Offres d'emploi Secteur Public Non Profit en France

Le Directeur Adjoint Centre Nautique pilote les activités des bassins, encadre les équipes, développe l'offre de services et assure la continuité de la direction en l'absence du Directeur.

Manager de proximité, il anime les équipes de maîtres-nageurs et impulse une bonne dynamique de travail, tout en s'assurant du respect des normes de sécurité.

Ce territoire dynamique regroupe 27 communes et près de 110 000 habitants. Il offre un environnement naturel remarquable avec un accès direct aux Alpes et à proximité de Genève.

Rattaché au DGS et membre du comité de direction, vous assurez la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. 

Le chef de service de la police de la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est le garant de la stratégie et du développement de la politique de prévention, tranquillité et sécurité publique.

Il intervient avec son équipe de 14 agents (1 adjoint, 12 agents, 1 ASVP) sur l'ensemble du territoire des 13 communes membres dans le cadre d'un travail de proximité.

Le Chef de Service Aménagement et Foncier assure le pilotage stratégique de l'urbanisme communal. Il est chargé de la gestion de la planification communale, de l'urbanisme opérationnel et du service foncier.

Il suit les projets d'urbanisme et d'aménagement, en lien étroit avec le service instructeur de la Communauté de Communes Faucigny-Glières.

Le Directeur de la Communication et de la Prévention pilote la communication et la démarche de prévention du SIAVED dans une logique de développement et de proximité avec les communes et les EPCI membres.

Il utilise pour ce faire l'ensemble des vecteurs de communication et de prévention du syndicat en s'appuyant sur le savoir-faire de deux services comprenant 14 personnes (5 Agents Communication et 9 Agents Prévention).

Le Responsable financier et Administratif pilote et coordonne la stratégie financière et la gestion administrative et juridique du syndicat.

À la tête d'une équipe de 2 agents (subventions, marchés publics, comptabilité, RH), il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en stratégie.

Il porte les stratégies transversales de développement territorial et anime les partenariats stratégiques. Il initie les études et actions structurantes relevant des thématiques climat-énergie, santé, alimentation, paysage, contribuant à la résilience du territoire.

Il contribue à la valorisation des actions de la collectivité en relation avec ses services, au moyen du rapport annuel de développement durable.

Le Directeur Adjoint des Finances pilote et coordonne le contrôle de gestion et la stratégie financière de tables communes.

A la tête d'une équipe de 3 Agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Le Chef de Service Finances élabore et coordonne la stratégie financière de la collectivité en collaboration avec les services, le DGS et le DGA ressources et transition et en étroite relation avec le Président et l'élu en charge des Finances.

Manager d'une équipe de 6 agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences. 
 

La ville de Montgeron, 24 000 habitants, recherche son futur Directeur des Finances Adjoint.

Sous l'autorité de la Directrice des Finances et de la Commande publique, vous participez aux orientations stratégiques et financières de la collectivité ainsi qu'à leur mise en oeuvre et encadrez un service de 3 agents pour assurer l'exécution et le suivi des budgets, en collaboration avec l'ensemble des services.

Le Directeur Administration et Contractualisation participe à la construction du projet départemental et le décline notamment dans un cadre partenarial rénové.

Il appuie les Directions du Pôle Solidarités (santé, action sociale, culture, sport et monde associatif) sur le volet budgétaire et financier, la commande publique, la veille juridique et le contentieux.

Rattaché directement au Directeur Général des Services et accompagné par 6 agents, vous pilotez les orientations financières et budgétaire ainsi que leur mise en œuvre, en proposant les analyses et prospectives nécessaires à une prise de décision éclairée de la part de votre hiérarchie et des élus.

L'Autorité de Régulation des Transports est une autorité publique indépendante chargée de l'amélioration du fonctionnement économique de six secteurs des transports en France. Elle recherche un collaborateur de cabinet auprès de la présidence, pour renforcer la gestion quotidienne ainsi que la coordination logistique et la mise en œuvre des temps forts de l'Autorité.

Pour valoriser l'action publique locale, le Président du Département de l'Essonne recherche son futur Collaborateur de cabinet afin de renforcer le suivi des politiques menées au titre des compétences de la collectivité et des engagements de mandat portés par la majorité départementale.

En tant que Directeur Général des Services, vous travaillez avec le Maire et une équipe municipale dynamique et porteuse de projets composée d'une vingtaine d'élus (dont 3 Adjoints).

Le Directeur Adjoint des Finances pilote et coordonne la stratégie financière du syndicat en collaboration avec les services et en étroite relation avec le Président et les vice-présidents en charge des finances.

A la tête d'une équipe de 5 Agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Au sein de la Direction Eau et Assainissement, la (DATN) Direction Adjointe des Travaux Neufs renforce ses effectifs au sein du Service Travaux Spéciaux , et recrute dans ce cadre un chargé d'opération Travaux Spéciaux pour assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre interne d'opérations d'investissement sur des ouvrages spécifiques d'eau et d'assainissement (Aqueduc, réseaux visitables, réservoirs…)

La communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, 265 937 habitants, renforce ses effectifs au sein de sa Direction du cycle de l'Eau et recherche son futur Chef de service Entretien Assainissement. Rattaché au responsable du pôle Entretien Eau et Assainissement, vous organisez, programmez et suivez ensemble des l'activités des 70 collaborateurs de votre périmètre d'intervention.

Le Chargé de Mission Stratégie Territoriale et Partenariats assure l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des contrats de développement territorial. Il est chargé de la définition de la stratégie de développement rural du territoire.

Interlocuteur privilégié des porteurs de projet, il les accompagne dans leur collaboration avec les partenaires et financeurs régionaux, nationaux et européens.