Offres d'emploi Ressources Humaines en France

Dans un environnement dynamique et opérationnel, la fonction RH occupe un rôle clé d'accompagnement des managers et des équipes sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines.

En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous pilotez la politique recrutement pour le périmètre France organisé en multi sites et structurer la politique développement RH en lien avec la stratégie définie par le groupe.

Ce poste, basé à Paris 13e, consiste à soutenir les activités quotidiennes des ressources humaines, notamment la gestion administrative et le suivi des processus RH. En tant qu'assistant·e RH à temps partiel, à raison de deux jours par semaine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du département des ressources humaines au sein du secteur l'édtion de livres.

Ce poste de gestionnaire RH/paie basé à Levallois Perret (92) dans le secteur de la restauration consiste à gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines et de la paie. Vous serez le(a) garant.e de la bonne gestion des processus RH et du traitement des salaires.

Rattaché·e au Directeur Général du Groupe, vous pilotez la stratégie RH d'un groupe multi-entités tout en conservant un fort rôle opérationnel auprès des équipes.

Vous accompagnez les dirigeants et managers sur leurs enjeux humains et organisationnels, assurez la responsabilité RH du siège et animez la filière RH en France et à l'international.

Basé·e à Lyon (69), le·la Responsable Ressources Humaines France & Europe / HR Business Partner (H/F) intervient comme partenaire RH des responsables opérationnel·le·s. Il·elle accompagne les évolutions d'organisation, anime une équipe RH et contribue au développement des talents, à l'intégration d'acquisitions ainsi qu'à l'harmonisation des pratiques en France et en Europe.

Notre client recherche un·e Assistante de Direction Générale & RH (F/H) en binome avec l'Assistante de Direction Générale pour accompagner les membres de la Direction Générale et de la fonction RH au sein d'un environnement exigeant.

Dans un contexte de développements, vous êtes rattaché au DGS et pilotez la stratégie RH de la collectivité. Véritable conseiller des décideurs, vous accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à concilier performance du service public, attractivité employeur et qualité de vie au travail.

Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de Mission RH & Relations Sociales H/F.

Notre client recherche un·e Assistant·e Administratif et RH H/F pour renforcer son service RH à Versailles (78). L'Assistant·e Administratif et RH H/F intervient exclusivement sur des missions administratives RH et accompagne les Chargé·es RH dans un environnement relevant du secteur medico social.

Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.

Notre client, acteur reconnu du secteur de l'Ingénierie, recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour une mission de 6 mois.

Notre client est un acteur de référence de son secteur, présent dans un environnement exigeant et en constante évolution. Dans le cadre du renforcement de ses opérations, il recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines capable d'intervenir sur un périmètre RH large, alliant expertise technique, sécurisation des processus et accompagnement des équipes.

Rattaché(e) à la DRH Opérations, le/la Responsable Ressources Humaines intervient sur un périmètre multisites et accompagne les managers sur l'ensemble des sujets RH (droit social, relations individuelles, recrutement, développement des compétences, paie, administration du personnel,...) avec le management d'une équipe. Véritable partenaire des opérations, il/elle allie vision stratégique et forte présence terrain.

Notre client, filiale à taille humaines d'un grand groupe, recherche dans le cadre d'un CDI, un Chargé des Ressources Humaines à temps partiel 80% (F/H) sur le secteur de Valenciennes.

Prise de poste idéalement début Janvier.

En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.

Notre client recherche un(e) RRH pour son site de production, basé à Casablanca au MAROC, pour une mission de 12 mois.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise du secteur Aérospatiale, un Chargé RH et Contrôle de Gestion Sociale H/F. Le poste est à pourvoir en CDD de 9 mois à compter de décembre et est basé à proximité de Portet-sur-Garonne. Vous intervenez sur des sujets variés en administration du personnel, relations sociales, paie, GTA et contrôle de gestion sociale dans un contexte de forte croissance.

Notre client recherche un·e Chargé(e) de missions RH, digital et communication (F/H) en CDI afin d'assurer des missions transverses en ressources humaines, communication et outils collaboratifs. Le/la Chargé(e) de missions RH, digital et communication (F/H) contribue à la performance des équipes à proximité de Nantes.

Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.