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Notre client, Groupe industriel familial toulousain, leader sur son marché et présent dans une vingtaine de pays, recherche dans le cadre d'une création de poste un Talent Acquisition Specialist, poste basé à Toulouse.
- GPE industriel familial leader sur son marché présent dans une vingtaine de pays
- Au moins 10 ans d'exp en tant que Talent Acquisition Specialist, anglais courant
Le Pôle RSE/Diversité et Inclusion recrute un Chargé de Recrutement et Projets Handicap. Engagé et impliqué sur le sujet, vous contribuerez à accélérer l'identification de talents en situation de handicap afin d'accompagner au mieux nos candidats et de nos clients.
Nous vous proposons ainsi une très belle carrière dans le secteur du consulting.
Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine.
- Notre cabinet vous propose un rôle clé sur les sujets de diversité et inclusion
- Double casquette recrutement et développement de projets sur le Handicap
En tant que Senior Talent Manager, vous intégrez une société en forte croissance afin de développer la politique de recrutement et la marque employeur. Vous serez également force de proposition pour accompagner la fidélisation des collaborateurs.
- Société de conseil spécialisée dans le secteur de la finance
- Recrutement - Construction de la politique de fidélisation
Notre client est un acteur majeur du conseil en stratégie numérique, basé dans Paris. Il recherche un Talent Acquisition Manager, le garant de la qualité de ces recrutements sur son périmètre et représentant de l'image de marque du cabinet.
- Acteur majeur du conseil en stratégie numérique
- Recrutement - Stratégie marque employeur - Management d'une équipe dédiée
Responsable de votre portefeuille, vous développez, accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats. Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (recherche de missions, définition des besoins, recherche et sélection des candidats, suivi du processus).
- Leader du recrutement spécialisé
- Gestion complète du processus de recrutement
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Nous recherchons un Chargé de Recrutement Senior pour une mission de 6 mois, rattaché à la Directrice Ressources Humaines, poste basé à Paris-1er-Arrondissement (75001).
- Groupe du luxe
- Missions de recrutement
Notre client, entreprise du secteur de l'événementiel, recherche son Responsable Recrutement pour accompagner sa croissance.
- Entreprise en croissance
- Responsable Recrutement - Fort volume
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
- Michael Page
- Conseil en recrutement et management de transition
Dans le cadre d'une création de poste, vous accompagnez les opérationnels dans leurs recrutements.
- Groupe international de renom dans le secteur de l'ingénierie
- Création de poste - Poste à responsabilités
Responsable de votre portefeuille, vous développez, accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats. Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (recherche de missions, définition des besoins, recherche et sélection des candidats, suivi du processus).
- Leader du recrutement spécialisé
- Gestion complète du processus de recrutement
Dans le cadre d'une création de poste, vous accompagnez les opérationnels dans leurs recrutements.
- Groupe international de renom dans le secteur de l'ingénierie
- Création de poste - Poste à responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un Consultant en Recrutement H/F spécialisé(e) dans le recrutement de profils IT pour rejoindre l'équipe Michael Page Morocco.
En tant que Consultant, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de recrutement pour identifier et attirer les meilleurs talents IT au niveau tant au niveau local et à l'international.
- Envie d'une expérience intrapreneure et passionnante
- Groupe international, leader dans le recrutement spécialisé
Michael Page, marque du Groupe Page Group (7500 Collaborateurs répartis sur 141 bureaux à l'international), est dédié au recrutement de profils cadres dirigeants. Pour renforcer une équipe de 10 personnes, nous recherchons aujourd'hui un Chasseur de Talents Cadres et Dirigeants pour accompagner nos clients dans la recherche de leurs futurs collaborateurs cadres issus des métiers de la supply chain et de l'ingénierie industrielle.
- Cabinet international favorisant la flexibilité et le développement personnel
- Recrutement de profils cadres middle et top management
Michael Page Technology est la marque de Page Group spécialisée dans le recrutement d'experts de l'informatique.
Nous recherchons à partir de septembre 2023 des apprentis en M2 pour nous accompagner sur la recherche de nos candidats.
Cette expérience vous permettra d'acquérir une compréhension globale des métiers de l'informatique et une montée en compétence commerciale.
- Michael Page Technology
- Chargé de Recherche
Vous souhaitez transformer votre expérience en cabinet du recrutement sur un projet d'entreprise durable ? Rejoignez notre client à un poste de Talent Acquisition, poste à Lyon.
- PME à taille humaine
- Autonomie sur l'ensemble des recrutements
Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique et en plein essor qui vous donnera l'opportunité de développer vos compétences et relever des challenges?
Rejoignez-nous !
- Poste de Consultant en Recrutement/Business Developer
- Groupe international leader du recrutement
Notre client, leader de son marché, recherche son Talent Acquisition Manager pour renforcer ses équipes.
- Groupe international
- Talent Acquisition Manager - Poste évolutif
Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
- Leader dans le recrutement spécialisé
- Développement des compétences
La Division Supply Chain de Michael Page accompagne ses clients des secteurs de l'industrie, de la distribution et des services, dans l'amélioration de la performance et la transformation de leur supply chain, via la recherche et la sélection des meilleurs talents. Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre position de leader, nous recherchons un Consultant en Recrutement spécialisé sur les métiers de la supply chain.
- Conseil en recrutement/Supply chain opérations
- Groupe leader innovant
Le Directeur de l'Acquisition de Talents est chargé de gérer le recrutement de managers, d'experts, de professionnels et de stagiaires pour les régions de France et du Benelux, en assurant une efficacité en termes de coûts et de délais.
- Imerys, leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie
- Environnement international, innovation, challenges
