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AubervilliersCDIEUR50,000 - EUR55,000Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour gérer la région Île-de-France de notre client. Nous recherchons une personne avec au moins 5 ans d'expérience dans la RH généraliste opérationnelle. Le poste est basé à Aubervilliers et fait l'objet de déplacements dans la région.
Belle entreprise française en croissance
Poste de Responsable RH, multi-sites, opérationnel
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Bourg-en-BresseCDIEUR70,000 - EUR75,000Beau poste de Directeur Ressources Humaines Groupe à pourvoir. Ce poste demande un clair accompagnement de la stratégie du Groupe avec le management d'une équipe RH solide. Nous sommes dans un périmètre de 600 collaborateurs en multi-sites et faisant l'objet de forts picks d'activité.
Belle entreprise français de l'hôtellerie, leader de son secteur
Poste de Directeur RH Groupe, multi-sites, management d'équipe
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Haut-RhinCDI
Rattaché au DRH, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez pour mission de prendre en charge l'animation RH au quotidien d'un périmètre d'environ 500 personnes, dans un environnement industriel fortement normé.
Industrie lourde
Responsable Ressources Humaines, RRH
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium ClusesCDIEUR35,000 - EUR45,000
Rejoignez notre client, Groupe industriel international, en tant que Chargé de Développement RH !
Le poste est basé dans la région de Cluses, en Haute-Savoie.
Groupe industriel international
Création de poste
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OiseCDIRattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez la définition et la mise en oeuvre de la politique RH des deux collectivités dont les services sont mutualisés et vous contribuez à l'accompagnement des Directions Opérationnelles dans l'évaluation des politiques publiques et dans la mise en place des projets de services tendant à l'amélioration des prestations rendues aux habitants.
Ville de Noyon et CC du Pays Noyonnais
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium GrenobleCDI
Vous rejoignez un acteur leader de ses marchés, comme Directeur des Ressources Humaines.
Groupe en pleine croissance
Poste évolutif
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium EssonneCDI
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous pilotez la définition et la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité et vous contribuez à l'accompagnement des Directions opérationnelles, dans l'évaluation des politiques publiques et dans la mise en place des projets de services tendant à l'amélioration des prestations rendues aux habitants.
Ville de Savigny-sur-Orge - 37 000 habitants - Essonne
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Roissy-en-FranceCDI
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son Responsable Ressources Humaines.
Entreprise leader de son marché
Relations sociales
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisCDIEUR85,000 - EUR90,000
Nous recrutons un Directeur Ressources Humaines, sur un périmètre à taille humaine aux alentours des 300 collaborateurs.
Ce poste fait partie du CoDir et dans ce sens, nous recherchons une personne avec de l'analyse stratégique, mais qui reste opérationnelle.Notre client est leader des énergies renouvelables
Poste de DRH, management, périmètre international à taille humaine
Sauvegarder Consultez l'offre - Rueil-MalmaisonCDIEUR80,000 - EUR82,000
Nous recrutons un Directeur Ressources Humaines, pour s'occuper d'un périmètre de 1200 collaborateurs en multi-sites et encadrer une équipe de 8 personnes.
Ce poste reste opérationnel, malgré un clair besoin d'accompagnement de la Direction. En effet, la RH est fort stratégique pour les fondateurs.Entreprise industrielle, familiale, leader en France
Poste de Directeur Ressources Humaines - Opérationnel, périmètre multi-sites
Sauvegarder Consultez l'offre - VosgesCDIEUR90,000 - EUR92,000
Sur un site industriel de première importance, vous pilotez et déclinez la politique des ressources humaines du site au quotidien.
Industrie, site de production
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Val-d'OiseCDIEUR75,000 - EUR80,000
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F. Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée dans la RH généraliste opérationnelle.
Belle entreprise Française en croissance.
Poste de Responsable RH, usine, management d'équipe.
Sauvegarder Consultez l'offre - AmiensCDIEUR50,000 - EUR60,000
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Responsable Ressources Humaines Site.
Groupe industriel
Poste de RRH Site
Sauvegarder Consultez l'offre - RéunionCDIEUR48,000 - EUR52,000
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F généraliste avec anglais opérationnel pour un périmètre à taille humaine (trentaine de collaborateurs).
Beau poste de généraliste opérationnel en envitronnement international.
Multinationale fotement réputée dans son marché.
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisCDIEUR50,000 - EUR55,000
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu dans le monde de la distribution pour exercer votre métier de RRH dans une zone internationale (multi-pays).
Client en développement dans le secteur de la distribution spécialisée
Poste de RRH Multi-Pays Internationaux
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ParisInterim18 moisEUR45,000 - EUR50,000Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un Responsable RH operationnel International dans le cadre d'une mission de 18 mois.groupe international en pleine croissance
mission RH généraliste sur plusieurs pays
Sauvegarder Consultez l'offre- ParisCDI
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute son Coordinateur RH France Benelux.
Groupe international
Poste de Généraliste RH
Sauvegarder Consultez l'offre - VersaillesCDIEUR40,000 - EUR50,000
En tant que Responsable Ressources Humaines rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre de 200 salariés.
Société en forte croissance
Poste de Responsable Ressources Humaines à pourvoir rapidement
Sauvegarder Consultez l'offre - Neuilly-sur-SeineInterim6 moisEUR100,000 - EUR120,000
Notre client, acteur majeur dans son secteur, recrute son Directeur des Ressources Humaines pour une mission de Management de Transition.
Groupe International
Mission de transition de DRH
Sauvegarder Consultez l'offre - MoselleCDIEUR50,000 - EUR60,000
Rattaché au Directeur Régional et accompagné par votre équipe et les Services Supports RH du siège, vous travaillez au service d'un réseau d'agences sur des activités de services, sur un périmètre de plusieurs centaines de personnes.
Société de services, leader dans son secteur
Autonomie et responsabilités
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Offres d’emploi en Ressources Humaines chez Michael Page
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation.
Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore.
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers.
Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page !
L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir
Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.
Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise.
Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim.
Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines
Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes:
- L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties.
- La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité.
- Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage.
Alors, prêt à changer d'horizon ?
*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme.