Notre client, basé proche de Toulouse (est/sud est), recherche dans le cadre d'un remplacement, son RRH de site industriel.
- Entreprise industrielle de premier plan
- Périmètre de 400 personnes
RH de proximité et gestion de projets.
- Groupe du secteur immobilier
- RH de proximité et gestion de projets
Notre client recrute, dans le cadre de la structuration de son Service RH, son Responsable des Ressources Humaines afin d'accompagner la reprise économique de son activité et ses Managers Opérationnels.
- Entreprise en croissance
- Responsabilité d'un périmètre régional
Rattaché à la direction générale de la business unit et membre du CODIR, vous déployez la politique RH en conseillant et en accompagnant les Managers.
- Site industriel appartenant à un Groupe industriel international
- Poste de RRH de Site
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute son RRH Adjoint.
- Banque étrangère - PME
- Poste de RRH complet avec des relations sociales
Michael Page Interim Management Public et Non Profit est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.
Notre client évolue dans le secteur de la formation et recherche une personne pour les accompagner au poste de Responsable des Ressources Humaines.
- Secteur de la formation
- Poste autonome
Vous assistez le dirigeant sur l'ensemble des volets RH, développez une politique de développement RH innovante avec le double objectif de renforcer la cohésion et d'optimiser l'attractivité.
- PME familiale en croissance soutenue
- Accompagner le dirigeant sur l'ensemble des volets de la fonction RH
En tant que Responsable des Ressources Humaines d'un portefeuille d'établissements confié, vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la politique RH et à ce titre, conseillez, assistez et supervisez les directions opérationnelles sur les aspects légaux en ce qui concerne la gestion administrative du personnel et les relations individuelles et collectives du travail de ce portefeuille.
- Association à but non-lucratif du secteur médico-social
- Appui et conseils RH/relations individuelles et collectives du travail
En tant que Chargé de Ressources Humaines de proximité, vous participez au déploiement de la politique RH auprès des opérationnels d'un site industriel de 150 personnes et êtes l'interlocuteur au quotidien sur toutes les questions RH.
- Société de premier plan dans le secteur de l'industrie
- Poste de Chargé de Ressources Humaines de proximité
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadre confirmé et du management de transition.
Notre client recherche un RRH pour une mission de 2 mois, dans le cadre d'un congé paternité.
- Secteur de l'hôtellerie
- Mission RRH unique
Notre client, très beau Groupe industriel, recrute son Responsable RH afin d'accompagner les enjeux terrains du site de production.
- Groupe international
- Poste complet en ressources humaines
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Responsable Ressources Humaines.
- Entreprise en pleine croissance
- Poste de Responsable Ressources Humaines - Opérationnel & Stratégique
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un Chargé RH dans le cadre d'une mission de 5 mois (remplacement congé maternité).
- Filiale spécialisée dans l'ingénierie
- Mission de Chargé RH Unique
En tant que Responsable Ressources Humaines rattaché à la Direction des Ressources Humaines vous intervenez sur un périmètre d'environ 140 salariés (dont la holding) et intervenez sur tous les sujets RH en lien avec la population gérée.
- Société en forte croissance - Secteur immobilier
- Poste de Responsable Ressources Humaines à pourvoir rapidement
Rejoignez une multinationale comme DRH de site. Poste et parcours évolutifs !
- Groupe industriel international
- Parcours évolutif
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour gérer un périmètre en multi-sites de 150 collaborateurs. C'est un poste opérationnel qui englobe l'ensemble des sujets RH sauf la paie et qui implique une participation à l'international.
Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience en tant que généraliste, idéalement en site industriel.
Langue : L'anglais est important pour ce poste.
- Belle entreprise internationale en plein développement
- Poste complet de Responsable RH opérationnel en milieu international
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'agglomération et en lien avec les DGS et élus de 3 communes (Névez, Trégunc, Concarneau) et de l'agglomération représentant 800 Agents, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines et impulsez une dynamique projet à l'échelle du territoire.
- 800 Agents - 50 032 habitants
- Management - Développement des compétences - Prospective
Poste de Responsable Ressources Humaines Multi-Sites, pour un périmètre de 150 collaborateurs, en accompagnement des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH.
- Client industriel multi-sites en développement
- Poste de RRH Multi-Sites Industriels
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et Membre du Comité de Direction, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines à l'échelle de la collectivité. Vous assurez le management et l'animation d'une équipe de 10 agents en veillant au bon fonctionnement de votre Direction et à la sécurisation des processus RH.
- Ville de Bonneuil-sur-Marne
- Directeur des Ressources Humaines
En tant que Responsable Ressources Humaines, membre du comité de direction, vous occupez un poste stratégique et opérationnel pour un périmètre multi-sites de 300 salariés avec le management d'une équipe.
- Secteur de l'industrie
- Poste de Responsable Ressources Humaines à dimension internationale
