Offres d'emploi Ressources Humaines - Nord-Pas-de-Calais

Le/la Responsable RH Opérationnel·le agit comme un levier stratégique pour accompagner les transformations organisationnelles. Il joue un rôle de Business Partner, structure et déploie la stratégie RH au plus près des terrtioires tout en suivant la stratégie du siège.

Nous recherchons pour notre client, PME localisée en Métropole Lilloise, un Responsable Ressources Humaines en CDI.

Dans le cadre d'une mission de management de transition, nous recrutons un profil expert des ressources humaines pour accompagner une PME indsutrielle dans la région de Béthune.

Notre client, belle PME industrielle de la région, recherche pour un CDI, un Assistant RH et Paie (F/H) sur le secteur de Lens.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Notre client, groupe international de renom, recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un Chargé de développement RH anglais courant H/F sur Lomme.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons, pour la division Ressources Humaines de notre bureau Lillois, un étudiant évoluant en Master dans le cadre d'une alternance d'un an à compter de septembre 2026.

Le/la Gestionnaire paie F/H en intérim à Lille assure la collecte, l'analyse et le traitement des données de paie pour différents sites du groupe, tout en garantissant un suivi administratif rigoureux. Le poste de Gestionnaire paie F/H contribue à la fiabilité des processus au cœur d'un environnement dynamique basé à Lille.

Gestion complète du cycle de paie sur ADP et administration du personnel.
Convention collective technique et challengeante.
Poste en intérim jusqu'au 1er septembre, démarrage dès que possible.
Maitrise d'ADP decidium obligatoire pour ce poste.

Michael Page vous accompagne au sein de cette nouvelle opportunité de Gestionnaire Paie F/H.

Contexte du recrutement : L'arrivée de plusieurs nouveaux clients pour septembre.

Poste en CDI avec démarrage dès que possible.

Logiciel Silae et portefeuille de 450 paies en multi-conventions.

Nous recrutons pour notre client, groupe du secteur de la logistique, un profil expert de la paie avec une approche à la fois opérationnelle et projet. L'environnement de travail est anglophone.

Nous recherchons pour notre client, industriel de la région Nord, un Responsable paie pour une mission de Management de transition de type projet.

Notre client, acteur industriel reconnue pour ses projets innovant et son engagement envers l'excellence opérationnelle, recherche un HRBP - Anglais courant H/F.

Expert de la paie et de l'administration du personnel, vous intervenez au sein d'un groupe industriel d'envergure, en multi-sites. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie ainsi que de la gestion administrative globale du personnel.

Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.

Notre client, acteur du BTP, recherche pour une mission intérim de 6 mois, un Chargé de recrutement H/F sur le secteur de Lomme. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Rejoignez un cabinet dynamique et digitalisé en tant que Consultant Financier H/F en CDI.

Vous intervenez directement chez vos clients sur des missions à forte valeur ajoutée : RAF partagé, management de transition, migration comptable. Un poste stimulant, idéal pour les profils expérimentés en quête de défi, de diversité et d'impact.

Basée à Lomme, cette entreprise recherche un Assistant Administratif H/F pour renforcer son service RH. Vous intervenez sur différents sujets administratifs nécessitant rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Un poste polyvalent qui vous permettra de collaborer avec plusieurs services et de contribuer au bon fonctionnement de l'activité au quotidien.