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Type de contrat

  • CDI (95) Apply CDI filter
  • Interim (20) Apply Interim filter
  • CDD (6) Apply CDD filter

Niveau d'expérience

  • Cadre (62) Apply Cadre filter
  • Cadre Confirmé / Expert (31) Apply Cadre Confirmé / Expert filter
  • Manager (18) Apply Manager filter
  • Directeur (10) Apply Directeur filter

Salaire annuel

Salaire min.
Salaire max.

Salaire annuel

Salaire min.
Salaire max.
  • Directeur des Ressources Humaines H/F - EPCI sud-est

    Haute-Corse
    CDI

    Notre client est un EPCI structuré qui recherche un Directeur des Ressources Humaines capable de faire progresser les équipes sur la partie régalienne et de faire avancer rapidement l'ensemble des projets de développement RH afin de commencer ce nouveau mandat de la meilleure des manières.

    • Collectivité au cadre de vie de qualité et porteur de projets

    • Vous apportez vos compétences en développement RH

    Sauvegarder Consultez l'offre
  • Michaelpage Interim Logo

    Directeur Ressources Humaines International - ONG

    Paris
    Interim
    6 mois
    EUR70,000 - EUR80,000

    Michael Page Interim Management Public & Non Profit est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.

    Notre client est une ONG qui recherche un Manager de Transition pour les accompagner au poste de Directeur Ressources Humaines International dans un contexte de forte structuration.

    • ONG

    • Management de Transition - Anglais courant

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  • DRH H/F - Centre hospitalier

    Levallois-Perret
    CDI
    EUR60,000 - EUR65,000

    Nous recherchons un Adjoint à la DRH qui a pour mission principalement de piloter l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel. En tant que DRH Adjoint, votre spectre peut évoluer en fonction des besoins et s'étendre à d'autres sujets en ressources humaines.

    • Centre hospitalier

    • DRH Adjoint

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  • Directeur des Ressources Humaines H/F - Industrie/Production

    Rochefort
    CDI
    EUR90,000 - EUR100,000

    Notre client, grand Groupe, recrute son Directeur des Ressources Humaines.

    • Grand Groupe

    • Poste de Directeur des Ressources Humaines

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  • Michaelpage Interim Logo

    Chargé de Développement RH H/F - Immobilier

    Paris
    Interim
    3 mois

    Vous serez en charge des sujets de développement RH et majoritairement des enjeux liés au recrutement.

    • Filiale d'un grand Groupe français

    • Recrutement, mobilité et gestion de carrière

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  • Responsable RH - Cabinet de Conseil International

    Casablanca
    CDI

    En tant que Responsable RH, vous avez la charge de la gestion et du développement des Ressources Humaines du Groupe (équipes Afrique), en participant à la définition et à la mise en œuvre de la politique Groupe et à la professionnalisation des managers et celle de leurs collaborateurs.

    Selon le profil et l'expérience, le périmètre de la mission peut être étendu au Secrétariat Général à moyen terme.

    • Cabinet de conseil intenational en forte croissance

    • Responsable RH expert Développement - 10 ans d'exp

    Sauvegarder Consultez l'offre
  • Michaelpage Interim Logo

    Responsable RH H/F - Groupe en croissance

    Côtes-d'Armor
    Interim
    6 mois
    EUR40,000 - EUR45,000

    Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un Responsable RH, poste basé dans les Côtes-d'Armor.

    • Groupe en croissance

    • Responsable Ressources Humaines

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  • Michaelpage Interim Logo

    Responsable Ressources Humaines H/F - Secteur industriel

    Valenciennes
    Interim
    4 mois

    Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

    Nous recherchons dans le cadre d'une mission de 4 mois, un profil Responsable Ressources Humaines.

    • Environnement industriel

    • Forte présence terrain

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  • Responsable RH H/F - Site industriel

    Dunkerque
    CDI

    Notre client, très beau Groupe industriel, recrute son Responsable RH afin d'accompagner les enjeux terrains du site de production.

    • Très beau Groupe industriel

    • Poste très opérationnel

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  • Responsable RH Multi-Sites H/F - Groupe industriel mondial

    Valenciennes
    CDI

    Poste très complet en accompagnement de 2 sites industriels et d'une BU commerciale.

