Vous assistez le dirigeant sur l'ensemble des volets RH, développez une politique de développement RH innovante avec le double objectif de renforcer la cohésion et d'optimiser l'attractivité.

• Vous accompagnez notre réseau de points de vente sur l'ensemble des volets de la fonction RH
• Vous travailler dans le cadre de votre mission en permanence avec la direction des Ressources Humaines du Groupe

Rattaché au DRH, vous êtes en charge de l'animation d'une population d'environ 400 personnes. Vous gérez des problématiques de recrutement, d'administration du personnel et de gestion de carrière et vous accompagnez les Managers dans leurs missions quotidiennes RH.

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un HRBP Région Est/Sud Est.

En tant que Formateur, vous animez des formations orientées satisfaction clients dans différents établissements localisés en France et participez activement à l'amélioration continue des méthodes de formation en lien avec les besoins identifiés.

Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un Responsable Paie et ADP Unique dans le cadre d'une mission de 3 mois.

En tant que Responsable Adjoint Paie et Administration du Personnel, vous êtes le référent du service paie et assurez un rôle d'interlocuteur de premier rang.

C'est un poste de Responsable Paie, manager d'une équipe pour un périmètre de 3500 paies, avec un projet SIRH.

Nous recherchons un Responsable Paie/ADP et Données Sociales unique pour un périmètre de 150 collaborateurs, avec une cinquantaine de collaborateurs basés en Europe.