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Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Adjoint DRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 8 mois.
Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.
Notre client recherche un·e Regional Manager France & Benelux dans le secteur des services B2B, basé·e en Europe, pour piloter les équipes commerciales, optimiser la planification territoriale, renforcer la précision des prévisions et garantir la croissance durable du chiffre d'affaires.
Notre client recherche un "HR Chief of Staff" pour accompagner le DRH groupe sur l'ensemble des dossiers stratégiques RH. Rôle conduisant à des actions stratégiques de communication et de promotions RH dans un environnement international.
En tant que Compte Clé Régional (H/F), vous êtes garant de la performance commerciale, de la rentabilité et du développement stratégique de votre territoire (21 départements)Véritable acteur clé de la croissance régionale, vous pilotez un portefeuille à forts enjeux et contribuez à la structuration durable du business.
En tant que DIRECTEUR(RICE) COMMERCIAL(E), vous serez responsable de la gestion et du développement de la stratégie commerciale de l'entreprise. Ce poste exige une expertise approfondie dans l'optimisation des performances commerciales et la gestion d'équipes.
Le poste de DIRECTEUR(RICE) COMMERCIAL(E) FRANCE en charge de l'ensemble de l'activité de la filiale française nécessite une expertise stratégique pour piloter les activités commerciales sur le marché de l'agro-alimentaire en France. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour développer les parts de marché et optimiser les performances.
Mission de management de transition visant à assurer la continuité et la sécurisation managériale d'une délégation territoriale d'action sociale, avec pilotage opérationnel multisite et accompagnement des équipes en contexte institutionnel sensible.
Le(la) Business Developement Manager sera responsable de l'identification et du développement de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur de l'industrie de la mobilité (automotive, aéronautique, défense, militaire, ferroviaire, new mobility...). Ce poste nécessite une expertise dans la vente complexe et une capacité à établir des relations solides avec les clients.
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