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Ce poste de CHEF(FE) DE PROJET RH, basé à Nanterre, requiert des compétences solides en gestion des ressources humaines et en coordination de projets. Vous serez chargé(e) de piloter des initiatives RH stratégiques au sein du secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un.e Chargé.e Ressources Humaines - anglais opérationnel (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Les Consultants expérimentés en gestion de projets paie auront pour mission de piloter et d'accompagner la mise en œuvre de projets complexes dans le domaine de la paie, tout en assurant la coordination avec les différentes parties prenantes.Ce poste basé à Courbevoie requiert une expertise approfondie en gestion de projets et une connaissance solide des processus de paie.
Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.
Notre client est une multinationale spécialisée dans le secteur de l'électronique, au sein de laquelle le département des ressources humaines joue un rôle clé. L'organisation accorde une importance particulière à la rigueur et à l'expertise technique afin d'assurer une gestion de la paie efficace.
Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille de paye y compris les DSN ? Vous maitrisez SAP ?Ce poste est fait pour vous !
Au sein de l'équipe Paie France, vous intervenez sur un périmètre de paie entièrement internalisée, avec un haut niveau d'exigence en termes de qualité et de conformité :
Notre client recherche un "HR Chief of Staff" pour accompagner le DRH groupe sur l'ensemble des dossiers stratégiques RH. Rôle conduisant à des actions stratégiques de communication et de promotions RH dans un environnement international.
Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses groupe.
Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un petit périmètre.
Notre Client, basé à Courbevoie, recrute un(e) Juriste droit social (H/F) afin de renforcer sa Direction des Relations Sociales et Prévention et accompagner le développement de l'entreprise.
Le(a) contrôleur(euse) de gestion sociale sera chargé(e) d'analyser les données sociales et de fournir des indicateurs pour soutenir la prise de décision stratégique. Ce poste nécessite une compréhension approfondie des outils d'analyse et des systèmes d'information RH.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et grâce à votre son expertise juridique, vous êtes garant de la qualité du dialogue social et de la bonne application de la réglementation sociale dans les relations individuelles et collectives au travail. Vous accompagnez la DRH, les managers et les équipes RH dans la gestion des relations collectives et individuelles.
Le poste de Business Product Owner - ServiceNow nécessite une expertise technique approfondie et une capacité à gérer des projets liés à la plateforme ServiceNow dans le domaine des ressources humaines.Ce poste, basé à Courbevoie, s'inscrit dans un secteur en pleine croissance et offre une opportunité de collaborer avec des équipes techniques et opérationnelles pour optimiser les processus métiers.
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