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À propos
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Dans un contexte de développements, vous êtes rattaché au DGS et pilotez la stratégie RH de la collectivité. Véritable conseiller des décideurs, vous accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à concilier performance du service public, attractivité employeur et qualité de vie au travail.
La Ville de Gennevilliers recherche son futur Directeur ou sa future Directrice des Ressources Humaines afin d'accompagner un ambitieux projet de transformation de son administration. Membre du comité de direction, vous contribuez aux réflexions stratégiques de la collectivité et faites évoluer la fonction RH vers un rôle davantage orienté conseil, accompagnement des managers et conduite du changement.
Notre client recherche un·e Référent·e Paie H/F afin d'assurer la réalisation, le contrôle et la sécurisation du processus de paie ainsi que la gestion des obligations sociales. Basé·e dans les Alpes-Maritimes (06), le/la Référent·e Paie H/F contribue à la qualité du service RH au sein des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département des Côtes-d'Armor, vous êtes le Référent expert d'une Unité de 3 agents en charge d'assurer la gestion des retraites pour l'ensemble de la Collectivité.
Notre client recrute un·e Adjoint·e au Responsable du service Carrière-Paie (H/F) pour contribuer à la sécurisation de la paie, à la gestion statutaire et à l'amélioration continue des processus RH. Basé·e à Meaux (77), ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux du secteur des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client recherche un·e Chef·fe des Ventes Régional·e pour piloter et développer la performance commerciale sur le circuit Proxi à Paris. Au sein du secteur Vente, cette personne accompagne les équipes terrain, renforce la présence des marques et contribue à l'atteinte des objectifs régionaux.
Notre client recherche un.e Manager de Transition Paie (H/F) pour une mission de 6 mois à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage de la fonction financière et accompagnez les orientations stratégiques et opérationnelles de l'entreprise.
Ce poste de Directeur d'Agence H/F dans le secteur des Services Bancaires est basé sur la ville de Le Bourget.
Rattaché(e) au Manager des Ventes Services, le Responsable Commercial Services H/F a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB sur l'ensemble du territoire national. Il assure la commercialisation des contrats de services, pilote leur déploiement et accompagne les équipes terrain afin de garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs commerciaux.
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