Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre de 700 Collaborateurs.
Notre client, une PME française du secteur du BTP, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Ce recrutement est géré par Micheal Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un(e) Responsable Mobilité Internationale pour piloter la gestion des mobilités de ses collaborateurs à l'international, dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité.
Création de poste- en tant que Juriste en Droit Social, vous intervenez au sein d'un pôle social composé de 3 personnes.Environnement Groupe, multi-sociétés.
Notre client, un acteur majeur du service à la personne, recherche un(e) Responsable paie et administration du personnel, pour rejoindre son équipe RH.
En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.
Rattaché à la direction des ressources humaines, nous recherchons dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie à Chassieu pour une prise de poste immédiate.
Le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans toutes ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels…Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service. Il porte les changements d'outils SIRH et la conduite du changement en interne.
En tant que HR & Office Manager vous êtes en charge de déployer la politique RH pour les salariés de la holding et d'assurer la gestion des bureaux.
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