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Membre du Comité de Direction, investi dans l'élaboration et l'animation du projet d'administration, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines à l'échelle de la collectivité. Vous assurez le management et l'animation d'une équipe de 3 agents et impulsez une dynamique de modernisation des ressources humaines.
- Directeur des Ressources Humaines
- Ville d'Arpajon
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes directement rattaché à la Directrice Générale et êtes le référent de la structure sur tous les aspects RH. Ainsi, vous définissez et appliquez la politique RH, garantissez la qualité de service sur les thématiques RH opérationnelles et participez à la refonte de certaines procédures.
- Association dédiée aux oeuvres sociales des administrations
- Au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire
Dans le cadre de sa croissance et d'une création de poste, le Responsable des Ressources Humaines aura pour mission d'accompagner l'entreprise dans la définition et le déploiement de la politique RH, en particulier sur les sujets de développement de compétences.
- Groupe à taille humaine - Secteur du bâtiment
- Création de poste
Notre client, leader de son secteur, recrute son RRH Multi-sites.
- Groupe Français - Leader de son secteur
- RRH Multi-sites
Poste de RRH complet pour un périmètre important (+ de 800 collaborateurs).
- Poste de RRH complet au sein d'un environnement multi-sites
- Groupe dans le secteur du commerce de 2500 collaborateurs
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour piloter un périmètre aux alentours des 1000 collaborateurs en multi-sites.
Il s'agit d'un poste complet avec un forte focus sur le déploiement de la stratégie RH Groupe et l'accompagnement opérationnel des Managers.
- Entreprise française avec de très belles valeurs et en forte croissance
- Poste de RRH multi-sites avec un focus sur l'accompagnement des Managers
Notre client, en développement dans le secteur du BTP, recrute son Chargé RH opérationnel.
- Entreprise du secteur du bâtiment
- Poste de Généraliste RH
En tant que Responsable RH pour un périmètre d'environ 400 salariés, vous êtes en charge de déployer et piloter la politique RH du Groupe sur votre périmètre.
- Poste complet avec le management d'une équipe
- Société de renom avec une présence nationale
Mission de transition afin d'accompagner un bel acteur grenoblois dans sa transformation organisationnelle.
- RRH orienté relations sociales et rôle de business partner
- Groupe international en transformation positive
Poste RRH site afin d'accompagner la structuration RH d'un bel acteur industriel filiale d'un Groupe international.
Fonction généraliste proche du business permettant d'être le référent RH à la fois pour le Groupe et les salariés.
- Poste de RRH Généraliste proche du business
- Beau Groupe industriel international en croissance
Mission de transition consistant à reprendre les ressources humaines d'un important site industriel en transformation positive.
- Mission de RRH site
- Groupe international industriel
Notre client est à la recherche de son futur Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements et du développement des compétences. Il aura pour mission gérer et superviser l'ensemble du processus GPEC et recrutement en application des règles du droit du travail et du statut de la fonction publique hospitalière.
- RRH
- Santé
Rosny-sous-Bois est une collectivité territoriale mature, présentant une équipée de qualité et qui a pu tenir des innovations de pratique depuis bien des années. Dans le cadre d'une poursuite de renforcement de la capacité à agir de la direction des ressources humaines, un DRH Adjoint est recherché afin d'avancer plus rapidement sur des chantiers clefs dont l'impulsion émane de la DRH et du nouveau DGS.
- Collectivité territoriale classée 40/80 et reconnue pour la qualité des équipes
- Vous souhaitez rejoindre une équipe structurée au service de 1100 agents
Le Chargé de Missions RH sera en charge de l'administration du personnel et de la paie pour une population de 50 personnes France. Il sera également en charge d'effectuer des reportings au niveau Groupe 500 personnes.
- Acteur de la transition énergétique
- Entreprise internationale
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son RRH Multisites, poste dans les DOM à Saint-Paul de La Réunion.
- Grand Groupe
- RRH Multi-sites - La Réunion
Basé(e) sur site et rattaché à la Direction Génerale RH, vous etes responsable de la mise en place opérationnelle des différentes stratégies et projets RH pour les opérations du groupe à Madagascar.
- Groupe international
- Poste basé sur site
Au sein d'une société française industrielle basée près de Versailles (78) et directement rattaché au Directeur Général, membre du Comité de Direction, le Directeur des Ressources Humaines prend en charge une population de 350 Collaborateurs ainsi que l'ensemble des sujets RH de la société, opérationnels et stratégiques. Il pilote une équipe composée de 5 personnes.
- Société française industrielle à haute valeur ajoutée
- DRH - Membre du Codir - Management - Stratégie RH et accompagnement opérationnel
En tant que DRH, vous pilotez la stratégie RH de la filiale France composée d'environ 90 salariés.
- Poste de DRH pour une filiale à taille humaine
- Secteur du luxe
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines Groupe, en lien avec les Responsables Opérationnels des sites de votre région, vous accompagnez la stratégie économique de 3 sites industriels.
- Activité industrielle multisite
- RRH multisite proximité avec le terrain
Dans un contexte de croissance et de changement, vous participez au développement et au pilotage de la fonction RH de la société.
Mêlant à la fois les sujets opérationnels et stratégiques, vous êtes un véritable Business Partner RH pour la Direction, mais également pour les opérationnels présents sur les différents sites.
- Groupe international - Croissance et développement - Distribution
- DRH - Développement RH - Projets - Management
