Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous recherchons pour notre client, industriel de la région Nord, un Responsable paie pour une mission de Management de transition de type projet.
Notre client, acteur industriel reconnue pour ses projets innovant et son engagement envers l'excellence opérationnelle, recherche un HRBP - Anglais courant H/F.
Expert de la paie et de l'administration du personnel, vous intervenez au sein d'un groupe industriel d'envergure, en multi-sites. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie ainsi que de la gestion administrative globale du personnel.
Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez en tant que HR Business Partner dans un contexte multi culturel anglophone.
Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.
Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.
Rattaché à la Direction, le Responsable opérationnel du Studio IA (H/F) pilote l'activité du Studio et assure la déclinaison opérationnelle de la stratégie en produits, projets et prestations. Il encadre une équipe pluridisciplinaire (3 chefs de projet), supervise un portefeuille de solutions digitales et garantit la qualité, la performance et la conformité des activités, dans un environnement à forte dynamique de transformation.
Ce poste de chargé(e) de RESSOURCES HUMAINES, basé à NANTERRE, consiste à gérer et à coordonner les activités liées aux ressources humaines au sein du secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES. Vous serez responsable de l'application des politiques RH et du soutien aux équipes pour garantir une gestion optimale des talents.
Le responsable formation à mi-temps jouera un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs au sein de cette société du secteur du transport. Ce poste basé à Paris 12ème arr implique le pilotage de la formation des salariés sur l'ensemble du périmètre France.
Le/la Comptable Paie (H/F) sécurise les flux de paie, le déclaratif social et la traduction comptable, en lien étroit avec la Finance et les RH. Ce poste en CDI, basé à Paris 9e, au cœur d'un environnement multi-sociétés et multi-établissements, nécessite des compétences solides en gestion de la paie.
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