Offres d'emploi Ressources Humaines en France

Notre client recrute un.e Responsable Paie à Rennes pour piloter la production de son service paie avec le management d'une équipe pour un portefeuille d'environ 2500 paies.

Le(a) gestionnaire de paie sera chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire.

Au sein d'une organisation structurée, évoluant dans un environnement dynamique à fort volume et aux enjeux paie complexes, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie pour une entreprise basée à Marseille.

En tant que Responsable Paie et ADP et avec le management d'une petite équipe, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 700 salariés.

En tant que Responsable SIRH SAP, vous piloterez et coordonnerez les initiatives SIRH de notre client, tout en accompagnant les filiales pour transformer et harmoniser leurs processus RH à l'échelle mondiale :

• Entreprise internationale présente sur plusieurs continents,
• Passionné par les systèmes RH et l'optimisation des processus globaux.

Dans le cadre de ce poste de RESPONSABLE PAIE (F/H), vous serez en charge de gérer l'ensemble des processus liés à la paie et d'assurer leur conformité avec la législation en vigueur. Vous jouerez un rôle clé en supervisant les activités de paie pour un poste basé près de Rouen.

Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.

Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.

Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses en Talent Acquisition.

En tant que consultant(e) en recrutement au sein de la division juridique, vous serez chargé(e) de gérer l'intégralité du processus de recrutement pour nos clients tout en développant un portefeuille d'affaires. Ce poste nécessite une excellente compréhension du secteur des services aux entreprises et une expertise en gestion de la relation client et candidat.

Le(a) HRBP sera chargé(e) de soutenir les initiatives RH et de promouvoir une culture d'entreprise alignée sur les objectifs stratégiques. Ce poste basé à Paris nécessite une très bonne connaissance du droit du travail français et une capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, dans un environnement multiculturel dynamique.

Ce poste est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de transition.

Notre client recherche un RESPONSABLE FORMATION dans le cadre d'un CDD de 6 mois;

Participez au recrutement et au suivi des talents tout en animant la communauté stagiaires et alternants.

En tant que RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES, vous serez chargé(e) de piloter les relations sociales au sein de l'entreprise et d'assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. Le contexte de post fusion de différentes entités juridiques ainsi que la transformation du groupe amènent cette création de poste.

Vous prenez en charge l'animation des relations sciales dans un contexte de site industriel, filiale d'un groupe international présentant un savoir faire d'excellence.

Vous pilotez la stratégie sociale de l'entreprise : gestion des instances représentatives, négociation des accords collectifs, accompagnement des managers et veille juridique. Votre rôle est clé pour maintenir un dialogue social constructif et garantir la conformité des pratiques RH.

Vous êtes Responsable des Relations Sociales et disponible ? postulez dès maintenant !

Nous recherchons un Responsable des Relations Sociales, pour un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites.

Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.

Responsable relations Sociales unique pour la France, avec un rôle d'expert sur les sujets individuels et collectif, aux côtés du DRH et en conseil/accompagnement des RRH.

Notre client, leader dans son domaine, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim son Responsable juridique rattachée à la DRH pour son adresse situé au sud de Genève ( France)