Offres d'emploi Ressources Humaines - Services aux entreprises

Nous recrutons un Responsable Missions RH pour accompagner la Direction des Ressources Humaines sur le volet relations sociales.

Notre client recherche son DRH - pour continuer d'accompagner sa croissance, dans un environnement matriciel et dynamique.

En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.

En tant que Responsable RH vous superviserez un périmètre de 800 à 1200 employés. Votre mission inclut la mise en oeuvre de la stratégie RH globale, l'accompagnement des leaders, la gestion d'une équipe RH (8 à 10 personnes) et l'amélioration de l'expérience employé. Poste basé à Paris, vous serez un acteur clé dans la promotion des valeurs de l'entreprise et le développement de l'engagement des collaborateurs.

En tant que RRH directement rattaché au DG et avec le management d'une équipe, vous avez en charge l'ensemble de la politique RH dans un contexte de forte croissance.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Chef de Projet SIRH, basé à Bordeaux ou à Paris, avec une expérience avérée en gestion de projet. Ce poste impliquera la gestion de projets à dimension internationale pour mettre en œuvre des solutions SAP SuccessFactors auprès de clients variés.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Chef de Projet SIRH, basé à Bordeaux ou à Paris, avec une expérience avérée en gestion de projet. Ce poste impliquera la gestion de projets à dimension internationale pour mettre en oeuvre des solutions SAP SuccessFactors auprès de clients variés.

Notre client, un Groupe du secteur de l'événementiel, recherche un Responsable paie pour rejoindre son équipe RH.

En tant que Consultant en Recrutement au sein de la marque Michael Page interim management, vous participez au développement du réseau des Managers de transition et accompagnez les entreprises de la région dans leurs problématiques de recrutements urgents, critiques et temporaires.

Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un Responsable Recrutement (Talent Acquisition) - Anglais courant, pour une mission de 9 mois.

Au sein d'une des plus importantes divisions du Groupe Page, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs recrutements IT, Data, Cybersécurité, etc.

En tant que Responsable agence intérim, vous pilotez le recrutement et le développement de l'agence.

Le poste est localisé en Guyane, à Saint-Laurent-du-Maroni.

Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.

Notre position de leader nous rend particulièrement sensibles à l'éthique attachée à notre profession.

Nous entendons l'exercer en restant toujours fidèles à nos valeurs.

Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.

Nous recherchons un(e) HR Manager H/F pour une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la certification automobile. Le candidat idéal est anglophone et possède une solide expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement international.