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Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.
L'Agglomération du Saint‑Quentinois réunit 39 communes et près de 80 000 habitants et s'inscrit au cœur d'un territoire mêlant héritage industriel, dynamisme local et qualité de vie. Rattaché(e) à la DRH, vous participez à structurer la médiation interne et la prévention des tensions au travail au service du dialogue social et du mieux‑être au travail.
Notre client recherche un·e Responsable des Ressources Humaines à Orléans en CDI. Le/la Responsable des Ressources Humaines accompagne les équipes et déploie la politique RH en local.
Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.
Le(a) Responsable des Relations sociales joue un rôle clé dans l'animation des relations sociales et des négociations collectives au sein de l'organisation.Ce poste basé à Paris 14ème requiert une expertise approfondie en droit social et une expérience confirmée dans un environnement international matriciel.
Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un petit périmètre.
Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier, basé à Paris, pour accompagner la croissance d'une entreprise du secteur de la mode premium. Le poste vise à structurer la fonction finance, sécuriser la trésorerie et piloter la performance dans un environnement international dynamique.
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