L’année 2021 a été surprenante à bien des égards. Alors que le monde connait depuis près de 18 mois, une crise sanitaire qui a bouleversé le marché de l’emploi, celui-ci est déjà revenu à son niveau d’avant-crise et près d’une entreprise sur 2 (45%) fait même part de difficultés à recruter*.

Au programme de notre webinar :

  • Etat des lieux du marché de l’emploi​, le point sur une reprise dynamique
  • Ce qui a changé dans les recrutements post-covid : retour sur la digitalisation des processus et la nouvelle donne de la flexibilité 
  • Retour de la guerre des talents : ​qui sont les profils concernés ? Quelles sont les compétences recherchées par les entreprises ? 
  • Qui pourra négocier son salaire en 2022 ? Quels seront les écueils à éviter ?

Nos experts Marlène Ribeiro (Directrice Exécutive Senior chez Michael Page) et Antoine Lecoq (Directeur Général chez Page Personnel) font le point sur les dernières évolutions et les orientations attendues du marché de l’emploi.

*Enquête « Besoins de main d’œuvre 2021 »

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