Notre client est une société française, spécialisée dans le secteur du tourisme.
Dans le cadre d'un remplacement, il recherche aujourd'hui un Responsable des Ressources Humaines.
- Société française indépendante
- Poste de RRH généraliste opérationnel et stratégique
Notre client, basé proche de Toulouse (est/sud est), recherche, dans le cadre d'un remplacement, son RRH de Site Industriel.
- Entreprise industrielle de premier plan
- Périmètre de 400 personnes
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous êtes responsable du développement et de l'administration des ressources humaines. Vous proposez la stratégie RH, apportez votre expertise aux opérationnels ou à la direction et mettez en oeuvre les projets RH. Votre champ d'expertise vous conduit également à intervenir sur le recrutement, le développement du personnel, le dialogue social, la paie et l'administration du personnel.
- Fondation privée
- Responsable Ressources Humaines Généraliste
Au sein d'un site industriel à taille humaine, vous gérez, en toute autonomie, les ressources humaines en vous positionnant comme un support et un conseil auprès du Directeur du Site.
Vous participez à des projets Groupe au sein de la communauté RH du Groupe.
- Groupe industriel de tout premier plan dans son secteur
- Avoir la responsabilité RH d'un site industriel en toute autonomie
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
- PME industrielle en croissance
- Création de fonction RH auprès d'une PME en croissance
Vous prenez en charge en toute autonomie la responsabilité de la fonction RH d'une filiale à taille humaine, en lien avec le Groupe. Vous assistez et conseillez le dirigeant et la ligne managériale sur la plus-value des RH sur des enjeux de développement.
- Rejoindre un Groupe International leader sur son marché B to B
- Développer en toute autonomie la fonction RH
Notre client recrute, dans le cadre de la structuration de son Service RH, son Responsable des Ressources Humaines afin d'accompagner la reprise économique de son activité et ses Managers Opérationnels.
- Entreprise en croissance
- Responsabilité d'un périmètre régional
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadre confirmé et du management de transition.
Notre client recherche un RRH pour une mission de 2 mois, dans le cadre d'un congé paternité.
- Secteur de l'hôtellerie
- Mission RRH unique
Vous assistez le dirigeant sur l'ensemble des volets RH, développez une politique de développement RH innovante avec le double objectif de renforcer la cohésion et d'optimiser l'attractivité.
- PME familiale en croissance soutenue
- Accompagner le dirigeant sur l'ensemble des volets de la fonction RH
Rattaché à la direction générale de la business unit et membre du CODIR, vous déployez la politique RH en conseillant et en accompagnant les Managers.
- Site industriel appartenant à un Groupe industriel international
- Poste de RRH de Site
En tant que Chargé de Ressources Humaines de proximité, vous participez au déploiement de la politique RH auprès des opérationnels d'un site industriel de 150 personnes et êtes l'interlocuteur au quotidien sur toutes les questions RH.
- Société de premier plan dans le secteur de l'industrie
- Poste de Chargé de Ressources Humaines de proximité
En tant que Responsable des Ressources Humaines d'un portefeuille d'établissements confié, vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la politique RH et à ce titre, conseillez, assistez et supervisez les directions opérationnelles sur les aspects légaux en ce qui concerne la gestion administrative du personnel et les relations individuelles et collectives du travail de ce portefeuille.
- Association à but non-lucratif du secteur médico-social
- Appui et conseils RH/relations individuelles et collectives du travail
Notre client, très beau Groupe industriel, recrute son Responsable RH afin d'accompagner les enjeux terrains du site de production.
- Groupe international
- Poste complet en ressources humaines
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Responsable Ressources Humaines.
- Entreprise en pleine croissance
- Poste de Responsable Ressources Humaines - Opérationnel & Stratégique
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un Chargé RH dans le cadre d'une mission de 5 mois (remplacement congé maternité).
- Filiale spécialisée dans l'ingénierie
- Mission de Chargé RH Unique
Vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines de votre périmètre (2 châteaux en France et 3 propriétés à l'étranger avec un relais sur place).
Vous travaillez en collaboration avec les 2 autres RRH, le Service Paie, ainsi que tous les autres départements/sites du Groupe, dans le but d'assurer une gestion transparente et professionnelle des ressources humaines.
- Belle société du secteur viticole
- Qualités relationnelles, prise d'initiatives, rigueur, langue anglaise
Rejoignez un Groupe industriel leader, en tant que DRH à Thonon-les-Bains. Il s'agit d'une création de poste.
- Groupe industriel leader
- Création de poste
Rejoignez un Groupe en plein développement comme Responsable des Ressources Humaines !
- Groupe en développement
- Poste complet
A la tête d'une équipe de 14 Agents, en tant que Directeur des Ressources Humaines, vous élaborez une politique RH cohérente avec les objectifs budgétaires relatifs à l'évolution de la masse salariale et favorisant tout à la fois l'attractivité des 2 collectivités ainsi que la gestion dynamique et pro-active des carrières et des compétences.
- Rejoindre une ville centre et son intercommunalité à un poste mutualisé
- Porter le pilotage et la montée en puissance de la richesse humaine
Poste de Responsable Ressources Humaines Multi-Sites, pour un périmètre de 150 collaborateurs, en accompagnement des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH.
- Client industriel multi-sites en développement
- Poste de RRH Multi-Sites Industriels
