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  • RRH Multi Sites H/F -Secteur de la logistique

    Puteaux
    CDI
    €45.000 - €50.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que RRH de proximité, vous être l'interlocuteur de référence pour accompagner les managers et les salariés sur l'ensemble de leurs problématiques RH et déployer la politique RH avec l'appui des pôles d'expertises RH.

    • Poste de RRH de proximité multi sites
    • Secteur de la logistique
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  • RRH Multi-Sites H/F -Conseils RH et déplacements dans les sites en Ile-de-France

    Courbevoie
    Interim
    €55.000 - €65.000 par an

    Conseils RH opérationnels pour l'ensemble des sites en IDF.

    • Conseils RH et déplacements dans les sites en Ile-de-France
    • Secteur de l'énergie
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  • Responsable des Ressources Humaines Site - Groupe industriel automobile

    Casablanca
    CDI

    Notre client, groupe international du secteur automobile en plein développement, recherche pour son site dans la zone du Grand Casablanca un(e) Responsable Ressources Humaines Site Industriel en contact avec une population production.

    • Responsable RH site industriel expérimenté - climat social complexe
    • Entreprise en pleine croissance
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  • INSERM Toulouse - Responsable des Ressources Humaines H/F - Rejoindre l'acteur public de la recherche pour l'amélioration de la santé

    Toulouse
    CDI
    €47.000 - €57.000 par an
    Télétravail possible

    Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en oeuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la Délégation Régionale.

    Il anime une équipe de 9 personnes répartie en quatre pôles, entre Gestion RH, Développement/Prospective, Médecine de Prévention et Service Social.

    • Rejoindre l'acteur public de la recherche pour l'amélioration de la santé
    • Piloter les Ressources humaines de la délégation Occitanie Méditerranée
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  • Directeur des Ressources Humaines - Secteur de l'Environnement et de l'Energie

    Nanterre
    CDI

    Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par l'actionnaire et la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en œuvre opérationnelle.

    Cette stratégie RH devra être accompagnée d'une vision d'entreprise claire, inspirante et réaliste pour les collaborateurs;

    • Création de poste au sein d'un Groupe leader dans le secteur de l'environnement
    • Groupe en forte croissance, recrute son Directeur des Ressources Humaines
    Sauvegarder
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  • RRH Multi Sites Industriels Anglais Courant H/F - Rejoingez une entreprise engagée

    Villefontaine
    CDI
    €55.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Rattachée à la DRH, vous intervenez en tant que RRH Multi -Sites Industriels Aanglais Courant, vous êtes proches du terrain et des Collaborateurs.

    • Rejoingez une entreprise engagée internationale
    • Vous souhaitez rejoindre un poste complet avec de l'évolution
    Sauvegarder
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  • Chargée RH H/F - Très belle Société

    Creil
    Interim

    Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.

    • Très belle Société
    • Poste Généraliste RH
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  • Consultant en Recrutement Industries / Supply Chain H/F - Leader du recrutement spécialisé de cadres confirmés.

    Texte en bleu : Consultant Michael Page
    Bordeaux
    CDI
    €40.000 - €50.000 par an
    Télétravail possible

    Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.

    Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.

    • Leader du recrutement spécialisé de cadres confirmés.
    • Rejoignez le bureau de Bordeaux, une équipe dynamique et accueillante !
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  • Responsable Paie - Anglais Courant H/F - Filiale française d'un grand Groupe international, enjeux de forte croissance

    Logo de Leader Informatique en texte vert et noir.
    Courbevoie
    CDI
    €80.000 - €90.000 par an
    Télétravail possible

    Nous recherchons un Responsable Paie, pour un périmètre de 1 200 salariés.

    Vous reportez au DAF France et vous encadrez une équipe de 3 Gestionnaires paie.

    Vous connaissez idéalement hypervision (ou au moins le logiciel de paie ADP).

    Vous parlez anglais couramment.

    • Filiale française d'un grand Groupe international, enjeux de forte croissance
    • Poste de Responsable Paie, complet et avec management de 3 Gestionnaires Paie
    Voir l'offre
  • Senior HRBP H/F - Leader du marquage industriel

    Villebon-sur-Yvette
    CDI
    Télétravail possible

    Notre client, Leader mondial du marquage industriel, recherche son/sa futur(e) Senior HRBP, pour rejoindre ses équipes.

    • Leader mondial du marquage industriel
    • Senior HRBP (H/F)
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  • Directeur Administratif et Financier H/F - Solide expérience en Finance & RH

    Roissy-en-France
    CDI
    €75.000 - €80.000 par an
    Télétravail possible

    Rattaché(e) au Président de l'entreprise, avec lequel vous formerez un véritable binôme, et en lien avec la Direction Générale.

