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  • RRH multisite - Région Est H/F - Un acteur du retail

    Gennevilliers
    CDI
    €47.000 - €52.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, un acteur du retail présent sur l'ensemble du territoire français, recherche, pour la région Est, son futur Responsable des Ressources Humaines.

    • Un acteur du retail
    • RRH multisite - Région Est
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  • Directeur des Ressources Humaines - Secteur de l'Environnement et de l'Energie

    Nanterre
    CDI

    Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par l'actionnaire et la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en œuvre opérationnelle.

    Cette stratégie RH devra être accompagnée d'une vision d'entreprise claire, inspirante et réaliste pour les collaborateurs;

    • Création de poste au sein d'un Groupe leader dans le secteur de l'environnement
    • Groupe en forte croissance, recrute son Directeur des Ressources Humaines
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  • RRH Multi Sites Industriels Anglais Courant H/F - Rejoingez une entreprise engagée

    Villefontaine
    CDI
    €55.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Rattachée à la DRH, vous intervenez en tant que RRH Multi -Sites Industriels Aanglais Courant, vous êtes proches du terrain et des Collaborateurs.

    • Rejoingez une entreprise engagée internationale
    • Vous souhaitez rejoindre un poste complet avec de l'évolution
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  • HR Manager H/F -Très belle Société en croissance

    Texte vert avec le mot 'PREMIUM'.
    Paris-9e-Arrondissement
    Interim
    €55.000 - €60.000 par an

    Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable RH senior stratégique et pragmatique pour diriger et gérer tous les aspects des ressources humaines au sein d'une Société en pleine croissance.

    Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.

    • Très belle Société en croissance
    • Poste Généraliste RH
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  • Consultant en Recrutement Industries / Supply Chain H/F - Leader du recrutement spécialisé de cadres confirmés.

    Texte en bleu : Consultant Michael Page
    Bordeaux
    CDI
    €40.000 - €50.000 par an
    Télétravail possible

    Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.

    Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.

    • Leader du recrutement spécialisé de cadres confirmés.
    • Rejoignez le bureau de Bordeaux, une équipe dynamique et accueillante !
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  • Responsable Paie - Anglais Courant H/F - Filiale française d'un grand Groupe international, enjeux de forte croissance

    Logo de Leader Informatique en texte vert et noir.
    Courbevoie
    CDI
    €80.000 - €90.000 par an
    Télétravail possible

    Nous recherchons un Responsable Paie, pour un périmètre de 1 200 salariés.

    Vous reportez au DAF France et vous encadrez une équipe de 3 Gestionnaires paie.

    Vous connaissez idéalement hypervision (ou au moins le logiciel de paie ADP).

    Vous parlez anglais couramment.

    • Filiale française d'un grand Groupe international, enjeux de forte croissance
    • Poste de Responsable Paie, complet et avec management de 3 Gestionnaires Paie
    Voir l'offre
  • Senior HRBP H/F - Leader du marquage industriel

    Villebon-sur-Yvette
    CDI
    Télétravail possible

    Notre client, Leader mondial du marquage industriel, recherche son/sa futur(e) Senior HRBP, pour rejoindre ses équipes.

    • Leader mondial du marquage industriel
    • Senior HRBP (H/F)
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  • HR Business Partner International Senior pour le Groupe Nadara H/F - Acteur international reconnu

    Rennes
    CDI
    €70.000 - €80.000 par an
    Télétravail possible

    Acteur international reconnu, notre client renforce son équipe RH et recrute un HR Business Partner International Senior.

    • Acteur international reconnu
    • HR Business Partner International Senior
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  • Responsable du SGARH H/F - Rejoindre le premier opérateur public de traitement des eaux usées d'Europe

    Paris-12e-Arrondissement
    CDI
    €55.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Le Responsable du Service Gestion Administrative des Ressources Humaines garantit le bon fonctionnement et la sécurisation de la gestion administrative des ressources humaines.

    A la tête d'une équipe d'une quinzaine d'agents experts sur les enjeux de carrière, paie, SIRH et sur les expertises statutaires, il s'appuie sur les chefs de ces pôles pour assurer un accompagnement et de réponses de qualité aux demandes qui sont faites.

    • Rejoindre le premier opérateur public de traitement des eaux usées d'Europe
    • Superviser l'accompagnement administratif RH des 1800 agents du SIAAP
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  • Responsable Paie Anglais Bilingue H/F - Vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante et reconnue

    Lyon
    CDI
    €55.000 - €70.000 par an

    Vous recherchez un poste avec de la gestion de projet à l'international, la conduite du changement au sein d'une organisation agile ? Rejoignez notre client situé au coeur de Lyon pour une prise de fonction rapide en tant que Responsable Paie Anglais Courant/HRBP avec un bagage paie.

