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Nous recherchons un(e) Senior Manager RH pour piloter la stratégie et les initiatives RH d'un large périmètre, et développer les talents.Vous encadrerez une équipe RH, assurerez la gestion du changement et contribuerez à l'expérience collaborateurs.Le poste nécessite un leadership fort, d'excellentes compétences en communication (FR/EN) et une capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique.
En tant que DRH, vous pilotez la stratégie RH avec agilité pour accompagner la croissance, la structuration et l'internationalisation de l'entreprise. Vous êtes au cœur de l'action : vous orchestrez les projets RH, fluidifiez les process, soutenez les managers et impulsez une culture collaborative et performante.
Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Le(a) HRBP sera chargé(e) de soutenir les initiatives RH et de promouvoir une culture d'entreprise alignée sur les objectifs stratégiques. Ce poste basé à Paris nécessite une très bonne connaissance du droit du travail français et une capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, dans un environnement multiculturel dynamique.
Rattaché(e) au manager L&D Europe du Sud, et en lien avec les équipes RH France, votre rôle allie vision stratégique et action opérationnelle.Vous animez des formations auprès des Managers/Directeurs, encadrez votre équipe et êtes le partenaire clé du co-dir pour les sujets « Learning et Dévelopment ».
Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.
En tant que Juriste droit social, vous jouerez un rôle clé au sein du département des Ressources Humaines. Ce poste requiert une expertise juridique en droit social pour accompagner et conseiller l'entreprise sur toutes les questions liées au droit social.
Notre client recheche immédiatement et dans le cadre d'une mission à Grenoble son Responsable relations sociales.
En tant que Juriste Droit Social et Relations Collectives, vous intervenez à la fois pour la gestion juridique de la branche professionnelle et pour l'accompagnement des entreprises adhérentes sur leurs problématiques sociales.
Le Talent Advisor, rattaché au à la direction du « Early career success », jouera un rôle clé dans le lien entre les alumni et les étudiants. Il les orientera vers les services disponibles et les aidera à en tirer le meilleur, via des entretiens individuels et des actions collectives comme des cours de networking ou des webinaires ou un accompagnement carrière personnalisé.
Participez au recrutement et au suivi des talents tout en animant la communauté stagiaires et alternants.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez l'ensemble des sujets RH dans un rôle polyvalent et stratégique.
En tant que HRBP Developpement RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines au sein du secteur Non lucratif. Ce poste basé à Paris requiert une expertise en gestion des talents, relation individuelles et en développement des ressources humaines.
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