Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.
Rejoignez un acteur international leader sur son segment qui révolutionne la gestion des temps et des effectifs en tant que Product Manager SI RH. Il ne vous reste plus qu'à nous soumettre votre candidature.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Tanger.
En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités des ressources humaines au sein de cette association aux valeurs humaines très fortes.Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des politiques RH pour soutenir les objectifs stratégiques de l'organisation.
Rattaché à la Déléguée régionale et son Adjointe, vous opérez en lien avec la DRH Centrale de l'Inserm. Au sein de la Délégation Paris-IDF Centre Nord, vous managez 2 pôles composés d'une vingtaine d'agents.
Notre client, grand groupe multidisciplinaire basé à Marrakech, recrute son Directeur des Ressources Humaines qui sera chargé de conduire la refonte organisationnelle et la transformation du Groupe.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines incarne la dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Proche des équipes, il/elle agit comme un véritable partenaire dans la prise de décision et la conduite du changement. Le/la Garant(e) d'un climat social serein et constructif, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue des outils, des pratiques et de la culture managériale.
Notre client recherche un·e Responsables des Ressources huamines pour accompagner un site logistique de 80 collaborateurs basé à Mitry‑Mory (77). Ce poste généraliste couvre l'ensemble des volets RH, dont l'accompagnement managérial, l'animation des relations sociales et la gestion de projets RH.
Nous recrutons un(e) DRH de site industriel filiale d'un groupe international. Le poste est idéalement basé à SAINT-NAZAIRE avec mobilité ponctuelle sur Nantes
Cette mission est gérée par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de Transition.Notre Client recherche un Responsable Diversité, Équité & Inclusion (DE&I) dans le cadre d'une mission de 4 mois.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e HR Business Partner Retail pour une mission d'intérim de 4 mois, basé·e à Paris 8ème, afin de déployer la politique RH sur l'ensemble du réseau et accompagner les managers opérationnels sur leurs sujets RH.
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e Responsable Paie pour assurer la continuité de son activité dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.Il couvre un périmètre France et Europe et nécessite une maîtrise approfondie de la paie internalisée et externalisée.
Notre client recherche un·e Regional Manager France & Benelux dans le secteur des services B2B, basé·e en Europe, pour piloter les équipes commerciales, optimiser la planification territoriale, renforcer la précision des prévisions et garantir la croissance durable du chiffre d'affaires.
Notre client (industrie) recherche immédiatement un(e) HRBP avec un bon niveau d'anglais pour son site à Valence.
Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Le responsable formation et développement des compétences anime toute la politique siège du groupe. Il gère son budget, élabore sa stratégie, leader les projets transverses
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant du climat social et le point de référence sur l'ensemble des sujets relatifs au dialogue social.
Poste de HR Manager pour un périmètre France et Benelux, d'une centaine de collaborateurs, pour gérer l'ensemble des Ressources Humaines, en lien avec la direction générale, et le DRH Emea.
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