Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Poste et missions Résumé Offres similaires Ajoutée le 07/08/2026Entreprise en croissancePoste completNotre clientNotre client est une entreprise spécialisée dans le secteur des servicesPoste et missionsVos missionsAccompagner les sujets liés au dialogue social et à l'organisation des instances représentatives.Participer à la formalisation et à l'évolution des dispositifs RH internes.Coordonner des projets transverses ayant un impact sur les organisations et les processus.Produire et exploiter des indicateurs afin d'éclairer les décisions et soutenir la performance des activités RH.Contribuer aux démarches d'évaluation, de développement des compétences et d'évolution professionnelle.Accompagner des projets de transformation et d'intégration organisationnelle.Profil recherchéDiplômé(e) Bac+5 en RH, droit social ou discipline équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans le pilotage de projets RH stratégiques. Vous disposez d'une expertise reconnue en droit social, relations sociales et conduite du changement, idéalement acquise dans un contexte de fusion-acquisition et d'intégration post-acquisition. Votre autonomie, votre hauteur de vue et votre capacité à fédérer des parties prenantes multiples sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Conditions et AvantagesTélétravail hybrideContactNicolas BagnisIndiquer la référence de l'offreJN-082026-7079630Résumé du posteSpécialisationRessources Humaines, Paie & ADPSous-secteurDéveloppement RHSecteur d'activitéServices aux personnesOù ?VaucluseType de contratCDINom du consultantNicolas BagnisRéférence de l´offreJN-082026-7079630
