recherché ? Essayez notre nouvel outil de matching pour trouver l'emploi qui vous convient.
En véritable partenaire de la direction, le Responsable Ressources Humaines rejoindra une structure en forte croissance et aura en charge de structurer et conduire la politique RH pour un périmètre d'environ 70 salariés multi sites.
- Poste de Responsable Ressources Humaines Unique
- Société de conseil dans le secteur de la finance en forte croissance
Administration/back office, suivi des stagiaires, suivi du plan de formation, suivi, amélioration des process d'onboarding et d'offboarding, suivi des relations sociales, participations à des sujets transverses Groupe. Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
- Secteur financier
- Société à taille humaine
Notre client est une FinTech française basée dans le 8ème arrondissement de Paris. En lien étroit avec le Fondateur et Président de la société, pour un scope d'environ 25 collaborateurs, vous avez pour responsabilité de garantir le bon fonctionnement de l'entreprise en pilotant et coordonnant les activités d'administration générale : Ressources Humaines, Finances et Contrôle de Gestion, Affaires Juridiques et Moyens Généraux.
- Editeur de logiciels français pour les institutions financières - FinTech
- Bras droit du dirigeant - RH - Finance - Services Généraux - Communication
En tant que Senior Talent Manager, vous intégrez une société en forte croissance afin de développer la politique de recrutement et la marque employeur. Vous serez également force de proposition pour accompagner la fidélisation des collaborateurs.
- Société de conseil spécialisée dans le secteur de la finance
- Recrutement - Construction de la politique de fidélisation
Notre client est une banque de financement et d'investissement d'un Groupe français de renom, il recrute un Gestionnaire Mobilité Internationale afin de rejoindre l'équipe mobilité internationale de sa Direction des Ressources Humaines, composée de 3 Collaborateurs.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI et basé à Montrouge (92).
- Banque de financement et d'investissement d'un Groupe français de renom
- Fiscalité - Mobilité internationale - Gestion d'expatriés
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Service Compensation est chargé de concevoir et de piloter l'ensemble des politiques, processus et outils de rémunération permettant de soutenir les enjeux RH et le développement de la banque au niveau international.
Nous recherchons un Expert Rémunération afin de rejoindre cette équipe composée de 4 personnes.
- Banque de financement et d'investissement d'un Groupe français de renom
- Expertise rémunération - Organisation matricielle internationale
