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Rejoignez un Groupe en croissance en tant que RRH !
- Création de poste
- Groupe de renomée
Rattaché au Directeur RH Groupe basé en Europe du Nord et en lien avec vos homologues des différents pays, vous prenez la responsabilité des ressources humaines, de la paie et de la communication interne d'un site en fort développement.
- PME, filiale de Groupe international en croissance
- RH généraliste
Rattaché au Directeur Général des Services et en lien avec les élus, vous participez à la définition de la politique ressources humaines de la collectivité et vous en pilotez la mise en oeuvre.
- Bures-sur-Yvette, 10 000 habitants
- Responsable des Ressources Humaines
Notre client, holding d'un Groupe familial, recherche un Chargé de Mission RH, poste basé à Neuilly-sur-Seine (92).
- Société d'investissement familiale - Holding française
- Création de poste - Chargé de Mission RH - Polyvalent et opérationnel
En tant que RRH pour 2 filiales d'environ 75 salariés, vous pilotez l'ensemble de la politique RH sur votre périmètre en vous appuyant sur les pôles d'expertise du Groupe.
- Poste de RRH pour un périmètre à taille humaine
- Filiales spécialisées dans le secteur du service et de l'assurance
Rattaché au DAF et en charge d'une Assistante RH, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les différents services afin d'assurer la mise à disposition et le développement des compétences dont l'entreprise a besoin pour fonctionner. Vous veillez au respect des obligations légales et travaillez à améliorer les conditions et l'organisation de travail, en relation avec les instances représentatives du personnel.
- Société industrielle régionale (300 personnes, CA : 70M€)
- Polyvalence, management d'une personnes, qualités relationnelles, rigueur
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service des Affaires Générales de la Direction de l'Enfance et de la Famille, vous organisez le pilotage déconcentré des ressources humaines de la direction et assurez le suivi de la masse salariale des 2700 agents de la plus grande direction du département, en interaction étroite avec la DRH et Direction (direction, protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, crèches).
- Intégrer un département dynamique de la région francilienne
- Assurer l'accompagnement de 2700 Agents
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines au sein de laquelle vous avez en charge le déploiement de la politique RH. Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH de votre périmètre ainsi que les relations sociales de l'entreprise.
- Groupe industriel - Développement
- RRH - Juridique - Social
En tant que DRH pour une filiale, vous pilotez la politique RH avec le management d'une belle équipe pour un périmètre d'environ 800 salariés répartis sur 2 sites.
- Poste de DRH à pourvoir rapidement
- Groupe de renom
En tant que DRH, vous conseillez les directions dans la définition et la conduite de la politique RH du Groupe pour un périmètre d'environ 300 salariés.
- Poste de DRH stratégique et opérationnel
- Groupe spécialisé dans le secteur de l'immobilier
Notre client est une PME familiale de 120 collaborateurs existante depuis 40 ans, très présent en région parisienne et leader français de son secteur.
Son siège administratif est basé à Montreuil (93).
Il recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un Responsable des Ressources Humaines.
- PME familiale de 120 collaborateurs - Leader français dans son secteur
- Poste de RRH généraliste opérationnel et stratégique - Management d'une équipe
Notre client est une entreprise internationale industrielle opérant dans le secteur de la chimie. Il recherche un Responsable des Ressources Humaines, pour son site composé d'environ 400 collaborateurs et basé au Havre (76).
- Groupe industriel international - organisation matricielle
- RRH généraliste - Site industriel basé en Haute Normandie - 400 collaborateurs
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition des orientations stratégiques des ressources humaines de la collectivité. Vous assurez un rôle de conseil et d'aide à la prise de décision. Vous pilotez l'activité des ressources humaines et assurez la mission d'Adjoint à la Directrice du Pôle Administratif.
- Rejoindre une collectivité emblématique de territoire
- Piloter la gestion des ressources humaines
En véritable partenaire de la direction, le Responsable Ressources Humaines rejoindra une structure en forte croissance et aura en charge de structurer et conduire la politique RH pour un périmètre d'environ 70 salariés multi sites.
- Poste de Responsable Ressources Humaines Unique
- Société de conseil dans le secteur de la finance en forte croissance
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines au sein de laquelle vous avez en charge le déploiement de la mise en place de la politique RH et de ses outils.
Vous participez au développement de la fonction RH en partenariat avec le DRH.
- Groupe indépendant - Digitalisation - Numérique
- RRH - Transformation - Gestion du personnel - Paie
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour prendre en charge 2 sites, avec un périmètre total aux alentours des 300 collaborateurs.
Il s'agit d'un poste complet de Généraliste avec l'ensemble des volets RH et le management d'une équipe sur chaque site.
- Entreprise leader de son marché et en très forte expansion.
- Responsable Ressources Humaines avec le management d'une équipe
Rattaché directement au Directeur Général des Services, en tant que Directeur des Ressources Humaines, votre mission principale est de piloter le Service des Ressources Humaines en encadrant une équipe de 8 agents. Parallèlement, en tant que membre du CODIR, vous participez à l'élaboration et l'exécution des stratégies RH de la ville.
- Intégrer Manosque, ville dynamique de 22 000 habitants
- Apporter votre expertise en matière d'organisation pour concrétiser les projets
Vous souhaitez occuper une fonction RH transversale et impactante ? Rejoignez notre client en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous l'accompagnez au plus près dans le pilotage de la société sur tous les aspects RH.
- PME familiale en fort développement
- Poste transversal et en proximité avec la direction
Michael Page recrute pour son client un RRH.
- Au sein d'un important Groupe en plein développement
- Poste évolutif
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous gérez en autonomie une centaine de Collaborateurs et vous managez 2 personnes.
- Site industriel à taille humaine
- Groupe international - Poste stratégique et opérationnel
