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  • Gestionnaire Paie H/F - Secteur industriel

    Annemasse
    CDD
    €35.000 - €38.000 par an

    Notre client, entreprise dans le secteur Industries Manufacturières et Production, recherche, à proximité de Annemasse, un Gestionnaire Paie H/F en CDD, dès que possible.

    • Pilotez la paie et l'administration du personnel
    • Rigueur, confidentialité et amélioration continue
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  • GESTIONNAIRE DE PAYE SAP (H/F)

    Levallois-Perret
    CDD
    €36.000 - €40.000 par an
    Télétravail possible

    Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille de paye et maitrisez SAP ?

    Ce poste est fait pour vous !

    • Gestionnaire de payes maitrisant SAP autonome sur un portefeuille de 550 payes
    • Grand groupe international leader sur son domaine
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  • Gestionnaire de paie (H/F)

    Rezé
    Interim
    €30.000 - €33.000 par an
    Télétravail possible

    Le(a) Gestionnaire de paie (H/F) basé(e) à Rezé évoluera sur un secteur industriel. Cette mission temporaire implique la gestion complète et autonome de la paie ainsi que des tâches administratives liées aux ressources humaines dans un contexte complexe et stratégique.

    • Gestion complète de la paie et des déclarations
    • Environnement polyvalent et paie à variables complexes
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  • Responsable SIRH

    Grenoble
    CDI
    €45.000 - €60.000 par an
    Télétravail possible

    Le/la Responsable SIRH, Contrôle de Gestion Sociale & Qualité des Opérations RH est garant(e) de la fiabilité, de la cohérence et de l'exploitabilité de la donnée sociale, ainsi que de la performance des systèmes et processus RH.

    • Vous souhaitez rejoindre un groupe en croissance ?
    • Poste qui contribue à l'industrialisation des opérations RH groupe.
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  • Gestionnaire de paie (F/H)

    Paris
    CDI
    €40.000 - €42.000 par an

    Notre client recherche un·e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H afin d'assurer la gestion complète des processus de paie et le suivi administratif des salarié·e·s.

    Cette personne contribue à la conformité des obligations sociales et au bon fonctionnement des activités RH en lien avec les équipes terrain et les prestataires externes.

    • Structure spécialisée dans le secteur du luxe.
    • Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
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  • Responsable CSP Paie et ADP H/F - Filiale d'un groupe industriel international

    Boulogne-Billancourt
    CDI
    €85.000 - €95.000 par an

    Poste très challengeant pour mettre en oeuvre une fonction Paie et ADP centralisée, dans un contexte industriels multi-sites. Enjeux d'harmonisation de processus et de coordination d'équipe, le tout au sein d'un contexte international.

    • Filiale française de 1500 collaborateurs, multi-sites
    • Mise en place d'un CSP Paie et administration du personnel.
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  • Responsable Paie et Administration du personnel - Industrie H/F

    Lens
    CDI

    Expert de la paie et de l'administration du personnel, vous intervenez au sein d'un groupe industriel d'envergure, en multi-sites. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie ainsi que de la gestion administrative globale du personnel.

    • Rejoignez un groupe industriel d'envergure international
    • Paie - Projet - Multi sites
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  • Consultant(e) paie (H/F)

    Courbevoie
    CDI
    €45.000 - €50.000 par an

    Les Consultants expérimentés en gestion de projets paie auront pour mission de piloter et d'accompagner la mise en œuvre de projets complexes dans le domaine de la paie, tout en assurant la coordination avec les différentes parties prenantes.

    Ce poste basé à Courbevoie requiert une expertise approfondie en gestion de projets et une connaissance solide des processus de paie.

    • Rejoignez un acteur international de référence
    • Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
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  • Gestionnaire de paie et ADP H/F

    Puteaux
    Interim
    €38.000 - €42.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, basé à Puteaux, recherche un·e Gestionnaire de paie afin d'assurer la gestion opérationnelle de la paie au sein du secteur Médias. Le/la Gestionnaire de paie contribue à la fiabilité des processus RH et paie. Dans le secteur Médias, le/la Gestionnaire de paie intervient sur un périmètre multi-sociétés basé en Île-de-France.

    • Recrutement auprès de notre client spécialisé dans le secteur des médias.
    • Poste polyvalent à pourvoir dès septembre.
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  • Gestionnaire de formation (F/H)

    Châtellerault
    Interim
    €36.000 - €38.000 par an

    Notre client recherche un·e Gestionnaire de formation (F/H) en intérim pour assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de développement des compétences. Le/la Gestionnaire de formation (F/H) basée à Chatellerault, contribue à la qualité des processus.

    • Piloter et coordonner les actions de formation
    • Maîtrise d'Excel et sens du service attendus
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  • Gestionnaire formation (F/H) - Secteur industriel

    Valence
    Interim
    €35.000 - €37.000 par an

    Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche un Gestionnaire formation (F/H) en intérim sur le site de Valence.

