Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Rôle de RRH opérationnel, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès des managers et des équipes et encadrez pour l'exercice de vos missions un(e) Chargé(e) de développement RH.
Nous recherchons un(e) RRH généraliste pour rejoindre un périmètre industriel , sur site.
Notre client recherche un·e Responsable Ressources Humaines pour accompagner deux sites dont une usine basée dans le 95. Le poste de Responsable Ressources Humaines intervient au cœur d'un environnement industriel avec un fort besoin de proximité terrain et de pilotage RH global.
Dans le cadre d'une évolution organisationnelle, notre client recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la continuité des activités RH et accompagner les équipes sur site. Vous interviendrez sur des missions variées, en lien avec l'administration du personnel, la formation et l'accompagnement des collaborateurs.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez l'ensemble des sujets RH dans un rôle polyvalent et stratégique.
Ce poste d'ASSISTANT(E) RH basé à Vitrolles implique la gestion des processus RH et le soutien aux activités administratives de l'équipe.
Le poste de Responsable Ressources Humaines implique la gestion des politiques RH et l'accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours professionnels. Ce poste basé à NIMES requiert une expertise en ressources humaines et une capacité à travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes de l'organisation.
Sous la responsabilité directe du Directeur de site, vous êtes en charge de piloter et de coordonner la gestion des ressources humaines du site, en ligne avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise.
Notre client recherche un·e Chargé·e de développement RH pour accompagner les actions RH du site situé à Thorigny-sur-Marne. Le ou la titulaire du poste contribue activement au développement RH dans le secteur de la distribution, en pilotant le recrutement, la formation et le suivi des parcours.
Notre client recherche son DRH - basé à proximité de Caen dans le Calvados (14), avec des déplacements à prévoir dans l'Est de la France.
Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.
Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines incarne la dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Proche des équipes, il/elle agit comme un véritable partenaire dans la prise de décision et la conduite du changement. Le/la Garant(e) d'un climat social serein et constructif, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue des outils, des pratiques et de la culture managériale.
Nous recrutons un(e) DRH de site industriel filiale d'un groupe international. Le poste est idéalement basé à SAINT-NAZAIRE avec mobilité ponctuelle sur Nantes
Nous recrutons un HR Manager France et Benelux, pour un périmètre de 200 collaborateurs, en multi-sites.
Notre client (industrie) recherche immédiatement un(e) HRBP avec un bon niveau d'anglais pour son site à Valence.
En tant que Responsable SIRH SAP, vous piloterez et coordonnerez les initiatives SIRH de notre client, tout en accompagnant les filiales pour transformer et harmoniser leurs processus RH à l'échelle mondiale :
Dans le cadre de ce poste de RESPONSABLE PAIE (F/H), vous serez en charge de gérer l'ensemble des processus liés à la paie et d'assurer leur conformité avec la législation en vigueur. Vous jouerez un rôle clé en supervisant les activités de paie pour un poste basé près de Rouen.
Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses en Talent Acquisition.
Poste de Responsable Paie et ADP en environnement industriel.
Dans un contexte de transformation et de structuration des pratiques Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre des processus de recrutement au sein d'un Groupe industriel multi-sites.
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