- Offres premium
Hauts-de-SeineCDIVous prenez en charge le management et la coordination d'une équipe de 8 agents. Vous organisez les procédures de gestion administrative du personnel. Vous êtes le garant de la bonne application du statut, de la mise en œuvre des évolutions réglementaires et assurez la sécurisation des processus RH en étant force de proposition. Vous contribuez à l'élaboration de rapports et de notes pour des analyses RH.
Ville de Châtenay-Malabry
Directeur Adjoint des Ressources Humaines
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BordeauxCDIRattaché au Directeur Général Adjoint en charge des ressources et en lien avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques RH de la collectivité et vous en assurez l'évaluation.
En charge de la gestion de 6 800 Agents et à la tête d'une Direction de 170 collaborateurs, vous contribuez au développement de la « marque employeur » de l'institution et à la modernisation de sa gestion RH.
Conseil départemental de la Gironde, 6 800 Agents
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium OiseCDI
Rattaché à la Direction Administrative et Financière de l'agglomération, vous êtes chargé de la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines de la collectivité. Garant de la bonne gestion administrative des Agents, vous impulsez les projets favorisant le développement RH et vous pilotez la mise en oeuvre de la loi de transformation de la fonction publique.
Agglomération Sreil Sud Oise, 86 000 habitants
Responsable des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium MulhouseCDI
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez un Service composé de 12 Agents (2 A - 9 B - 1C) mettant en oeuvre la gestion administrative, la politique d'évaluation, de titularisation, de promotion et de sanction, l'organisation de la CAP (Commission Administrative Paritaire) pour l'ensemble des Agents titulaires et contractuels de la ville de Mulhouse et de Mulhouse Alsace Agglomération (3000 Agents).
Un engagement quotidien auprès des Agents et pour leurs carrières
Vous apportez une dynamique de management de premier ordre
Sauvegarder Consultez l'offre - ArgenteuilCDI
Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (Assistants, Chargés de GPEC, Gestionnaire de Formation, Formateur Interne) dédiée à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences, vous élaborez, organisez et animez la future politique GPEC de la ville en pleine construction de sa modernisation.
Une collectivité dans la construction de sa modernisation
Prenez en main la politique GPEC d'une collectivité de 2500 Agents
Sauvegarder Consultez l'offre - YvelinesCDI
Au sein du Service Pilotage de l'Emploi et Gestion des Compétences de la DRH, vous avez pour missions de poursuivre la modernisation des dispositifs et process RH et de contribuer au développement du SIRH. Dans un souci de simplification, d'optimisation et de sécurisation des données, vous élaborez et gérez les outils de pilotage et de gestion du personnel et vous assurez l'administration fonctionnelle du SIRH.
Grand Paris Seine et Oise
Chef de Projet Fonctionnel SIRH
Sauvegarder Consultez l'offre - Saint-DenisCDI
Le Grand Paris Express est entré dans sa phase opérationnelle amenant à un quadruplement des effectifs en moins de 3 ans. L'ensemble du système d'information RH doit rapidement évoluer en conséquence. Les systèmes de paie, de gestion du personnel et de prévision de la masse salariale sont directement impactés, mais la SGP doit aussi déployer rapidement des modules liés aux fonctions de recrutement/mobilité, de formation, de GPEC.
Piloter la mise en oeuvre du SIRH d'une société en pleine expansion
Participer au plus grand projet d'infrastructure d'Europe
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Nos candidats ont également postulé à :
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Val-d'OiseCDIEUR60,000 - EUR70,000En tant que Responsable Ressources Humaines, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur au quotidien pour toutes les questions touchant aux ressources humaines sur un périmètre de 550 salariés.
Groupe spécialisé dans le secteur du numérique
Poste de Responsable Ressources Humaines à pourvoir rapidement
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Val-d'OiseCDD8 moisEUR50,000 - EUR60,000Notre client dans le secteur de l'énergie et basé dans le Val-D'Oise recherche un Responsable Ressources Humaines Pour une mission de 8 mois.
Relation sociales présentes
Membre du codir
Sauvegarder Consultez l'offre- ParisCDI
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Administration Générale, vous pilotez et développer votre équipe composée de 3 personnes à date.
Vous structurez une stratégie en matière de développement RH pour le siège et l'ensemble de représentations régionales basées partout dans le monde.Organisation mondiale pour la santé animale
Structuration d'une stratégie RH tout en étant opérationnel
Sauvegarder Consultez l'offre - MarseilleCDI
Sous l'autorité du DRH national, vous animez et coordonnez la gestion et le développement des ressources humaines de proximité, conseillez et accompagnez les collaborateurs et Managers dans les problématiques de ressources humaines.
Action logement
Ressources humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisCDIEUR40,000 - EUR45,000
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 6 personnes dont 3 Responsables RH, une Assistante de Direction RH, un Responsable Paie SIRH et une Chargée de Paie SIRH, vous proposez un appui RH opérationnel et de proximité aux Directeurs des établissements de votre périmètre (environ 8 établissements).
Fondation Léopold Bellan
Responsable des Ressources Humaines
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