    • Pilotage administratif et logistique des formations
    • Rôle clé au sein d'un environnement structuré et collaboratif
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  • Gestionnaire Paie - Entreprise d'envergure nationale

    Artigues-Pres-Bordeaux
    Interim
    €31.500 - €35.000 par an

    Notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie F/H pour renforcer son centre de services partagé basé à Bordeaux. Le/la Gestionnaire Paie F/H intervient en support de l'équipe paie sur des missions variées liées à la gestion de la paie, des arrêts de travail et des déclarations associées.

    • Rejoignez un environnement paie multi-sites en transformation
    • Développez vos compétences au sein d'une équipe soudée
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  • Gestionnaire de paie (H/F)

    Nantes
    Interim
    €28.000 - €30.000 par an

    Cette mission en intérim basée à Nantes consiste à gérer l'ensemble des activités liées à la paie et à garantir leur conformité avec les réglementations en vigueur. Le(a) Gestionnaire de paie (H/F) jouera un rôle clé dans le département des ressources humaines.

    • Pilotez l'ensemble du cycle de paie en autonomie
    • Contribuez à une fonction RH structurée et collaborative
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  • Responsable Paie SIRH

    Le Mans
    CDI
    €60.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client recrute un·e Responsable Paie SIRH, basé·e au Mans (72).

    Ce poste clé, rattaché à la direction des Ressources Humaines, vise à fiabiliser la paie et l'administration du personnel dans un environnement industriel en évolution, avec des enjeux structurants.

    • Structurer et sécuriser la paie dans un contexte de transformation
    • Piloter paie, ADP et projets SIRH avec exigence et autonomie
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  • Gestionnaire Paie

    Nantes
    Interim
    €30.000 - €35.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que gestionnaire paie, vous serez chargé(e) de gérer la réalisation de la paie, en garantissant leur conformité avec les réglementations en vigueur. Ce poste est basé à côté de la gare de Nantes et permet 2 jours de télétravail/semaine.

    • Groupe leader dans le secteur de l'énergie
    • Gestion de la paie au sein d'un CSP
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  • Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

    Boulogne-Billancourt
    CDI
    €40.000 - €45.000 par an

    Au sein d'une équipe dédiée, le/la gestionnaire paie & ADP assure l'ensemble du cycle de paie et l'administration du personnel sur un périmètre défini. Il/elle garantit la fiabilité des données sociales, le respect des obligations légales et accompagne les collaborateur·rice·s au quotidien.

    • Structure spécialisée dans le secteur des medias.
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  • HRBP

    Marseille-8e-Arrondissement
    CDI
    Télétravail possible

    Notre client, une entreprise emblématique marseillaise, est à la recherche d'un HRBP en CDI

    • Poste complet
    • Entreprise en pleine transformation
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  • Référent Technique Paie (H/F)

    Vienne
    CDD
    €45.000 - €47.500 par an
    Télétravail possible

    Notre client, entreprise dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en CDD, un Référent Technique Paie (H/F) à proximité de Vienne.

    • Piloter paie, SIRH et GTA en environnement multi-sites
    • Rôle stratégique, autonomie et responsabilités étendues
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  • Gestionnaire Paie F/H - Environnement challengeant et technique

    Dunkerque
    Interim
    €38.000 - €44.000 par an
    Télétravail possible

    Gestion complète du cycle de paie sur ADP et administration du personnel.
    Convention collective technique et challengeante.
    Poste en intérim jusqu'au 1er septembre, démarrage dès que possible.
    Maitrise d'ADP decidium obligatoire pour ce poste.

    • Opportunité de mettre en pratique une expertise reconnue en paie et droit social
    • Entreprise industrielle stable et solide, reconnue pour son ancrage local
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  • Gestionnaire paie F/H - Equipe bienveillante et poste complet en cabinet comptable

    Douai
    CDI
    €28.000 - €32.000 par an
    Télétravail possible

    Michael Page vous accompagne au sein de cette nouvelle opportunité de Gestionnaire Paie F/H.

    Contexte du recrutement : L'arrivée de plusieurs nouveaux clients pour septembre.

    Poste en CDI avec démarrage dès que possible.

    Logiciel Silae et portefeuille de 450 paies en multi-conventions.

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Actualités: Ressources Humaines

Offres d’emploi en Ressources Humaines chez Michael Page

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation. 

Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore. 

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers. 

Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page ! 

L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir 

Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.  

Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise. 

Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim. 

Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines 

Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes: 

  • L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties. 
  • La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité. 
  • Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage. 

Alors, prêt à changer d'horizon ? 

*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme. 

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Whether you are looking for a new professional challenge, need support with recruitment, or are searching for expertise and helpful resources – you will now find everything in one place at Michael Page. 
 

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