME
Création de poste
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium SartheCDIEUR50,000 - EUR55,000
Nous recherchons pour notre client un Responsable Ressources Humaines pour une entité. Il s'agit d'un poste généraliste avec le management d'une petite équipe.
Groupe industriel de renom
Poste de RRH sur site
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium
BordeauxCDIRattaché au Directeur Général Adjoint en charge des ressources et en lien avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques RH de la collectivité et vous en assurez l'évaluation.
En charge de la gestion de 6 800 Agents et à la tête d'une Direction de 170 collaborateurs, vous contribuez au développement de la « marque employeur » de l'institution et à la modernisation de sa gestion RH.
Conseil départemental de la Gironde, 6 800 Agents
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium AngersCDD5 moisEUR40,000 - EUR50,000
Notre client est une filiale industrielle d'un grand Groupe.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines.Filiale industriel d'un grand Groupe
Responsable Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - InternationalCDD12 mois
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Nous recherchons un profil Responsable Ressources Humaines pour notre client, un Groupe industriel.Groupe industriel
Poste tranversal au siège, interface aves les différents Directeurs de Site
Sauvegarder Consultez l'offre - Bas-RhinCDIEUR42,000 - EUR45,000
Rattaché au DRH, vous êtes en charge de l'animation d'une population d'environ 200 personnes situés en France et à l'étranger. Vous gérez des problématiques de recrutement, d'administration du personnel et de gestion de carrière et vous accompagnez les managers dans leurs missions quotidiennes RH.
Grand Groupe basé en Alsace
Responsable Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre 
Val-d'OiseCDD8 moisEUR50,000 - EUR60,000Notre client dans le secteur de l'énergie et basé dans le Val-D'Oise recherche un Responsable Ressources Humaines Pour une mission de 8 mois.
Relation sociales présentes
Membre du codir
Sauvegarder Consultez l'offre- SartheInterim18 moisEUR60,000 - EUR70,000
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Responsable Ressources Humaines Site, dans la cadre d'une mission.
Grand Groupe
Mission de transition
Sauvegarder Consultez l'offre - Vélizy-VillacoublayCDI
Michael Page recrute pour l'un de ses clients, un Responsable RH Confirmé.
Puissance d'un Groupe international - Taille humaine
Poste polyvalent - Equipe RH structurée
Sauvegarder Consultez l'offre - Île-de-FranceCDIEUR70,000 - EUR75,000
Première séquence : Structurer la fonction RH en vue d'accompagner la transformation.
Deuxième séquence : Être un facilitateur au sein de l'entreprise et un acteur du changement auprès du CEO.PME rattachée à un Groupe avec une stratégie de développement soutenu
Fonction RH au coeur de cette stratégie de développement
Sauvegarder Consultez l'offre - NantesCDIEUR45,000 - EUR55,000
Rattaché au Directeur des Opérations du Groupe, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés pour un effectif de 450 salariés.
oePrincipal acteur indépendant dans son coeur de métier
Missions RH opérationnelles multisites
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisCDIEUR65,000 - EUR75,000
Notre client est spécialiste et leader dans l'interprétariat social. Il accompagne des organisations variées (samu social, hôpitaux, douanes, police, PMI des départements, l'OFPRA, la CNDA, des CADA, pompiers...) dans leurs échanges avec les migrants. L'association mobilise 1250 personnes et génère un budget de 25M€. Nous recherchons un DRH dynamique et innovant pour accompagner son fort développement.
Association leader dans l'interprétariat social
Développement RH et animation des relations sociales
Sauvegarder Consultez l'offre - StrasbourgCDIEUR60,000 - EUR70,000
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Responsable Ressources Humaines.
Groupe international
Responsable Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - MontrougeCDI
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute son Gestionnaire Ressources Humaines Expérimenté.
Groupe média
Poste polyvalent
Sauvegarder Consultez l'offre - Bas-RhinCDI
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'une création de poste, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez pour mission d'assurer l'administration du personnel et de gestion de carrière, accompagner les Managers dans leurs missions quotidiennes RH et assurer les relations sociales.
Grand Groupe basé en Alsace du nord
Responsable Ressources Humaines
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Offres d’emploi en Ressources Humaines chez Michael Page
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation.
Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore.
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers.
Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page !
L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir
Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.
Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise.
Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim.
Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines
Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes:
- L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties.
- La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité.
- Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage.
Alors, prêt à changer d'horizon ?
*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme.