Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Poste et missions Résumé Offres similaires Ajoutée le 02/11/2026Notre client recherche dans le cadre d'une mission de transition .Notre client, acteur industriel de renom en prériphérie lyonnaise.Notre clientNotre client évolue dans l'industrie à Meyzieu.Poste et missionsEn tant que responsable paie SIRH, vos missions principales seront les suivantes :Superviser la préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie afin d'en garantir la cohérence ;Contrôler les données de paie et traiter les écarts identifiés avant les échéances prévues ;Assurer le suivi des données administratives dans le SIRH pour maintenir leur fiabilité ;Participer à l'amélioration des paramétrages et des usages du SIRH selon les besoins du service ;Produire les reportings de paie et les indicateurs sociaux demandés par le service Ressources humaines ;Répondre aux sollicitations liées aux données de paie et au fonctionnement du SIRH ;Coordonner les échanges avec les interlocuteurs(trices) internes et les prestataires concernés par la paie ;Veiller au respect du calendrier de paie et à la bonne transmission des informations nécessaires.Management d'une équipe de 3 personnes.Profil recherchéPour réussir en tant que responsable paie SIRH, vous savez :Maîtriser les processus de paie et le traitement des données associées ;Utiliser un SIRH et en comprendre les principaux paramétrages ;Contrôler des données chiffrées avec rigueur et méthode ;Analyser les écarts de paie et proposer des actions adaptées ;Construire et exploiter des reportings sociaux ;Communiquer clairement avec les différents interlocuteurs(trices) concernés ;Organiser vos priorités en respectant des échéances définies.Votre anglais est COURANTConditions et AvantagesLes conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :Mission de transition ( possible 4 jours semaine)Ce poste de responsable paie SIRH est basé à Meyzieu. Vous pouvez transmettre votre candidature si vos compétences correspondent aux missions présentées.Poste ouvert aux candidats en situation de handicapContactAlizé GridelIndiquer la référence de l'offreJN-112026-7138513Résumé du posteSpécialisationRessources Humaines, Paie & ADPSous-secteurPaieSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?MeyzieuType de contratManagement de transition / FreelanceNom du consultantAlizé GridelRéférence de l´offreJN-112026-7138513Durée du contrat (mois)6