- Offres premium
SartheCDIEUR50,000 - EUR55,000Nous recherchons pour notre client un Responsable Ressources Humaines pour une entité. Il s'agit d'un poste généraliste avec le management d'une petite équipe.
Groupe industriel de renom
Poste de RRH sur site
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium OiseCDIEUR60,000 - EUR75,000
Nous recherchons pour notre client, société de gestion de plus de 300 collaborateurs, poste basé à Chantilly, un Responsable Ressources Humaines, dans le cadre d'une création de poste.
Société de gestion de plus de 300 collaborateurs - Filiale d'un Groupe
Poste de RRH Généraliste dans le cadre d'une création de poste
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BordeauxCDIRattaché au Directeur Général Adjoint en charge des ressources et en lien avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques RH de la collectivité et vous en assurez l'évaluation.
En charge de la gestion de 6 800 Agents et à la tête d'une Direction de 170 collaborateurs, vous contribuez au développement de la « marque employeur » de l'institution et à la modernisation de sa gestion RH.
Conseil départemental de la Gironde, 6 800 Agents
Directeur des Ressources Humaines
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Val-d'OiseCDIEUR60,000 - EUR70,000En tant que Responsable Ressources Humaines rattaché à la Direction des Ressources Humaines vous êtes l'interlocuteur au quotidien pour toutes les questions touchant aux ressources humaines sur un périmètre de 550 salariés.
Groupe spécialisé dans le secteur du numériquea
Poste de Responsable Ressources Humaines à pourvoir rapidement
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium ClusesCDIEUR40,000 - EUR45,000
Rejoignez notre client dans le cadre d'une création de poste.
Environnement PME
Création de poste
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium AubervilliersCDIEUR50,000 - EUR55,000
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour gérer la région Île-de-France de notre client. Nous recherchons une personne avec au moins 5 ans d'expérience dans la RH généraliste opérationnelle. Le poste est basé à Aubervilliers et fait l'objet de déplacements dans la région.
Belle entreprise française en croissance
Poste de Responsable RH, multi-sites, opérationnel
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium GrenobleCDI
Vous rejoignez un acteur leader de ses marchés, comme Directeur des Ressources Humaines.
Groupe en pleine croissance
Poste évolutif
Sauvegarder Consultez l'offre - PontoiseCDIEUR75,000 - EUR80,000
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines.
Nous recherchons une personne avec au moins une expérience confirmée dans la RH généraliste opérationnelle.Belle entreprise française en croissance
Poste de Responsable RH, usine, management d'équipe
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisCDI
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Administration Générale, vous pilotez et développer votre équipe composée de 3 personnes à date.
Vous structurez une stratégie en matière de développement RH pour le siège et l'ensemble de représentations régionales basées partout dans le monde.Organisation mondiale pour la santé animale
Structuration d'une stratégie RH tout en étant opérationnel
Sauvegarder Consultez l'offre - StrasbourgCDI
L'Institut de Cancérologie Strasbourg Europe (ICANS) recherche un directeur des ressources humaines et affaires médicales. Dans un contexte de partenariat entre le centre Paul Strauss et le CHU de Strasbourg, ce dernier sera chargé de remplir les misions habituelles d'un DRH auxquelles s'ajouteront la gestion du partenariat (mise en place d'une politique RH unique pour la structure; gestion de la mixité des équipes...).
ICANS
Directeur des ressources humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - SartheCDIEUR50,000 - EUR55,000
Nous recherchons pour notre client un Responsable Ressources Humaines pour une entité. Il s'agit d'un poste généraliste avec le management d'une petite équipe.
Groupe industriel de renom
Poste de RRH sur site
Sauvegarder Consultez l'offre - PuteauxCDIEUR50,000 - EUR55,000
C'est un poste de Responsable Ressources Humaines, très complet.
Vous avez un anglais courant.Acteur majeur dans le monde du conseil, environnement international
Poste de Généraliste RH très complet
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisCDIEUR80,000 - EUR85,000
Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, un Directeur Ressources Humaines pour gérer un périmètre de 350 collaborateurs sur 3 pays d'Europe dont la France. Ce poste demande une fine connaissance du retail/distribution et un positionnement tout aussi business d'opérationnel.
L'anglais courant est essentiel.Belle maison internationale leader du prêt-à-porter
Poste de Directeur RH, anglais courant, périmètre sur plusieurs pays
Sauvegarder Consultez l'offre - Bas-RhinCDIEUR40,000 - EUR50,000
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH du site.
Secteur de l'industrie
Responsable Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Bas-RhinCDIEUR70,000 - EUR80,000
Notre client recrute dans le cadre d'un remplacement, son Responsable Ressources Humaines.
Groupe international
Responsable Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre 
ParisInterim18 moisEUR40,000 - EUR50,000Notre client recherche un Responsable Ressources Humaine
poste généraliste
secteur IT
Consultez l'offre- ParisInterim18 moisEUR40,000 - EUR45,000
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Groupe média
Poste polyvalent
Sauvegarder Consultez l'offre - OiseInterim6 mois
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition. Notre client recherche un Manager de Transition RH, dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Groupe international
Mission orientée relations individuelles et collective du travail
Sauvegarder Consultez l'offre - Rueil-MalmaisonCDIEUR80,000 - EUR82,000
Nous recrutons un Directeur Ressources Humaines, pour s'occuper d'un périmètre de 1200 collaborateurs en multi-sites et encadrer une équipe de 8 personnes.
Ce poste reste opérationnel, malgré un clair besoin d'accompagnement de la Direction. En effet, la RH est fort stratégique pour les fondateurs.Entreprise industrielle, familiale, leader en France
Poste de Directeur Ressources Humaines - Opérationnel, périmètre multi-sites
Sauvegarder Consultez l'offre - Roissy-en-FranceCDI
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son Responsable Ressources Humaines.
Entreprise leader de son marché
Relations sociales
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Offres d’emploi en Ressources Humaines chez Michael Page
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation.
Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore.
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers.
Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page !
L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir
Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.
Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise.
Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim.
Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines
Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes:
- L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties.
- La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité.
- Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage.
Alors, prêt à changer d'horizon ?
*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme.