Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client, leader mondial des opérations de satellites, recherche, pour rejoindre son équipe RH, un HR Officer.
Au sein d'une des plus importantes divisions du Groupe Page, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs recrutements IT, Data, Cybersécurité, etc.
Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.
En tant que Responsable agence intérim, vous pilotez le recrutement et le développement de l'agence.Le poste est localisé en Guyane, à Saint-Laurent-du-Maroni.
Rattaché à la direction des ressources humaines, nous recherchons dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie à Chassieu pour une prise de poste immédiate.
En tant que HR & Office Manager vous êtes en charge de déployer la politique RH pour les salariés de la holding et d'assurer la gestion des bureaux.
En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.
Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.
Poste stratégique et opérationnel en Reward, Compensation & Benefits, où vous piloterez des projets clés en France tout en contribuant à des initiatives globales.
Responsable relations Sociales unique pour la France, avec un rôle d'expert sur les sujets individuels et collectif, aux côtés du DRH et en conseil/accompagnement des RRH.
Ce recrutement est géré par Micheal Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un(e) Responsable Mobilité Internationale pour piloter la gestion des mobilités de ses collaborateurs à l'international, dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité.
Notre client, un acteur majeur du secteur du service à la personne, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et au sein d'une équipe, vous participez au pilotage de la masse salariale et à l'optimisation des coûts sociaux en étant force de proposition dans l'exploitation et le développement des outils existants.
The Director of Compensation & Benefits Africa is responsible for developing, leading and implementing the total rewards strategy and agenda across the Africa region.
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.
En tant que C&B Specialist, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux du groupe sur votre périmètre.
En tant que Juriste Droit Social vous êtes un appui stratégique auprès des équipes RH et des opérationnels tant sur les enjeux de droit social individuel que collectif.
Création de poste- en tant que Juriste en Droit Social, vous intervenez au sein d'un pôle social composé de 3 personnes.Environnement Groupe, multi-sociétés.
Directement rattaché(e) à la DRH Groupe, le Contrôleur de gestion sociale et SI aura pour mission de collecter et d'analyser les données sociales pour évaluer l'efficacité des politiques RH mises en place et piloter la masse salariale.
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