    • Très beau Groupe industriel mondial

    • Poste challenging en charge de 3 BU

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    Chargé de Développement RH Confirmé H/F - Banque

    Paris
    Interim
    2 mois
    EUR40,000 - EUR45,000

    Une réalisation des missions relatives au développement des ressources humaines.

    • Société de financements spécialisés

    • Entretiens professionnels, plan et bilan de formation

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  • Responsable Ressources Humaines H/F - Secteur de la santé

    Hénin-Beaumont
    CDI

    Notre client, beau Groupe hospitalier, recherche son Responsable Ressources Humaines pour accompagner deux sites.

    • Beau Groupe hospitalier

    • Poste de RRH complet

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  • Directeur des Ressources Humaines H/F - Grand Groupe

    Nord
    CDI
    EUR90,000 - EUR100,000

    Notre client, grand Groupe, recrute son Directeur des Ressources Humaines.

    • Grand Groupe

    • Directueur dses Resosurces Humaines

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  • Responsable RH H/F - Entreprise de distribution spécialisée

    Bretagne
    CDI
    EUR70,000 - EUR80,000

    Vous faites évoluer les processus RH de l'entreprise pour les aligner sur ceux du Groupe (SIRH/paie...).

    Vous accompagnez le CEO sur des enjeux de performance commerciale et de service.

    • S'investir au sein d'une entreprise de service BtoB en pleine transformation

    • Aligner les processus RH sur les dispositifs RH du Groupe

    Consultez l'offre
  • Responsable RH H/F - Société à taille humaine/Assurance

    Nord
    CDI

    En tant que Responsable Ressources Humaines, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines de cette entreprise à taille humaine.

    • Société à taille humaine et à dimension sociale

    • Poste de RRH généraliste et autonome

    Sauvegarder Consultez l'offre
  • Responsable Ressources Humaines H/F - Start-up agroalimentaire

    Lille
    CDI

    Start-up agroalimentaire en très fort développement crée le poste de Responsable Ressources Humaines.

    • Très belle start-up agroalimentaire en phase de développement industriel

    • Responsable Ressources Humaines

    Sauvegarder Consultez l'offre
  • Responsable Ressources Humaines H/F - Entreprise de haute technologie à taille humaine

    Aix-en-Provence
    CDI
    EUR45,000 - EUR50,000

    En tant que Responsable Ressources Humaines de cette scale-up intervenant dans le secteur des hautes technologies, vous pilotez l'ensemble des dispositifs RH de cette entreprise de 50 salariés.

    • Entreprise de haute technologie à taille humaine

    • Responsable Ressources Humaines autonome sur le site

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  • Michaelpage Interim Logo

    DRH Site H/F - Automobile

    Orange
    CDD
    6 mois
    EUR80,000 - EUR95,000

    Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

    • Groupe industriel en croissance

    • Mission de transition pour accompagner un site dans sa croissance

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  • Consultant Immobilier - RH & Recrutement - Leader mondial

    Neuilly-sur-Seine
    CDI
    EUR40,000 - EUR45,000

    Michael Page, filiale de PageGroup, est le leader mondial du conseil en recrutement. Son Pôle Immobilier recherche un Consultant qui a pour mission de développer un réseau de Dirigeants (PDG, DG, DRH...) dans l'industrie immobilière afin de mener des missions de conseil en RH, notamment en recrutement de cadres.

    • Rejoignez le leader mondial du conseil en recrutement

    • Développez un réseau de Dirigeants dans l'industrie immobilière

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    Responsable Ressources Humaines H/F - Services aux entreprises

    Bordeaux
    CDD
    10 mois
    EUR45,000 - EUR55,000

    Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

    En tant que RRH, votre rôle consiste à reprendre l'intégralité de la fonction RH dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

    • Acteur incontournable dans son secteur d'activité

    • Profil RH généraliste

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Offres d’emploi en Ressources Humaines chez Michael Page

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation. 

Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore. 

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers. 

Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page ! 

L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir 

Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.  

Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise. 

Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim. 

Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines 

Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes: 

  • L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties. 
  • La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité. 
  • Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage. 

 

Alors, prêt à changer d'horizon ? 

*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme. 

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