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À propos
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Au sein de l'équipe RH, vous pilotez la paie de A à Z d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs et garantissez la fiabilité des DSN, cotisations et bulletins. Vous gérez l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, absences, prévoyance, mutuelle), conseillez managers et salariés en droit social et participez à l'amélioration continue des processus RH, paie et SIRH.
Nous recherchons pour notre client un.e Chargé(e) Paie & RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Dans le cadre d'un départ et de l'évolution de son organisation RH, nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Ressources Humaines Site & Relations Sociales H/F.
En tant que CHEF FE DE PROJET LEARNING vous pilotez les actions de formation et de développement des compétences au sein du secteur des produits de grande consommation. Vous coordonnez les dispositifs RH afin de répondre aux besoins opérationnels et d'accompagner les priorités du groupe basé à Paris (75001).
Notre client, acteur leader dans son secteur, recherche son/sa futur·e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Le poste est proposé en CDI et basé à Boulogne-Billancourt (92). Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et dans une équipe de gestionnaires, le/la Gestionnaire Paie et ADP H/F intervient sur la gestion de la paie internalisée et de l'administration du personnel.
Dans le cadre d'une évolution de son organisation, notre client recrute un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F.
Notre client est une entreprise espagnole fondée en 1994 à Barcelone. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de peintures en aérosol, de marqueurs et d'accessoires destinés aux artistes urbains et aux professionnels de la décoration. Elle distribue ses produits dans plus de 80 pays. Dans le cadre de son développement sur le marché Français elle recherche un Key Account Manager pour adresser le marché de la GSB.
Notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie pour piloter l'ensemble du cycle de paie. Le poste est basé à Créteil au sein du secteur Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement.
Notre client est un acteur du secteur des services financiers, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Rémunération et Avantages Sociaux H/F. Cette fonction associe gestion de la paie, contrôle, analyse des données, support technique métier et participation à l'amélioration continue des outils et processus.
En tant que HRBP anglais vous intégrez une société situé à Paris 8e, vous accompagnerez les sujets RH courants au sein d'un environnement de services professionnels. Vous contribuerez à la bonne application des pratiques RH et aux échanges en anglais avec les interlocuteurs concernés.
En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous pilotez la politique recrutement pour le périmètre France organisé en multi sites et structurer la politique développement RH en lien avec la stratégie définie par le groupe.
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