- Offres premium
CayenneCDIEUR65,000 - EUR70,000Nous recrutons un Expert Ressources Humaines pour gérer un périmètre à taille humaine d'une quarantaine de collaborateurs. Il s'agit d'un poste généraliste sans la gestion de la paie.
La langue anglaise est essentielle pour réussir à ce poste.Entreprise internationale en pleine expansion
Poste généraliste qui mélange opérationnel et business
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Bas-RhinCDI
Rattaché au DRH, vous êtes en charge de l'animation d'une population d'environ 200 personnes situées en France et à l'étranger. Vous gérez des problématiques de recrutement, d'administration du personnel et de gestion de carrière et vous accompagnez les Managers dans leurs missions quotidiennes RH.
Grand Groupe basé en Alsace Nord
Responsable Ressources Humaines
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ChaumontCDIRattaché à la Direction Générale des Services et en étroite collaboration avec les élus, vous êtes en charge du pilotage de la politique des ressources humaines de la collectivité (emploi et compétence, gestion du personnel, santé au travail et l'essor du dialogue social).
Intégrer la collectivté phare de la Haute-Marne
Piloter les ressources humaines de collectivités mutualisées
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PantinCDIEUR45,000 - EUR55,000Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et militants de l'association, vous êtes en charge du déploiement et de la bonne mise en oeuvre de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'association.
Association, association militante, lutte contre le Sida
Responsable Ressources Humaines, RRH, projets RH
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium DoubsCDI
A la tête d'une équipe de quatorze Agents, en tant que Directeur des Ressources Humaines, vous élaborez une politique RH cohérente avec les objectifs budgétaires relatifs à l'évolution de la masse salariale et favorisant tout à la fois l'attractivité des 2 collectivités ainsi que la gestion dynamique et pro-active des carrières et des compétences.
Rejoindre une ville centre et son intercommunalité à un poste mutualisé
Porter le pilotage et la montée en puissance de la richesse humaine
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium MontargisCDI
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute son Adjoint Ressources Humaines.
Site industriel
Adjoint RH
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Saint-DenisCDIEUR55,000 - EUR60,000
Le poste de Responsable RH est très complet et opérationnel.
Multi-site, acteur majeur dans son domaine
Poste généraliste et opérationnel
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Hauts-de-SeineCDI
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition de la politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité et vous pilotez sa mise en oeuvre en vous appuyant sur vos deux Adjoints. Vous pilotez et animez le dialogue social de la collectivité et vous contribuez en lien avec les Directions Opérationnelles à l'évolution du fonctionnement des services.
Ville de Levallois-Perret, 65 000 habitants, 1600 Agents
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium ParisCDIEUR60,000 - EUR70,000
En tant que Responsable Social et RH, rattaché directement à l'un des Associés, vous pilotez le Pôle Social du cabinet et gérez l'activité RH pour les collaborateurs du cabinet.
Cabinet d'expertise Comptable orienté international
Poste de Responsable Social et RH à pourvoir rapidement
Sauvegarder Consultez l'offre - RouenCDI
Dans le cadre d'une création de poste, sur un nouveau site, en tant que RRH, vous avez pour mission la construction, le recrutement et l'accompagnement des collaborateurs du site en collaboration étroite avec le Directeur de Site et la DRH Groupe.
Industrie pharmaceutique
Responsable Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - French GuianaCDIEUR55,000 - EUR60,000
Très beau poste de Responsable Ressources Humaines H/F dans le secteur de l'industrie avec un aspect complet sur la fonction RH, du management et un périmètre de 200 personnes.
Entreprise reconnue sur le territoire. Environnement passionnant et stimulant.
Poste de généraliste RH avec du management et un beau périmètre.
Sauvegarder Consultez l'offre - MelunCDIEUR45,000 - EUR50,000
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son adjoint Directeur des Ressources Humaines.
Maison d'exception
Poste évolutif
Sauvegarder Consultez l'offre - LilleCDI
Start-up agroalimentaire en très fort développement crée le poste de Responsable Ressources Humaines.
Très belle start-up agroalimentaire en phase de développement industriel
Responsable Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - LilleCDI
Notre client, entreprise en croissance, crée le poste de Responsable Développement RH.
Entreprise de rayonnement national
Formation et accompagnement des talents
Sauvegarder Consultez l'offre 
ParisInterim4 moisEUR40,000 - EUR42,000Le chargé de missions RH intervient dans un contexte de déploiement d'un nouvel SIRH, il sera l'interlocuteur privilégié des managers sur l'ensemble des sujets relatifs à l'ADP
Suivi de l'ADP, de la formation et du recrutement
Banque d'investissement
Sauvegarder Consultez l'offre- LilleCDI
Dans le cadre d'une création d'un remplacement, notre client recrute un Responsable Ressources Humaines.
Environnement multi-sites
RRH généraliste avec management d'équipe
Sauvegarder Consultez l'offre - Saint-DenisInterim6 moisEUR65,000 - EUR75,000
Notre client, acteur innovant de son secteur, recrute un Responsable Responsable Humaines pour accompagner sa croissance.
Stat-up
Gestion de projets
Sauvegarder Consultez l'offre - BretagneCDIEUR70,000 - EUR80,000
Vous faites évoluer les processus RH de l'entreprise pour les aligner sur ceux du Groupe (SIRH/paie...).
Vous accompagnez le CEO sur des enjeux de performance commerciale et de service.S'investir au sein d'une entreprise de service BtoB en pleine transformation
Aligner les processus RH sur les dispositifs RH du Groupe
Sauvegarder Consultez l'offre - Hauts-de-SeineInterim6 moisEUR40,000 - EUR45,000
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un Responsable Ressources Humaines pour une mission de 6 mois.Secteur des services - Groupe dynamique
Mission RH orientée conseil opérationnel et affaires sociales
Sauvegarder Consultez l'offre - Hauts-de-SeineCDI
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son Responsable Ressources Humaines.
Entreprise en développement
Généraliste RH
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Offres d’emploi en Ressources Humaines chez Michael Page
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation.
Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore.
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers.
Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page !
L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir
Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.
Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise.
Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim.
Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines
Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes:
- L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties.
- La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité.
- Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage.
Alors, prêt à changer d'horizon ?
*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme.