Responsable developpement RH (F/H)

Poste et missions
Résumé
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Ajoutée le 11/11/2026

Management d'équipes et développement RH
Secteur des assurances

Notre client

Notre client est un acteur de référence des secteurs des Assurances basé à Paris.

Poste et missions

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous serez rattaché.e au DRH. Entant que Responsable Développement RH vous devrez piloter et faire grandir trois équipes clés. Vos principales missions seront les suivantes :

Manager et développer vos équipes

Encadrer, animer et accompagner les managers et collaborateurs des trois services
Développer les compétences
Fédérer les équipes autour d'objectifs communs

Définir et déployer la stratégie Développement RH

Construire la feuille de route Développement RH
Anticiper les évolutions des métiers, des compétences et des organisations
Conseiller la Direction sur les enjeux d'attraction et de fidélisation des talents

Piloter les activités Recrutement & GEPP

Superviser les recrutements et les projets liés à l'attraction des talents
Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les parcours professionnels et la mobilité interne
Accompagner les plans de transformation des effectifs et des compétences

Développer la Formation

Superviser les plans de formation et les dispositifs de développement des talents
Mesurer l'impact des actions déployées et optimiser les dispositifs existants

Piloter les projets de conduite du changement liés aux transformations de l'entreprise.

Profil recherché

Titulaire d'un Master II en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience, idéalement acquise dans des fonctions à forte dimension managériale. Vous possédez une expertise reconnue en développement RH, gestion des talents, formation et conduite du changement.

Votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner la transformation sont unanimement reconnus. Empathique, pédagogue et orienté(e) solutions, vous savez embarquer les parties prenantes autour d'une vision commune.

Vous recherchez un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement des talents, la performance des équipes? Alors cette opportunité est faite pour vous.

Poste à pourvoir rapidement.