Offres d'emploi Ressources Humaines - France

Notre client (industrie) recherche immédiatement un(e) Responsable Ressources Humaines avec un bon niveau d'anglais pour son site à Valence.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de 200 collaborateurs dans un environnement multi-sites. Vous êtes rattaché(e) à la Direction et intervenez sur la stratégie RH, le management d'équipe et les relations sociales.

Poste basé en Seine-et-Marne (accessible RER A), avec une forte dimension opérationnelle et stratégique.

Notre client, une société à taille humaine, leader dans son secteur, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines afin de l'accompagner de sa structuration.

Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable ressources humaines.

Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).

Sous la responsabilité directe du Directeur de site, vous êtes en charge de piloter et de coordonner la gestion des ressources humaines du site, en ligne avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous reportez à la DRH, et vous intervenez sur tous les volets RH, pour une population dédiée.

Poste de RRH pour un perimètre industriel.

Notre client recherche son DRH - basé à proximité de Caen dans le Calvados (14), avec des déplacements à prévoir dans l'Est de la France.

En tant que DRH, vous pilotez la stratégie RH avec agilité pour accompagner la croissance, la structuration et l'internationalisation de l'entreprise. Vous êtes au cœur de l'action : vous orchestrez les projets RH, fluidifiez les process, soutenez les managers et impulsez une culture collaborative et performante.

Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.

Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.

dans le cadre d'une croissance soutenue, notre client se doit de structurer sa fonction RH et de créer un poste de DRH.

Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.

Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines incarne la dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Proche des équipes, il/elle agit comme un véritable partenaire dans la prise de décision et la conduite du changement. Le/la Garant(e) d'un climat social serein et constructif, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue des outils, des pratiques et de la culture managériale.

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Head of Skills, Capabilities & Learning Strategy, vous intervenez en tant que Chef de projet RH (data & compétences) en interface avec les HRBP BL/secteurs/fonctions, les Directions de centre de compétences, les Directions de fonctions et les Responsables Learning/Academies.

En tant que Responsable Missions RH, vous accompagnez la Directrice des Ressources Humaines sur des projets stratégiques et opérationnels majoritairement orientés relations sociales collectives.

En tant que RRH multi-sites, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié.

Des déplacements sont à prévoir à ce poste.