Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Poste et missions Résumé Offres similaires Mise à jour le 06/10/2026Entreprise située à Orléans-CentreContrat temporaireNotre clientNotre client est une entreprise située à Orléans.Poste et missionsEn tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vous aurez les responsabilités suivantes :Assurer la préparation et le traitement des paies, incluant le calcul des salaires et des variables ;Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie ;Administrer les dossiers du personnel : contrats, avenants et documents obligatoires ;Suivre et gérer les absences, congés et arrêts de travail ;Répondre aux questions des collaborateurs(trices) concernant la paie et les aspects administratifs ;Veiller à l'application des réglementations sociales et conventionnelles en vigueur ;Participer à l'amélioration des processus internes liés à la paie et à l'administration du personnel.Profil recherchéLe profil recherché :Vous avez une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ;Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie ;Vous possédez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales en France ;Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du détail ;Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et savez gérer les priorités.Conditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :Un salaire annuel compris entre 26 000 € et 28 000 € brut ;Un contrat temporaire basé à Orléans.Ce poste offre une opportunité de contribuer à une organisation du secteur des médias et agences. Si ce rôle vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.ContactJulie Le PanseIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7069990Résumé du posteSpécialisationFinance & ComptabilitéSous-secteurResponsable PaieSecteur d'activitéAgence & MediaOù ?OrléansType de contratCDDNom du consultantJulie Le PanseRéférence de l´offreJN-072026-7069990Durée du contrat (mois)3
