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À propos
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Au sein de l'équipe RH, vous pilotez la paie de A à Z d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs et garantissez la fiabilité des DSN, cotisations et bulletins. Vous gérez l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, absences, prévoyance, mutuelle), conseillez managers et salariés en droit social et participez à l'amélioration continue des processus RH, paie et SIRH.
Nous recherchons pour notre client un.e Chargé(e) Paie & RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Notre client, filiale à taille humaines d'un grand groupe, recherche dans le cadre d'un CDI, un Chargé des Ressources Humaines à temps partiel 80% (F/H) sur le secteur de Valenciennes.
Prise de poste idéalement début Janvier.
Vous recherchez un poste complet mêlant paie, SIRH, reporting et projets RH ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise sera un véritable levier d'amélioration continue et où vous aurez un impact direct sur la qualité des processus RH et la performance sociale de l'entreprise.
En tant que CHEF FE DE PROJET LEARNING vous pilotez les actions de formation et de développement des compétences au sein du secteur des produits de grande consommation. Vous coordonnez les dispositifs RH afin de répondre aux besoins opérationnels et d'accompagner les priorités du groupe basé à Paris (75001).
Notre client, acteur leader dans son secteur, recherche son/sa futur·e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Le poste est proposé en CDI et basé à Boulogne-Billancourt (92). Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et dans une équipe de gestionnaires, le/la Gestionnaire Paie et ADP H/F intervient sur la gestion de la paie internalisée et de l'administration du personnel.
Dans le cadre d'une évolution de son organisation, notre client recrute un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recrute un·e c&b hr advisor rattaché·e aux équipes Rewards. Basé·e à Boulogne-Billancourt.
En tant que responsable relations sociales basé(e) à Grenoble, vous piloterez les sujets de dialogue social au sein des ressources humaines.Vous apporterez un cadre clair aux échanges collectifs et contribuerez à la qualité des relations entre les parties prenantes.
Notre client, acteur reconnu du secteur de l'Ingénierie, recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour une mission de 6 mois.
Notre client recherche un·e Responsable Développement RH en CDD de 12 mois pour accompagner ses enjeux de transformation à Paris 9e. Véritable point de référence pour le déploiement des pratiques RH, le/la Responsable Développement RH combine expertise opérationnelle et posture managériale.
Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable du controle de Gestion assure le pilotage financier de la société et de ses investissements, avec une forte autonomie.Le poste inclut également le management d'un contrôleur de gestion.
Notre client recherche un·e Comptable Général·e et Trésorerie H/F pour renforcer son équipe financière à Paris (75). Le ou la titulaire du poste assure la gestion de la comptabilité générale, de la trésorerie et de certains processus comptables transverses au sein d'une structure du secteur Associations et ONG, avec un rôle clé dans l'optimisation des outils et des processus financiers à Paris (75).
En tant que directeur(rice) contrôle de gestion groupe, vous piloterez le suivi de la performance financière dans un environnement industriel en plein développement. Vous fournirez des analyses fiables pour éclairer les décisions et structurer le pilotage des résultats.
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