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Notre client recherche un(e) Assistante de Direction RH H/F pour renforcer son département dans le cadre d'un accroissement d'activité. Basé à Suresnes (92), ce poste au sein du secteur Pharmaceutique combine support administratif, coordination internationale et accompagnement des activités RH dans un environnement multiculturel.
Dans un contexte de transformation profonde et d'accélération commerciale, le Directeur Ressources Humaines (H/F) incarne la fonction RH comme un levier stratégique de performance et de transformation. Membre du comité de direction, il accompagne étroitement le leadership tout en pilotant un agenda social exigeant en France et à l'échelle régionale.Le poste est basé à Paris.
En tant que Responsable Comptable et Ressources Humaines d'une filiale à taille humaine appartenant à un groupe en fort développement, votre rôle combine gestion financière, administrative et sociale dans un contexte de transformation.
Sous l'autorité du Directeur général et en cohérence avec le projet associatif, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie RH de l'association. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques et opérationnelles de la fonction, en apportant conseil et appui à la direction générale et aux directions des secteurs d'activité pour accompagner les transformations et répondre aux enjeux humains de l'association.
Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de client·e·s et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerez des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée. Rejoignez PageGroup !
Dans le cadre du programme Simandou 2040, initiative de transformation majeure portée au plus haut niveau de l'État, nous recrutons un Directeur Éducation & Culture. Ce rôle s'inscrit dans une ambition forte : structurer les fondations éducatives et culturelles du pays afin d'accompagner durablement son développement économique, industriel et sociétal.
Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie de recrutement et de mobilité interne de l'entreprise dans un environnement multisites
As a Payroll Specialist, you play a key role in coordinating payroll on ADP within an international environment, ensuring data accuracy, timely delivery, and regulatory compliance, while contributing to the continuous improvement of existing processes.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
Notre client recrute un(e) Chargé(e) d'administration du personnel pour gérer l'ensemble des activités administratives RH et contribuer à la préparation de la paie, au cœur d'une organisation à dimension internationale.
Notre client, basé à Puteaux, recherche un·e Gestionnaire de paie afin d'assurer la gestion opérationnelle de la paie au sein du secteur Médias. Le/la Gestionnaire de paie contribue à la fiabilité des processus RH et paie. Dans le secteur Médias, le/la Gestionnaire de paie intervient sur un périmètre multi-sociétés basé en Île-de-France.
Notre client recherche un·e Gestionnaire de formation (F/H) en intérim pour assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de développement des compétences. Le/la Gestionnaire de formation (F/H) basée à Chatellerault, contribue à la qualité des processus.
Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche un Gestionnaire formation (F/H) en intérim sur le site de Valence.
Notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie F/H pour renforcer son centre de services partagé basé à Bordeaux. Le/la Gestionnaire Paie F/H intervient en support de l'équipe paie sur des missions variées liées à la gestion de la paie, des arrêts de travail et des déclarations associées.
Poste très challengeant pour mettre en oeuvre une fonction Paie et ADP centralisée, dans un contexte industriels multi-sites. Enjeux d'harmonisation de processus et de management d'équipe, le tout au sein d'un contexte international.
Poste de HRBP, au sein d'une équipe RH, rattaché(e) au DRH France, en gestion d'un périmètre de 350 collaborateurs.
Le(a) Gestionnaire de paie (H/F) basé(e) à Rezé évoluera sur un secteur industriel. Cette mission temporaire implique la gestion complète et autonome de la paie ainsi que des tâches administratives liées aux ressources humaines dans un contexte complexe et stratégique.
Cette mission en intérim basée à Nantes consiste à gérer l'ensemble des activités liées à la paie et à garantir leur conformité avec les réglementations en vigueur. Le(a) Gestionnaire de paie (H/F) jouera un rôle clé dans le département des ressources humaines.
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