Offres d'emploi Secteur Public Non Profit en France

Responsable Patrimoine Bâti, vous assurez le pilotage du parc du patrimoine bâti de la commune d'Epagny Metz-Tessy, proposant et mettant en oeuvre les programmes de travaux et veillant à leur bonne exécution.

Vous assurez les arbitrages entre recours à des prestataires et interventions en régie pour les interventions courantes de travaux et de maintenance, travaillant en étroite relation avec le Responsable des Services Techniques.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Directrice du Développement Territorial, vous êtes le référent sur les questions de développement économique de l'EPT. Fédérateur d'initiatives, vous construisez et valorisez l'identité économique du territoire et vous mettez en oeuvre les actions permettant de renforcer son attractivité en lien avec les communes membres et les partenaires.

Rattaché au Responsable du Développement Économique, vous êtes en charge du pilotage, de l'animation, du suivi et de l'évaluation du projet « territoire d'industrie ». Vous assurez la coordination du projet en lien avec les 7 communes du territoire, l'état, la région et les partenaires. Vous favorisez la mise en réseau des industriels et vous valorisez la place de l'industrie dans le territoire.

Au coeur des enjeux actuels de modernisation des outils carrières et paie, en étroite collaboration avec les autres Services RH, vous êtes mobilisez pour assister la Directrice dans les projets structurants et contribuer au partage de la fonction RH en matière de statut notamment en apportant à l'encadrement conseil et expertise.

Dans le cadre d'une création de poste destinée à soutenir les projets de l'agglomération et sa politique environnementale, en tant que Directeur Adjoint de l'Environnement, vous accompagnez la Directrice dans la mise en oeuvre et l'évaluation des actions des services et dans la réflexion sur les évolutions nécessaires pour répondre aux besoins du territoire.

En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous mettez en oeuvre la feuille de route de l'exécutif en matière de politique RH, notamment l'ancrage des parcours professionnels individualisés dans une GPEEC au plus près des directions opérationnelles. Vous pilotez la rationalisation et sécurisation de la gestion administrative et positionnez la métropole du Grand Lyon comme employeur exemplaire/socialement responsable (marque employeur).

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Solidarité, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Vous coordonnez les services de l'action sociale sur l'ensemble du territoire communal et fixez les orientations stratégiques de la direction en mobilisant l'ensemble des cadres.