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  • Responsable Ingénierie de la Formation Groupe H/F - Groupe familial, qui a connu une forte croissance ces 10 dernières années

    Paris-13e-Arrondissement
    CDI

    Directement rattaché à la DRH Groupe, le(la) Responsable Ingénierie de formation aura pour mission de piloter et de créer les programmes de développement des compétences des collaborateurs du Groupe.

    • Groupe familial, qui a connu une forte croissance ces 10 dernières années
    • Ecole de formation interne- créer les programmes de formation au niveau Groupe
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  • Responsable Paie H/F - Un Groupe du secteur de l'événementiel

    Les Mureaux
    CDI
    €55.000 - €62.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, un Groupe du secteur de l'événementiel, recherche un Responsable paie pour rejoindre son équipe RH.

    • Responsable Paie H/F
    • Un Groupe du secteur de l'événementiel
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  • Responsable Paie et ADP H/F - Responsable Paie et Administration du Personnel

    Neuilly-sur-Seine
    CDI
    €50.000 - €55.000 par an
    Télétravail possible

    Le Responsable Paie et Administration du personnel, rattaché à la direction des ressources humaines du siège social de L'ESSOR, contribue à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec les orientations de la direction générale. En coordination avec les établissements de l'association, il agit en cohérence avec la Charte associative, le référentiel qualité et les valeurs portées par le siège.

    • Association l'Essor
    • Responsable Paie et Administration du Personnel
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  • HR Officer H/F - Leader mondial - Opérateur de satellites

    Issy-les-Moulineaux
    CDI
    €55.000 - €60.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, leader mondial des opérations de satellites, recherche, pour rejoindre son équipe RH, un HR Officer.

    • Leader mondial - Opérateur de satellites
    • HR Officer
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  • Chargé de Mission SIRH H/F - Acteur majeur du médico-social

    Paris-19e-Arrondissement
    Interim
    €55.000 - €60.000 par an

    Poste de Chargé de Mission SIRH basé à Paris.

    Mission urgente, disponibilité immédiate.

    • Acteur majeur du médico-social
    • Mission urgente, disponibilité immédiate
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  • Consultant en Recrutement Senior IT H/F - Leader mondial du recrutement spécialisé - Division Technology

    Lille
    CDI

    Au sein d'une des plus importantes divisions du Groupe Page, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs recrutements IT, Data, Cybersécurité, etc.

    • Leader mondial du recrutement spécialisé - Division Technology
    • Parcours de formation, flexibilité et plan de carrière PageGroup
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  • Chargé de Missions SIRH H/F - Grand Groupe international

    Lyon
    CDI
    Télétravail possible

    Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.

    Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.

    Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.

    • Grand Groupe international
    • Poste de Chargé de Missions SIRH, complet et exposé
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  • Chargé de missions SIRH H/F - Grand Groupe international

    Paris
    CDI
    Télétravail possible

    Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.

    Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.

    Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.

    • Grand Groupe international
    • Poste de Chargé de Missions SIRH, complet et exposé
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  • Responsable Agence Intérim Guyane H/F -Acteur de premier plan dans le secteur du recrutement

    Saint-Laurent-du-Maroni
    CDI

    En tant que Responsable agence intérim, vous pilotez le recrutement et le développement de l'agence.

    Le poste est localisé en Guyane, à Saint-Laurent-du-Maroni.

    • Acteur de premier plan dans le secteur du recrutement
    • Poste polyvalent, supervision du recrutement et gestion de l'agence d'intérim
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  • Responsable paie

    Chassieu
    CDI
    €45.000 - €48.500 par an
    Télétravail possible

    Rattaché à la direction des ressources humaines, nous recherchons dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie à Chassieu pour une prise de poste immédiate.

    • Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance
    • Rejoindre une belle équipe RH avec une dimenssion projet.
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  • HR & Office Manager H/F - Holding - Groupe international

    Paris-8e-Arrondissement
    CDI
    €50.000 - €55.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que HR & Office Manager vous êtes en charge de déployer la politique RH pour les salariés de la holding et d'assurer la gestion des bureaux.

    • Groupe international
    • Poste de HR & Office Manager - périmètre holding
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  • Responsable Paie France H/F - Groupe international en forte croissance

    Paris-19e-Arrondissement
    CDI
    €70.000 - €80.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.

    • Groupe en forte croissance - environnement proche de la distribution -
    • Management d'une équipe importante - périmètre national
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  • Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - Société à impact environnemental positif

    Paris-8e-Arrondissement
    CDI
    €60.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.

    • Société à impact environnemental positif en forte croissance
    • Responsable Paie et Administration du Personnel
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  • Consultant en Recrutement - Business Developer H/F - Cabinet de recrutement international leader

    Neuilly-sur-Seine
    CDI
    Télétravail possible

    Notre position de leader nous rend particulièrement sensibles à l'éthique attachée à notre profession.

    Nous entendons l'exercer en restant toujours fidèles à nos valeurs.

    • Envie d'une expérience intrapreneure et passionnante
    • Groupe international, leader dans le recrutement
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  • Responsable Paie et ADP H/F - Paie - Payroll - Secteur du conseil - Groupe de renommée internationale

    Neuilly-sur-Seine
    CDI
    €60.000 - €75.000 par an
    Télétravail possible

    Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.

    • Secteur du conseil - Groupe de renommée internationale
    • Missions Paie et ADP - Avec management d'équipe
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  • Expert SIRH H/F - Société de services de 2500 Collaborateurs

    Charenton-le-Pont
    CDI
    €55.000 - €60.000 par an

    Poste complet en charge de la gestion des outils paies et la mise en place d'un nouveau SIRH.

    • Rôle d'expert sur les outils de gestion de paie et SIRH
    • Société de services, filiale d'un Groupe international
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  • Responsable Mobilité Internationale H/F - Mobilité internationale et management

    Paris-11e-Arrondissement
    CDD
    €65.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Ce recrutement est géré par Micheal Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

    Notre client recherche un(e) Responsable Mobilité Internationale pour piloter la gestion des mobilités de ses collaborateurs à l'international, dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité.

    • Acteur majeur du secteur de l'Ingénierie
    • Mobilité internationale et management
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  • Responsable des Relations Sociales H/F - Un acteur majeur du secteur du service à la personne

    Issy-les-Moulineaux
    CDI
    €60.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, un acteur majeur du secteur du service à la personne, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.

    • Un acteur majeur du secteur du service à la personne
    • Responsable des Relations Sociales (H:F)
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  • Contrôleur de Gestion Sociale H/F - Secteur du service

    Courbevoie
    CDI
    Télétravail possible

    En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et au sein d'une équipe, vous participez au pilotage de la masse salariale et à l'optimisation des coûts sociaux en étant force de proposition dans l'exploitation et le développement des outils existants.

    • Poste de Contrôleur de Gestion Sociale orienté projets et masse salariale
    • Groupe reconnu dans le secteur du service
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  • Responsable Relations Sociales H/F - Groupe industriel multi -sites

    Gravelines
    CDI

    Poste de Responsable Relations sociales, alliant animation du dialogue social et appui opérationnel et juridique.

    • Groupe industriel multi-sites
    • Responsable Relations sociales pour un site de plus de 2000 collaborateurs
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Groupe de personnes assises contre un mur blanc.
Responsable Ressources Humaines (RRH) : fiche métier
Le Responsable des Ressources Humaines ou RRH prend la responsabilité de la fonction RH d’un site, d’une zone…
By Michael Page
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Offres d’emploi en Ressources Humaines chez Michael Page

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation. 

Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore. 

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers. 

Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page ! 

L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir 

Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.  

Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise. 

Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim. 

Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines 

Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes: 

  • L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties. 
  • La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité. 
  • Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage. 

Alors, prêt à changer d'horizon ? 

*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme. 

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