Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Nous recherchons un(e) Senior Manager RH pour piloter la stratégie et les initiatives RH d'un large périmètre, et développer les talents.Vous encadrerez une équipe RH, assurerez la gestion du changement et contribuerez à l'expérience collaborateurs.Le poste nécessite un leadership fort, d'excellentes compétences en communication (FR/EN) et une capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique.
Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.
Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e Responsable Paie pour assurer la continuité de son activité dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.Il couvre un périmètre France et Europe et nécessite une maîtrise approfondie de la paie internalisée et externalisée.
Notre client recherche un·e Regional Manager France & Benelux dans le secteur des services B2B, basé·e en Europe, pour piloter les équipes commerciales, optimiser la planification territoriale, renforcer la précision des prévisions et garantir la croissance durable du chiffre d'affaires.
Le(a) HRBP sera chargé(e) de soutenir les initiatives RH et de promouvoir une culture d'entreprise alignée sur les objectifs stratégiques. Ce poste basé à Paris nécessite une très bonne connaissance du droit du travail français et une capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, dans un environnement multiculturel dynamique.
Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.
Notre client, leader dans son domaine, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim son Responsable juridique rattachée à la DRH pour son adresse situé au sud de Genève ( France)
Notre client recherche un·e Responsables des Ressources huamines pour accompagner un site logistique de 80 collaborateurs basé à Mitry‑Mory (77). Ce poste généraliste couvre l'ensemble des volets RH, dont l'accompagnement managérial, l'animation des relations sociales et la gestion de projets RH.
Véritable bras droit de la Direction, vous assistez la DRH dans toutes ses missions en participant à la mise en oeuvre de la stratégie RH dans l'organisme et en contribuant à la gestion des différents projets, tout en veillant au respect des processus administratifs, réglementaires et des procédures internes.
Notre client recherche un·e Directeur·trice Financier·ère basé·e à Paris, pour accompagner la transformation d'une filiale évoluant dans le secteur retail. Le ou la Directeur·trice Financier·ère garantit la fiabilité des données financières et soutient les décisions stratégiques au sein de la filiale française.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
En tant que Head of IT Engineering, vous pilotez la stratégie et l'exécution technique, en garantissant la qualité, la fiabilité et la scalabilité des solutions. Vous managez les équipes techniques tout en structurant le delivery, l'excellence technique et la collaboration avec le produit et les parties prenantes stratégiques.
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