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  • Directeur des Ressources Humaines (H/F) - FMCG

    Madagascar
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    Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.

    • Partenaire du comité de direction
    • Décliner la stratégie RH du groupe
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  • DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F - SENEGAL - RETAIL

    Dakar
    CDI

    Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.

    • Position clé au Comex avec un rôle central dans la dynamique de croissance
    • Périmètre multi-pays avec de forts enjeux de structuration et de transformation
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  • RRH (H/F)- TUNISIE

    Tunisia
    CDI
    • Rattaché au Directeur d'usine, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH globale, en accord avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture d'entreprise positive, garantir la conformité légale et soutenir la croissance organisationnelle.
    • Groupe international
    • Industrie
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  • RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F - Mine - Guinée

    Guinea
    CDI

    Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une importante opération minière en Guinée. Véritable relais RH sur le terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans un environnement exigeant, multiculturel et en forte croissance.

    • Opération minière de premier plan en Guinée.
    • Poste RH stratégique et opérationnel
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  • Directeur Éducation, Compétences & Culture H/F - Guinée

    Texte 'Impact Positif' en bleu et vert
    Conakry
    CDI

    Dans le cadre du programme Simandou 2040, initiative de transformation majeure portée au plus haut niveau de l'État, nous recrutons un Directeur Éducation & Culture. Ce rôle s'inscrit dans une ambition forte : structurer les fondations éducatives et culturelles du pays afin d'accompagner durablement son développement économique, industriel et sociétal.

    • Transformation nationale des systèmes éducatifs et culturels
    • Rôle stratégique au cœur du programme Simandou 2040
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  • Group Chief People Officer

    Mauritius
    CDI

    You will bring deep Human Capital operations expertise, strong business credibility, and the ability to raise standards across multiple businesses.

    You will strengthen Human Capital capability across the Group, build stronger leadership depth, and make People a key business advantage. This role calls for someone who is hands-on, practical, and execution-focused, and who reflects the standards we value as a Group: Trust, Truth and Together.

    • Lead and elevate the People agenda
    • Large conglomerate operating in Mauritius, Africa and Indian Ocean.
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  • Directeur Général - FMCG

    Mauritius
    CDI

    Le Directeur Général pilote l'ensemble des activités de cette societé et de ses filiales.

    Il propose et met en œuvre la stratégie validée par le Conseil d'Administration, assure la performance globale (commerciale, financière, industrielle, RH) et garantit la cohérence des opérations avec les orientations de la maison mère.

    • Directeur Général
    • FMCG
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Directeur Infrastructures, Transports & Technologies - Guinée

    Conakry
    CDI

    Rattaché au Directeur Général, vous pilotez la modernisation des infrastructures clés du pays (transport, énergie, eau, télécommunications) ainsi que l'accélération de sa transformation technologique, à travers un portefeuille de projets structurants visant à renforcer la compétitivité nationale, attirer les investissements et soutenir la croissance économique.

    • Rôle stratégique au cœur de la modernisation des infrastructures nationales
    • Pilotage de projets structurants et d'investissements à grande échelle
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  • Directeur Général Opérationnel - distribution Automobile (H/F) - Groupe de distribution automobile multi-marques

    Texte vert avec le mot 'PREMIUM'.
    International
    CDI
    €140.000 - €180.000 par an

    Rejoignez un acteur majeur à La Réunion spécialisé dans la distribution automobile multi-marques et services associés en tant que Directeur Général Opérationnel (H/F).

    • Groupe de distribution automobile multi-marques
    • Expertise de Directeur Général Opérationnel Automobile
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  • Directeur Général Adjoint H/F - PME industrielle

    Mions
    CDI
    €90.000 - €100.000 par an

    Rattaché(e) au Président, vous êtes le pilier de la performance commerciale et un acteur clé de la stratégie globale de l'entreprise. Vous pilotez et structurez l'ensemble des activités dans une logique de croissance durable, de conquête et de fidélisation clients (majors du BTP).

    Véritable bras droit du Président, vous intervenez à la fois sur la vision stratégique et sur le terrain, au plus près des équipes et des clients.

    • Impact direct sur la stratégie, les décisions et la performance globale.
    • Environnement industriel de niche très technique, stimulant et différenciant.
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  • Responsable Ressources Humaines - Site industriel vendéen

    La Roche-sur-Yon
    CDI
    €50.000 - €70.000 par an

    Notre client recherche un·e Responsable Ressources Humaines pour piloter les enjeux RH d'un site industriel près de La Roche-sur-Yon. Le/la Responsable Ressources Humaines intervient en partenaire du comité de direction, structure les pratiques et sécurise les enjeux sociaux.

    • Conduite du changement et enjeux sociaux d'un site industriel
    • Rôle stratégique, proximité terrain et comité de direction
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  • Directeur régional Guadeloupe-Guyane F/H

    International
    CDI
    Télétravail possible

    Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge du réseau, le Directeur Régional F/H a pour mission de décliner les orientations stratégiques d'AKTO et de mettre en oeuvre les politiques emploi formation des branches sur les territoires. Il/elle doit à ce titre représenter AKTO dans la région auprès des partenaires sociaux et être garant d'une représentation d'AKTO auprès des entreprises adhérentes et des partenaires institutionnels.

    • Rejoindre un opérateur majeur de la formation professionnelle
    • Décliner les politiques emploi formation sur la Guadeloupe/Guyane
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