Offres d'emploi Ressources Humaines en France

Poste complet en charge de la gestion des outils paies et la mise en place d'un nouveau SIRH.

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.

Vous serez chargé de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, de négocier des accords collectifs et de définir la politique sociale de l'entreprise. Vous apporterez également un conseil en droit social, notamment pour les réorganisations et la gestion des contentieux. Vous servirez de partenaire RH opérationnel pour les Managers et les collaborateurs.

Acteur incontournable du secteur du retail, notre client est un Groupe engagé pour l'innovation, la performance commerciale et le bien-être de ses collaborateurs.

Dans le cadre du renforcement de sa politique sociale, il recrute un Responsable Relations Sociales.

En tant que C&B Specialist, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux du groupe sur votre périmètre.

Michael Page Finance recrute Contrôleur de Gestion Social pour son client, acteur industriel de renom dans le secteur agroalimentaire.

En tant que Juriste Droit Social vous êtes un appui stratégique auprès des équipes RH et des opérationnels tant sur les enjeux de droit social individuel que collectif.

Sainte-Maure-de-Touraine est une commune rurale de 4 000 habitants qui est en plein cœur d'un bassin de vie de 50 000 habitants. Rattaché au Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et son adjointe au personnel, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité comptant 66 agents.

Pour mettre en place son nouveau volet social, notre client recherche leur futur Responsable de Missions Trajectoires Professionnelles qui portera la double casquette : Réflexion et déploiement politique de formation et celle de la politique de rémunération.

Michael Page Technology, expert en recrutement IT, accompagne son client, un acteur majeur du secteur de la métallurgie de transformation, dans la recherche d'un Technicien Support Informatique en CDI.

Processus de recrutement :

• Entretien avec Responsable support,
• Entretien avec DRH.

Michael Page Technology, expert en recrutement IT, accompagne son client, un acteur majeur de l'investissement immobilier patrimonial , dans la recherche d'un administrateur Système et Réseau Linux en CDI.

Processus de recrutement :

• Échange par téléphone avec RH,
• Entretien avec le Manager.

Chef de Projet SI CEGID confirmé, vous intervenez en interface entre les métiers (RH, finance, qualité, etc.) et la DSI pour piloter des projets structurants, assurer l'animation fonctionnelle des outils et accompagner le changement dans un environnement engagé et solidaire.

Le poste de RAF au Crips est stratégique dans un contexte de transition, avec un tuilage prévu avant le départ de la titulaire actuelle. Il couvre les volets administratifs, financiers, RH et services généraux, en lien direct avec la DG. Missions clés : supervision comptable, budget, compta analytique, lien avec financeurs publics, recherche de financements, encadrement d'équipe, prestataires et pilotage de projets transverses.

Nous recherchons un(e) HR Manager H/F pour une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la certification automobile. Le candidat idéal est anglophone et possède une solide expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement international.

Notre client, éditeur international de solutions RH, recrute un Technicien Support Applicatif (création de poste) à Orthez (64). Au sein du support client, vous aiderez les utilisateurs d'une solution de gestion des temps.

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant.

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous êtes rattaché au Président Directeur Général et êtes le garant de la bonne gestion administrative, RH et financière de la structure.

Vous êtes en charge du pilotage de la profitabilité du réseau et de la modélisation du budget par agence. En ce sens, vous définissez les KPI's pertinents pour mesurer la performance du réseau. Vous intervenez également auprès de la DRH afin de piloter la masse salariale réseau tout en en veillant à la productivité.