Chargé(e) de missions RH, digital et communication (F/H)

Poste et missions
Résumé
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Ajoutée le 22/09/2026

Poste transverse au cœur de l'organisation
Expertise RH, communication et outils numériques

Notre client

Notre client est une entreprise attachée à la collaboration, à l'innovation et au développement des compétences. Elle favorise un environnement de travail où les outils numériques, le partage des connaissances et la communication interne occupent une place centrale. A proximité de Nantes, notre client accompagne ses équipes dans une démarche d'amélioration continue. Le poste de Chargé(e) de missions RH, digital et communication (F/H) s'inscrit dans une dynamique de structuration des pratiques.

Poste et missions

En tant que Chargé(e) de missions RH, digital et communication (F/H), vos missions seront de :

Assurer la gestion du matériel informatique et téléphonique.
Participer à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie SharePoint.
Accompagner la montée en compétence des équipes sur les outils d'intelligence artificielle.
Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, coordination des échanges avec les partenaires et organisation des rendez-vous.
Contribuer au parcours d'intégration des nouveaux et nouvelles collaborateur·rice·s.
Rédiger les documents administratifs liés aux ressources humaines.
Assurer le suivi des visites médicales.
Participer au déploiement du plan de formation et au suivi des dispositifs de financement.
Animer le site internet et veiller à la cohérence des contenus diffusés.
Assurer la communication externe de l'entreprise dans le respect de la stratégie définie.
Animer l'intranet et encourager le partage d'informations.
Contribuer à l'organisation d'évènements internes et professionnels.
Participer à l'harmonisation des pratiques de communication et des outils collaboratifs.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché

Notre client recherche une personne dotée de solides compétences en ressources humaines, communication et outils collaboratifs. Une bonne maîtrise de Microsoft 365, de SharePoint et des outils numériques est attendue.

Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, qualité rédactionnelle, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets sont essentiels pour réussir sur le poste de Chargé(e) de missions RH, digital et communication (F/H) en CDI.