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  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F - Leader sur son marché

    Ivry-sur-Seine
    Interim
    €45.000 - €50.000 par an
    Télétravail possible

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Social et aurez pour principale mission de contribuer activement à la mise en œuvre de la politique rémunération.

    • Très belle société
    • Leader sur son marché
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  • Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - Association à but non lucratif du secteur social et médico-social

    Arras
    CDI
    Télétravail possible

    Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.

    • Association à but non lucratif oeuvrant sur le secteur social et médico-social
    • Expertise en paie et administration du personnel - Management d'équipes
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  • Développeur NodeJs ReactJS Sénior H/F - Secteur dentaire

    Paris-9e-Arrondissement
    CDI
    €45.000 - €55.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que Développeur NodeJs ReactJS Sénior, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance des solutions technologiques pour le secteur dentaire.

    Ce poste basé à Paris 9e.

    Processus de recrutement :

    • 1 entretien en visio avec le RH,
    • 1 entretien en visio/sur site avec le Responsable Informatique.



    • Développeur NodeJs ReactJS Sénior
    • Medtech française à vocation mondiale spécialisée dans la restauration dentaire
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  • Responsable de Programmes IT H/F - Organisation de taille importante opérant dans le commerce BTB

    Paris-17e-Arrondissement
    CDI
    Télétravail possible

    Le poste de Responsable de Programmes IT consiste à diriger et coordonner les projets technologiques (supply chain, commerce BTB, finance, RH) en tant que véritable Business Partner. Ce rôle, basé à Paris 17, exige une expertise technique et organisationnelle.

    • Organisation de taille importante opérant dans le commerce BTB
    • Engagement vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation
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  • Consultants Fonctionnels et Chefs de Projets ERP H/F - Biens de consommation

    International
    CDI
    €50.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que Consutant(e) ERP ou Chef de Projet ERP, vous serez en charge du design fonctionnel, de la livraison et du MCO de projets structurants pour le groupe et l'ensemble de ses filiales.

    Sur un scope fonctionnel particulièrement riche, vous interviendrez sur des projets visant à répondre aux attentes de métiers variés : Fonctions siège (finance, RH, etc.), supply chain, points de vente, etc.

    • Rejoignez un Groupe dynamique dans un contexte d'évolution majeure de son SI
    • Contribuez avec autonomie à des projets IT particulièrement structurants
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  • Directeur Administratif & Financier H/F - Environnement international - Gestion de Projets

    Paris-18e-Arrondissement
    CDI
    €75.000 - €85.000 par an

    En tant que Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la croissance et le développement international de la société. Véritable Business Partner, vous pilotez la finance, la comptabilité, les ressources humaines ainsi que les services généraux, en vous appuyant sur une équipe et des partenaires externes de confiance.

    • Environnement international
    • Gestion de projet
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  • Analyste Support IT - Applicatifs Finance H/F

    Grenoble
    CDI
    €40.000 - €50.000 par an

    Notre client, entreprise en croissance et leader dans son domaine, recherche un Analyste Support IT - Applicatifs Finance en CDI. Le poste est basé à Voiron, au nord de Grenoble. Vous occuperez un rôle central sur l'ensemble des solutions Finance et RH de l'entreprise, en participant à leur bon fonctionnement, à leur évolution et à l'accompagnement des collaborateurs dans leur utilisation.

    • CDI - Client final - Proximité - Entreprise familiale
    • Support - Gestion de projet - Finance & RH
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Responsable Ressources Humaines H/F - Management d'équipe RH et pilotage complet des sujets RH

    Torcy
    CDI
    €60.000 - €70.000 par an

    En tant que Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de 200 collaborateurs dans un environnement multi-sites. Vous êtes rattaché(e) à la Direction et intervenez sur la stratégie RH, le management d'équipe et les relations sociales.

    Poste basé en Seine-et-Marne (accessible RER A), avec une forte dimension opérationnelle et stratégique.

    • Poste clé dans un groupe international, secteur commerce de gros
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  • Responsable Paie RH H/F - Anglais Professionnel

    Paris
    Interim
    €60.000 - €70.000 par an

    Notre client, situé à Paris, est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur du conseil et de l'ingénierie de projets à l'international.

