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Notre client , recherche dans le cadre d'une mission son Responsable ressources humaines (H/F) jusqu'à Septembre 2026.
Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable paie pour son site de Vaulx-en-Velin et dans le cadre d'un CDI.
Le responsable formation et développement des compétences anime toute la politique siège du groupe. Il gère son budget, élabore sa stratégie, leader les projets transverses
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de partenaires et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerez des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée.
Le(a) HRBP sera chargé(e) de soutenir les initiatives RH et de promouvoir une culture d'entreprise alignée sur les objectifs stratégiques. Ce poste basé à Paris nécessite une très bonne connaissance du droit du travail français et une capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, dans un environnement multiculturel dynamique.
Participez au recrutement et au suivi des talents tout en animant la communauté stagiaires et alternants.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en étroite collaboration avec une gouvernance impliquée, vous mettez en œuvre la politique et les orientations de l'Association. Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'IRTS Nouvelle Aquitaine Bordeaux et de la qualité des formations et services délivrés aux apprenants, ainsi que du rayonnement de l'établissement au sein de son environnement régional et national.
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