Offres d'emploi Ressources Humaines - Services aux entreprises

Nous cherchons un Responsable Ressources Humaines motivé et professionnel pour une entreprise leader de son secteur. Le candidat idéal sera chargé de superviser et de gérer toutes les fonctions relatives aux ressources humaines.

Notre client recherche son DRH - pour continuer d'accompagner sa croissance, dans un environnement matriciel et dynamique.

Rattaché au Directeur Développement RH, vous aurez un rôle-clé dans le déploiement et le développement de la politique développement RH sur le périmètre France et particulièrement sur les sujets recrutement, marque employeur, relations écoles et mobilité interne.

En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.

Poste de DRH pour un périmètre d'une PME en croissance de 100 Collaborateurs, en pilotage de l'ensemble des sujets RH au côté du Dirigeant.

En tant que Responsable RH vous superviserez un périmètre de 800 à 1200 employés. Votre mission inclut la mise en oeuvre de la stratégie RH globale, l'accompagnement des leaders, la gestion d'une équipe RH (8 à 10 personnes) et l'amélioration de l'expérience employé. Poste basé à Paris, vous serez un acteur clé dans la promotion des valeurs de l'entreprise et le développement de l'engagement des collaborateurs.

Notre client, leader et fournisseur mondial de solutions cloud, recherche son futur Responsable des Ressources Humaines.

En tant que RRH Senior rattaché à la direction générale, vous déployez et pilotez la politique RH du Groupe pour un périmètre d'environ 250 collaborateurs avec le management d'une équipe. En tant que business partner, vous avez un rôle-clé dans le développement de la stratégie RH.

Notre client recherche un HR Business Partner pour accompagner son développement, au sein de l'une de ses divisions stratégiques.

Vous êtes à la recherche d'un CDD ? Alors n'hésitez pas et rejoignez notre client, Groupe international, en tant que Gestionnaire Paie Senior.

Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.

Notre client, un cabinet de conseil de renom, est à la recherche d'un Consultant SIRH Confirmé, pour rejoindre son Département Services Financiers.

Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie.

Notre position de leader nous rend particulièrement sensibles à l'éthique attachée à notre profession.

Nous entendons l'exercer en restant toujours fidèles à nos valeurs.

Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.

Notre client, un cabinet de conseil, recherche un Responsable Administration du Personnel et Affaires Sociales pour rejoindre son équipe RH.

Nous recherchons un Développeur Flutter pour intégrer un éditeur de solutions RH spécialisé dans la gestion des temps et des plannings. Poste basé à Biron (64), vous serez en charge de la maintenance et de l'évolution de l'application mobile en lien avec une plateforme en micro-services. Rejoignez une équipe dynamique et innovante au sein d'un environnement stimulant.

Nous recherchons un(e) HR Manager H/F pour une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la certification automobile. Le candidat idéal est anglophone et possède une solide expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement international.