Offres d'emploi Ressources Humaines - Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable ressources humaines.

Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).

dans le cadre d'une croissance soutenue, notre client se doit de structurer sa fonction RH et de créer un poste de DRH.

Notre client, recherche dans le cadre d'un CDI son/sa RRH Paie pour son site à proximité de Villeurbanne.

En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les équipes de production et logistique sur tous les sujets RH, du recrutement à la gestion des compétences. Vous jouez un rôle clé dans le bon climat social, le développement des talents et l'accompagnement du changement sur le terrain.

Vous orchestrez une communauté de HRBP au sein de différents pays et contribuer à la réévaluation des politiques de rémunération et d'avantages sociaux.

Véritable relais RH pour les directeurs et managers de votre périmètre ( 200 collaborateurs) vous assurez le déploiements des pratiques RHS.

Dans le cadre d'une belle mission d'intérim, notre client, groupe international industriel recherche dans les meilleurs délais un(e) Responsable paie pour son site de Faverges.

En tant que Responsable Paie Adjoint pour un périmètre multi-filiales, vous jouerez un rôle clé dans la supervision de la production de la paie et l'animation d'une équipe performante.

Vous recherchez un poste avec de la gestion de projet à l'international, la conduite du changement au sein d'une organisation agile ? Rejoignez notre client situé au coeur de Lyon pour une prise de fonction rapide en tant que Responsable Paie Anglais Courant/HRBP avec un bagage paie.

Vous pilotez une équipe d'experts paie entre composé de 8 personnes.

Ce poste d'Expert payroll Anglais Bilingue semble stratégique et nécessite une expertise pointue en gestion de la paie, en législation sociale et en accompagnement du changement.

Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.

Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.

Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.