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À propos
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Le/la Responsable RH Opérationnel·le agit comme un levier stratégique pour accompagner les transformations organisationnelles. Il joue un rôle de Business Partner, structure et déploie la stratégie RH au plus près des terrtioires tout en suivant la stratégie du siège.
Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.
Nous recherchons pour notre client, PME localisée en Métropole Lilloise, un Responsable Ressources Humaines en CDI.
Notre client, belle PME industrielle de la région, recherche pour un CDI, un Assistant RH et Paie (F/H) sur le secteur de Lens.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'une mission de management de transition, nous recrutons un profil expert des ressources humaines pour accompagner un site industriel localisé dans la région de Maubeuge.
Michael Page vous accompagne au sein de cette nouvelle opportunité de Gestionnaire Paie F/H. Contexte du recrutement : L'arrivée de plusieurs nouveaux clients pour septembre. Poste en CDI avec démarrage dès que possible. Logiciel Silae et portefeuille de 450 paies en multi-conventions.
Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.
Rejoignez un cabinet dynamique et digitalisé en tant que Consultant Financier H/F en CDI.Vous intervenez directement chez vos clients sur des missions à forte valeur ajoutée : RAF partagé, management de transition, migration comptable. Un poste stimulant, idéal pour les profils expérimentés en quête de défi, de diversité et d'impact.
Basée à Lomme, cette entreprise recherche un Assistant Administratif H/F pour renforcer son service RH. Vous intervenez sur différents sujets administratifs nécessitant rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Un poste polyvalent qui vous permettra de collaborer avec plusieurs services et de contribuer au bon fonctionnement de l'activité au quotidien.
Notre client recherche un Responsable développement RH.
Notre client, groupe indépendant organisé autour d'un réseau de plusieurs établissements, poursuit son développement et renforce sa fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de forte croissance et d'évolution des organisations, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Multisites capable de développer sa politique RH et d'accompagner les managers et les équipes au plus près du terrain.
Nous recherchons un Contrôleur Financier (H/F), véritable bras droit de Directeur Financier, pour piloter et garantir la fiabilité des informations financières des trois entités françaises du Groupe.
Le poste de contrôleur(euse) Financier consiste à superviser et analyser les performances financières de l'entreprise tout en veillant à optimiser les coûts et les processus. Ce rôle clé dans le secteur des Services est basé à Roissy.
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