Offres d'emploi Ressources Humaines en France

Notre client, un cabinet de conseil, recherche un Responsable Administration du Personnel et Affaires Sociales pour rejoindre son équipe RH.

Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, Directeur Rémunération, Avantages Sociaux et Paie pour piloter l'ensemble du périmètre de notre client.

Il s'agit d'un poste à forte responsabilité, faisant partie du CODIR RH et directement rattaché au Directeur Ressources Humaines Groupe.

Poste complet, mélangeant, projet, management de grande équipe, stratégie et approche opérationnelle.

Au sein du Pôle social, le Juriste droit social conseille et informe les adhérents sur le droit social, le droit des passagers et le cadre conventionnel du transport aérien. Il développe son expertise pour défendre leurs intérêts auprès des administrations, OPCO, syndicats, juristes et DRH. Il coordonne les sujets de son domaine au sein de la commission sociale, du bureau de branche et des instances de pilotage.

Sainte-Foy-lès-Lyon offre un équilibre rare entre proximité urbaine et qualité de vie. Avec ses 23 000 habitants, elle est le « Balcon vert de la métropole lyonnaise ».

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable Carrière et Paie pilote l'unité de gestion administrative du personnel au sein d'une direction composée de 8 agents.

Sainte-Maure-de-Touraine est une commune rurale de 4 000 habitants qui est en plein cœur d'un bassin de vie de 50 000 habitants. Rattaché au Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et son adjointe au personnel, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité comptant 66 agents.

Pour mettre en place son nouveau volet social, notre client recherche leur futur Responsable de Missions Trajectoires Professionnelles qui portera la double casquette : Réflexion et déploiement politique de formation et celle de la politique de rémunération.

Nous recherchons un Développeur Flutter pour intégrer un éditeur de solutions RH spécialisé dans la gestion des temps et des plannings. Poste basé à Biron (64), vous serez en charge de la maintenance et de l'évolution de l'application mobile en lien avec une plateforme en micro-services. Rejoignez une équipe dynamique et innovante au sein d'un environnement stimulant.

Nous recherchons un(e) HR Manager H/F pour une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la certification automobile. Le candidat idéal est anglophone et possède une solide expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement international.

Vous êtes en charge du pilotage de la profitabilité du réseau et de la modélisation du budget par agence. En ce sens, vous définissez les KPI's pertinents pour mesurer la performance du réseau. Vous intervenez également auprès de la DRH afin de piloter la masse salariale réseau tout en en veillant à la productivité.

En tant que DAF business partner du DG, du CODIR, des Directeurs de sites et en collaboration avec vos relais managériaux sur les périmètres comptabilité, controlling, RH et achats, vous accompagnez le pilotage et le développement d'un périmètre multi-sites et multi-activités France dans le domaine de la réparation navale civile et militaire.

Notre client, acteur majeur de son secteur, entreprend une refonte de ses processus métiers et une évolution de son ERP pour optimiser la gestion de ses activités RH, comptables et financières. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet Organisation capable de piloter ces transformations stratégiques.

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous êtes rattaché au Président Directeur Général et êtes le garant de la bonne gestion administrative, RH et financière de la structure.

Entreprise spécialisée dans le développement et fabrication de solution pour le secteur agroalimentaire.

Développeur AS400.

Processus de recrutement :

• 1 entretien RH,
• 1 entretien technique.

Notre client, acteur majeur de son secteur, entreprend une refonte de ses processus métiers et une évolution de son ERP pour optimiser la gestion de ses activités RH, Comptables et Financières... Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet Informatique Industrielle capable de piloter ces transformations stratégiques.

Au sein de la DSI Groupe, nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif pour le SIRH Groupe (Oracle HCM), couvrant plusieurs processus RH (Recrutement, Core HR, Rémunération, Formation, etc.).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs prestataires, avec l'équipe IT dédiée au SIRH et avec les métiers.

Notre client, acteur majeur de son secteur, entreprend une refonte de ses processus métiers et une évolution de son ERP pour optimiser la gestion de ses activités RH, Comptables et Financières. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projets Transverses IT capable de piloter ces transformations stratégiques.

Vous intégrerez le Département IT RH et Fonctions Corporate pour apporter une expertise à l'intégration, au paramétrage et au développement de l'outil SIRH du Groupe.

Le SIRH du Groupe de 60 000 Collaborateurs est basé sur la suite Oracle HCM.

Votre rôle consistera à assurer la solidité, la stabilité et l'évolutivité de la performance de l'outil SIRH.

La Maison des Entreprises et des Professions (MEDEP), organisation professionnelle au service d'entreprises relevant de plusieurs branches (métallurgie, chimie et interprofessions), renforce son Pôle Expertise composé de Juristes en Droit Social, Conseillers SSE et Chef de Projet RH. Elle recrute un Juriste en Droit Social.