Offres d'emploi Ressources Humaines en France

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.

Vous serez chargé de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, de négocier des accords collectifs et de définir la politique sociale de l'entreprise. Vous apporterez également un conseil en droit social, notamment pour les réorganisations et la gestion des contentieux. Vous servirez de partenaire RH opérationnel pour les Managers et les collaborateurs.

En tant que C&B Specialist, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux du groupe sur votre périmètre.

Michael Page Finance recrute Contrôleur de Gestion Social pour son client, acteur industriel de renom dans le secteur agroalimentaire.

En tant que Juriste Droit Social vous êtes un appui stratégique auprès des équipes RH et des opérationnels tant sur les enjeux de droit social individuel que collectif.

La ville de Châtillon, 37 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine, recherche son futur Responsable Emploi et Compétences.

Sous l'autorité de la DRH, vous pilotez le service Emploi et Compétences, composé de trois agents, en structurant l'ensemble des processus liés au recrutement, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et à la formation, dans une dynamique de modernisation.

Sainte-Maure-de-Touraine est une commune rurale de 4 000 habitants qui est en plein cœur d'un bassin de vie de 50 000 habitants. Rattaché au Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et son adjointe au personnel, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité comptant 66 agents.

Pour mettre en place son nouveau volet social, notre client recherche leur futur Responsable de Missions Trajectoires Professionnelles qui portera la double casquette : Réflexion et déploiement politique de formation et celle de la politique de rémunération.

Michael Page Technology, expert en recrutement IT, accompagne son client, un acteur incontournable des semi-conducteurs analogiques et de puissance, dans la recherche d'un Ingénieur Informatique Industrielle en CDI.

Processus de recrutement :

Un entretien sur site avec RH et Manager.

Le Responsable Emploi Compétences pilote la stratégie de développement des compétences et de gestion des emplois dans un environnement académique en pleine transformation.

Vous structurez les parcours métiers, accompagnez la mobilité interne et supervisez les campagnes RH clés. Un rôle central, à la croisée des enjeux humains, stratégiques et organisationnels.

Michael Page Technology, expert en recrutement IT, accompagne son client, un acteur majeur de l'investissement immobilier patrimonial , dans la recherche d'un administrateur Système et Réseau Linux en CDI.

Processus de recrutement :

• Échange par téléphone avec RH,
• Entretien avec le Manager.

Rattaché à la Direction, le Comptable Unique assure en autonomie la gestion comptable, financière et administrative de l'association : élaboration du budget, suivi de la trésorerie, déclarations fiscales, paie, suivi RH, services généraux.
Rejoignez une équipe à taille humaine engagée dans le secteur médico-social.

Notre client, entreprise industrielle, recrute un infirmier.

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, votre mission principale est de contribuer à la prévention des maladies professionnelles et d'assurer le suivi médical des salariés dans le respect de la réglementation.

Notre client est le leader mondial des matériaux de construction et compte presque 800 personnes, avec des locaux basés à Cergy (95). Dans le cadre de la croissance de la DSI et d'une création de poste, il recherche son prochain Responsable Business Solutions IT afin de manager l'équipe de Responsables de domaines (Vente, Transport, Finance, RH, Achat, Production...).

Chef de Projet SI CEGID confirmé, vous intervenez en interface entre les métiers (RH, finance, qualité, etc.) et la DSI pour piloter des projets structurants, assurer l'animation fonctionnelle des outils et accompagner le changement dans un environnement engagé et solidaire.

Michael Page Technology, expert en recrutement IT, accompagne son client, un acteur majeur du secteur de la métallurgie de transformation, dans la recherche d'un Technicien Support Informatique en CDI.

Processus de recrutement :

• Entretien avec Responsable support,
• Entretien avec DRH.

Le poste de RAF au Crips est stratégique dans un contexte de transition, avec un tuilage prévu avant le départ de la titulaire actuelle. Il couvre les volets administratifs, financiers, RH et services généraux, en lien direct avec la DG. Missions clés : supervision comptable, budget, compta analytique, lien avec financeurs publics, recherche de financements, encadrement d'équipe, prestataires et pilotage de projets transverses.