Offres d'emploi Ressources Humaines en France

Dans un contexte social exigeant, nous recherchons un(e) HR Business Partner/ relations sociales, véritable partenaire stratégique des opérations et référent(e) des relations sociales, capable d'accompagner les transformations tout en maintenant un dialogue social constructif.

Le poste de Référent Recrutement H/F consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs(trices). Ce poste permanent est une opportunité clé pour contribuer aux objectifs RH de l'entreprise.

Vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement en autonomie.

Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives

Rejoignez une organisation reconnue et participez activement à la préparation, au suivi et à la formalisation des négociations collectives de branche. Au sein d'une équipe experte en droit social, vous accompagnez les travaux paritaires et contribuez à l'évolution d'une convention collective couvrant plusieurs milliers de salariés.

Envie d'un métier où chaque journée est différente, où vous évoluez dans un contexte stimulant et où vous participez activement à la mise en relation des talents et des entreprises ? Alors on à le poste qu'il vous faut !

Poste de contrôleur de gestion social rattaché à la DRH, au sein d'une équipe, avec un périmètre groupe et international lié à des opérations de croissance à l'international

Vous sécurisez les pratiques RH et apportez un appui juridique concret aux interlocuteurs concernés.

Notre client, groupe spécialisé dans le secteur industriel, recherche son/sa futur(e) Juriste Droit Social H/F. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (94) et s'inscrit dans le cadre d'un CDD à pourvoir rapidement. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines à taille humaine, le/la Juriste Droit Social H/F accompagne les équipes sur l'ensemble des sujets liés au droit social.

Poste au sein d'une équipe RH, en lien avec un Responsable relations sociales, pour un périmètre de 1500 collaborateurs. De nombreux projets en droit social à prendre en main !

En tant qu'expert en droit social, vous accompagnez les équipesRH et les managers sur leurs enjeux individuels et collectifs tout en apportant votre support dans la gestion du dialogue social.

Au sein d'un véritable binôme Relations Sociales, vous intervenez sur l'ensemble des sujets individuels et collectifs du périmètre. Vous partagez équitablement les dossiers et assurez une continuité de service sur toutes les thématiques.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du secteur Carrière-Paie et rejoignez un collectif de direction RH, dans un environnement favorisant la transversalité et l'amélioration continue des pratiques. À ce titre, vous encadrez une équipe de 7 gestionnaires carrière-paie et assurez l'organisation, la planification et le contrôle de l'activité du secteur.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département des Côtes-d'Armor, vous êtes le Référent expert d'une Unité de 3 agents en charge d'assurer la gestion des retraites pour l'ensemble de la Collectivité.

En tant que Consultant/ formateur Pennylane F/H, vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de la solution Pennylane et dans l'évolution de leurs pratiques. Vous contribuez à des déploiements structurés au sein de leurs services, en reliant les besoins opérationnels aux fonctionnalités de Pennylane.

En tant que consultant(e) senior en consolidation à Lyon Villeurbanne, vous pilotez des travaux de consolidation et de production d'informations financières au sein d'un cabinet pour une clientèle variée. Vous contribuez à la fiabilité des données comptables et financières nécessaires aux décisions des clients.

Rattaché aux associés du cabinet, vous intervenez auprès d'une clientèle internationale sur des missions de conseil comptable et fiscal couvrant de nombreux secteurs au Gabon.

Notre client est un grand cabinet d'audit, reconnu à l'international.

Il recherche actuellement un consultant senior pour intégrer son équipe de 5 collaborateurs.

Rejoignez un cabinet dynamique et digitalisé en tant que Consultant Financier H/F en CDI.

Vous intervenez directement chez vos clients sur des missions à forte valeur ajoutée : RAF partagé, management de transition, migration comptable. Un poste stimulant, idéal pour les profils expérimentés en quête de défi, de diversité et d'impact.

Notre client est un cabinet qui accompagne aujourd'hui plus de 1 500 clients (dont 1 300 avocats principalement collaborateurs) partout en France. Le cabinet, situé à Paris 8ème, est composé de 5 collaborateurs.