Offres d'emploi Ressources Humaines en France

L'entreprise recherche un renfort opérationnel pour assurer la coordination administrative et logistique des actions de formation, notamment lors d'un événement interne regroupant plusieurs dizaines de modules et plusieurs centaines de participants. La mission s'inscrit également dans un contexte d'absence prolongée d'une collaboratrice, sans visibilité sur sa date de retour.

Société d'externalisation reconnue internationalement pour sa qualité de prestation. Entreprise déterminée à accompagner les changements sociaux, environnementaux et technologies. Vous recherchez une entreprise moderne, digitalisée, capable de s'adapter à son environnement ? Alors vous êtes sur la bonne annonce !

Poste en CDI, démarrage en fonction de votre préavis.

Nous recherchons, pour la division Industrie de notre bureau Lillois, un étudiant évoluant en Master dans le cadre d'une alternance d'un an à compter de janvier 2027.

En tant que leader mondial sur le marché du recrutement spécialisé, nous offrons des opportunités sur-mesure, bâtissons des relations durables et favorisons le succès des candidats et des entreprises.

Notre client recherche un·e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H) en intérim dès décembre, pour assurer la gestion administrative et la paie d'un portefeuille d'environ 350 salarié·e·s. Basé·e à Fontenay-sous-Bois (94120), vous veillez à la fiabilité des données et au respect des échéances liées aux dossiers des collaborateurs(rices).

Vous êtes à la recherche d'une expérience dans le domaine de la paie ? Vous avez le goût des chiffres, êtes organisé et reconnu pour votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation ? Alors, rejoignez notre client, un grand groupe stable et dynamique, basé à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne - 94), en tant que Gestionnaire Paie, dans le cadre d'une mission d'intérim.

Le poste de gestionnaire de paie et ADP (H/F) basé à Saint-Maximim, au sein du secteur industriel, consiste à assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vous serez en charge de garantir la conformité des processus de paie et d'assurer un suivi rigoureux des obligations légales et réglementaires.

Notre client, situé à Mont-Saint-Aignan, recherche dans le cadre d'un remplacement un/e Expert applicatif SIRH

Notre client recherche un·e Expert·e Paie et Administration du Personnel H/F afin d'accompagner la sécurisation des opérations de paie et des activités d'administration du personnel dans un contexte de transformation. Basé à Verneuil-en-Halatte, ce poste d'Expert·e Paie et Administration du Personnel H/F contribue à la continuité des activités RH au sein du secteur des Sciences et recherche.

Notre client recherche un·e Responsable Paie pour assurer le pilotage de la paie, du reporting social et des budgets de masse salariale. Basé·e à Vertou, ce poste contribue aux enjeux RH et financiers de l'entreprise en collaboration avec plusieurs services.

Notre client, entreprise spécialisée dans le Bâtiment et Construction, recherche en CDI, un gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) à Lyon.

Notre client, leader dans le secteur du BTP, recherche pour une de ses entités un.e gestionnaire de paie pour un recrutement à pourvoir immédiatement.

Au sein du CSP RH de notre client situé à Bordeaux, le/la Gestionnaire Paie F/H évolue au sein d'une équipe de 12 gestionnaires paie. À Bordeaux, il/elle intervient en renfort sur l'ensemble des activités du service et participe à la sécurisation des traitements paie dans un contexte d'évolution des outils et des organisations. Le/la Gestionnaire Paie F/H travaille en lien avec différents interlocuteurs internes.

Notre client recherche un.e Manager de Transition Paie (H/F) pour une mission de 6 mois à pourvoir immédiatement.

Notre client recrute un·e Gestionnaire de paie (F/H) pour renforcer son centre de services partagés RH basé à Le Haillan (33).

Notre client, entreprise dans le secteur industriel, recherche son/sa futur.e responsable Paie & ADP dans un contexte de structuration et de transformation.

Poste à pourvoir immédiatement.

Notre client est un acteur du secteur des services financiers, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Rémunération et Avantages Sociaux H/F. Cette fonction associe gestion de la paie, contrôle, analyse des données, support technique métier et participation à l'amélioration continue des outils et processus.

Dans le cadre d'une mission (prise de poste immédiate) vous intégrer l'équipe talent au sein d'un groupe industriel de renom .

Société d'externalisation reconnue internationalement pour sa qualité de prestation. Entreprise déterminée à accompagner les changements sociaux, environnementaux et technologies. Vous recherchez une entreprise moderne, digitalisée, capable de s'adapter à son environnement ? Alors vous êtes sur la bonne annonce !

Poste en CDI, démarrage en fonction de votre préavis.

Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F.

En tant que Responsable du pôle paie pour un périmètre d'environ 2500 paies, et avec le management d'une équipe, vous assurez le pilotage des processus paie pour la France tout en accompagnant les projets de transformation visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité de service et l'expérience collaborateurs.