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En tant que Directrice / Directeur des Ressources humaines, vous rejoignez un collectif de direction resserré et agile, et êtes directement rattaché au DGS. Vous encadrez une équipe RH composée de 5 agents, et vous pilotez une masse salariale de 18.5 M€ d'euros.
Notre client recrute un·e Adjoint·e au Responsable du service Carrière-Paie (H/F) pour contribuer à la sécurisation de la paie, à la gestion statutaire et à l'amélioration continue des processus RH. Basé·e à Meaux (77), ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux du secteur des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Le(la) chargé(e) RH généraliste, basé(e) à Rosny-sous-Bois, travaillera dans de l'industrie pharmaceutique. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, en vous assurant que toutes les politiques et procédures sont mises en œuvre efficacement.
Ce poste d'ASSISTANT(E) RH basé à Évreux, consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le soutien aux activités RH et dans la coordination des processus internes.
Notre client recherche un Chargé RH Généraliste (H/F) pour une mission de 18 mois basée à La Défense (92).Le/la Chargé·e RH Généraliste interviendra sur des projets RH à forts enjeux administratifs et réglementaires, au sein d'un environnement structuré du secteur AUTOMOBILE.
L'Expert Ressources Humaines H/F intervient comme partenaire RH de proximité auprès des dirigeants, managers et équipes RH locales sur l'ensemble des problématiques opérationnelles, organisationnelles, managériales et sociojuridiques.
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