    Vous serez le garant des informations financières et comptables des sociétés dont vous aurez la responsabilité, aussi bien en interne qu'en externe.

    Déplacement à prévoir du côté de Perpignan.

    • PME Familiale - Forte Croissance
    • Solide expérience en Finance & RH
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  • HR Business Partner International Senior pour le Groupe Nadara H/F - Acteur international reconnu

    Rennes
    CDI
    €70.000 - €80.000 par an
    Télétravail possible

    Acteur international reconnu, notre client renforce son équipe RH et recrute un HR Business Partner International Senior.

    • Acteur international reconnu
    • HR Business Partner International Senior
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  • Responsable Paie et ADP H/F - Groupe en transformation, dans le secteur du retail.

    Paris-13e-Arrondissement
    Interim
    €63.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client est une entreprise du secteur du retail et il recherche son Responsable Paie et ADP.

    • Groupe en transformation, dans le secteur du retail.
    • Responsable Paie avec management d'équipe et projets transverses.
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  • Responsable Administration du Personnel H/F -Entreprise en développement dans le secteur de l'ingénierie

    Paris
    Interim
    €45.000 - €55.000 par an

    Notre client, entreprise internationale spécialisée dans les domaines des infrastructures, du transport, de l'environnement, de l'énergie et du bâtiment recherche, dans le cadre d'une mission d'intérim, un Responsable Administration du Personnel pour renforcer son équipe RH à Paris - 12ème arrondissement.

    • Entreprise en développement dans le secteur de l'ingénierie
    • Responsable Administration du Personnel - Management de 3 personnes
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  • HRBP et Accompagnement au Changement H/F - Secteur transport et logistique

    Le Havre
    Interim
    €55.000 - €62.000 par an

    Soutien opérationnel des équipes et déploiement des processus RH dans un environnement en évolution.

    • HRBP généraliste et change management
    • Secteur transport et logistique
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  • Contrôleur de Gestion Sociale H/F - Acteur de premier plan dans le secteur du service

    Texte affichant 'Nouvelle Opportunité' en noir et rouge.
    Courbevoie
    CDI
    €55.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Nous cherchons un Contrôleur de Gestion Sociale qui sera responsable du pilotage de la masse salariale pour un périmètre multi sites dans un contexte de développement du pôle de contrôle de gestion sociale existant.

    • Poste de Contrôleur de Gestion Sociale
    • Grand Groupe dans le secteur du service
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  • Directeur ADP Paie H/F - Notre client, industriel grenoblois recherche dans le cadre de sa croissance.

    Voiron
    Interim
    €70.000 - €80.000 par an

    Le Responsable CSP Paie ADP encadre une équipe de 6 personnes. Il assure l'amélioration de la qualité et de la productivité des processus paie (simplification, dématérialisation, automatisation, évolution etc.)

    • Notre client, industriel grenoblois recherche dans le cadre de sa croissance.
    • Vous souhaitez prendre une mission avec du challenge et à l'internationnal ?
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  • Responsable Paie Anglais Bilingue H/F - Vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante et reconnue

    Lyon
    CDI
    €55.000 - €70.000 par an

    Vous recherchez un poste avec de la gestion de projet à l'international, la conduite du changement au sein d'une organisation agile ? Rejoignez notre client situé au coeur de Lyon pour une prise de fonction rapide en tant que Responsable Paie Anglais Courant/HRBP avec un bagage paie.

    Vous pilotez une équipe d'experts paie entre composé de 8 personnes.

    • Vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante et reconnue
    • Véritable relais pour votre direction
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  • Gestionnaire paie

    Villeurbanne
    CDI
    €40.000 - €45.000 par an

    Notre client, recherche dans le cadre d'un CDI son/sa gestionnaire paie pour son site à proximité de Villeurbanne.

    • Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance avec de beaux projets
    • Poste évolutif, véritable point de contact en interne comme en externe.
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  • Responsable paie

    Grenoble
    CDI
    €60.000 - €75.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, recherche dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie pour une prise de poste rapide à proximité de Grenoble.

    • Rejoignez une entreprise engagée offrant de belles prespéctives d'évolutions
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Offres d’emploi en Ressources Humaines chez Michael Page

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation. 

Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore. 

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers. 

Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page ! 

L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir 

Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.  

Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise. 

Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim. 

Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines 

Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes: 

  • L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties. 
  • La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité. 
  • Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage. 

Alors, prêt à changer d'horizon ? 

*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme. 

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