Offres d'emploi Ressources Humaines en France

En tant que Responsable Ressources Humaines en management de transition, basé·e à Paris, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des managers et des équipes sur l'ensemble des enjeux RH et relations sociales. Véritable partenaire du business, vous associez expertise opérationnelle et posture de conseil pour accompagner la performance de l'organisation.

Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et membre du comité de direction, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre la politique des ressources humaines de l'association, en cohérence avec le projet associatif et ses orientations stratégiques et accompagnez les équipes dans l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines.

Notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F) pour une mission de 5 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.

En tant que CHEF FE DE PROJET LEARNING vous pilotez les actions de formation et de développement des compétences au sein du secteur des produits de grande consommation. Vous coordonnez les dispositifs RH afin de répondre aux besoins opérationnels et d'accompagner les priorités du groupe basé à Paris (75001).

Le poste de Responsable relations sociales dans le secteur des transports exige une expertise en gestion des relations sociales et en droit du travail. Ce rôle stratégique implique de collaborer avec les partenaires sociaux pour soutenir les objectifs de l'organisation.

Notre recherche porte sur le recrutement d'un(e) HR Manager France pour une filiale de moins de 100 collaborateurs.

Poste de RRH pour un périmètre Europe. Lien fort avec le business et le corporate.

En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.

En tant que Gestionnaire Administration du personnel (H/F) en intérim à Nantes, vous assurerez le suivi administratif des dossiers du personnel au sein du département des Ressources Humaines. Vous contribuerez à la fiabilité des informations administratives et la bonne transmission des éléments.

Notre client recherche un·e Chargé·e ADP (Administration du Personnel) pour accompagner la gestion administrative des salarié·e·s dans un contexte de forte activité. Le/la Chargé·e ADP intervient sur l'ensemble du cycle administratif des collaborateur·rice·s au sein du secteur Ressources humaines

Rattaché(e) à la Responsable Paie & ADP, vous réalisez et contrôlez la paie ainsi que les déclarations sociales en support au Responsable Paie et Administration du Personnel. Vous assurez au quotidien la gestion administrative des salariés de votre portefeuille de paie. Vous contribuez au bon suivi des dossiers RH dans le secteur de la fabrication.

En tant que responsable paie SIRH basé(e) à Meyzieu, vous pilotez les activités de paie et l'utilisation du SIRH au sein d'un environnement groupe/ indsutriel. Vous contribuez à la fiabilité des données sociales et au bon déroulement des opérations du service Ressources humaines.

En tant que consultant(e) en recrutement dans le secteur des services aux entreprises, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et le placement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines en collaborant étroitement avec différents acteurs.

Notre client, grand groupe dans le secteur de l'Ingénierie, recherche un Responsable Talent Acquisition F/H, en intérim, sur Lyon.

Au sein du CSP d'un groupe leader dans son secteur, notre client recherche son/sa futur·e Référent·e DSN H/F. Véritable expert·e , il/elle garantit la qualité, la conformité et la fiabilité de la DSN sur un périmètre complexe. Ce poste de Référent·e DSN H/F est basé à Neuilly-sur-Marne (93).

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie, un Superviseur Paie H/F.

Notre client, dans le domaine de l'Education et Formation, recherche en CDI, à Lyon-8e-Arrondissement, un Responsable paie (F/H) pour rejoindre son équipe Ressources Humaines.

Vous aimez l'industrie, les process et le terrain ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur ?

Et si vous profitiez de votre stage ou de votre alternance pour découvrir de l'intérieur une grande diversité d'industries, rencontrer leurs managers et contribuer au développement d'une nouvelle activité ?

En tant que gestionnaire de paie et ADP, vous assurez le traitement de la paie et l'administration du personnel pour soutenir les opérations des ressources humaines dans le secteur du commerce. Vous veillez à la fiabilité des données administratives et à la bonne exécution des échéances de paie.