Offres d'emploi Ressources Humaines - Industrie / Production

Dans un contexte multi-sociétés, la fonction RH se renforce afin de fiabiliser la gestion administrative du personnel et sécuriser la production de la paie. Ce poste intervient en support direct des collaborateurs et garantit la fluidité des processus RH et paie.

Dans un contexte multi-sociétés, la fonction RH se renforce afin de fiabiliser la gestion administrative du personnel et sécuriser la production de la paie. Ce poste intervient en support direct des collaborateurs et garantit la fluidité des processus RH et paie.

Le(la) chargé(e) RH généraliste, basé(e) à Rosny-sous-Bois, travaillera dans de l'industrie pharmaceutique. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, en vous assurant que toutes les politiques et procédures sont mises en œuvre efficacement.

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel, un Assistant RH/Paie H/F.Le poste est à pourvoir en intérim 6mois et est basé à Castelnaudary. Vous intervenez en support d'un service paie récemment centralisé, dans un contexte de structuration et de volume important, avec un rôle clé d'appui opérationnel et analytique auprès de la responsable et de l'équipe.

Ce poste basé à Lagny-le-Sec (60) dans le secteur industriel consiste à gérer les activités RH et ADP. Vous serez responsable de l'administration des ressources humaines ainsi que de la paie pour soutenir les opérations de l'entreprise.

Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.

Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines H/F.

Notre client, belle PME industrielle de la région, recherche pour un CDI, un Assistant RH et Paie (F/H) sur le secteur de Lens.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Notre client recherche un·e Responsable Ressources Humaines pour piloter les enjeux RH d'un site industriel près de La Roche-sur-Yon. Le/la Responsable Ressources Humaines intervient en partenaire du comité de direction, structure les pratiques et sécurise les enjeux sociaux.

Notre client recherche un(e) RRH pour son site de production, basé à Casablanca au MAROC, pour une mission de 12 mois.

Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.

En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.

Le(a) Gestionnaire de paie (H/F) basé(e) à Rezé évoluera sur un secteur industriel. Cette mission temporaire implique la gestion complète et autonome de la paie ainsi que des tâches administratives liées aux ressources humaines dans un contexte complexe et stratégique.

Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F.

Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F.

Notre client, entreprise dans le secteur Industries Manufacturières et Production, recherche, à proximité de Annemasse, un Gestionnaire Paie H/F en CDD, dès que possible.