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Ce poste basé à Paris, dans le secteur de la formation, consiste à superviser et coordonner les activités des ressources humaines. Il s'agit d'une mission temporaire nécessitant des compétences en gestion RH.
Le(la) chargé(e) RH généraliste, basé(e) à Rosny-sous-Bois, travaillera dans de l'industrie pharmaceutique. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, en vous assurant que toutes les politiques et procédures sont mises en œuvre efficacement.
Notre client, groupe indépendant organisé autour d'un réseau de plusieurs établissements, poursuit son développement et renforce sa fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de forte croissance et d'évolution des organisations, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Multisites capable de développer sa politique RH et d'accompagner les managers et les équipes au plus près du terrain.
Dans un environnement dynamique et opérationnel, la fonction RH occupe un rôle clé d'accompagnement des managers et des équipes sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines.
Notre client recherche pour son siège social un RRH H/F opérationnel pour une mission de 3 mois d'intérim.
Notre client recherche un(e) Manager de Transition RH Internationales (H/F) capable d'intervenir à la fois sur des sujets opérationnels et organisationnels dans le cadre du développement de ses activités à l'international.
Ce poste de gestionnaire RH/paie basé à Levallois Perret (92) dans le secteur de la restauration consiste à gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines et de la paie. Vous serez le(a) garant.e de la bonne gestion des processus RH et du traitement des salaires.
Rattaché·e au Directeur Général du Groupe, vous pilotez la stratégie RH d'un groupe multi-entités tout en conservant un fort rôle opérationnel auprès des équipes.Vous accompagnez les dirigeants et managers sur leurs enjeux humains et organisationnels, assurez la responsabilité RH du siège et animez la filière RH en France et à l'international.
Ce poste d'adjoint(e) RRH dans le secteur de la LOGISTIQUE consiste à gérer les aspects opérationnels et administratifs des ressources humaines.
En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Notre client recherche un·e Assistant·e Administratif et RH H/F pour renforcer son service RH à Versailles (78). L'Assistant·e Administratif et RH H/F intervient exclusivement sur des missions administratives RH et accompagne les Chargé·es RH dans un environnement relevant du secteur medico social.
En tant que Chef de projetRH H/F, vous êtes en charge d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le déploiement et la coordination de projets d'harmonisation, de transformation et de croissance externe sur un périmètre multifiliales basées en France et à l'international.
Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.
Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
Rattaché à la direction RH, vous assurez la gestion administrative des centres de formation et la gestion de l'administration du personnel et de la paie
Dans un contexte de transformation profonde et d'accélération commerciale, le Directeur Ressources Humaines (H/F) incarne la fonction RH comme un levier stratégique de performance et de transformation. Membre du comité de direction, il accompagne étroitement le leadership tout en pilotant un agenda social exigeant en France et à l'échelle régionale.Le poste est basé à Paris.
Notre client recherche un·e Assistant Administratif RH - Coordinateur H.F pour accompagner les activités de recrutement sur plusieurs pays européens depuis Paris (75). Ce poste de Assistant Administratif RH - Coordinateur H.F intervient dans un environnement international avec une forte dimension de coordination, de suivi opérationnel et d'amélioration continue, basé en Paris (75).
Notre client recherche un.e HR ADVISOR (H/F) - anglais courant - dans le cadre d'une mission de 12 mois.
As a Payroll Specialist, you play a key role in coordinating payroll on ADP within an international environment, ensuring data accuracy, timely delivery, and regulatory compliance, while contributing to the continuous improvement of existing processes.
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