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Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Notre client, groupe international du secteur agro-alimentaire, recrute dans le cadre d'un remplacement son HR Manager.Ce poste revêt une forte dimension opérationnelle dans la gestion des ressources humaines au quotidien mais nécessite aussi une forte capacité de réflexion stratégique et une expérience dans la conduite du changement.
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Site Industriel pour piloter une unité de production basée en Tunisie. Ce poste stratégique s'inscrit dans un contexte de structuration et de montée en performance d'un site industriel, avec des enjeux forts en matière d'excellence opérationnelle, de management d'équipes locales et d'optimisation des coûts.
Le poste de RRH multi-sites est basé à Gennevilliers et consiste à accompagner les équipes situées en IDF et à garantir l'excellence des pratiques RH dans le secteur du Transport et de la Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement. Le/la RRH multi-sites intervient en véritable partenaire opérationnel., il/elle esr charge d'assurer la mise en œuvre des politiques RH tout en accompagnant les équipes opérationnelles.
Notre client, recherche dans le cadre d'une prise de poste immédiate un(e) DRH pour son site à Belleville.
Le poste de DRH Site (F/H) requiert une expertise en gestion des ressources humaines, notamment dans la mise en œuvre des politiques RH et le support aux équipes sur site. Vous serez responsable d'accompagner les managers et les collaborateur(rice)s dans la gestion des talents, tout en veillant au respect des obligations légales et des bonnes pratiques RH.
Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.
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