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Ce poste de gestionnaire RH/paie basé à Levallois Perret (92) dans le secteur de la restauration consiste à gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines et de la paie. Vous serez le(a) garant.e de la bonne gestion des processus RH et du traitement des salaires.
En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
La Ville de Gennevilliers recherche son futur Directeur ou sa future Directrice des Ressources Humaines afin d'accompagner un ambitieux projet de transformation de son administration. Membre du comité de direction, vous contribuez aux réflexions stratégiques de la collectivité et faites évoluer la fonction RH vers un rôle davantage orienté conseil, accompagnement des managers et conduite du changement.
Notre client, acteur leader dans son secteur, recherche son/sa futur·e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Le poste est proposé en CDI et basé à Boulogne-Billancourt (92). Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et dans une équipe de gestionnaires, le/la Gestionnaire Paie et ADP H/F intervient sur la gestion de deux portefeuilles (internalisé et externalisé) et de l'administration du personnel.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme partenaire privilégié des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH. Véritable relais entre les équipes RH et le business, vous contribuez activement à la performance de l'organisation et à l'accompagnement du changement.
Ce poste basé à Puteaux requiert un(e) gestionnaire de paie compétent(e) pour gérer l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous serez responsable de garantir la conformité des processus de paie tout en collaborant étroitement avec les différentes parties prenantes de l'organisation.
Structure internationale spécialisée dans l'ingénierie, l'installation et la maintenance de solutions techniques dans les domaines de l'énergie.
Notre client, acteur majeur dans le secteur du consulting recherche de manière urgente 3 gestionnaires de paie & adp pour une mission d'intérim de deux mois.
Poste de Responsable Paie avec le management d'une petite équipe.
Ce poste de Gestionnaire de Paie H/F basé à Montrouge (92) est à pouvoir immédiatement en CDI.Le poste consiste à gérer l'ensemble du processus de paie et à assurer la conformité des données salariales.
Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille de paye et maitrisez SAP ?Ce poste est fait pour vous, et la prise de poste est pour septembre !
Nous recherchons un(e)Responsable Talent Acquisition & Talent management (F/H) France pour piloter et déployer la stratégie Talent sur un périmètre national.Véritable business partner , vous accompagnez les managers dans l'attraction, le développement et la fidélisation des talents clés
Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives
Le poste de responsable des études et statistiques, basé à Nanterre, dans le secteur des services aux entreprises, consiste à analyser des données et produire des rapports pour soutenir les décisions stratégiques des ressources humaines. Vous serez en charge de la gestion des études statistiques et de l'élaboration des indicateurs clés de performance.
Poste au sein d'une équipe RH, en lien avec un Responsable relations sociales, pour un périmètre de 1500 collaborateurs. De nombreux projets en droit social à prendre en main !
En tant qu'expert en droit social, vous accompagnez les équipesRH et les managers sur leurs enjeux individuels et collectifs tout en apportant votre support dans la gestion du dialogue social.
gestion du droit social notamment collectif et gestion des risques RH/ social
Je recrute un Business Applications Manager Finance & SIRH pour piloter des applications critiques au service de plusieurs fonctions stratégiques de l'entreprise. Vous serez responsable de la performance, de l'évolution et de la création de valeur autour des systèmes Finance, Achats et Ressources Humaines.
Notre client recherche un Assistante Polyvalent - Office Manager H/F à temps partiel pour sécuriser les activités administratives, RH et de gestion au quotidien. Basé à Issy-les-Moulineaux, ce poste au sein du secteur du Conseil contribue au bon fonctionnement de l'organisation et à la coordination des processus internes à Issy-les-Moulineaux.
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