Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute son Responsable Ressources Humaines, poste basé en Seine-Saint-Denis (93).
L'objectif de cette création de poste est de structurer la fonction RH, de la professionnaliser et de créer une véritable proximité entre RH et opérationnels.
- Entreprise à taille humaine
- Poste de RRH Opérationnel complet à dominante développement RH
Sous la responsabilité du DRH et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe Ressources Humaines, vous assurez la gestion RH opérationnelle de 3 entités du Groupe.
- Groupe international - Production animale
- Poste de RRH Multisite
Rattaché au DRH France, vous participez au déploiement de la politique RH auprès des opérationnels d'un site industriel et vous êtes l'interlocuteur au quotidien sur toutes les questions RH.
- Groupe industriel
- RH Généraliste
Rattaché au DRH Groupe et en collaboration étroite avec le Directeur de Site, vous êtes Responsable RH d'un site industriel important et managez un Service RH de 5 personnes environ.
- PME industrielle filiale d'un Groupe
- Poste de RRH de Site
En tant que Responsable RH, vous encadrez une équipe, pilotez les projets RH et supervisez la paie.
- Filiale d'un grand Groupe
- Management et développement RH
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un RRH dans le cadre d'une mission de 4 mois.
- Filiale d'un Groupe de renom - Périmètre à taille humaine
- Missions RH Généraliste
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un RRH pour une mission de 5 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
- Filiale d'un Groupe de renom - Secteur des services
- Mission orientée relations sociales et RH généralistes
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un RRH sur une mission de 2 mois.
- Secteur des transports
- Missions RH généralistes
Par délégation de la Présidente, sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec l'équipe du Comité de Direction, la responsable des ressources humaines gère le service des ressources humaines et participe au développement de l'activité de l'association.
- Association
- Ressources humaines
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
- Site industriel en croissance
- Professionnalisation de la fonction RH sur site
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un Gestionnaire RH dans le cadre d'une mission de 5 mois.
- Groupe international
- Missions ADP et développement RH
Assister le Directeur Général dans la conception et la mise en oeuvre de la politique RH, en lien et en cohérence avec celle du Groupe.
S'inscrire dans la proximité et l'opérationnel au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Groupe international de la santé, reconnu pour la qualité de ses produits
- Auprès du Directeur Général, construire et mettre en oeuvre la politique RH
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
- Site industriel en croissance
- Professionnalisation de la fonction RH sur site
Vous participez activement à l'élaboration d'une politique des ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet d'établissement.
Les grands enjeux sont le changement d'échelle relatif à la compétence de politique de site de l'université, la transition écologique et sociale, l'internationalisation, l'adaptation des compétences au projet.
- Directeur Adjoint des Ressources Humaines
- Cergy Paris Université
Notre client, basé proche de Toulouse (est/sud est), recherche, dans le cadre d'un remplacement, son RRH de Site Industriel.
- Entreprise industrielle de premier plan
- Périmètre de 400 personnes
Notre client recrute, dans le cadre de la structuration de son Service RH, son Responsable des Ressources Humaines afin d'accompagner la reprise économique de son activité et ses Managers Opérationnels.
- Entreprise en croissance
- Responsabilité d'un périmètre régional
Au sein d'un site industriel à taille humaine, vous gérez, en toute autonomie, les ressources humaines en vous positionnant comme un support et un conseil auprès du Directeur du Site.
Vous participez à des projets Groupe au sein de la communauté RH du Groupe.
- Groupe industriel de tout premier plan dans son secteur
- Avoir la responsabilité RH d'un site industriel en toute autonomie
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadre confirmé et du management de transition.
Notre client recherche un RRH pour une mission de 2 mois, dans le cadre d'un congé paternité.
- Secteur de l'hôtellerie
- Mission RRH unique
Vous prenez en charge en toute autonomie la responsabilité de la fonction RH d'une filiale à taille humaine, en lien avec le Groupe. Vous assistez et conseillez le dirigeant et la ligne managériale sur la plus-value des RH sur des enjeux de développement.
- Rejoindre un Groupe International leader sur son marché B to B
- Développer en toute autonomie la fonction RH
Vous assistez le dirigeant sur l'ensemble des volets RH, développez une politique de développement RH innovante avec le double objectif de renforcer la cohésion et d'optimiser l'attractivité.
- PME familiale en croissance soutenue
- Accompagner le dirigeant sur l'ensemble des volets de la fonction RH
