- Offres premium
MarneCDIEn tant que Responsable Développement RH, vous co-construisez la politique de développement RH auprès du DRH et la mettre en oeuvre et vous concevez des dispositifs innovants pour accompagner la transformation de l'entreprise.
Construire et mettre en oeuvre une politique de développement RH
Une entreprise en transformation dans la distribution BtoB
- ParisCDIEUR110,000 - EUR130,000
Vous êtes en charge de co-construire une politique RH innovante en vue d'accompagner la forte croissance du cabinet.
Vous vous assurez du bon niveau d'engagement des collaborateurs et vous veillez à ce que le climat social reste constructif et positif.Cabinet de conseil en forte croissance
Co-construire une politique RH pour accompagner la croisance du cabinet
- ParisCDI
Vous assurez le management d'équipe, le développement commercial et l'expertise métier en change et la transformation.
Change et transformation RH
Cabinet de conseil présent à l'international
- CentreCDI
Vous êtes placé au coeur du processus de développement des compétences et votre feuille de route consiste à concevoir et piloter la politique formation. Au coeur du changement, la formation constitue un réel levier pour répondre aux enjeux compétences/métiers/marchés/développement de l'entreprise.
Accompagner la transformation d'un Groupe
Concevoir et mettre en oeuvre la politique de développement RH
- ParisCDI
Votre mission consiste auprès du DRH à accompagner pour l'Est de la France une population de Commerciaux Itinérants. Vous accompagnez l'ensemble des collaborateurs sur l'ensemble des questions RH et jouez un rôle de conseil auprès de notre ligne managériale en la mobilisant sur les enjeux RH.
Groupe international en transformation et en croisance
Intervenir en toute autonomie auprès d'une population de commerciaux itinérants
- Offres premium
Bouches-du-RhôneCDIEUR45,000 - EUR65,000Vous êtes en charge de la conduite du changement sur l'ensemble des problématiques ressources humaines rencontrées chez des clients TPS/PME.
Consulting en conduite du changement ressources humaines
Leader du conseil en ressources humaines
- Neuilly-sur-SeineCDI
En tant que Consultant en Talent Management, vous intervenez auprès des clients (tous secteurs d'activités et tailles d'entreprise) pour réaliser des missions de conseil en ressources humaines et gestion des talents.
Vous réalisez des évaluations comportementales et Assessments centers (individuels ou collectifs) dans le cadre de recrutements, de mobilités internes et de programmes de détection de potentiel.Environnement dynamique et stimulant
Poste alliant qualités commerciales et expertise en psychologie du travail
- Offres premium ParisCDIEUR75,000 - EUR85,000
Véritable bras droit du Directeur Général, vous prenez en charge le pilotage de la comptabilité, de la finance et supervisez les ressources humaines d'un cabinet d'Avocats d'affaires en mutation.
Vous encadrez une équipe de 2 personnes.Cabinet d'Avocats d'affaires - En croissance - En phase de transition
Directeur Administratif et Financier - Ressources humaines
- Loire-AtlantiqueCDI
Pour renforcer la Division Industrie dans le grand ouest et accompagner notre croissance, nous recrutons un Consultant en Recrutement Industrie Nantes.
Groupe international, précurseur, motivant et passionnant
Devenez Consultant en Recrutement au sein de la Division Ingénieurs et Industrie
- Neuilly-sur-SeineCDI
En tant que Chargé d'Evaluation, vous participez aux missions de conseil en ressources humaines et gestion des talents auprès de clients variés.
Vous réalisez des évaluations comportementales et assessments centers (individuels et collectifs) pour tous types de profils dans le cadre de recrutements, de mobilités internes et de programmes de détection de potentiel.En tant que Chargé d'Evaluation, vous participez aux missions de conseil en RH
Diplômé d'un Bac +5 minimum (idéalement en psychologie du travail)
Hauts-de-SeineInterim9 moisEUR45,000 - EUR55,000Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Au sein d'un Groupe international, vous interviendrez comme expert à un poste de Responsable Recrutement Senior.Culture numérique
Envergure internationale
- OiseCDIEUR45,000 - EUR55,000
Vos missions : Être le référent technique auprès des équipes sur les questions liées à la paie et prendre en charge le contrôle de gestion sociale ; être l'interlocuteur des prestataires au sujet de l'ERP Groupe.
Un poste à responsabilités et en devenir
Une entreprise internationale dynamique et en pleine croissance
- ParisInterim4 moisEUR45,000 - EUR60,000
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Au sein d'un Groupe Bancaire, vous interviendrez comme Talent Acquisition Partner.Mission opérationnelle au sein d'un Groupe de renom
Environnement dynamique
- ParisCDIEUR40,000 - EUR45,000
Nous recrutons pour notre client, cabinet dynamique situé dans le 17ème arrondissement de Paris, proche de la place de l'Etoile, un Responsable Paie ayant déjà travaillé sur le logiciel Silae.
Responsable Pôle Social
Cabinet dynamique avec perspectives d'évolution
- QuimperCDI
Rejoignez un cabinet à forte implantation locale qui allie stratégie de croissance, diversification de son offre de services, et politique innovante des ressources humaines.
Évoluez dans un environnement qui vous permet d'exploiter toute votre expertise et vous accompagne dans la progression de votre carrière.Cabinet à forte implantation locale
Forte dimension managériale
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