    • PME du secteur du conseil et de l'ingénierie de projets à l'international.
    • Responsable Paie et RH
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  • Responsable Paie H/F - Anglais Courant

    Courbevoie
    Interim
    €60.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour accompagner une entreprise internationale en pleine transformation. Le projet inclut la migration du système de paie actuel vers Dayforce et la sécurisation des opérations paie pour une population d'environ 50 collaborateurs en France.

    • Entreprise internationale - Anglais courant
    • Responsable Paie H/F - Mission de transition - 6 mois
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  • Responsable Comptable H/F - ETI Industrielle

    Plaisir
    CDI
    €50.000 - €55.000 par an

    Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous prenez en charge l'ensemble du bilan de plusieurs sociétés juridiques ainsi que la gestion des dossiers administratifs et fiscaux. En lien avec la Direction Financière, le Contrôle de Gestion et l'Administration des Ventes, vous pilotez les arrêtés comptables et l'ensemble des fonctions comptables.

    • Poste challengeant dans un contexte international
    • Environnement stimulant, oeuvrant dans un secteur dynamique.
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  • Responsable Data & DPI (H/F) - Structure de santé

    Paris-20e-Arrondissement
    CDI
    Télétravail possible

    Rejoignez un établissement de santé reconnu pour son excellence et engagé dans une transformation numérique ambitieuse. Vous piloterez l'ensemble de la chaîne de la donnée de santé, depuis sa création dans les systèmes cliniques jusqu'à son exploitation pour les usages décisionnels, scientifiques.
    Vous jouerez un rôle clé à l'interface entre les équipes métiers, les systèmes cliniques et les plateformes data.

    • Pilotez la donnée de santé de bout en bout dans un environnement hospitalier
    • Structurez et faites évoluer les systèmes cliniques et data
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Groupe de personnes assises contre un mur blanc.
Responsable Ressources Humaines (RRH) : fiche métier
Le Responsable des Ressources Humaines ou RRH prend la responsabilité de la fonction RH d’un site, d’une zone…
By Michael Page
4 minute(s)

Offres d’emploi en Ressources Humaines chez Michael Page

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation. 

Nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des métiers et industries très variés : DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach, chef de projet e-recrutement*, mais bien plus encore. 

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines est reconnu dans le meilleur accompagnement de ces métiers. 

Maximisez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves dans les Ressources Humaines grâce à Michael Page ! 

L’évolution du secteur des Ressources Humaines : des métiers d’avenir 

Les métiers des ressources humaines peuvent comprennent aussi bien la gestion de la paie, des emplois du temps, que le management d'une équipe, le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.  

Depuis la fin des années 2000, la fonction Ressources Humaines est devenue un véritable partenaire de la Direction Générale. Dans un contexte de transformation numérique et de prise de conscience quant à la responsabilité sociétale des entreprises, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l’entreprise. 

Les carrières des RH sont donc beaucoup plus variées qu'on ne peut le penser, et les acteurs des RH ont possibilité de travailler dans une entreprise, cabinet de recrutement ou agences d’intérim. 

Les compétences nécessaires pour travailler dans les Ressources Humaines 

Les métiers des RH sont très variés mais requièrent tous les compétences suivantes: 

  • L’impartialité : Les acteurs des Ressources Humaines travaillent en partenariat avec la direction mais aussi avec les collaborateurs. Il est donc priomordial d’être impartial vis-à-vis de ces deux parties. 
  • La curiosité : L’innovation est au coeur des métiers des Ressources Humaines et leurs acteurs doivent donc faire preuve d’inventivité et de curiosité. 
  • Le sens de la communication : Les professionnels RH doivent parfois agir en médiateur entre la direction et les collaborateurs. Un bon accompagnement de ces deux parties passe donc par une bonne écoute et une capacité à faciliter le partage. 

Alors, prêt à changer d'horizon ? 

*les termes de DRH, consultant en recrutement, Responsible développement RH, Responsible relations socials, coach et chef de projet e-recrutement sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme. 

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