Offres d'emploi Secteur Public & Non Profit

Rattaché à la Direction Membership and Services de la fédération internationale de l'automobile, vous avez pour mission de faire évoluer les offres proposées par la fédération à ses membres.

En tant que Directeur de Police Municipale, vous pilotez la mise en oeuvre de la politique municipale au service de la sécurité et de la tranquillité publique, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint. Vous conseillez et accompagnez la Direction Générale et les élus dans l'élaboration d'une stratégie de sécurité, dans le respect des orientations fixées.

Aux côtés du Directeur en charges des ressources financières et matérielles, vous vous engagez pleinement dans la participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière dans une logique d'amélioration continue et d'atteinte des objectifs fixés. Vous êtes le garant de la fiabilité des comptes et du juste reporting des données pour l'élaboration des indicateurs financiers.

Adjoint au Directeur Finances et Comptabilité, vous l'accompagnez dans la gestion comptable et fiscale de l'office. Vous le secondez également dans le management de l'équipe et animez et coordonnez l'activité en son absence.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous coordonnez et animez l'ensemble des Services Techniques composés de 17 agents (dont les ateliers municipaux et la restauration scolaire).

Dans le cadre des projets portés et pour construire une réelle dynamique de projets, vous impulsez une politique forte de modernisation de l'action technique en participant à la mise en place d'un Comité de Direction.

Vous portez le développement du tissu économique gargeois (manager de centre ville, développement économique et marchés forains) tout autant que vous participez de manière collégiale à la mise en place d'indicateurs permettant d'analyser le positionnement de votre territoire au sein de l'agglomération.

Notre client, une Commune au coeur de l'Essonne, recrute un Directeur des Ressources Humaines pour définir et porter la définition de la politique de ressources humaines tout autant qu'élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques.

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et au sein du collectif de direction générale, vous participez à la définition des orientations stratégique de la politique de gestion des moyens humains et financiers de la collectivité dans un contexte contraint et en assurez la mise en oeuvre.

Notre client recrute deux postes de Directeurs de Foyer d'Accueil Médicalisé avec pour objectif principal le déploiement du projet d'établissement en lien avec la Direction Générale de l'APEI.