Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
dans le cadre d'une croissance soutenue, notre client se doit de structurer sa fonction RH et de créer un poste de DRH.
Rattaché au DG Groupe, vous prenez en charge l'ensemble des aspects RH sur les volets administratifs, sociaux, juridiques en étant pilote de la stratégie RH et de la conduite du changement.
En tant que RRH multi-sites, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié.Des déplacements sont à prévoir à ce poste.
En tant que HR Manager, vous intervenez pour un périmètre multi-sites, évolutif.Votre anglais est courant.Le poste est localisé à Villebon-sur-Yvette (91).
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vous serez chargé(e) d'analyser et de piloter les données sociales pour appuyer les décisions stratégiques de l'entreprise. Vous interviendrez sur plusieurs périmètres en France et à l'étranger.
En tant que Consutant(e) ERP ou Chef de Projet ERP, vous serez en charge du design fonctionnel, de la livraison et du MCO de projets structurants pour le groupe et l'ensemble de ses filiales.Sur un scope fonctionnel particulièrement riche, vous interviendrez sur des projets visant à répondre aux attentes de métiers variés : Fonctions siège (finance, RH, etc.), supply chain, points de vente, etc.
En tant que Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la croissance et le développement international de la société. Véritable Business Partner, vous pilotez la finance, la comptabilité, les ressources humaines ainsi que les services généraux, en vous appuyant sur une équipe et des partenaires externes de confiance.
Sous la responsabilité du Président, vous incarnez la voix d'une organisation professionnelle majeure de l'industrie et pilotez son action stratégique et opérationnelle. Interface clé entre adhérents, pouvoirs publics et partenaires, vous portez les intérêts de la profession et animez la dynamique collective. Vous assurez la représentation institutionnelle, la coordination des actions et le management de l'équipe permanente.
Rattaché au Directeur Comptable, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe en place.
Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines incarne la dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Proche des équipes, il/elle agit comme un véritable partenaire dans la prise de décision et la conduite du changement. Le/la Garant(e) d'un climat social serein et constructif, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue des outils, des pratiques et de la culture managériale.
Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) d'un site industriel, vous formez un trinôme entre le DG et le CFO de la BU. Vous êtes membre d'un CODIR de 4 et participez activement au pilotage et à la pérennité du site, qui présente un intérêt majeur pour le Groupe dont il/elle fait partie.
Dans un contexte d'évolution réglementaire, budgétaire et de transformation de l'offre, sous l'autorité de la Directrice Générale, le Directeur Administratif et Financier pilote l'ensemble des fonctions supports financières, comptables, et budgétaires, afin de garantir l'équilibre économique de l'association.
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