Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Adjoint DRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 8 mois.
Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.
Notre client recherche un·e Regional Manager France & Benelux dans le secteur des services B2B, basé·e en Europe, pour piloter les équipes commerciales, optimiser la planification territoriale, renforcer la précision des prévisions et garantir la croissance durable du chiffre d'affaires.
Ce poste de DIRECTEUR(RICE) TALENT ET FORMATION, basé à Paris, consiste à élaborer et déployer des stratégies de développement des talents et de formation au sein de l'entreprise. Il s'inscrit dans le secteur des services professionnels, au sein du département des RESSOURCES HUMAINES, rattaché à la Directrice des ressources humaines Groupe.
Saisissez une opportunité unique de diriger les opérations stratégiques et opérationnelles d'une organisation dont le savoir-faire est indéniable dans une activité de haute technologie. En tant que Directeur(trice) Général(e), vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la vision stratégique de l'entreprise en France et à l'international.
Rattaché(e) au Président, vous êtes le pilier de la performance commerciale et un acteur clé de la stratégie globale de l'entreprise. Vous pilotez et structurez l'ensemble des activités dans une logique de croissance durable, de conquête et de fidélisation clients (majors du BTP).Véritable bras droit du Président, vous intervenez à la fois sur la vision stratégique et sur le terrain, au plus près des équipes et des clients.
Notre client est une PME industrielle implantée dans les Hauts-de-France et spécialisée dans des solutions techniques destinées à un réseau de distributeurs et d'installateurs.Dans un contexte de structuration et d'accélération de sa croissance, l'entreprise crée un poste stratégique : Directeur Stratégie & Développement (H/F), rôle clé directement rattaché à la Direction Générale.
Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(a) Responsable formation (H/F) sera chargé(e) de piloter la stratégie de formation au sein de l'organisation et de coordonner les initiatives pour le développement des compétences des équipes, dans un contexte de transformation de l'entreprise.
Participez au recrutement et au suivi des talents tout en animant la communauté stagiaires et alternants.
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