    Vous pilotez une équipe d'experts paie entre composé de 8 personnes.

    • Vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante et reconnue
    • Véritable relais pour votre direction
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  • Gestionnaire paie

    Villeurbanne
    CDI
    €40.000 - €45.000 par an

    Notre client, recherche dans le cadre d'un CDI son/sa gestionnaire paie pour son site à proximité de Villeurbanne.

    • Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance avec de beaux projets
    • Poste évolutif, véritable point de contact en interne comme en externe.
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  • Responsable paie

    Grenoble
    CDI
    €60.000 - €75.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, recherche dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie pour une prise de poste rapide à proximité de Grenoble.

    • Rejoignez une entreprise engagée offrant de belles prespéctives d'évolutions
    • Vous recherchez un poste avec du management à l'internationnal ?
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  • Expert payroll H/F - Poste orienté projets, démarche progressive et structuration des process.

    Saint-Genis-Laval
    CDI
    €60.000 - €75.000 par an

    Notre client recherche un Expert Payroll en CDI pour rejoindre son site de Saint-Genis-Laval. Poste à pourvoir rapidement.

    • Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec de beaux challenges à relever
    • Poste orienté projets, démarche progressive et structuration des process.
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  • Contrôleur de Gestion Sociale H/F - Acteur de premier plan dans le secteur du service

    Texte affichant 'Nouvelle Opportunité' en noir et rouge.
    Courbevoie
    CDI
    €55.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Nous cherchons un Contrôleur de Gestion Sociale qui sera responsable du pilotage de la masse salariale pour un périmètre multi sites dans un contexte de développement du pôle de contrôle de gestion sociale existant.

    • Poste de Contrôleur de Gestion Sociale
    • Grand Groupe dans le secteur du service
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  • Expert payroll

    Lyon
    CDI
    €60.000 - €70.000 par an

    Ce poste d'Expert payroll Anglais Bilingue semble stratégique et nécessite une expertise pointue en gestion de la paie, en législation sociale et en accompagnement du changement.

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    • Vous recherchez un poste avec du management à l'internationnal ?
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  • Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - Un acteur majeur du secteur du service à la personne

    Issy-les-Moulineaux
    CDI
    €65.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, un acteur majeur du service à la personne, recherche un(e) Responsable paie et administration du personnel, pour rejoindre son équipe RH.

    • Un acteur majeur du service à la personne
    • Responsable paie et administration du personnel (H/F)
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  • Talent Acquisition Manager HR H/F - Notre client est la filiale française industrielle d'un Groupe international

    Sèvres
    CDI
    Télétravail possible

    Poste de Talent acquisition Manager dans le cadre d'une création de poste pour développer la fonction recrutement en central, en lien avec les équipes RH sites.

    • Notre client est la filiale française industrielle d'un Groupe international
    • Talent acquisition Manager
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  • Directeur(rice) Formation H/F - Poste orienté projets, démarche progressive et structuration des process.

    Chassieu
    CDI

    Notre client, recherche dans le cadre d'une création de poste son Directeur Formation pour une prise de poste rapide à Chassieu et en CDI.

    • Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec de beaux challenges à relever
    • Poste orienté projets, démarche progressive et structuration des process
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  • Responsable Ingénierie de la Formation Groupe H/F - Groupe familial, qui a connu une forte croissance ces 10 dernières années

    Paris-13e-Arrondissement
    CDI

    Directement rattaché à la DRH Groupe, le(la) Responsable Ingénierie de formation aura pour mission de piloter et de créer les programmes de développement des compétences des collaborateurs du Groupe.

    • Groupe familial, qui a connu une forte croissance ces 10 dernières années
    • Ecole de formation interne- créer les programmes de formation au niveau Groupe
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  • Responsable Paie H/F - Un Groupe du secteur de l'événementiel

    Les Mureaux
    CDI
    €55.000 - €62.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, un Groupe du secteur de l'événementiel, recherche un Responsable paie pour rejoindre son équipe RH.

    • Responsable Paie H/F
    • Un Groupe du secteur de l'événementiel
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Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore. 

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers. 

Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page ! 

L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir 

Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.  

Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise. 

Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim. 

Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines 

Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes: 

  • L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties. 
  • La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité. 
  • Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage. 

Alors, prêt à changer d'horizon ? 

*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme. 

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