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- ChessyCDITélétravail possible
Le Directeur des Ressources Humaines pilote la fonction RH de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur Général des services et accompagne la structuration de la collectivité et son développement.
Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires, encadre et accompagne 2 Gestionnaires.- Rejoindre une collectivité de projets et en développement
- Encadrer 2 Gestionnaires au service d'agents engagés
Sauvegarder - AurayCDITélétravail possible
Au sein de la direction générale des services, rattaché à la Directrice des Ressources Humaines dont vous assurez l'intérim en cas d'absence, vous encadrez une équipe de 3 Gestionnaires en Carrières/Paie.
- Intercommunalité Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) - 24 communes - 90 000
- Gestion masse salariale et carrières - Management/projets - Règles statutaires
Sauvegarder - MontpellierCDITélétravail possible
La Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la Délégation Régionale.
Il anime une équipe de 7 personnes répartie en deux pôles, le Pôle Gestion Carrières et le Pôle Recrutements.- Rejoindre l'acteur public de la recherche pour l'amélioration de la santé
- Piloter les ressources humaines de la délégation Occitanie Méditerranée
Sauvegarder - SevranCDITélétravail possible
Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines pilote le volet carrières paie de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines.
Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires et conduit le dialogue social avec les partenaires sociaux.
- Rejoindre une DRH au service d'une collectivité de projets
- Accompagner chaque agent tout au long de sa carrière
Sauvegarder - Château-ThierryCDITélétravail possible
Rattaché à la DGA Ressources, Aménagement et Développement Durable et à la tête d'une équipe d'une dizaine d'Agents, vous concevez, proposez et mettez en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines adaptée au contexte institutionnel, à l'évolution des missions de la collectivité et des métiers de ses Agents.
- Ville dynamique et idéalement située (1h de Paris, 45 minutes de Reims)
- De nombreux projets RH, poste aussi bien opérationnel que stratégique
Sauvegarder - MontrougeCDI€55.000 - €65.000 par anTélétravail possible
Rattaché au DRH, vous pilotez et sécurisez la gestion administrative ainsi que la paie de l'ensemble des agents montrougiens (1000 agents permanents) en encadrant une équipe de 7 Gestionnaires.
- Ville de Montrouge, 50 000 habitants
- Responsable du Pôle Carrières-Paies/SIRH
Sauvegarder - VillejuifCDITélétravail possible
Le Responsable Paie et Gestion Administrative du PNM a pour mission de réaliser les activités liées à la gestion de la paie, au contrôle des éléments de paie, a priori et a posteriori pour les personnels titulaires et non titulaires. Il gère administrativement le personnel, en tenant compte de la réglementation. Il anime une équipe de Gestionnaires Administratifs et s'assure que la mise en oeuvre des procédures définies.
- Centre hospitalier
- Paie et administration du personnel
Sauvegarder - ArcueilCDITélétravail possible
Sous l'autorité du DRH, vous êtes chargé de concevoir, réaliser et analyser des études statistiques et prévisionnelles relatives aux ressources humaines, afin d'optimiser l'emploi du système d'information en lien avec la DSI et de participer à la fiabilisation des données.
- Commune d'Arcueil - 22 000 habitants
- SIRH - Études RH - Gestion budgétaire
Sauvegarder - AlençonCDITélétravail possible
Rattaché au DSI, au sein d'une direction ayant bénéficiée d'une importante réorganisation, vous pilotez la stratégie infrastructure de la CU d'Alençon, de la ville, du CIAS et du CCAS, coordonnez les moyens nécessaires à la mise en oeuvre opérationnelle, encadrez les RH du pôle et pilotez les projets et les marchés publics associés.
- Encadrement d'une équipe de 4 Agents poste mutualisé, 60 bâtiments
- 600 comptes utilisateurs/100 serveurs virtuels/plus de 150 applications métiers
Sauvegarder - NouvionCDITélétravail possible
Directement rattaché à la Direction Générale des services, à la tête d'une équipe de 6 agents et membre du CODIR, acteur pivot de la conduite du changement avec la DRH, vous êtes en charge de l'établissement, la mise en oeuvre et le suivi des budgets (principal et annexes : Crèches, MARPA, SPANC ainsi que l'entité CIAS) de la collectivité budgétaire.
- 71 communes, 33 000 habitants, encadrement de 6 agents
- Rattachement DGS, conduite du changement, prospective et contrôle de gestion
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- Paris-14e-ArrondissementCDITélétravail possible
L'Administrateur Technique SIRH gère et administre au quotidien les outils de gestion informatique des ressources humaines et notamment les solutions Pleiade et de Sopra (4You).
Il participe aux évolutions, migrations des outils existants et au déploiement de nouveaux.
- Rejoindre l'acteur public de la recherche pour l'amélioration de la santé
- Travailler au bon fonctionnement et à la modernisation du SIRH
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