Offres d'emploi Ressources Humaines en France

Notre client, entreprise spécialisée dans le Bâtiment et Construction, recherche en CDI, un gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) à Lyon.

Notre client, leader dans le secteur du BTP, recherche pour une de ses entités un.e gestionnaire de paie pour un recrutement à pourvoir immédiatement.

Au sein du CSP RH de notre client situé à Bordeaux, le/la Gestionnaire Paie F/H évolue au sein d'une équipe de 12 gestionnaires paie. À Bordeaux, il/elle intervient en renfort sur l'ensemble des activités du service et participe à la sécurisation des traitements paie dans un contexte d'évolution des outils et des organisations. Le/la Gestionnaire Paie F/H travaille en lien avec différents interlocuteurs internes.

Notre client recherche un.e Manager de Transition Paie (H/F) pour une mission de 6 mois à pourvoir immédiatement.

Notre client recrute un·e Gestionnaire de paie (F/H) pour renforcer son centre de services partagés RH basé à Le Haillan (33).

Notre client, entreprise dans le secteur industriel, recherche son/sa futur.e responsable Paie & ADP dans un contexte de structuration et de transformation.

Poste à pourvoir immédiatement.

Société d'externalisation reconnue internationalement pour sa qualité de prestation. Entreprise déterminée à accompagner les changements sociaux, environnementaux et technologies. Vous recherchez une entreprise moderne, digitalisée, capable de s'adapter à son environnement ? Alors vous êtes sur la bonne annonce !

Poste en CDI, démarrage en fonction de votre préavis.

Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F.

En tant que Responsable du pôle paie pour un périmètre d'environ 2500 paies, et avec le management d'une équipe, vous assurez le pilotage des processus paie pour la France tout en accompagnant les projets de transformation visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité de service et l'expérience collaborateurs.

Notre client, leader dans le secteur de la Comptabilité, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie F/H sur Villeurbanne.

Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'une mission urgente de 6 mois environ, un(e) gestionnaire paie H/F pour venir renforcer l'équipe d'un CSP paie basé sur l'ïle de Nantes.

Ce poste de gestionnaire de paie, basé à Courbevoie, consiste à gérer l'ensemble des opérations liées à la paie au sein du secteur industrie automobile.

Ce poste à temps partiel (20h/semaine) offre l'opportunité de mettre à profit son expertise technique, d'accompagner les enjeux RH de l'entreprise et de gérer, idéalement, un périmètre Espagne et Portugal.

Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDD un Gestionnaire de paie F/H à proximité de Dardilly.

Notre client, leader dans le secteur du transport, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie (H/F), à Vaulx-en-Velin.

Cabinet d'expertise comptable reconnu pour son implication envers le bien-être de ses collaborateurs.

Portefeuille et conventions variés, missions complètes et outils performants (logiciel Silae).

Le(a) gestionnaire paies (F/H) sera chargé(e) de gérer l'intégralité du processus de paie, en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur.Ce poste basé à Étampes est une opportunité dans le secteur industriel/ Manufacturing.

Dans le cadre d'une évolution de son organisation, notre client recrute un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F.

Notre client, leader dans le secteur du transport, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie (H/F), à Vaulx-en-Velin.

Notre client recherche un·e Référent·e Paie H/F afin d'assurer la réalisation, le contrôle et la sécurisation du processus de paie ainsi que la gestion des obligations sociales. Basé·e dans les Alpes-Maritimes (06), le/la Référent·e Paie H/F contribue à la qualité du service RH au sein des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.

Notre client recrute un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F pour accompagner une forte transformation et structurer ses processus de paie.