Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
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Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Adjoint DRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 8 mois.
Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.
Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Notre client recherche un·e Regional Manager France & Benelux dans le secteur des services B2B, basé·e en Europe, pour piloter les équipes commerciales, optimiser la planification territoriale, renforcer la précision des prévisions et garantir la croissance durable du chiffre d'affaires.
Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.
Le(a) HRBP sera chargé(e) de soutenir les initiatives RH et de promouvoir une culture d'entreprise alignée sur les objectifs stratégiques. Ce poste basé à Paris nécessite une très bonne connaissance du droit du travail français et une capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, dans un environnement multiculturel dynamique.
Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le/la Chef(fe) de projet ERP pilote la mise en œuvre et le maintien de la solution d'interopérabilité EIE, tout en assurant la chefferie de projets fonctionnels ERP sur les domaines Finance, RH et Qualité. Le poste est basé à Rennes et s'inscrit dans un contexte SI structurant et évolutif.
Dans un contexte d'expansion rapide, notre client recrute un Head of Business Development pour structurer et accélérer le développement de nouvelles opportunités commerciales. Rattaché à la Direction Générale, il joue un rôle stratégique dans l'identification de relais de croissance et de partenariats clés.
Nous recherchons un Technico - Commercial pour le secteur Sud-Ouest, dans une entreprise industrielle spécialisée dans les composants électroniques et les solutions d'affichage.Poste orienté développement commercial auprès de bureaux d'études, avec des cycles de vente moyen à long terme.
Le/la Responsable recrutement et marque employeur définit et déploie la stratégie de recrutement pour les fonctions siège et l'ensemble des sites. Il/elle garantit la qualité des recrutements et l'attractivité de l'entreprise, dans un contexte de forte tension sur certains métiers.
Le poste de DIRECTEUR(RICE) COMMERCIAL(E) FRANCE en charge de l'ensemble de l'activité de la filiale française nécessite une expertise stratégique pour piloter les activités commerciales sur le marché de l'agro-alimentaire en France. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour développer les parts de marché et optimiser les performances.
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