Gestionnaire de paie et ADP H/F

Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion de la paie d'environ 220 collaborateurs et collaboratrices réparti·es sur plusieurs sites.
• Préparer, saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de paie et les soldes de tout compte.
• Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des DSN.
• Gérer les formalités administratives liées aux entrées et sorties des salarié·es.
• Assurer le suivi des temps, des absences et des relations avec la médecine du travail.
• Conseiller les salarié·es et les responsables sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.
• Participer aux clôtures et transmettre les éléments nécessaires aux équipes financières.
• Produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs RH.
• Contribuer aux paramétrages des outils de paie et de gestion des temps.
• Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie.
• Accompagner la migration vers de nouveaux logiciels de paie et de gestion du temps.

Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement