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À propos
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Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, à la paie et au suivi de différents dispositifs RH.
Notre client recrute un·e Adjoint·e au Responsable du service Carrière-Paie (H/F) pour contribuer à la sécurisation de la paie, à la gestion statutaire et à l'amélioration continue des processus RH. Basé·e à Meaux (77), ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux du secteur des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Le poste de gestionnaire de paie confirmé(e), basé au nord de Rouen dans le secteur du retail, consiste à gérer l'ensemble du processus de paie et à assurer la conformité avec les réglementations en vigueur. Vous serez également en charge de l'administration du personnel et de la gestion des données liées aux ressources humaines.
Le(a) Gestionnaire de paie (H/F) basé(e) à Rezé évoluera sur un secteur industriel. Cette mission temporaire implique la gestion complète et autonome de la paie ainsi que des tâches administratives liées aux ressources humaines dans un contexte complexe et stratégique.
Dans le cadre d'une réorganisation de son service Ressources Humaines et de l'internalisation progressive de certaines activités de paie, nous recrutons pour notre client un(e) Assistant RH et Paie H/F.
Notre client, groupe d'envergure dans les Services Bancaires, recherche un Conseiller Clientèle TPE H/F à Chantilly.
Notre client recherche une Assistante Administrative Polyvalente H/F afin d'assurer l'accompagnement administratif de l'entreprise. Basé à Paris, ce poste d'Assistante Administrative Polyvalente H/F offre une forte polyvalence dans un environnement PME du secteur Immobilier, où l'autonomie, l'organisation et l'adaptabilité sont essentielles.
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