RH de proximité et gestion de projets.
- Groupe du secteur immobilier
- RH de proximité et gestion de projets
En tant que Responsable Ressources Humaines, membre du comité de direction, vous occupez un poste stratégique et opérationnel pour un périmètre multi-sites de 300 salariés avec le management d'une équipe.
- Secteur de l'industrie
- Poste de Responsable Ressources Humaines à dimension internationale
En tant que Chargé de Projets Développement RH Confirmé, vous rejoignez une équipe afin de participer à la politique de gestion de carrière et de diversité de l'entreprise en lien avec les opérationnels et le siège.
- Société à forte notoriété - Environnement dynamique
- Poste de Chargé de Projets Développement RH Confirmé
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines International pour rejoindre les équipes de notre client à Puteaux. Il s'agit d'un poste complet et opérationnel avec beaucoup d'exposition à l'international.
Il s'agit d'un poste qui mélange opérationnel et business.
La maîtrise de l'anglais est essentiel pour le poste.
- Belle entreprise international à taille humaine en France
- Poste de HRBP avec beaucoup d'interventions à l'international
Dans le cadre d'une création de poste, notre client, recherche son Responsable Ressources Humaines Régional Adjoint.
- Grand Groupe en Transformation
- Création de Poste - RH Généraliste avec dominante Relations Sociales et Projets
Nous recrutons un Adjoint Responsable Ressources Humaines pour gérer un périmètre de 350 collaborateurs en multi-sites.
Il s'agit d'un poste complet et très dynamique de généraliste qui mélange opérationnel et business.
- Entreprise de services en forte croissance en France et à l'international
- Poste complet et dynamique de Généraliste RH en périmètre multi-sites
Nous recherchons un RRH confirmé pour un périmètre de plus de 500 collaborateurs pour un Groupe de renom dans le secteur du conseil.
- Groupe de conseil international
- Poste de RRH confirmé avec un bon socle droit social
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche son Responsable Administration du Personnel et Développement RH.
Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et soudée, dotée d'un esprit entrepreneurial développé, à construire une identité d'entreprise forte et prendre part à une belle aventure humaine.
- Entreprise à taille humaine en développement
- Poste en Développement RH et Administration du Personnel
Notre client, leader de son marché, recrute son Responsable Développement RH.
- Groupe international
- Création de poste - Développement RH - Projets
Dans le cadre d'une création d'un remplacement, notre client recrute un Responsable Ressources Humaines Régional IDF.
- Environnement multi-sites
- RRH généraliste avec management d'équipe
Poste de Consultant en Recrutement, au sein d'une équipe soudée, alliant développement commercial et gestion intégrale des process de recrutement.
- Cabinet de renommée internationale, solide formation, possibilités d'évolution
- Consultant en recrutement pour les métiers des Ressources Humaines
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Paie et Process RH/ADP pour la France pour un périmètre de 450 collaborateurs, avec de fortes interactions avec les autres pays européens.
- Groupe européen en croissance, de plus de 1000 collaborateurs
- Poste de Responsable Paie autonome et des missions ADP/RH et C&B
Michael Page Interim Management, marque de PageGroup, est spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
- Cabinet de renommée internationale
- Consultant en Recrutement au sein de l'équipe RH
En tant que Key Account Manager Solutions RH, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille clients/prospects sur des comptes cibles de type PME et grands Groupes (CAC 40...).
Dans le cadre de cette activité, vous pouvez également suivre en direct un certain nombre de clients/prospects.
- PME dynamique et innovante dans le secteur des services BtoB
- Contribuer au suivi et au développement d'une relation client
Dans le cadre du renforcement des activités diversité et inclusion de notre Groupe, vous prenez en charge et enrichissez notre offre d'accompagnement de nos candidats reconnus travailleurs handicapés et créez des passerelles d'insertion avec nos clients.
#ImpactPositif
- Inclusion, diversité, RSE, égalité des chances, handicap
- Recrutement, conseil, accompagnement, projets, partenariats
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son Gestionnaire de Paie Expérimenté.
- Prestataire de services
- Paie et déclarations - Logiciel Sage
En tant que Talent Acquisition Specialist pour les fonctions supports et business du Groupe sur un périmètre international, vous gérez l'ensemble du processus de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur.
- Groupe international
- Poste de Talent Acquisition à pourvoir rapidement
Nous recrutons un Human Resources Business Partner Senior pour rejoindre les équipes RH de notre client à Antony.
Il s'agit d'un poste avec un périmètre à taille humaine sur plusieurs pays. Ce poste est très complet et demande la maîtrise de l'anglais.
Nous recherchons une personne dynamique, proactive et business.
- Entreprise en forte croissance et présente à l'international
- Poste de HRBP complet et en périmètre international
Page Assessment est une entité du Groupe en France dédiée aux sujets de la gestion et du développement des talents dans l'entreprise (aide au recrutement, gestion de carrière, accompagnement, coaching et ingénierie de dispositifs d'évaluation).
- Grand Groupe
- Expertise assessment
Notre client est un bureau d'études techniques, leader de l'ingénierie pour la conception dans les secteurs chimiques, pharmaceutiques et énergétiques.
Dans le cadre d'une création de poste, il recrute aujourd'hui un Responsable Recrutement et Gestion des Carrières.
- Entreprise d'ingénierie et de prestations agissant à l'échelle internationale
- Création de poste - En lien étroit avec la Direction Générale et la DRH
