Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Nous recherchons pour notre client, PME localisée en Métropole Lilloise, un Responsable Ressources Humaines en CDI.
Nous recherchons pour notre client, industriel de la région Nord, un Responsable paie pour une mission de Management de transition de type projet.
Notre client, acteur industriel reconnue pour ses projets innovant et son engagement envers l'excellence opérationnelle, recherche un HRBP - Anglais courant H/F.
Expert de la paie et de l'administration du personnel, vous intervenez au sein d'un groupe industriel d'envergure, en multi-sites. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie ainsi que de la gestion administrative globale du personnel.
Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez en tant que HR Business Partner dans un contexte multi culturel anglophone.
Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.
Le poste de CHARGÉ DE MIDDLE OFFICE EXPERIMENTE (H/F) consiste à assurer la gestion et le suivi des opérations financières tout en veillant au respect des procédures et des réglementations en vigueur. Le(a) candidat(e) sera un(e) acteur(rice) clé dans la coordination des activités du service BANQUE ET SERVICES FINANCIERS.
Dans le cadre de l'évolution de son organisation financière et de ses outils, notre client recherche un Directeur Comptable afin de piloter l'ensemble des activités comptables et d'accompagner les projets de transformation de la fonction finance.
Il s'agit d'un poste de pilotage financier industriel, au cœur du fonctionnement économique du site.Le poste implique une exposition directe aux sujets sensibles : coûts standards, écarts de production, stocks, CAPEX, hypothèses budgétaires.
Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.
Dans un contexte de départ du/de la DRH actuel(le), nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines.Membre du Codir, vous jouez un rôle clé dans la stratégie globale tout en conservant une forte implication opérationnelle. Vous vous appuyez sur une équipe de 3 collaborateurs(trices).
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