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Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour piloter un périmètre aux alentours des 500 collaborateurs en multi-sites.
Il s'agit d'un poste complet avec un forte focus sur le déploiement de la stratégie RH Groupe et l'accompagnement opérationnel des Managers.
- Entreprises française avec de très belle valeurs et en forte croissance
- Poste de RRH multi-sites avec un focus sur l'accompagnement des Managers
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un Chargé de Mission RH, dans le cadre d'une mission de 18 mois.
- Groupe international - Secteur financier
- Missions RH Généralistes
En tant que Chargé Ressources Humaines au sein d'une équipe, vous occupez un poste généraliste afin d'accompagner au quotidien votre population sur l'ensemble des sujets RH.
- Poste de Chargé RH de proximité
- Société de premier plan dans le secteur du luxe
Aux côtés de la DRH, vous participez à la mise en œuvre du projet de service du siège social de l'Association. En étroite collaboration avec les directeurs des établissements et services de l'association, et leurs collaborateurs en charge des ressources humaines, vous avez le souci d'agir en phase avec les valeurs associatives, le respect des procédures et le projet de service du siège social.
- Association secteur médico-social (CCN51)
- Expérience confirmée en Ressources Humaines
C'est un poste de RRH/HRBP, dans un contexte international (anglais courant impératif).
- Société internationale
- Missions RH généralistes
Dans le respect de la stratégie de l'entreprise, le Directeur des Ressources Humaines aura pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en oeuvre opérationnelle (siège + site de production).
Cette stratégie RH devra être accompagnée d'une vision d'entreprise claire, inspirante et réaliste pour les collaborateurs, et bâtie autour des piliers stratégiques de la société.
- Ouverture de poste au sein d'un leader des produits de grande consommation
- Groupe en forte croissance, recrute son Directeur des Ressources Humaines
Généraliste RH, recrutement, conseils opérationnels.
- Généraliste RH, recrutement, conseils opérationnels
- Société qui conçoit et réalise des solutions durables en matière de construction
Rattachez à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions de piloter le déploiement d'un outil de Business Intelligence (Pyramid analytics) et interviendrez dans la collecte, le traitement et l'analyse des données sociales et de paie. Vous participerez à l'harmonisation des procédures en interne, et ce, dans l'objectif d'améliorer leur appropriation par les utilisateurs.
- Un Contrôleur de Gestion RH
- Fondation
Développer et créer la fonction de DRH pour accompagner l'accélération de la croissance.
Assister le Président de l'agence dans le développement de la fonction tant sur du développement RH que sur du social.
- Développer la fonction RH pour accompagner la croissance de l'entreprise
- Rejoindre une agence de communication indépendante de tout premier plan
Nous recrutons un Responsable Recrutement et Développement RH dans le cadre d'une création de poste.
Il s'agit d'un poste qui englobe le recrutement, mais aussi plusieurs volets du développement RH.
- Entreprise au service des entreprises et de leur développement
- Poste de recrutement et de développement RH très riches en missions
En tant que RAF RH de l'association, vous assurez la structuration et la bonne gestion administrative, financière et RH de l'association.
Vous avez un véritable rôle de conseil et d'appui à la décision auprès de la direction générale et de l'ensemble des équipes.
- Rejoindre un mouvement qui oeuvre pour l'égalité des chances
- Construire et développer le poste de RAF RH au sein d'une association
Rattaché au Directoire du groupe, vous appuierez la définition des grandes orientations de la politique RH et leur application sur les différentes filiales en Afrique.
- Membre du comité exécutif - Rattaché au Directoire
- Pilotages des problématiques RH sur l'Afrique
Groupe industriel de premier plan, recherche un DRH/Directeur des Ressources Humaines Europe, pour une mission en management de transition d'une durée de 12 mois.
- Groupe international - Projets - Transformations
- Projets - Autonomie - Anglais courant
Sous l'autorité du Directeur Général, vous prenez en charge tout le périmètre des ressources humaines. Vous accompagnez la gestion, le développement, l'optimisation du fonctionnement de la fédération (et de ses structures/filiales afférentes) et intervenez également dans la mise en oeuvre de ses différents projets, en lien avec son plan fédéral 2021/2028.
- Rejoindre une fédération dynamique et en développement
- Piloter les finances, les services généraux et l'administration
Sous la direction de la DAF, vous assurez la responsabilité RH des 16 sociétés correspondant à 12 écoles de l'ISPS et représentant un chiffre d'affaires de 30ME et un effectif temps plein d'environ 250 ETP (500 bulletins de salaires).
- Rejoindre un Groupe dynamique en plein développement
- S'investir sur cette création de poste à fort enjeux
En tant que Business Developer - Solution RH, votre rôle sera de promouvoir et de vendre la solution auprès de professionnels des RH et du recrutement. Vous participerez à la construction de la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Solution RH innovante
- Expérience de 2 ans minimum en tant que Business Developer - Secteur RH
En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous êtes en charge de la supervision de la production de la paie de l'association et de l'administration du personnel.
- Association médico-sociale de loi 1901
- Responsabilité de la paie et de l'administration du personnel, management
Véritable recruteur/chasseur et familier des environnements tech et profils pénuriques, vous contribuez chaque jour au développement de l'entreprise au sein d'une équipe solidaire et prête à relever les challenges ambitieux dans un contexte de scale-up.
Le poste est basé à Paris, 1er Arrondissement (75).
#impactpositif
- Scale Up
- Talent Acquisition Expérimenté - Anglais courant
Au sein de l'équipe talent acquisition et rattaché au Responsable Recrutement, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de recrutement des profils Data et Développeurs et participez à des projets RH transverses.
- Société de service en croissance
- Du recrutement et des projets
En tant que Chef de Projet SIRH, vous pilotez particulièrement le projet de mise en oeuvre de la DSN évènementielle pour 2023, ainsi qu'un projet de pilotage en gestion directe par le CNRS des cotisations d'allocation de retour à l'emploi de ses agents et chercheurs.
Vous copilotez aussi le projet de refonte de la gestion de la masse salariale avec mise en place d'un outil de gestion tenant compte du contexte de recherche.
- Rejoindre le centre d'excellence de la recherche scientifique française
- Porter des projets SIRH sur SAP pour 32 000 chercheurs et collaborateurs
