Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Le/la Responsable Ressources Humaines pilote les actions RH et les projets de structuration. Il intervient au quotidien pour soutenir les équipes et harmoniser les pratiques et joue ainsi un rôle clé dans l'organisation.
Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.
En tant que Responsable Paie et ADP et avec le management d'une petite équipe, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 700 salariés.
Le responsable formation et développement des compétences anime toute la politique siège du groupe. Il gère son budget, élabore sa stratégie, leader les projets transverses
Notre client recrute un.e Responsable Paie à Rennes pour piloter la production de son service paie avec le management d'une équipe pour un portefeuille d'environ 2500 paies.
Participez au recrutement et au suivi des talents tout en animant la communauté stagiaires et alternants.
Nous recherchons un·e HR Manager France H/F pour rejoindre une filiale française en forte dynamique de développement, opérant dans un environnement exigeant, structuré et en évolution constante.Rattaché·e à la Direction générale, vous jouerez un rôle central dans la définition, la transformation et le pilotage de la stratégie RH.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en étroite collaboration avec une gouvernance impliquée, vous mettez en œuvre la politique et les orientations de l'Association. Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'IRTS Nouvelle Aquitaine Bordeaux et de la qualité des formations et services délivrés aux apprenants, ainsi que du rayonnement de l'établissement au sein de son environnement régional et national.
Notre client recherche un·e Responsable Ressources Humaines pour accompagner l'ensemble des enjeux RH liés à une structure implantée à Saint Herblain. Le poste de Responsable des Ressources Humaines implique un rôle central et opérationnel, au cœur des activités RH de la société.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Le/la HR Operations Specialist anglais courant, depuis Paris pour le périmètre France, la gestion opérationnelle RH et collabore quotidiennement avec le centre de service partagé EMEA. Le poste de HR Operations Specialist anglais courant nécessite une maîtrise des processus et outils du groupe ainsi qu'une agilité et un fort sens du service.
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