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Recrutement
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À propos
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Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, à la paie et au suivi de différents dispositifs RH.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département des Côtes-d'Armor, vous êtes le Référent expert d'une Unité de 3 agents en charge d'assurer la gestion des retraites pour l'ensemble de la Collectivité.
Notre client recrute un·e Adjoint·e au Responsable du service Carrière-Paie (H/F) pour contribuer à la sécurisation de la paie, à la gestion statutaire et à l'amélioration continue des processus RH. Basé·e à Meaux (77), ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux du secteur des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client est un cabinet d'une vingtaine de collaborateurs situé à Paris 8ème. Ils recherchenet actuellement un collaborateur comptable pour gérer un portefeuille en autonomie.
Notre client est un groupe indépendant multi-activités intervenant notamment dans la vente de marchandises, les prestations de services, les activités de plateforme ainsi que la gestion de flotte.
Notre client, agence internationale de design et d'architecture de renom, recherche un(e) Assistant(e) de Direction Générale afin d'accompagner étroitement ses deux Directeurs Généraux. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le 2ᵉ arrondissement de Paris.
Notre client recherche un·e Assistant·e de Direction pour accompagner la Direction Générale dans la coordination des activités stratégiques et l'organisation des instances de gouvernance.
Notre client recherche un·e Assistante de direction H/F chargé·e d'assurer un soutien administratif, organisationnel et logistique auprès de la direction afin de garantir le suivi des priorités et la fluidité des échanges.
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