Vos recrutements en Auvergne Rhône-Alpes avec des experts

Le marché du recrutement à Lyon

Au carrefour de l’Europe, l’Auvergne-Rhône-Alpes est la deuxième région française et la quatrième région de l’Union européenne en termes de PIB (244 Mds €). Ses multiples atouts en font une des régions les plus attractives pour les cadres mais aussi pour les entreprises et investisseurs étrangers.

Quelques atouts :

• accessibilité et infrastructures,
• enseignement supérieur,
• qualité de vie.

Notre équipe de consultants spécialisés est présente sur Lyon depuis 30 ans. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres confirmés et dirigeants et vous accompagnons que vous soyez une TPE, PME, ETI, ou filiales de groupes internationaux. Notre expertise s’étend à tout type de contrat : CDI, CDD, Management de transition, intérim, consulting.

 Les secteurs d'activité qui recrutent le plus

La métropole de Lyon présente une diversité sectorielle illustrée par la présence de nombreux clusters et pôles de compétitivité dont Axelera, Lyonbiopôle et Minalogic. Les cadres disposent d’importantes opportunités d’emploi, notamment dans :

• l'Industrie : mécanique, chimie, plasturgie…,
• la Santé : laboratoires pharmaceutiques, biotech, dispositifs médicaux...,
• les Nouvelles Technologies : informatique, digital…,
• les Services : banques, assurances, mutuelles, audit et expertise...
   

D’autres secteurs d'activité comme celui de la Grande Distribution, l’Immobilier et la Construction contribuent à l’attractivité de Lyon.
Nos équipes du cabinet de Lyon travaillent sur tous les secteurs de la région Auvergne-Rhône-Alpes et du sud de la Bourgogne-Franche-Comté. Contactez nous via le formulaire pour nous faire part de votre projet.

Les métiers les plus dynamiques en Auvergne Rhône-Alpes

Depuis des années, nous recrutons des profils pour des postes jouant un rôle clé dans l’évolution et la transformation des entreprises, quel que soit le domaine. Quelques exemples de métiers (H/F) :

• Manager de Production,
• Directeur de Travaux,
• Directeur Financier,
• Responsable Comptable,
• Contrôleur de Gestion,
• Directeur des Ressources Humaines,
• Directeur Commercial,
• Directeur Export,
• Ingénieur d’Affaires...
   

Nos consultants ont forgé une expertise et un réseau qui leur permettent de se positionner efficacement sur le recrutement de profils dédiés aux métiers émergeants (H/F) ou à forte expertise technique comme :
 

• Ingénieur en électronique embarqué,
• Chef de Projet IOT,
• Data Officer,
• Responsable Affaires Réglementaires,
• Chef de Projet Clinique…

Nous vous conseillons et nous vous accompagnons sur tout type de poste.

Ce qui nous différencie de nos concurrents en recrutement

Pour recruter les meilleurs profils nous utilisons et combinons différents outils et techniques de sourcing :

• base de donnée nationale de 1,9 millions de candidats,
• + de 130 000 CV par mois sur notre site Web,
• un réseau de plus de 100 partenaires média pour la visibilité de vos offres,
• un système exclusif de campagnes publicitaires ultra ciblées et prédictives assimilables à de la chasse digitalisée,
• une spécialisation dans l’approche directe et la chasse de talents,
• une animation du réseau professionnel (co-fondateur avec l’ANDRH du Prix des Ressources Humaines Rhône-Alpes, Lab RH, partenaire privilégié de la DFCG…),
• un engagement fort pour l’égalité des chances et la diversité.
   

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