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  • Gestionnaire paie et ADP (H/F) - Instance nationale

    Paris-8e-Arrondissement
    Interim
    34 000€ - 36 000€ par an

    Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, à la paie et au suivi de différents dispositifs RH.

    • Poste au sein d'une structure publique (instance nationale)
    • Développez votre polyvalence sur des missions variées et transverses
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  • Expert/Référent Retraite (F/H)

    St. Brieuc
    CDI
    Télétravail possible

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département des Côtes-d'Armor, vous êtes le Référent expert d'une Unité de 3 agents en charge d'assurer la gestion des retraites pour l'ensemble de la Collectivité.

    • Département des Côtes-d'Armor - Bretagne
    • Service DRH - Expert retraite
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  • Adjoint au responsable du service carrière-paie H/F

    Meaux
    CDI
    33 000€ - 41 000€ par an

    Notre client recrute un·e Adjoint·e au Responsable du service Carrière-Paie (H/F) pour contribuer à la sécurisation de la paie, à la gestion statutaire et à l'amélioration continue des processus RH. Basé·e à Meaux (77), ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux du secteur des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.

    • Pilotage de la paie et des carrières dans un environnement public structurant
    • Mettez votre expertise statutaire et paie au service d'une équipe RH engagée
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  • Chargé du Domaine Public et VRD H/F

    Vincennes
    CDD
    33 000€ - 39 000€ par an

    Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.

    • Collectivité territoriale
    • Chargé du domaine public
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Collaborateur comptable confirmé (F/H)

    Paris-8e-Arrondissement
    CDI
    40 000€ - 43 000€ par an
    Télétravail possible

    Notre client est un cabinet d'une vingtaine de collaborateurs situé à Paris 8ème. Ils recherchenet actuellement un collaborateur comptable pour gérer un portefeuille en autonomie.

    • Cabinet à taille humaine
    • CDI - Environnement stimulant
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  • Contrôleur de gestion unique (H/F)

    Nanterre
    CDI
    65 000€ - 68 000€ par an
    Télétravail possible

    Notre client est un groupe indépendant multi-activités intervenant notamment dans la vente de marchandises, les prestations de services, les activités de plateforme ainsi que la gestion de flotte.

    • Contrôle de gestion Unique multi-sociétés. Perimètre france +100 M€ de CA
    • Rattachement direct à la Direction Financière. Forte dimension Business Partner
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  • Assistant de Président H/F - Agence d'architecture d'intérieure et de design

    Paris-2e-Arrondissement
    CDI
    45 000€ - 60 000€ par an



    Notre client, agence internationale de design et d'architecture de renom, recherche un(e) Assistant(e) de Direction Générale afin d'accompagner étroitement ses deux Directeurs Généraux. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le 2ᵉ arrondissement de Paris.

    • Un rôle stratégique au cœur d'une agence créative internationale
    • Un rôle stratégique au cœur de la Direction Générale d'une agence créative inter
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  • Executive Assistant HF

    Paris
    Interim
    52 000€ - 58 000€ par an

    Notre client recherche un·e Assistant·e de Direction pour accompagner la Direction Générale dans la coordination des activités stratégiques et l'organisation des instances de gouvernance.

    • Un poste stratégique au plus près de la Direction Générale.
    • Un environnement exigeant offrant autonomie, polyvalence et visibilité
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  • Assistante de direction - temps partiel (3J/semaine) H/F

    Paris-6e-Arrondissement
    Interim
    35 000€ - 40 000€ par an

    Notre client recherche un·e Assistante de direction H/F chargé·e d'assurer un soutien administratif, organisationnel et logistique auprès de la direction afin de garantir le suivi des priorités et la fluidité des échanges.

    • Participer à la coordination stratégique de la direction et de ses activités.
    • Occuper un rôle central de soutien administratif et organisationnel.
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