Offres d'emploi Ressources Humaines en France

Rattaché directement au DGS, en tant que Directrice/Directeur des Ressources, vous accompagnez la collectivité et ses élus sur ses enjeux financiers, RH et de la commande publique.

Dans un contexte de transformation RH, vous pilotez les projets d'optimisation, de digitalisation et d'automatisation des processus afin d'améliorer la performance opérationnelle et l'expérience collaborateur.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous avez la responsabilité du pilotage des activités paie, SIRH et contrôle de gestion sociale, soit environ 15 personnes.

Je recrute un Business Applications Manager Finance & SIRH pour piloter des applications critiques au service de plusieurs fonctions stratégiques de l'entreprise. Vous serez responsable de la performance, de l'évolution et de la création de valeur autour des systèmes Finance, Achats et Ressources Humaines.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Formation pour renforcer une équipe RH dans le cadre d'un surcroît d'activité de fin d'année. Véritable support administratif, vous intervenez sur la fiabilisation des données formation, le reporting et le suivi des dossiers, en garantissant la qualité et la conformité des informations traitées.

En tant que gestionnaire de paie SAP à Levallois-Perret, vous assurez le traitement fiable des éléments de rémunération pour un portefeuille de 500 payes. Vous contribuez à la qualité des données de paie et au bon déroulement des opérations des ressources humaines.

En tant que consultant(e) en recrutement à Toulouse, vous pilotez des recrutements pour répondre aux besoins en ressources humaines de clients du secteur des services professionnels. Vous développez et suivez vos relations avec les clients et les candidats(es), de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration.

Le(a) gestionnaire de paie et administration du personnel, basé(e) à Orléans, sera en charge de la gestion de la paie et des aspects administratifs liés aux ressources humaines. Ce poste requiert une expertise technique en paie et en gestion administrative du personnel.

Notre client recherche un(e) Office Manager pour assurer la coordination des activités administratives, opérationnelles et support au sein de ses équipes à Paris (75). Ce poste d'Office Manager contribue au bon fonctionnement de l'organisation dans le secteur des services financiers, avec des responsabilités transversales couvrant les services généraux, l'IT, les ressources humaines et la communication.

Notre client recherche un·e Office Manager (H/F) pour renforcer sa fonction support et sécuriser le bon déroulement des activités administratives, financières et RH. Basé·e à Paris 9e, le/la Office Manager (H/F) contribue au développement d'une organisation du secteur Informatique en assurant la fiabilité des processus et la continuité opérationnelle.

Au sein d'une équipe de 4 ordonnanceurs et en étroite collaboration avec les attachés d'exploitation, l'Ordonnanceur Transport H/F a pour missions de planifier les tournées en recherchant l'optimisation entre les ressources humaines et matérielles.

Rattaché (e) au Directeur Général, vous intervenez en véritable partenaire business au cœur de la performance économique et organisationnelle du site, en pilotant de manière à la fois stratégique et opérationnelle l'ensemble des fonctions supports (finance, RH, SI) dans un environnement alliant autonomie locale et exigences groupe.

Notre client, acteur majeur du secteur du luxe, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Executive Assistant pour assister la chief People Officer et le talent Development and People Engagement Director et le soutien de l"équipe RH groupe. Ce poste est à pourvoir directement et est localisé dans le 07ème arrondissement de Paris.

Dans le cadre de son développement en Tunisie, notre client, acteur international spécialisé dans le conseil en transformation digitale, data et intelligence artificielle, recrute un HR Lead afin d'accompagner la croissance de ses équipes et structurer la fonction RH localement.

Notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie H/F pour assurer la gestion administrative et la paie des salarié·e·s au sein d'un environnement exigeant. Basé·e à Vélizy-Villacoublay, le/la Gestionnaire de Paie H/F contribue à la fiabilité des processus RH et accompagne les interlocuteur·rice·s sur les sujets de paie.

Notre client recrute un·e Adjoint·e au Responsable du service Carrière-Paie (H/F) pour contribuer à la sécurisation de la paie, à la gestion statutaire et à l'amélioration continue des processus RH. Basé·e à Meaux (77), ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux du secteur des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.

Notre client, PME dynamique du Bâtiment, recherche un·e Office manager pour piloter l'ensemble des activités administratives, RH et réglementaires de la structure. L'Office manager contribue à la performance de l'entreprise en accompagnant la direction sur les sujets clés.

Notre client recherche un Assistante Polyvalent - Office Manager H/F à temps partiel pour sécuriser les activités administratives, RH et de gestion au quotidien. Basé à Issy-les-Moulineaux, ce poste au sein du secteur du Conseil contribue au bon fonctionnement de l'organisation et à la coordination des processus internes à Issy-les-Moulineaux.

Rattaché au directeur de l'établissement, le futur Directeur adjoint Institut de formation de santé assure le management de proximité, la relation RH et participe aux prises de décisons concernant l'établissement.

Rattaché à un exécutif élu, vous assurez la direction opérationnelle d'une organisation professionnelle régionale et garantissez son bon fonctionnement au quotidien. Véritable relais entre les instances de gouvernance et les équipes, vous pilotez les sujets administratifs, financiers, RH et institutionnels, tout en veillant à la mise en œuvre des orientations définies par les élus.