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  • Responsable RH Paie et ADP H/F

    Thiais
    Interim
    45 000€ - 55 000€ par an

    Au sein de l'équipe RH, vous pilotez la paie de A à Z d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs et garantissez la fiabilité des DSN, cotisations et bulletins. Vous gérez l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, absences, prévoyance, mutuelle), conseillez managers et salariés en droit social et participez à l'amélioration continue des processus RH, paie et SIRH.

    • Entreprise du secteur des produits de grandes consommation
    • Responsable RH Paie et ADP H/F
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  • Chargé Paie & RH

    Aimargues
    Interim
    27 000€ - 32 000€ par an
    Télétravail possible

    Nous recherchons pour notre client un.e Chargé(e) Paie & RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

    • Grand Groupe
    • Poste Complet
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  • Responsable Ressources Humaines Site & Relations Sociales H/F

    Rennes
    CDI
    70 000€ - 85 000€ par an
    Télétravail possible

    Dans le cadre d'un départ et de l'évolution de son organisation RH, nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Ressources Humaines Site & Relations Sociales H/F.

    • Groupe industriel international de référence, culture RH structurée et outillée
    • Forte exposition aux enjeux business et industriels
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  • HR Learning and development (F/H)

    Paris-1er-Arrondissement
    Interim
    50 000€ - 55 000€ par an
    Télétravail possible

    En tant que CHEF FE DE PROJET LEARNING vous pilotez les actions de formation et de développement des compétences au sein du secteur des produits de grande consommation. Vous coordonnez les dispositifs RH afin de répondre aux besoins opérationnels et d'accompagner les priorités du groupe basé à Paris (75001).

    • Pilotage de la conception et du déploiement des programmes de formation
    • Groupe international de la consommation.
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  • Gestionnaire de Paie & ADP H/F

    Boulogne-Billancourt
    CDI
    40 000€ - 45 000€ par an

    Notre client, acteur leader dans son secteur, recherche son/sa futur·e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Le poste est proposé en CDI et basé à Boulogne-Billancourt (92). Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et dans une équipe de gestionnaires, le/la Gestionnaire Paie et ADP H/F intervient sur la gestion de la paie internalisée et de l'administration du personnel.

    • Poste polyvalent et à responsabilités dans un environnement stimulant
    • Poste à pourvoir au plus vite
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  • Gestionnaire Paie et Administration du personnel (F/H)

    Montauban de Bretagne
    CDI
    30 000€ - 31 000€ par an

    Dans le cadre d'une évolution de son organisation, notre client recrute un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F.

    • Entreprise de premier plan
    • Poste polyvalent
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Key Account Manager GSB H/F - Leader peintures en aérosol

    Paris-8e-Arrondissement
    CDI
    65 000€ - 75 000€ par an
    Télétravail possible

    Notre client est une entreprise espagnole fondée en 1994 à Barcelone. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de peintures en aérosol, de marqueurs et d'accessoires destinés aux artistes urbains et aux professionnels de la décoration. Elle distribue ses produits dans plus de 80 pays. Dans le cadre de son développement sur le marché Français elle recherche un Key Account Manager pour adresser le marché de la GSB.

    • Leader peintures en aérosol
    • Connaissance du secteur de la GSB
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  • Gestionnaire de paie et ADP H/F

    Créteil
    CDI
    38 000€ - 40 000€ par an

    Notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie pour piloter l'ensemble du cycle de paie. Le poste est basé à Créteil au sein du secteur Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement.

    • Recrutement auprès de notre client spécialisé dans la Distribution/Logistique.
    • Poste polyvalent à pourvoir rapidement.
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  • Gestionnaire rémunération et Avantages Sociaux H/F - Secteur Financier

    Puteaux
    CDI
    45 000€ - 55 000€ par an

    Notre client est un acteur du secteur des services financiers, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Rémunération et Avantages Sociaux H/F. Cette fonction associe gestion de la paie, contrôle, analyse des données, support technique métier et participation à l'amélioration continue des outils et processus.

    • Poste polyvalent et à responsabilités dans un environnement stimulant
    • Disponibilité immédiate ou avec préavis.
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  • HRBP anglais courant (F/H)

    Paris-8e-Arrondissement
    Interim
    40 000€ - 45 000€ par an

    En tant que HRBP anglais vous intégrez une société situé à Paris 8e, vous accompagnerez les sujets RH courants au sein d'un environnement de services professionnels. Vous contribuerez à la bonne application des pratiques RH et aux échanges en anglais avec les interlocuteurs concernés.

    • Conseil RH aux salariés
    • secteur de l'assurance
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  • Responsable Recrutement et développement RH H/F

    Nanterre
    CDI
    50 000€ - 60 000€ par an
    Télétravail possible

    En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous pilotez la politique recrutement pour le périmètre France organisé en multi sites et structurer la politique développement RH en lien avec la stratégie définie par le groupe.

    • Pilotage de la politique recrutement et déploiement de projets RH groupe
    • Filiale d'un groupe international dans un environnement proche du retail
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