Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute son RRH Adjoint.

Michael Page Interim Management Public et Non Profit est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.

Notre client évolue dans le secteur de la formation et recherche une personne pour les accompagner au poste de Responsable des Ressources Humaines.

Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadre confirmé et du management de transition.

Notre client recherche un RRH pour une mission de 2 mois, dans le cadre d'un congé paternité.

Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un Chargé RH dans le cadre d'une mission de 5 mois (remplacement congé maternité).

Notre client, en forte phase de développement recrute son Responsable Ressources Humaines Holding.

Notre client, PME du secteur bancaire, recrute son RRH Adjoint.

A ce poste d'Ingénieur Commercial RH, il faut piloter les activités d'intégration et de support client de l'entreprise. Notre client est un éditeur, intégrateurs d'applicatifs RH hébergé sur Salesforce.

Michael Page Interim Management Public et Non Profit est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.

Notre client est un acteur majeur du secteur de la formation. Celui-ci fait face à une période de croissance et est de fait amené à fusionner différentes entités. Dans ce cadre, il recherche un Responsable Développement RH et GPEC.

Nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable Formation et Développement RH pour déployer toute la politique de développement RH de façon opérationnelle, avec un focus sur la formation liée au retail.

Ce poste demande la maîtrise de l'anglais.

Au sein de la Direction du Pilotage et de la Performance, sous la responsabilité de la Responsable Pilotage et Fonctionnement, vous assurez l'établissement et le suivi des différents tableaux de reporting : Effectifs, masse salariale et autres frais de personnel. Vous travaillez de concert avec les Directions RH, Comptabilité et Contrôle de Gestion pour sécuriser le suivi budgétaire RH des directions.

Poste, au sein de la DRH, alliant audit de process RH dans le cadre des normes SOX et appui sur des sujets de contrôle de gestion social/reporting.

C'est un poste de Manager en cabinet de conseil RH, en innovation managériale avec une forte dimension entrepreneuriale.

C'est un poste de Consultant RH et nouveaux modes de travail, très complet avec une forte dimension innovation et entrepreneuriale.

Prendre en charge des projets de développement RH de la conception à la mise en oeuvre.

S'investir sur des sujets variés en fonction de l'actualité de l'entreprise, notamment sur la gestion administrative et sociale.

Poste de DRH d'une BU de plus de 1000 collaborateurs dans le secteur des services, avec de forts enjeux de Talent Management.

Notre client, cabinet de conseil/ESN, recherche un Consultant Senior.

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un HRBP Région Est/Sud Est.

• Vous gérez en toute autonomie une agence d'intérim spécialisée sur les métiers techniques
• Vous fédérez et faîtes adhérer votre équipe aux enjeux de développement et de qualité de service

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son HR Data Scientist.

Engagé dans une démarche éthique et responsable, PageGroup, leader mondial du recrutement, vous offre l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière.

Dans le cadre de son développement, notre Division spécialisée « Achats et Supply Chain » recherche un Consultant en Recrutement qui accompagnera ses clients dans la gestion et le recrutement de talents en supply chain.