Offres d'emploi Ressources Humaines en France

En tant que Responsable SIRH, vous piloterez et coordonnerez les initiatives SIRH de notre client, tout en accompagnant les filiales pour transformer et harmoniser leurs processus RH à l'échelle mondiale.

• Entreprise internationale présente sur plusieurs continents,
• Passionné par les systèmes RH et l'optimisation des processus globaux.

En tant que Coordinateur Paie dans une ETI en croissance vous animez une équipe de 4 gestionnaires paie pour gérer un portefeuille d'environ 1000 paies dans un environnement multi sites.

Le/la Responsable Paie et administration du personnel coordonne l'aspect administratif de la gestion du personnel. De ce fait, il/elle assure une veille réglementaire dans son périmètre, analyse et traite les éléments concourant à l'élaboration de la paie de l'entrée à la sortie du salarié. En étant, garant de la conformité des pratiques par rapport à la législation en vigueur.

Notre client recherche, dans le cadre de la création de son équipe RH, un HR Officer.

Rattaché(e) au manager L&D Europe du Sud, et en lien avec les équipes RH France, votre rôle allie vision stratégique et action opérationnelle.

Vous animez des formations auprès des Managers/Directeurs, encadrez votre équipe et êtes le partenaire clé du co-dir pour les sujets « Learning et Dévelopment ».

En tant que Responsable de Service Indemnités, vous animez une équipe et pilotez l'activité opérationnelle de versement des indemnités congés et chômage, dans le respect de la réglementation.

Notre client, acteur majeur de son secteur et entreprise en développement, recherche son Responsable Paie et Administration du Personnel, dans le cadre d'une mission de 4 à 6 mois.

Dans un contexte de transformation et de structuration des pratiques Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre des processus de recrutement au sein d'un Groupe industriel multi-sites.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un HR Business Partner passionné et stratégique, qui jouera un rôle clé dans le développement des talents et de la culture du groupe. Ce poste aura pour mission de diriger l'équipe RH, de contribuer à la résolution de problématiques stratégiques, de promouvoir le développement, la culture et les valeurs de l'entreprise.

En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les équipes de production et logistique sur tous les sujets RH, du recrutement à la gestion des compétences. Vous jouez un rôle clé dans le bon climat social, le développement des talents et l'accompagnement du changement sur le terrain.

Notre client, une entreprise leader spécialisée dans les équipements médicaux, recherche un People & Culture Generalist F/H pour sa filiale française. Ce poste couvre le recrutement, l'intégration, la formation, l'administration RH, la conformité et les relations sociales. Vous serez le principal interlocuteur RH pour la France, garantissant le respect du droit du travail et soutenant les projets RH locaux.

Dans le cadre d'une belle mission d'intérim, notre client, groupe international industriel recherche dans les meilleurs délais un(e) Responsable paie pour son site de Faverges.

Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences en recrutement ainsi que les comportements fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons un Stagiaire Consultant en Recrutement.

Le Responsable Paie et Administration du personnel, rattaché à la direction des ressources humaines du siège social de L'ESSOR, contribue à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec les orientations de la direction générale. En coordination avec les établissements de l'association, il agit en cohérence avec la Charte associative, le référentiel qualité et les valeurs portées par le siège.

Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.

Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.

Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.

Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.

Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.

Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.

En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.

Notre client est une PME de 450 personnes, dans le secteur des énergies renouvelables.

Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.

Nous recherchons un Responsable des Relations Sociales, pour un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites.