Senior People Advisor H/F

En tant que Senior People Advisor et au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions :

• 
  
  gérer l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, congés, absences, etc.) ;
• 
  
  accompagner les managers au quotidien dans la gestion de leurs équipes ;
• 
  
  animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels et accompagner les mobilités internes ;
• 
  
  être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et outils RH existants ;
• 
  
  assurer une veille sociale afin de garantir une politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires ;
• 
  
  participer à différents projets transverses en lien avec l'actualité du cabinet (QVT, formation, fidélisation, rémunération, etc.) ;
• 
  
  contribuer à la stratégie RH en fournissant des analyses pertinentes des données RH et en proposant des actions innovantes.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer.