Offres d'emploi Ressources Humaines en France

Rattaché·e au Directeur Général du Groupe, vous pilotez la stratégie RH d'un groupe multi-entités tout en conservant un fort rôle opérationnel auprès des équipes.

Vous accompagnez les dirigeants et managers sur leurs enjeux humains et organisationnels, assurez la responsabilité RH du siège et animez la filière RH en France et à l'international.

Basé·e à Lyon (69), le·la Responsable Ressources Humaines France & Europe / HR Business Partner (H/F) intervient comme partenaire RH des responsables opérationnel·le·s. Il·elle accompagne les évolutions d'organisation, anime une équipe RH et contribue au développement des talents, à l'intégration d'acquisitions ainsi qu'à l'harmonisation des pratiques en France et en Europe.

Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de Mission RH & Relations Sociales H/F.

Notre client recherche un·e Assistante de Direction Générale & RH (F/H) en binome avec l'Assistante de Direction Générale pour accompagner les membres de la Direction Générale et de la fonction RH au sein d'un environnement exigeant.

Rattaché(e) à la DRH Opérations, le/la Responsable Ressources Humaines intervient sur un périmètre multisites et accompagne les managers sur l'ensemble des sujets RH (droit social, relations individuelles, recrutement, développement des compétences, paie, administration du personnel,...) avec le management d'une équipe. Véritable partenaire des opérations, il/elle allie vision stratégique et forte présence terrain.

Dans un contexte de développements, vous êtes rattaché au DGS et pilotez la stratégie RH de la collectivité. Véritable conseiller des décideurs, vous accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à concilier performance du service public, attractivité employeur et qualité de vie au travail.

Notre client recherche un·e Assistant·e Administratif et RH H/F pour renforcer son service RH à Versailles (78). L'Assistant·e Administratif et RH H/F intervient exclusivement sur des missions administratives RH et accompagne les Chargé·es RH dans un environnement relevant du secteur medico social.

Notre client recherche un(e) RRH pour son site de production, basé à Casablanca au MAROC, pour une mission de 12 mois.

En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.

Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise du secteur Aérospatiale, un Chargé RH et Contrôle de Gestion Sociale H/F. Le poste est à pourvoir en CDD de 9 mois à compter de décembre et est basé à proximité de Portet-sur-Garonne. Vous intervenez sur des sujets variés en administration du personnel, relations sociales, paie, GTA et contrôle de gestion sociale dans un contexte de forte croissance.

Notre client recherche un·e Chargé(e) de missions RH, digital et communication (F/H) en CDI afin d'assurer des missions transverses en ressources humaines, communication et outils collaboratifs. Le/la Chargé(e) de missions RH, digital et communication (F/H) contribue à la performance des équipes à proximité de Nantes.

Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.

Vous recherchez un poste complet mêlant paie, SIRH, reporting et projets RH ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise sera un véritable levier d'amélioration continue et où vous aurez un impact direct sur la qualité des processus RH et la performance sociale de l'entreprise.

Le(a) chargé(e) RH spécialisé(e) en contrôle de gestion sociale jouera un rôle clé dans la gestion et l'analyse des données sociales au sein du département des ressources humaines. Ce poste temporaire basé à La Défense.

Rattaché(e) à la direction et avec le management d'une personne, vous êtes en charge de la gestion et de l'amélioration de la politique RH existante afin d'accompagner la croissance de l'entreprise qui compte environ 100 collaborateurs. Le poste combine à la fois stratégie, opérationnel et projet RH.

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.

Notre client recherche une Assistante Développement RH Formation H/F afin d'accompagner le déploiement des actions de développement des compétences et des recrutements. Basé·e à Paris 10, la personne recrutée contribue à des missions stratégiques et opérationnelles dans le secteur de la santé publique.

Dans un contexte de transformation profonde et d'accélération commerciale, le Directeur Ressources Humaines (H/F) incarne la fonction RH comme un levier stratégique de performance et de transformation. Membre du comité de direction, il accompagne étroitement le leadership tout en pilotant un agenda social exigeant en France et à l'échelle régionale.Le poste est basé à Paris.

En tant que Responsable Ressources Humaines en management de transition, basé·e à Paris, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des managers et des équipes sur l'ensemble des enjeux RH et relations sociales. Véritable partenaire du business, vous associez expertise opérationnelle et posture de conseil pour accompagner la performance de l'organisation.