Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous recherchons pour notre client un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la structuration et le développement des équipes, réparties sur ces deux activités (3 entités) et représentant une cinquantaine de collaborateurs.
Nous recherchons un(e) RRH généraliste pour rejoindre un périmètre industriel , sur site.
Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable ressources humaines.Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).
Nous recherchons un Responsable RH. Le poste exige une expérience de généraliste RH - avec co-animation des IRP et de solides bases en droit social français.
Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre de 700 Collaborateurs.
Sous la responsabilité directe du Directeur de site, vous êtes en charge de piloter et de coordonner la gestion des ressources humaines du site, en ligne avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise.
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines, pour un périmètre à taille humaine.
Notre client recrute un Chargé des Ressources Humaines pour prendre part au pilotage quotidien de la fonction RH, en lien direct avec le Directeur des Ressources. Ce poste allie une forte composante administrative à des projets de développement RH dans une structure dynamique en transformation.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous reportez à la DRH, et vous intervenez sur tous les volets RH, pour une population dédiée.
Le Directeur des Ressources Humaines pilote la stratégie RH de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur Général des Services.Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires et conduit le dialogue social avec les partenaires sociaux.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
RRH de site Industriel, vous pilotez la stratégie RH et HSE en lien avec les orientations du Groupe. Vous intervenez sur un périmètre majoritairement opérationnel avec une forte dimension terrain.
La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.
Dans le cadre d'un développement soutenu et de projets d'expansion à court et moyen terme, notre client - un Groupe régional structuré et reconnu - recherche un DRH. Ce poste stratégique s'inscrit dans un environnement multi-sites, avec une forte dimension opérationnelle et managériale.
Rattaché directement à la Directrice Générale des services, vous intégrez un Codir composé de 9 Directeurs, et encadrez une équipe de 5 Agents, au sein d'une Ville ayant conservé ses compétences municipales.
Notre client, groupe international du secteur aéronautique en plein développement au Maroc, recherche pour ses 2 sites de Tanger un(e) Responsable Ressources Humaines.
En tant que Directeur des Ressources Humaines et véritable Business Partner, vous garantissez le déploiement de la stratégie RH du groupe tout en l'adapter aux besoins de ce site industriel.
Le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans toutes ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels…Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service. Il porte les changements d'outils SIRH et la conduite du changement en interne.
Nous recrutons un Responsable Missions RH pour accompagner la Direction des Ressources Humaines sur le volet relations sociales.
Notre client, un Groupe industriel, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.
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