Offres d'emploi Secteur Public Non Profit en France

Vous pilotez la mise en oeuvre des stratégies pour l'Aquaclub et le Golf de Belle Dune définies par le conseil d'administration. Vous assurez la gestion budgétaire, administrative et commerciale et mettez en place des outils de suivi d'activité et de qualité de service, avec pour objectif d'améliorer constamment la rentabilité des sites. Vous animez une équipe composée de 16 Agents pour le golf et de 11 Agents pour l'aquaclub.

Le Directeur Adjoint des Finances pilote et coordonne la stratégie financière du syndicat en collaboration avec les services et en étroite relation avec le Président et les vice-présidents en charge des finances.

A la tête d'une équipe de 5 Agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en oeuvre les orientations définies par l'exécutif en matière de gestion des ressources humaines. Une gestion qui se veut tourner vers l'optimisation, l'accompagnement de proximité des agents mais également une meilleure dynamique de pilotage prospectif.

Le Département de l'Essonne (siège situé à Evry) recherche son futur Directeur de la Communication. Sous l'impulsion du Président, vous concevez et déployez une stratégie de communication audacieuse et novatrice afin de valoriser l'image du territoire et mettre en avant les nombreuses initiatives mises en oeuvre.

Le Chef du Bureau de la Politique Budgétaire coordonne la synthèse du budget de l'Inserm (1,22 Md €) et son suivi d'exécution. En conséquence, il anime et conseille le réseau de Chefs de Services Financiers des délégations régionales, des services centraux et des instituts.

Il conduit les dialogues de gestion avec les différentes structures, concevant, mettant en place et pilotant des outils de contrôle de gestion.

Le Secrétaire Général assiste la Directrice Interrégionale dans le pilotage de l'activité du territoire néo aquitain et ultra-marin. Il assure ainsi un pilotage budgétaire et comptable (suivi et exécution des dépenses comme des recettes), le contrôle de gestion et des ressources humaines. 
 

En tant que Directeur Général des Services, vous travaillez avec le Maire et une équipe municipale dynamique et porteuse de projets composée d'une vingtaine d'élus (dont 3 Adjoints).

Sous l'autorité du DGS, vous pilotez la direction générale adjointe des services techniques (3 directions, 90 agents), chargée de mettre en oeuvre les politiques municipales en matière de gestion des bâtiments, du parc automobile et de l'espace public (voirie, propreté, espaces verts).

Rattaché à la DGA du Pôle Aménagement Durable, Cadre de Vie et Patrimoine, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement. Dans un rôle de pivot entre la DGA et les agents, vous assurez le management et l'animation d'une équipe de 4 agents en veillant au bon fonctionnement de votre service.

Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A la tête d'une équipe d'un agent, vous réalisez des analyses financières ou fiscales rétrospectives et prospectives et apportez en tant qu'expert financier conseil aux élus et à la Direction dans la prospective budgétaire, de la préparation à l'exécution du budget principal (M57) et du budget annexe (M49).

Vous contribuez aux réflexions stratégiques et en assurez leurs mises en œuvre. Vous prenez en charge le management et l'animation d'un Service composé de 20 Collaborateurs. Vous orientez, planifiez et pilotez l'activité du service. Vous organisez la mise en œuvre des conventions et pilotez en mode projet l'intervention de l'EPF pour assurer le respect des engagements dans les délais impartis.

Rattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez et coordonnez la réalisation du programme action cœur de ville, dans un rôle stratégique et opérationnel, dont la convention cadre a été signée le 28 septembre 2018 et a été homologuée en Opération de Revitalisation des Territoires en 2019. Vous êtes également en charge du suivi de la concession d'aménagement de renouvellement urbain.

Le Chargé de Projet Aménagement assure le montage et le suivi des opérations d'aménagement urbain de la prospection foncière à l'achèvement des travaux, de la conception à la réalisation.

Il contribue à définir les stratégies d'aménagement et de développement territorial en s'appuyant sur les besoins du territoire et sur les orientations des élus.

Le Chef de l'Unité Risques Naturels a pour mission de piloter la gouvernance des actions de l'État sur la question des risques naturels à Mayotte (92% du territoire de l'île est concerné par un aléa, hors sismique).

Avec 6 agents, il appuie les collectivités et tous les acteurs du territoire dans les enjeux d'urbanisation du territoire, en les sensibilisant aux risques naturels.

Sous la supervision du Directeur Appui Transversal, vous êtes responsable de la coordination, du suivi et de l'optimisation des conventions de Délégation de Service Public (DSP) et des marchés de travaux et de prestations de services. Vous assurerez également la veille juridique et contractuelle pour garantir l'adaptation des contrats aux besoins du SMOTHD.

Rattaché à la Directrice des Finances, vous prenez en charge l'animation et la gestion des procédures comptables de la collectivité et supervisez l'exécution des recettes et des dépenses. Vous encadrez une équipe composée de 9 Agents Comptables en veillant à la bonne planification de l'activité du service et à la montée en compétences des agents.

Rattaché à la DGA Ressources, Aménagement et Développement Durable, vous conduisez la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et vous dirigez une équipe de 2 personnes.

La ville de Castanet-Tolosan, 15 000 habitants et 300 Agents, en pleine transition citoyenne, sociale et écologique, s'engage à offrir un service public plus solidaire, impliquant l'ensemble des agents dans l'amélioration de leurs conditions de travail. Pour piloter cette transformation et placer les agents au coeur de ce projet collectif, la ville recherche son futur Chef de Service Ressources Humaines.

Il pilote la démarche de transfert de la compétence sur le territoire de la collectivité.

Il veille à l'organisation de la gouvernance et à l'animation des groupes de travail, au pilotage des études, au suivi des procédures, à l'association des personnes publiques ainsi qu'à la bonne articulation des procédures de concertation avec les habitants.

Vous participez, en lien avec la Direction et les élus, à la définition de la politique d'aménagement sur les sites d'intérêt communautaire. Vous assurez le management technique, administratif et financier d'un service composé de 9 Agents et pilotez les opérations d'aménagement d'espaces publics (voiries structurantes, itinéraires cyclables, aménagements d'espaces publics) au sein des projets de renouvellement urbain.